2023年银行行长工作总结范文(精选9篇).docx

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1、2023年银行行长工作总结范文(精选9篇)篇一：银行行长工作总结范文 面对今年上半年以来经济金融环境的不确定性，我行紧紧围绕“转型、进展、质量、效益主线，仔细贯彻落实省、市行长会议精神，着力推动“七大银行建设，正确处理好宏观调控和自身进展、总量和结构、数量和质量的关系，加强风险掌握和业务创新，继续保持良好的经营进展局面。 一、主要任务完成状况： 1、人民币各项存款余额_万元，比年初增加_万元，四行增加额占比_%。 其中对公、储蓄存款余额_万元、_万元，比年初增加_万元和_万元，四行增加额占比_%和_%。 2、人民币贷款余额_万元，新增_万元，同业四行占比_%。 3、实现拨备前利润_万元，拨备后

2、利润_万元，净利润_万元。 4、完成中间业务收入_万元。 5、不良贷款率为_%，比年初下降_个百分点。 6、完成国际结算_万美元，结售汇_万美元，同比分别增加_万美元和_万美元。 7、实现“三无目标。 8、精神文明建设取得新的进展。 二、主要工作做法和效果： 一找准负债业务市场定位，主动把握资本市场改变 随着金融竞争加剧、存款分流压力加大的形势进展，准时调整市场策略，通过注入“观念促动、机制带动、营销推动等多项举措，加大营销力度，提升服务层次，各项存款保持了持续增长的势头。 1、大力实施客户进展战略，主动调整客户及负债结构，努力做大、做强、做优公存业务。 一是抓住重点，力促机构低本钱存款快速增

3、长。年初伊始，就将筹资本钱低、流淌性强的对公存款工作摆到了突出位置，科学分析本行及本地区优质客户群体结构，细化客户层次，紧盯政府机构客户、同业客户、企业集团客户等高端客户，加强高层公关，通过抓龙头，以点带面，稳内争外，抓大促重的公存策略。同时，注重对财政、供电、烟草等重点精品客户的精细服务和关系维护工作。至6月末，仅_、_、_等重点大户就增加存款_亿元，占全行对公存款增量的_%。二是优化结构，有效掌握负债本钱。主动扩大活期存款来源，营销职能部门、重点客户活期低息负债。通过主动营销结构性存款等理财型产品，分流、转化中长期存款，有效遏制存款定期化趋势。三是强化市场分析力度，注重存贷款大户资金信息收

4、集，准时把握资金进出动向，对项目资金实行行内流淌，同时紧盯资金环节点，对客户流入的资金帮助客户尽快汇入，对流出的资金想方设法推延、削减资金划出。四是做好x_、x_、x_、x_、x_、x_等企事业单位年金业务的联络工作。五是争揽市场新客户资源。到6月未今年全行新开对公帐户共计x_x_，存款余额到达x_x_万元，日均存款到达x_x_万元。 2、争存揽储“二早二快。 即早动员，早行动，快布置，快落实，提早召开全行旺季工作动员大会，使大家早吃定心丸，布置争存揽储工作举措，确保各项措施落实到位。一是制定旺季工作打算，出台旺季单项竞赛活动，层层签订旺季目标责任书，加大营销人员、网点负责人的考核力度，在对客

5、户资源进行全面分析的基础上，增添压力和动力，促进全行责任意识、进展能力和执行力的不断提升，举全行整体营销之力，从而形成“上下联动，你追我赶，齐心协力，众志成城的抓存揽储工作局面。二是对50万元至100万元以上的客户群实行名单制管理，逐户跟进，全行共揽入嘉奖分红款_亿元。三是完善绩效考评传导政策，把考核的共性要求和部门、网点自身特点、进展定位结合起来，强化机制推动，充分激发各方经营活力，推动经营战略调整的一致性和连贯性。旺季期间多次刷新建行以来增储新纪录，并得到_行的通报嘉奖。四是打造个人贷款精品业务，并以此为引擎，不断延长营销链条，强化个人信贷市场，培埴潜在优质客户，实行每发放一笔贷款，至少为

