2023年财务出纳个人述职报告(精选5篇).docx

《2023年财务出纳个人述职报告(精选5篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年财务出纳个人述职报告(精选5篇).docx（18页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年财务出纳个人述职报告(精选5篇)篇一：财务出纳个人述职报告 我是一名半路出家、初出茅庐、没有任何阅历的会计人员，我深知销售会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭销售这么重要的岗位担任会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的。有压力才有动力，紧急而又充实的工作气氛给予了我主动向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到麻烦的问题，我都虚心向身边的同事请教，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师，取别人之长，补已之短。同时，为了能娴熟应用erp系统，我还利用业余时间自学了erp系统操作指南之一(之二)、erp财务与会计、兖矿集团有限公司与会计核算方法、现

2、代营销学、计算机会计学等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论学问，为更好地做好煤炭销售工作打下了坚实的基础。在x年1月份，我刚接触erp系统时，每办理一笔业务需要2分钟以上，而如今办理一笔业务只需要不到1分钟，通过自己业务水平的提高，真正为客户带来了方便，受到了领导与客户的一致好评。在2023年11月份，举办的全面质量管理考试中，顺利通过，并取得了优异成果。 20x年，我主动参与政治理论学习，先后学习了x论、“x重要思想和党的x大、x届三中、四中全会精神，并对科学进展观、构建社会主义和谐社会、建设节省型社会等相关理论进行了重点学习。通过学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质

3、修养，做到了与人为善，和谐相处。提高了对进展是第一要务的认识，有效地增添了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。 在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐烦的看法投入到本职工作中。面对兴隆庄煤炭销量大、品种多、结算冗杂的状况，严格根据地销煤统一销售管理方法、兖州煤业股份有限公司煤质运销部地销煤财务管理方法。从煤炭销售收入做原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清

4、、账实、账表相符、账薄整齐。准时精确地录入erp数据，建立客户档案，做好客户信息调查，了解客户的基本状况。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。主动协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，常常有外地客户，由于车辆等缘由来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就始终等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，准时为客户办理业务，从不埋怨。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的信任和赞扬。 本人主动协作本班组人员、科领导探究煤炭销售的新思路、新方法。不断规范财

5、务工作程序，简化各种手续。例如:以前开具增值税发票时，一个订单一开，费时费劲，发票使用许多，而且不易查找，本人和同事主动探究新的工作方法，按厂家、品种将发票合开，然后再打好明细附在上方，既节约了发票的使用张数，又提高了工作效率而且方便了查找。通过工作创新限度的给前来购煤的用户提供方便，提高了工作效率。 作为煤炭销售会计，重点岗位工作人员，一年来，仔细学习廉政准则及中纪委提出的“四项纪律、八项要求、运销部提出的煤质运销“十禁止规定等为行为准则。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律与“他律的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自

6、省、自警、自励，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。 篇二：财务出纳个人述职报告 x年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 一、日常工作： 1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外损害险的投保工作。 4、做好x年各种财务报表及统计报表，并准时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接

7、公司评估，预备所需财务相关材料，准时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。 3根据公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中 1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到准时汇报，准时处理。 2、准时收回公司各项收入，开出，准时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、依据会计带给的根据，准时发放职工工资和应发放的经费。 4、坚持财务手续，严格审核算(发票上务必有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 三、随着不断的学习和深入

8、，我对本职工作有了更深刻的认识。 我的工作资料能够说既简洁又繁琐。例如登账，全公司的分类账全部由我来逐笔登记汇总。浩大的工作量、精确无误的帐务要求，使我务必细心、耐烦的操作。常常是一天下来目不暇接的。 其次是收付货款。针对个别客户账期较长、押的账较多的状况，我特地进行整理记录。以便随时把握应收账款状况，既能够保证客户洁款时精确无误、又能够使应收、应付账款准时购销。 再有随着社会经济的进展，以及各种弊端现象的层出不穷。在支付给我们公司货款的时候，出于各种思索，个别客户经常会少付货款。常常是督促许多次都不见回音。 于是，我不得不频繁提示业务员尽快收回欠款，以便清账。但业务人员也会在结款时候遇到各种

9、各样的困难，使得款项不能顺利结清。一方面是来自我的督促另一方面是来自客户的压力，使业务人员很是为难。 随着社会经济创新以及学问经济时代的逐步来临，学习新的学问早已经显得十分重要。学问是浩瀚的海洋，我们一生所能学到的学问相以于这片海洋来说，是及其的渺小。 随着对财务信息处理要求的日益提高，对财务工作者的要求也越来越高。一方面需要借助计算机完成财务核算工作;另一方面是不断推陈出新的法规。 于是对于我们来讲，娴熟把握计算机操作、不断学习新的财经法规条例都是必需的。或许任何一种产业，一个行业都有各自的背景和进展。要想使自己不被时代抛弃，只得紧紧的跟上时代的步伐。学习，也是的途径。 综上所述。在过去的一

