2023年银行先进基层党组织先进事迹材料(精选4篇).docx

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1、2023年银行先进基层党组织先进事迹材料(精选4篇)2023银行先进基层党组织先进事迹材料(一) XXX省分行公司金融部党支部在总省行党委的领导下，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决服从总省行党委对全行工作的全面领导，确保中央的路线方针政策和总省行党委的决策部署，不折不扣地落地执行；主动践行“建设全球一流现代银行集团的进展定位，团结带着分行公司业务进展，保质保量完成业务进展任务；关怀员工成长，注重党员进展，推动人才梯队建设，形成了业务进展、员工成长的良性循环；大力推动党建工作创新，有效调动党组织和广大党员的主动性创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新，增添核心竞争

2、力。 坚持党建引领 持续打造坚固思想堡垒 公司金融部党支部仔细学习贯彻中央精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持“三会一课制度，坚持开展“两学一做，严格党员管理，提倡互联网+党建，运用和推广“复兴壹号党建平台，通过“复兴壹号做到党建日常数字化和全面自主化；强化基层党组织堡垒作用，部门领导班子切实履行“一岗双责，不断健全支部组织规范建设，学习贯彻基层党组织工作手册要求，确保党建工作有效落实；强化廉洁自律端正风气，坚决贯彻中央八项规定精神及总省行党委具体措施，持续纠治“四风，加强部门廉洁文化建设，始终保持高度警觉，自觉抵挡世俗风气侵扰，引导党员干部乃

3、至全体党员筑牢廉洁从业和拒腐防变的思想基础。 坚持重点突破 持续提升主营业务市场地位 坚持“以人为本，按业务规律办事，严格管理，支部切实履行党的建设责任，主动承当进展责任、政治责任、社会责任，融入业务进展开展工作，在破解经营进展难题、落实经营工作中充分发挥作用。 回顾20XX年，支部牵头XXX分行公司金融板块，从开年坚持抗疫情、促进展两手抓，到四季度主动作为，打好核心业务阵地还击战、绩效考核攻坚战，保持了良好的拼搏进取精神。绩效考核方面，机构考核表中公司部分考核得分居系统第二；高管副职考核得分位居系统第一；连续两年公司金融部在全行部门考核中位居第一，评价均为A+。 坚持创新驱动 持续提高部门支

4、部建设质量 支部着眼抓党建和促业务相结合，实现创新性和实效性相融合，主动探究支部活动创新，调动党员主动性和创造性。探究“互联网+党建，20XX年疫情期间，在总省行党委的指导下，落实防疫要求，在支部内开展党小组线上学习模式，自觉加强理论武装，理论学习不放松；同时协作开展“理论学习不放松，线上测试显“公夫支部学习在线测试，通过微信小程序开展在线答题活动、趣味排名等设置，激发全体党员主动性；探究廉洁教育常态化，充分运用总省行的学习资源，将“清风课堂暨廉洁案例警示教育“口袋书作为“三会一课学习的固定板块，通过专业、连续、系统地学习，加强廉洁警示教育，强化营造清白做人、洁净做事、廉洁从业的政治生态；探究

5、以党建促沟通，通过与共建单位及兄弟部门党支部共同开展共建互学和主题党日活动，借助业务共赢促进党建融入，加强与行内兄弟部门的互动沟通。 坚持以人为本 持续强化部门凝聚力 中国共产党坚持以人民为中心的进展思想，公司金融部支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，团结党员和群众，始终坚持以人为本。做好党员和人才队伍建设，从严、高标准做好部门党员进展，20XX年进展4名正式党员、1名预备党员、1名入党主动分子；完善培训体系建设，创新开展公金大学建设，完善公司客户经理序列管理，针对导师培育开展“王牌讲师队伍建设，同时筹备上线灯塔项目，实现业务全流程操作指引；进一步为基层减负，开展“萤火虫项目，应用大数据技术赋

6、能业务进展，将基层客户经理从“案头重复工作中释放出来，提升工作效能；打通员工晋升渠道，为部门管理型人才做好梯队建设，20XX年提拔部门主管1人，并有1人提拔任二级分行副行长；提升员工美好感，注重关心详情，定期举办员工生日会，庆祝传统节日，以及通过“职工书屋、荣誉墙、生日祝愿语等方式，营造主动向上、温馨和谐的部门文化。 坚持责任担当 持续保障疫情防控工作开展 面对20XX年突发的新冠疫情，支部竭力保障运营，做好预案统筹协调公司板块各部门，通过强有力的机制支配确保业务连续开展；立足工作本职，牵头疫情防控和企业复工复产金融支持工作，开拓绿色通道，为228户人行疫情防控重点支持企业提供授信支持，加强受

7、困企业金融扶持；关爱员工健康，制定员工返岗工作手册，细化弹性工作支配，提供必要保障；心系客户安危，国内资源紧急之时通过海外联动选购物资，为一线客户送去口罩、防护服等抗疫物资；情牵海外机构，疫情全球扩散之后，承当了防疫物资选购及海外机构、物流渠道联络工作，为26个海外机构累计寄送约80万只口罩、手套、防护服等防疫物资。 2023年，支部党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增添“四个意识、坚决“四个自信、做到“两个维护，仔细贯彻落实总行2023年党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，突出庆祝建党100周年，扎实开展党史学习教