6、客户提供二只以上的个人产品，把个人信贷业务与其他金融产品实行“打包营销、“捆绑式销售，培育和提高客户对工行的依存度和忠诚度。全行个人贷款余额_亿元，当年新增个人贷款_亿元。系统内增量第一。五是狠抓传统项目和大客户强力营销。依托统一数据分析平台和pbms系统，发掘目标客户，主动开展营销。全行上下严密监控大额存款支取，想方设法加以挽留与掌握，尽量削减存量流失。对大额汇款客户进行主动挽留，尽力将存款留在本行。适时推广留学贷款、出国资信证明、贷款证明等业务，共销售灵通快线_万元，柜面营销代理保险_万元，销售基金及理财产品_万元。成立贵宾理财中心，设立代理业务专柜和金帐户专柜，分流小额业务，开通中高端客

7、户的绿色通道，对代发工资户实行低金额高业务量收费，加强离柜服务考核引导，有效分流小额业务，提高网点服务效率。 二抢抓资产业务深度挖潜，适度均衡增加信贷投放 面对国家从紧的货币政策、汇率升值和同业竞争进一步加剧给当地经济进展带来的“困难期和转型升级的“阵痛期，准时分析形势，仔细执行政策，银企风雨同舟，和衷共济，化困难为机遇，牢牢把握经营进展的主动权，贷款增量占四家商业银行之首。 1、多渠道抢滩市场份额。 年初制订预案，主动向省、市分行争取信贷规模，到6月底新增信贷规模已占全市系统规模的1/4。在贷款投放中实行优中选优，重点投放产业政策导向明确、进展前景好、贷款收益高的公司客户贷款和风险小、高附加

8、值的个人客户贷款。至6月末，全行aa-含小型aaa、aa级级以上优良客户贷款余额为_万元不含资产转让_万元，比年初增加_万元，占公司类贷款余额的_%。全行累计拓展各类贷款客户_家，新增各类融资_万元，其中贷款_万元，银票及保函等表外融资_万元。同时加大业务创新，拓展信贷渠道，已通过行内银团新增贷款_亿元，实施资产证券化_万元，仅以上两项实际新增贷款已达_万元；还通过票据形式转化信贷规模的紧急，票据融资已增至_亿元。 2、全方位支持小企业进展。 年初开始就根据“一条主线三个重点，在客户信誉评级、授信管理、贷款审批权限、业务流程再造、贷后管理要求等环节，进行相应改革，把未进入的市级规模、苗子企业、

9、纳税500万元以上的企业以及自营进出口金额在100万美元以上的企业列入市场拓展的定位目标，选择了一批综合奉献度大、风险小的小企业予以重点扶持，锁定目标客户，准时准入。全行共拓展各类小企业贷款客户_家，新增贷款_万元，小企业贷款余额_万元，比年初新增_万元，同期置换和退出贷款_万元。 3、立体式防范信贷风险。 结合行业信贷政策，突出量化分析，坚持财务因素和非财务因素并重的原则对借款企业的信贷风险测定，推断企业所处生命周期，挖掘新客户，提升客户群的价值、活力和我行市场进化能力。一是提出了风险防汇聚的置换方案，进一步提高小企业的担保方式的有效性，担保能力，提升小企业风险防汇聚能力。 篇二：银行行长工

10、作总结范文 敬重的各位领导、各位同仁： 大家好！xxxx银村镇银行是由xx银行股份有限公司作为主发起行，经中国银保监会批准的地方性法人金融机构，是全疆唯一一家对口金融援x项目，也是依法成立的xx市xx县首家村镇银行。依据总行工作支配，我于20xx年xx月xx日来到xx，担任xxxx银村镇银行执行董事兼行长一职，面对新的环境，新的岗位，深感责任重大。半年多以来，我不断加强理论学习，提升政治意识，坚决理想信念，克服实际困难，经受了实践考验，做到了廉洁自律，主动进取，勇于担当，在金融援x工作中得到了初步的锻炼和成长，现将这段时期的工作生活状况做如下汇报，不妥之处，敬请批判指正。 一、加强学习，提高政

11、治站位 对口援x是国家实施稳定西北的重要举措，是贯彻中央治x方略的重大部署，是表达中国特色社会主义制度优越性，推动xx社会稳定和长治久安的重要抓手。有幸成为这一历史性战略举措的参加者之一，我深感使命荣耀、责任重大。 来疆后，我主动参与援x干部培训、xx大精神学习、仔细学习xxxxx思想和党的xx大精神、习近平总书记关于xx工作的重要讲话和重要批示精神、特殊是社会稳定和长治久安总目标等。通过学习，提高了政治站位，坚决了理想信念，树牢了“四个意识，充分认识到xx是国家反xx反xx反xx的前沿阵地和主战场，是全国扶贫开发重点地区，xx在党和国家工作中地位特别，政治思想和廉政建设尤为重要，相关人员必需