10、年中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，跟着感觉走抓住梦的手已经不再现实。用严厉仔细的看法对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中把握财务人员就应把握的原则。 作为财务人员独特需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。 在即将到来的20x年，我会扬长避短，更好的完本钱职工作。 篇三：财务出纳个人述职报告 本人自调到x信誉社工作以来，在社领导和同事的关怀支持下，能够自觉遵守国家的各项金融，严格执行上级下达的各项任务，仔细履行，努力完本钱职工作。现将一年来的工作状况

11、汇报如下: 一、加强理论学习，提高自身综合素养。 一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身意识的培育，进一步增添工作的责任心、事业心，以主人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作;能够坚固树立“客户至上的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广大客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人;能够主动参与信誉社举行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;

12、在业余时间，自学本科课程，参与远程考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。 二、恪守，履行岗位职责。 在担任出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库的要求，做到“自觉、自律、自制。每日营业终了仔细轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对一致，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够仔细办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清晰;能够准时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格根据金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。 三、增添防范意识，落实“三防一保。 安全保卫方面。一年来，本人能够不断

13、地增添安全防范意识，值班守库期间能够严格根据“三防一保的要求，仔细落实各项防范，熟记防盗防抢防暴预案，娴熟把握、使用好各种防范器械，做好“三门反锁检查工作。常常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增添安全防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信誉社的财产安全。 三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。 “团结他人，与人为善始终是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，互相学习、互相促进;在生活中，相互关心，相互关怀，共同创造和谐的气氛。同时，不断地进行自我定位，更新观念

14、，提高服务意识，增添服务水平。 总之，一年来，在上级领导和同事们的关怀关心下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着许多缺乏，如对金融财会学问了解不够，对信誉社改革有待作进一步的了解等，但我信任，在上级领导的关怀支持下，在同事的热情关心下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成果。 篇四：财务出纳个人述职报告 时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，迄今为止任职一年多时间，我主要负责出纳工作。 出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而

15、且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能把握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完好，如何填制和审核很多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以快速的提高。 现将我在x年的工作状况向大家做出汇报： 1.x、x年1-11月收入状况：x年16558409.30元，x年12917304.10元，较x年增长28，其中药品收入较x年增长41。 2.x年1-12月费用19270198.80元，x年1-11月费用23107672.30元 3.合作单位4-11月共产生门诊和住院

16、费用219832.58元，已收回217635.31元，余2197.27元未收回 4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元，已收回107笔费用940726.57元，余3笔费用5565.01元未收回 5.咨询后来院检查状况：8-10月门诊费用4135.94元，8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩状况：10-11月门诊费用4006.02元，10-11月住院费用17539.48元 6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计。 7.准时发放职工工资和职工工作餐券。 8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会状况，目

17、前我院签定人数为11人并为其按时缴纳社会保险。 9.自8月份开始我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发放工作，每次我们都是核算几遍，因为这是关系到个人的利益。8-11月共计提26029.2元，发放16734元。 10.准时为员工缴纳社会保险，假如本月有人员削减，应在本月25日之前到社保办理，否则下月将发生费用，依据医院人员的增减准时做好社会保险的变更。 11.自6月份-至今我参加收费处的倒班工作，使我了解许多关于医疗方面的学问，如何查看处方，如何收费，从物价方面了解医院的收费状况。 12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证，这样可以在网上实时查询账户的每笔交易状况，不用再电话查询。 出

18、纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才能够使业务技能提高，使自身的工作能力和工作效率得到快速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。 在x年的工作中还存在缺乏之处： 1.日常工作中有些做的不够细致、深化，往往只局限于格式，停留在外表，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细作深，应是今后工作中的又一重点。 2.财务工作是对医院经营活动的反映、监督，需要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题，这不仅要了解医院的财务状况，还要结合院内其他部门的信息综合考虑。 出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分，它是经济工作的

19、第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，娴熟高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必需具备以下的基本要求： 1.学习、了解和把握会计法规和医院制度，不断提高自己的业务水平。 2.出纳工作需要很强的操作技巧。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问，还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算能力。 3.做好出纳工作首先要喜爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。 4.出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并互相牵制;也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受

20、到损失。 5.出纳人员必需具备良好的职业道德修养，要喜爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，坚固的树立为人民服务的思想。 x年工作打算： 1.做好基础工作，加强与科室间的联系 在做好日常会计核算工作的基础上，还要主动参加到医院的经营活动中去，做到事前了解，事后分析，只有把握了第一手资料，才能够加强预报、分析工作，根据医院要求，做出的工作打算和数据分析。在日常工作中根据财务打算，监督医院对资金进行合理、有效地使用，使医院效益化。在实际经营活动中发生与打算数较大差异时，准时与院内沟通，分析查找缘由，依据差异及其产生缘由实行行动或纠正偏差，或调整已有打算，

21、同时也为日后的打算支配积累阅历。 2.力求会计核算工作的规范化、制度化 做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策根据 3.做深、做细日常财务工作 在接下来的一年，我打算多花一些时间，多讨论讨论财务软件的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更上一个台阶，起到真正的管理、掌握作用。 4.不断吸取新的学问，完善自身的学问结构，提高业务水平 在平常的工作中要不断加强自身的业务学习外，同时要多向其他部门的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清晰之后，进行处理，保证数据的合理性。 5.加强内、外