8、育，持续提高支部党建工作的精细化和专业化水平，为XXX分行公司业务加快进展提供顽强政治保证。 2023银行先进基层党组织先进事迹材料(二) 先进基层党组织事迹材料 中共建设银行20XX支行党支部 近年来，20XX支行党支部深化党建工作，加强员工队伍建设，团结带着全行员工，努力拼抢市场，取得了业务进展和安全管理齐头并进的好成果。该支行被宁德分行授予“2023年度信贷业务管理工作突出奉献机构特等奖；2023年被省总工会授予“福建省模范职工之家荣誉称号；被20XX县委、县政府授予“创文明行业先进集体，被20XX县食用菌协会授予“支持食用菌产业进展奉献单位荣誉称号，是20XX县金融系统唯一获此两项殊荣

9、的金融机构；2023年6月被省分行授予善融商务旺季营销先进县级支行，先进善融商务业务进展阅历被总行推广全行学习；与20XX县食用菌协会签订战略业务合作协议，在上级行指导下胜利承办了“全国食用菌大宗客户20XX线下订货会，受到了当地政府领导和上级行的高度赞扬与确定；2023年20XX支行KPI考核评比列全市第二名，被市分行评为年度先进单位。 一 狠抓队伍建设，提升经营能力 业务进展人是确定因素，20XX支行党支部从人入手，千方百计做好队伍建设。一是党员领导干部和党员发挥模范带头作用。党员领导干部在工作中仔细践行全行员工大会上作出的严肃承诺：以身作则，廉洁自律，战斗永久冲在队伍的最前头。支部成员为

10、了营销大户营销重点项目，遗忘了周末，不分白天黑夜，勤跑腿勤劝说，辛苦付出换来了20XX土地局、20XX交通局、20XX县国有投资公司在他行的大额存款转存到我行，如20XX土地局存款从原来的1200万元新增到8600万元。根本上转变了20XX支行长期以来对公存款新增疲软的局面，2023年企业性存款日均新增7792万元，新增对公账户282户，新增均为四行第一；从他行争夺到了“20XX泮洋风电场项目一期1。5亿元和二期近3亿元贷款的经营权，实现了重点项目营销的大突破，带动了支行贷款的快速增长和经营效益的显著提高。二是注重队伍的思想教育和能力的培育提高。支行党支部通过外聘20XX党校、检察院等单位老师

11、，或班子成员轮番上课等形式开展“两学一做系列讲座学习，给员工讲人生理想信仰、价值奉献，讲党纪国法，提升员工的责任意识、担当意识和守纪意识。通过开展PK排名评选出营销能手、青年员工营销标兵、重点账户重点项目营销特别奉献奖等，从精神荣誉鼓舞、从责任感教育等方面引导员工增添主人翁意识、竞争意识、实现自我价值，提升全行凝集力和综合竞争力。很多重要账户和长期空白无法涉足的存款领域取得历史性突破，如20XX县林业防护林指挥部、20XX县公路局户头从无到有，存款当年分别新增1746万和1900万，都是员工能力提升和努力拼搏的结果。 二 狠抓转型创新，加快业务进展 一是创新教育方式。通过支部建立的“党员之家，

12、将党建工作打算、“两学一做方案、支行的“三重一大决策、季度绩效考核和兑现、季度党员和全行员工业绩排名等向全行发布，公开透亮地让大家知道支行领导层为大家做了什么、将带着大家怎么做，指明将来方向，同时接受大家的监督批判，提高党员领导在员工中的威信和领导力。同时党支部组织员工到工作环境差的企业开展体验活动，开展季度党员间、员工间季度业绩排名，通过微信和全行大会进行排名通报，开展党员员工季度业绩全行汇报会，让大家晒晒好的做法和取得好的业绩，营造党员争锋夺标，员工争创优秀员工的气氛。开展员工及家属烧烤联欢活动、“七一歌咏竞赛、岗位营销能手大比拼等，营造和谐的团队意识，进一步激发了广大员工爱岗敬业、无私奉

13、献的工作热情。二是改善用人和绩效考核机制。20XX支行党支部通过考核机制改良促进员工潜能提升，通过考核发觉培育优秀员工。每季度都出台季度劳动竞赛考核方法、公司机构有效客户维护拓展考核、贷款客户经理存贷比专项考核和青年员工产品PK赛、以及客户服务管理方法等，同时依据考核评出季度营销标兵、季度服务明星和年度先进工作者，一切按表现说话按业绩说话。推行优胜劣汰，能上能下用人机制，支部选拔5名有激情有幻想有思路的员工到管理岗位和重要岗位，加快员工培育和队伍人才建设。 三 强化合规经营，实现安全进展 20XX支行党支部仔细落实“三会一课制度，落实两个责任，狠抓党廉和案防工作，要求党员同志做学习的表率、做贯