12、保持高度的思想自觉和行动自律。通过学习，逐步熟识xx的政治、经济、社会、民族、宗教等状况，思想上进一步融入xx，政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和规矩意识进一步增添，以人民为中心的进展理念更加强化。 二、勤勉工作，主动融入适应 xx工作总目标是社会稳定和长治久安，搞好维稳和民族团结工作是做好援x工作的重要组成部分。在维护祖国统一和民族团结工作中，我深入了解党的民族和宗教政策、自治区党委重大决策部署和反恐维稳形势，学习领会党的路线方针政策和自治区党委决策部署，主动投身于民族团结一家亲、“结亲周等工作中。到疆工作以来，我留意加强对本地风土人情、风俗习惯的学习，以适应民族团结一家亲、结亲周、下沉驻村等工

13、作需要。依据自治区党委部署和县党委支配，仔细做好日常维稳值班工作，主动参与民族团结一家亲活动，与维吾尔族同胞结亲戚，到基层农村下沉，走访重点户，了解实际困难，主动捐款捐物，通过购置贫困户农产品、给贫困户买过冬煤，捐赠抗疫物资等形式，累计支出款项6000元。同时宣讲党和国家扶贫惠民政策，践行民族交往沟通交融，增进民族情感，为实现xx工作总目标奉献力量。通过民族团结一家亲等系列活动，我对边疆贫困地区的进展现状有了深入了解，对党中央治x方略，特殊是党的民族政策、宗教政策、精准脱贫政策有了更深刻的认识，对做好金融援x工作有了更加剧烈的责任感和使命感。 三、工作状况 岗位工作面宽、具体工作冗杂、工作难度

14、大，是我来疆工作后的初步认识。为此，着重做了如下几项工作： 1、做好工作连接 到任伊始，即成立了xxxx银村镇银行党支部，由我担任支部书记，明确了党的领导地位，以充分发挥党支部在今后工作中的战斗堡垒作用。另外，对村镇银行的整体工作进行了全面梳理，尽快熟识了相关人员、业务状况。对表现较好的两名派遣人员给予了转正，将一名工作突出的员工任命为部门领导。与此同时，召开了全体职工大会，会上重申了xx银行的企业文化，明确了组织关系，树立了xx银行一盘棋思想。通过以上工作，稳定了人心，稳定了队伍，为今后工作的顺利开展打下了良好的基础。 2、做好外联工作 在做好内部工作的同时，我也十分注重和当地有关部门的沟通

15、工作。先后走访了县委县政府、县财政局、县国投，巴州区银保监局，以及xx援x前线指挥部，均取得了认可和支持，为今后工作的开展开创了良好的局面。 3、雷厉风行，深入一线，解决遗留问题 初到xx，面临的是村镇银行成立时间短，规模小，底子薄的现状。目前村镇银行的业务主要是存款和贷款业务，业务范围相对较小。存款以财政存款和个人定期存款为主，主要是由于xx县本地经济较落后，当地人口少县常驻人口3万人，民众以农业为主，大部分都是靠种植棉花为生，存款意向较低，故储蓄存款较少，基本靠高息揽存部分个人定期存款，存款利率在3。6%-5。2%之间，本钱较高。另外，我行目前业务办理还处在手工记账阶段，支付结算方式较落后

16、，没有电子渠道业务，导致对公结算客户基本没有流水沉淀。到三季度存款低至1。1亿多元。与此同时，由于前期贷款发放过多，且不良贷款较多，导致存贷比超标，不良率超标。为此，总行召开专题视频会议，下发了督办函，明确了年底的任务目标。当地县人行和州银监局也先后四次和我及班子成员就不良贷款问题进行了督导谈话，责令年底前必需将不良指标压降下来。 针对以上不利状况，我行班子成员召开了专题会议，就存款、不良贷款清收工作制定了明确的方案。 存款方面，先后印发了宣扬单、手提袋、超市储物袋等宣扬物品，同时给每位员工印发了名片，明确了每人的揽存任务和奖惩措施，激发了员工吸存揽储的主动性。通过一个季度的主动工作，储蓄存款