22、部的沟通，搜集有关信息 在新的一年中，对内需要财务和各部门之间常常进行沟通，形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的把握，对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、的信息。对外加强与地方部门之间的联系，准时把握有关政策信息，为医院的经营进展提出自己的意见。 6.让每月的报表更加合理化 结合医院经营状况从统计方面每月做出相应的报表，给院内提供第一手的数据来把握医院的管理经营。 新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我信任竞争更加激烈的一年，机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情，请领导和同事们多为我提出珍贵意见，我决心仔细做好自己的本职工作，为我们医院美妙的明天增砖

23、添瓦，奉献自己的微薄之力。 篇五：财务出纳个人述职报告 一、本人工作状况：这段时间以来，我主要进行了以下工作：1、在公司的支配下，我首先学习了办公室的基本操作,熟识公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司常常联系客 一、本人工作状况总结： 这段时间以来，我主要进行了以下工作： 1、在公司的支配下，我首先学习了办公室的基本操作,熟识公司的日常运作流程。我进行的具体工作包括建立完善的客户联系档案，将公司常常联系客户整理归案,并以抄录、记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入，整理公司内部文件做好电子文档。 2、由于公司业务涉及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代

24、、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事关心下逐步学习各种操作并结合公司实际状况重新组织自己操作思路。 3、承当公司内部财务会计出纳工作，处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。 二、工作分析： 这一段时间的工作虽然可以看到些进步，但是远远不能到达一个专业物流操作员的程度，综合分析，主要有以下几方面缘由： 1、无工作，缺乏综合学问和技能。 虽然我是一名学国际货运的应届大学生，由于刚毕业没有相关工作阅历，没有需要的社会关系网络，也没有综合的物流运作阅历，一切都从零开始，全部工作

25、都是边学边干，所以业务进展效果不是很理想。常常出现不该出现的业务错误，导致操作过程不能马上到位,产生了许多时间和精力上的浪费。这只能在错误中成长不断加强学习，不断培育自己在各个方面的学问和技能，尽快熟识公司日常运作。 2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通能力。 由于初入社会，没有足够的社会阅历和人生阅历，对于日常的业务联络常常产生不必要的失误。言语中得失客户的状况时有发生，因此我们必需练就肯定的客户沟通技巧。 3、公司缺乏专业的运作阅历。 我司正处于起步阶段，很多业务上操作还未成熟，不能进一步拓展业务，导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的(抓党建工作述职报告)产出效益。解决的是，进一步加强学习，

26、吸收其他公司阅历，干自己所能干，用心本公司擅长业务，在稳固原有客户基础上增加新客户。 三、： 这段时间以来，我无论在思想认识上还是工作能力上都有较大的进步，但差距和缺乏还是存在的，比方工作总体思路需要进一步清楚，处理事情要以最简洁的方法来完成，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，转得不快，没有想在前，做在先。 保障业务精确进行，完满完成服务客户的责任，这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲，它具有专业综合性强、环节冗杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业基础，综合的学问积累和仔细负责的工作看法。作为公司成员来讲，从事物流行业，我的综合学问的积累还远远不够。因为刚从业，对社

27、会工作没有成熟的阅历，加之物流工作突发性很强的特点，往往只能跟着领导支配的打算去做。工作上常遇到很多突发性业务需要临时处理，而且通常比较紧急，这都让我有时措手不及。这都是缺乏阅历所造成的，也只能在今后工作积累和总结阅历。 四、公司存在的弊端和将来及建议 1、每个企业在建立和进展中不行缺少的四大资源是：资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随着社会经济体制改革和各行各业企业经营的进展，资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业进展的竞争焦点，而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代改革=人力资源竞争，则人才的竞争。总而言之，能够把握人才掌握就能更好地进展企业。因此，我们要做好

28、编制部门职位(岗位)、工作职责及人员安排。因事设岗，因岗设人。 2、未启动公司绩效考核运行状况，员工平常工作做好做坏没有一个根据进行评估，做多做少没有具体的标准来衡量，员工工作热忱低下，很难提高其工作主动性。同时对公司人力资源工作规划需要的根据也带来困难，比方;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。 3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事件和管理程序的重要环节，也是平常工作不行缺少的使用工具，一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来，按规定去处理和解决，只有这样才会顺利开展各项工作(如遇特别状况可特别处理)。建立健全公司

29、各项规章制度及工作流程。 4、整理好公司财务帐。以来我承当公司内部财务工作，发觉处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业，许多支出都未能做到公私分别，导致不能更精确核算和掌握公司营运本钱。例如：私人外出应酬使费，自置私人用品，自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。 5、开设公司员工意见箱和公告栏。我认为公司意见箱是员工和上司进行沟通的纽带，意见书可以反映员工的心声，它应当是企业内部管理改革的重要资料和根据，也是公司无形的珍贵财宝。公告栏，是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生消息所设置的，并且也可以张贴一些培训和教育资料，以供大家学习，同时也是公司内部信息沟通途径。 以上内容为本人近月入职以来状况，如有不妥之处请批判指正。我坚信在不久的将来，公司会进展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式的企业。感谢!