17、增加了1500多万元，取得了阶段性的成果。另外，在总行的关心以及相关部门的大力关心下，我行正在主动进行村镇银行信息系统建设的相关工作，估计新系统在20xx年初即可上线运行，届时，我行可通过网银、手机银行开展业务，信任20xx年的存款工作会有一个崭新的面貌。 清收不良贷款方面：针对不良贷款，制定了具体的清收打算，班子成员和客户经理连续一个多月没有休息。我亲自参加清收工作，和贷款户面谈，解决因疫情等缘由造成的客户的各种实际困难，合理制定清收方案，取得了大部分客户的理解和协作。截止年底，不良贷款由最初的1449。88万元，压降至343。38万元，不良率由最高时的15。7%，压降至3。5%，存贷比87

18、%，完成了总行和当地监管部门下达的任务指标。 与此同时，我行制定了有针对性的客户经理考核方法，明确了客户经理的职责和工作流程，严格按规章制度开展业务，以确保我行信贷资金的安全。 四、廉洁自律方面 廉洁自律是对党员领导干部最至少也是最基本的要求，作为“一把手，我能根据党章和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则试行的要求，牢记责任，在千头万绪的各种工作中，也谨记自己要时刻绷紧廉政建设这根弦，始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，树立坚固的廉洁自律的意识，坚决遵守党员干部廉洁自律等各项规章制度，正确行使自己拥有的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，坚决抵抗各种

19、贪污腐败的现象。 为此，我不断强化政治理论学习，深刻领会“三个代表重要思想、党的xx届xxxx会精神，重温了中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条律及中共中央关于加强和改良党的作风建设的确定，通过学习，更加坚固的树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。 到xx工作这半年多以来，我时刻严格要求自己，一切按原则办事，从未接受过任何形式的现金或礼金，不存在以各种名义大吃大喝或参与高消费娱乐活动行为，不存在变相公费旅游问题。全部涉及工作的问题均照实上报，没有发生任何违规、违纪问题。 在今后的工作中，我将进一步加强学习，增添公仆意识，强化自律、自警和自省，把好政治关、权

20、利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受广大干部员工的监督与批判，力争在廉政建设方面取得新突破、新进展。 回顾半年来的援x工作，主要是熟识、适应当地状况，解决村镇银行遗留问题，如今有了一个初步的结果。在此，特殊感谢组织和领导的信任、关怀和支持。援x工作一般但不平凡，艰难而富有挑战，充满责任与情怀！三年援x路才刚刚开始，今后还需加强学习，提高政治理论水平和处理冗杂问题的能力。做为一名共产党员，做为xx银行的一份子，我坚持以xxxxxx思想为指导，不忘初心，牢记使命，廉洁自律，严守红线，不负重托，扎实工作，圆满完成xx银行给予的援x使命，奉献更大力量！ 篇三：银行行长工作总结范文 敬重的领导

21、、同志们： 20_年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下，_支行以党的十_大精神统领全局，以_行长两个翻番为核心目标，以_银行二次转型为中心，仔细贯彻市分行经营战略决策，坚持效益、质量、规模协调进展的方针，外拓市场开发与营销，内抓能力建设和管理，促进了_县支行各项业务的正常进展。在日常工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节省、勤俭原则；到处抢先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好的完成了上级下达的各项任务指标，现我代表_县支行领导班子就一年来的履职状况报告如下，请评议。 一、全力践行客户至上理念，推动业务经营快速进展 20_年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈

22、努力，各项经营指标完成状况良好。 一收入完成状况。 截止11月底我支行共完成收入_万元，完成市行下达的年收入目标的_%，同比增幅_%。个人业务完成收入_万元，完成目标的87。14%，公司业务完成收入446。54万元，完成目标的59。53%，信贷业务完成收入_万元，完成目标89。48%。 估计20_年_支行可完成收入3345万元，欠产365万元。具体是：个人业务完成_万元，欠25万元；公司业务完成_万元，欠270万；信贷业务完成_万元，欠70万元。估计完成利润1900万元，超打算101万元。 二重点业务完成状况 1、储蓄业务：截止12月1日，自营网点储蓄余额50603万元，较年初新增7651万元

23、、增幅17。4%，较全县大口径平均增幅11。3%高6。1个百分点，较全市自营网点平均增幅17。1%高0。3个百分点。 活期占比较年初45。67%下降6。79个百分点，高于全县活期占比6。41个百分点，高于全市邮储银行活期平均比重4。04个百分点。自营网点余额占_县邮政金融储蓄余额份额的22。11%，较年初所占份额增长1。08个百分点。 2、公司业务：截止12月1日，公司开户336户，余额302万，较年初增长-2456万元。 百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔，金额360万元；现金管理业务开办1户，目前余额60余万元。 3、信贷业务：截止11月30日，贷款结余3150万元，其中小额贷

24、款结余116万元，较年初下降2774万元。 消费贷款结余1302万元，较年初增长1295万元。个人商务贷款结余347万元，较年初增长125万元。小企业贷款结余1562万元，较年初增长861万元。 4、资产保全：截止11月30日，逾期贷款28笔，金额14万元，逾期率1。24%。不良贷款21笔，金额7。28万，不良率0。84%。 估计12月可收回9笔不良贷款，金额7。8万元，方可完成市行下达的100万的目标打算。 二、坚决不移狠抓风险管理，确保事故案件零的发生 一全面加强内控建设，增添员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了制度执行梳理、整改回头看和层层签订案防责任书、定期召开风险管理分

25、析会等活动，进一步加强了内掌握度的教育，建立、健全了内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。规范了网点在机具定位、操作上定型的要求，杜绝了业务操作中的随便性，切实防范了操作风险。 二仔细开展自查自纠，抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题，深入开展了自查自纠活动；下半年以省行合规大商量活动为契机，进一步强化了自查整改的工作，并较好的使用了违规积分系统，对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理方法给予积分惩罚，使全行合规经营的意识得到了提升。 三_支行从未停止人员排查工作，尤其是重要岗位信贷员人员的排查，发觉苗头，马上实行有效措施。我们实行的是各

26、网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活状况进行摸底调查，支行再定期开展集中排查，严禁出现违背八不准的状况。对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。 四搞好资产保全工作。依据省行资产保全工作四达标要求今年新增配了资产保全人员，为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆，扎扎实实做好了不良贷款的责任认定、移交等工作，确保逾期率和不良率在掌握范围内。 五做好安全保卫工作。根据谁主管，谁负责的原则，层层签订社会治安综合治理责任书和消防安全责任书，明确职责、目标和奖惩。根据银行业安全规范标准，主动开展了安全评估自查自评，落实隐患整改，提高人防、物防、技防的能力，确保无案件和安全事故

27、发生。 三、加强客户经理队伍建设，充分开发客户经理潜能 一对信贷客户经理实行优胜劣汰，确保信贷队伍的精干和纯净，确保信贷业务量和质的双丰收。 二建立了专业的理财经理队伍，从网点选择业务能力强，服务质量高的人员担任理财经理，有效的拉拢和稳固大客户。 三建立完善了综合客户经理队伍，将人脉关系好、营销能力强的员工推到综合客户经理的岗位上，制定适时的考核方法，合理支配空闲时段的工作，调动他们进展业务的主动性。 四、坚持不懈开展员工培训，不断提升全员综合素养 一加强业务学问的培训，从各业务条线抽调业务学问全面、表达能力较好的人员担任授课老师，将各项业务学问系统全面的反复培训，让全体员工人人懂业务。 二加

28、强营销能力的培训，指定参与省行海师打算学习的人员根据省行培训内容，定期对全员进行营销能力的培训，让全体员工个个精营销。 三组织好员工岗位资格认证的学习，引导催促员工自觉参与岗位资格考试，提升岗位胜任能力。今年操作岗位的员工100%的参与了岗位资格认证考试，通过率为60%。 四引导员工注重合规制度的学习，让全体干部员工明白什么能做，什么不能做，做好了有嘉奖，做得不好有惩罚。 五、不遗余力建设企业文化，尽力营造良好工作气氛 在主动促进业务有效进展、努力完成各项业务同时，全面开展了企业文化建设各项工作。 一将学习列入各项工作之首，通过行务会、周例会等多种形式，组织全行员工仔细学习上级行相关文件和制度

29、方法。 二开展了干部职工谈心活动，加强了行领导与职工的沟通沟通。通过与职工谈心切实解决了一些大家关怀的热点、难点问题，进一步稳固了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的和谐局面。 三开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动，提高全体员工的向心力、凝聚力，把全体员工的主人翁精神、主动性和创造力转化为推动我支行进展的实际行动。 回顾一年来的工作状况，_县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职，但仍存在一些缺乏之处，具体表如今： 1、业务学问的学习缺乏系统性、打算性，特殊是新业务的学习很不够； 2、面对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐烦和信念，有时工作方法也有所欠佳或欠妥； 3、深入一线调研以及与员工直接谈

30、心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。 20_年我们将发扬成果，克服缺点，进一步加强思想建设、组织建设和作风建设，进一步增添责任感、使命感和紧迫感，进一步提高自身的战略谋划能力、科学管理能力、组织推动能力和统筹协调能力，创新工作思路，探究进展道路，团结和带着全行干部员工，坚持以负债业务为核心，抢占市场份额，增添核心竞争力；坚持以资产业务为根本，加强风险掌握，求得快速健康进展；坚持从严治行方针，强化改革创新，提高内部管理。 篇四：银行行长工作总结范文 敬重的各位领导， 大家好！ 20xx年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下，支行以党的xx大精神统领全局，以行长两个翻番为核心目

31、标，以xx银行二次转型为中心，仔细贯彻市分行经营战略决策，坚持效益、质量、规模协调进展的方针，外拓市场开发与营销，内抓潜力建设和管理，促进了xx县支行各项业务的正常进展。在日常工作中，能够仔细执行有关财务管理规定，履行节省、勤俭原则；到处抢先垂范，廉洁勤政，务实开拓，较好的完成了上级下达的各项任务指标，现我代表xx县支行领导班子就一年来的履职状况报告如下，请评议。 一、全力践行客户至上理念，推动业务经营快速进展 20xx年，我行坚持以客户为中心，进一步加大了市场攻坚力度，经过一年的不懈努力，各项经营指标完成状况良好。 一收入完成状况。 截止11月底我支行共完成收入x万元，完成市行下达的年收入目

32、标的%，同比增幅%。个人业务完成收入xx万元，完成目标的87。14%，公司业务完成收入446。54万元，完成目标的59。53%，信贷业务完成收入x万元，完成目标89。48%。 估计20xx年支行可完成收入3345万元，欠产365万元。具体是：个人业务完成xx万元，欠25万元；公司业务完成xx万元，欠270万；信贷业务完成x万元，欠70万元。估计完成利润1900万元，超打算101万元。 二重点业务完成状况 1、储蓄业务：截止12月1日，自营网点储蓄余额50603万元，较年初新增7651万元、增幅17。4%，较全县大口径平均增幅11。3%高6。1个百分点，较全市自营网点平均增幅17。1%高0。3个

33、百分点。活期占比较年初45。67%下降6。79个百分点，高于全县活期占比6。41个百分点，高于全市邮储银行活期平均比重4。04个百分点。自营网点余额占xx县邮政金融储蓄余额份额的22。11%，较年初所占份额增长1。08个百分点。 2、公司业务：截止12月1日，公司开户336户，余额302万，较年初增长-2456万元。百日大会战增长-2235万元。办理票据业务3笔，金额360万元；现金管理业务开办1户，目前余额60余万元。 3、信贷业务：截止11月30日，贷款结余3150万元，其中小额贷款结余116万元，较年初下降2774万元。消费贷款结余1302万元，较年初增长1295万元。个人商务贷款结余3

34、47万元，较年初增长125万元。小企业贷款结余1562万元，较年初增长861万元。 4、资产保全：截止11月30日，逾期贷款28笔，金额14万元，逾期率1。24%。不良贷款21笔，金额7。28万，不良率0。84%。估计12月可收回9笔不良贷款，金额7。8万元，方可完成市行下达的100万的目标打算。 二、坚决不移狠抓风险管理，确保事故案件零的发生 一全面加强内控建设，增添员工的风险防范意识，提高员工的职业道德水平。开展了制度执行梳理、整改回头看和层层签订案防职责书、定期召开风险管理分析会等活动，进一步加强了内掌握度的教育，建立、健全了内控管理体制和工作机制，促使全行内控管理水平有一个新的提高。规

35、范了网点在机具定位、操作上定型的要求，杜绝了业务操作中的随便性，切实防范了操作风险。 二仔细开展自查自纠，抓好整改工作。上半年结合省行、市行及监管机构检查指出的问题，深入开展了自查自纠活动；下半年以省行合规大商量活动为契机，进一步强化了自查整改的工作，并较好的使用了违规积分系统，对多次查出的问题得不到整改落实的相关人员按积分管理方法给予积分惩罚，使全行合规经营的意识得到了提升。 三加强人员排查，严控道德风险。长期以来沙支行从未停止人员排查工作，尤其是重要岗位信贷员人员的排查，发觉苗头，马上实行有效措施。我们实行的是各网点各部门每月对所辖人员8小时内外工作生活状况进行摸底调查，支行再定期开展集中

36、排查，严禁出现违背八不准的状况。对不适合从事信贷业务的人员一律调出信贷队伍或解除劳动合同。 四搞好资产保全工作。依据省行资产保全工作四达标要求今年新增配了资产保全人员，为资产保全人员配齐了各项设备设施和专用车辆，扎扎实实做好了不良贷款的职责认定、移交等工作，确保逾期率和不良率在掌握范围内。 五做好安全保卫工作。根据谁主管，谁负责的原则，层层签订社会治安综合治理职责书和消防安全职责书，明确职责、目标和奖惩。根据银行业安全规范标准，专心开展了安全评估自查自评，落实隐患整改，提高人防、物防、技防的潜力，确保无案件和安全事故发生。 三、加强客户经理队伍建设，充分开发客户经理潜能 一对信贷客户经理实行优

37、胜劣汰，确保信贷队伍的精干和纯净，确保信贷业务量和质的双丰收。 二建立了专业的理财经理队伍，从网点选取业务潜力强，服务质量高的人员担任理财经理，有效的拉拢和稳固大客户。 三建立完善了综合客户经理队伍，将人脉关系好、营销潜力强的员工推到综合客户经理的岗位上，制定适时的考核方法，合理支配空闲时段的工作，调动他们进展业务的专心性。 四、坚持不懈开展员工培训，不断提升全员综合素养 一加强业务学问的培训，从各业务条线抽调业务学问全面、表达潜力较好的人员担任授课老师，将各项业务学问系统全面的反复培训，让全体员工人人懂业务。 二加强营销潜力的培训，指定参与省行海师打算学习的人员根据省行培训资料，定期对全员进

38、行营销潜力的培训，让全体员工个个精营销。 三组织好员工岗位资格认证的学习，引导催促员工自觉参与岗位资格考试，提升岗位胜任潜力。今年操作岗位的员工100%的参与了岗位资格认证考试，透过率为60%。 四引导员工注重合规制度的学习，让全体干部员工明白什么能做，什么不能做，做好了有嘉奖，做得不好有惩罚。 五、不遗余力建设企业文化，尽力营造良好工作气氛 在专心促进业务有效进展、努力完成各项业务同时，全面开展了企业文化建设各项工作。 一将学习列入各项工作之首，透过行务会、周例会等多种形式，组织全行员工仔细学习上级行相关文件和制度方法。 二开展了干部职工谈心活动，加强了行领导与职工的沟通沟通。透过与职工谈心

39、切实解决了一些大家关怀的热点、难点问题，进一步稳固了风正、气顺、心齐、劲足、绩优的和谐局面。 三开展各项工会活动和业务操作技能竞赛活动，提高全体员工的向心力、凝聚力，把全体员工的主人翁精神、专心性和创造力转化为推动我支行进展的实际行动。 回顾一年来的工作状况，xx县支行领导班子尽管做到了尽心尽力尽职，但仍存在一些缺乏之处，具体表此刻： 1、业务学问的学习缺乏系统性、打算性，独特是新业务的学习很不够； 2、应对业务经营出现的矛盾和困难，缺乏足够的耐烦和信念，有时工作方法也有所欠佳或欠妥； 3、深入一线调研以及与员工直接谈心的时间相对较少，对员工的思想状况了解得还不够深入。 篇五：银行行长工作总结

40、范文 _年我行仔细贯彻执行分行个金经营方针，全行个金员工的商业银行经营理念有所提高，面对县城经济不发达的状况，在分行的正确领导下，经过全行个金员工的艰苦努力，个人经营业务成果显著。 一、人民币储蓄存款超常增长，净增9513万元，完成分行下达任务的317%。实行的措施有以下5条。 1、由于去年遭受特大洪灾，今年灾民重建家园，给储蓄存款工作带来了难度。 因此支行领导年初就高度重视储蓄存款工作。对辖区营业风点储源逐一调查摸底算账，并关注同业动态，和网点负责人一同精确预报，尽可能合理下达任务。行领导常常深入一线讨论增存措施，深入企业单位关心网点克服营销中的困难。 2、以代发工资和教育储蓄为重点，行级领

41、导、网点负责人、一线员工，上下联动，深入企业单位主动营销，在去年营销4025户的基础上，今年注重“挖户工程，新增代发工资3235户。 教育储蓄新增户_万元。 3、年初充分酝酿商量制订出包括七个指标的一线员工绩效考核方法，合同工和代办员同工同酬，具体从工作量、业务营销、服务质量、劳动纪律、安全卫生等方面考核兑现，充分发挥其杠杆作用。 同时依据实际状况对方法不断完善，对代发工资营销每户嘉奖1。5元，对大额存款、挂失等业务每笔不低于15笔折算柜员业务量，面对网点撤并客户增多，客观上对银行员工办理业务的速度要求高了，我们极时加大了对员工办理业务的笔数和收款量的考核占比，并每月对绩效工资仔细核算，以正式

42、文件通报，透亮度高，调动了员工争办业务抢办优质客户业务的主动性，增添了同业竞争力，调动了网点增存稳存的主动性。 5、不定期用电视广告、悬挂横幅、更换宣扬牌等形式进行宣扬。 发挥言论先导作用，同时对服务工作检查监督，强化了柜面服务，提高了工行在区域经济的知名度。 二、消费信贷累计发放笔，金额_万元，收回_笔，金额_万元，实现利息收入_元。xx县地域经济落后，缺乏经济活力，给个贷工作造成肯定困难。对此除绩效工资考核外，对个人营销半年以上每万元贷款嘉奖50元，调动了主动性，完成了个贷营销任务。 三、做好管理工作，有效的管理能促进经营快速健康进展。我行先后制订了xx县支行一线员工绩效工资考核方法xx县

43、支行一线员工绩效工资安排方法，各种单项业务嘉奖方法，开展代收大中专学费业务。代理营销保险业务竞赛活动，实施目标管理，按月考核通报，下大气力落实，促进了各项业务快捷健康进展。 篇六：银行行长工作总结范文 敬重的省行领导、各位同事、大家好！依据总行关于领导班子考核实施方法和省行党委关于行员考核工作的通知精神，根据干部述职的有关要求和资料，现将一年来的工作状况述职如下：如有不当之处请给予批判指正。 一、虚心学习，加强自身素养建设，努力提高业务潜力和管理水平。 作为基层行党委班子成员，为了不辜负组织的期望，更好地履行好自己的工作职责，我仔细学习党的路线、方针、政策，遵守金融法规，仔细贯彻落实交通银行实

44、施战略转型的一系列重要决议，正确理解总行和省行领导的讲话精神，增添大局意识和职责意识，用先进的思想武装自己，不断提高理论素养和思想水平。 在平常工作中，为了学习更多的业务学问，了解和把握全行业务进展状况，我同各部门负责人常常在一齐讨论、探讨工作，如有不懂的业务就虚心的向他们请教。每到月末、季末、年末我都仔细地查阅各种报表资料，与同行业和系统内各行进行数据比较，查看排行状况，查找差距和缺乏，讨论对策。同时，我还透过各种方式与各营业网点的同志们进行沟通，了解基层网点业务进展中存在的问题。在工作中，我始终坚持理论联系实际，能够用自己学到的经济金融理论学问，讨论解决工作中存在的问题。 近几年，我纂写了

45、几十篇业务论文，金在融时报和总行新金融等报刊发表。文章提出的观点和解决方案，也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题带给了有益借鉴。 二、团结协作，当好参谋助手，共同推动各项业务进展。 作为一名班子成员，我能够摆正自己的位置，到处以大局为重，维护班子团结，当好参谋助手。 作为副行长，我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上，根据党委工作分工，对自己所分管的工作仔细负责，在职权范围内，独立解决好工作中遇到的矛盾和问题，在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都准时向党委主要负责人汇报状况，并提出自己的意见和推举。 我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调潜力的提高，在工作实践中不断锤炼自己。 在今年xx月至xx月我行党委书记李xx行长到总行党校学习三个月，分行和省行党委责成我临时主持延边分行工作。当时我感到压力很大，在此期间，有许多重要工作我