14、彻执行党的方针政策的表率、做遵章守纪的表率，加强自身政治修养和道德修养，一心一意为建行谋进展。党支部开展“每季一课法纪教育。不断提高员工深刻认识金融机构案件风险的严峻形势，增添狠抓案防措施的主动性、自觉性。要求各网点扎实落实好合规操作每日一讲、每周党廉案防学习、每月案防分析、不定期日常检查，准时做好风险提示的学习、自查自纠和整改落实工作。 党支部出台周一行长工作落实制，推动执行力的提高。周一上午各部门指定专人上报上周主要经营指标完成、案件防控工作开展，以及业务过失和员工行为动态等，各位行长依据状况分别采纳电话指导、面对面与员工沟通沟通或到部门指导等形式，强力推动业务和安全运营工作。 展望将来，

15、20XX支行党支部将进一步锐意改革，创新工作方法，仔细履行业务进展和党风廉政建设主体责任，发挥党员先锋模范作用，亲密联系群众，脚踏实地工作，努力推动20XX支行业务健康快速进展。 2023银行先进基层党组织先进事迹材料(三) 打造顽强战斗堡垒争做服务群众先锋 中共中国建设银行20XX分行营业部支部事迹材料 中共中国建设银行20XX分行营业部支部成立于2023年，现有员工42名，其中党员12名，成立至今该支部仔细践行群众路线，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，围绕分行转型进展风向标，不断夯实基层党建工作基础，持续提升党建工作水平，以党建工作推动业务进展，实现党建工作和业务进展“双

16、促进、双提升。 一 凝心聚力，打造战斗堡垒 20XX分行营业部支部仔细落实总行党委关于加强基层党支部活动阵地建设的意见，培育“一个支部一座堡垒的党建理念，高质量建设党建活动阵地，营造学习、工作、活动的良好环境和气氛。 支部委员注重自身建设，支部书记李良泉更是以身作则，讲党性、顾大局，充分的发挥党员的先锋模范作用，敬业精神赢得业内赞誉，荣获2023年福建省金融工委“五一劳动奖章荣誉，为支部同志及部门员工树立了学习典范。支部组织定期召开民主生活会，以“四风的具体表现形式及“三严三实要求为主题，结合岗位特点和履职状况深入查摆、开展管理班子和班子成员批判和自我批判，进一步提升了全体党员的组织观念、责任

17、意识和理论素养，为增添党员集体凝聚力与战斗力奠定了坚实的基础。部门领导班子成员尽心尽责、亲密协作，充分发挥了支部的领导和战斗堡垒作用，在项目评审、信贷投放、费用支出、评优评先等重大问题上充分发扬民主，坚持民主集中制，通过建立和完善专题会议制度，强化科学决策、民主管理。 为了能够努力培育一支思想政治深厚，业务素养过硬的战斗队伍，该支部建立了严格的学习制度，仔细落实“三会一课、“组织生活会等基层组织制度，提高党员干部的思想素养和理论素养；坚持按业务条线、专业团队为单位，以晨会、夕会等的多种学习形式，让全体员工准时了解相关的政策法规和金融理论，提高员工政治理论水平和分析解决问题的能力，并通过相互沟通

18、阅历和进行总结商量，实现共同提高。 二 正风肃纪，强化党廉建设 支部委员抢先垂范，把“一岗双责和主体责任扛在肩上，自觉组织推动党风廉政建设责任制落实。依据分行工作部署和制度支配，与分行签署党风廉政建设及案件防控责任书，严格落实“严明党的纪律，持续改良作风，严格选人用人，规范权力运行，加强监督管理，强化廉洁教育，加强案件查办，严厉执纪问责，健全长效机制等10项主要任务，共同推动建立健全惩治和预防腐败体系工作，实现全年无案件平安运营。 同时，该支部注重加强对涉及“权、钱、人等重要领域和关键岗位的监督。根据分行部署，构建惩治“三道防线，成立营业部授信预审小组，多岗位联合组成立体防控体系，针对信贷管理

19、、资金结算、营销费用支出等重点领域、关键环节，仔细查找问题，分析缘由，深入整改。严格执行“三重一大决策制度，对决策事项做到充分论证、集体讨论，强化检查监督，确保民主决策和科学决策。 三 务实创新、促进持续进展 近年来，20XX分行营业部着重在考核和联动机制上创新，为业务进展注入新的活力。一方面依托考核激励创新，实施全面的薪酬管理和绩效考核，抢先推行业务量买单、联动营销分成买单，按岗位确定产品买单分成比例，并且把内控管理、优质服务、重点产品完成比例作为调整系数，做到考核的全流程覆盖，充分发挥考核导向作用，进一步活跃员工想干事、干成事的良好气氛；另一方面则创新开展公私联营，通过党员同志“结对子，组

20、团队发挥了“一个党员，一面旗帜的作用，最难、最新颖的项目，是党员在攻关；最重、压力最大的任务和目标，是党员带着着员工们克难攻坚、奋勇拼搏，大大提高了市场竞争力，取得较好的经营业绩。 截止2023年底，营业部一般性存款余额37。82亿元，日均新增1。41亿元，其中：企业性存款日均新增0。86亿元，个人存款日均新增0。55亿元。2023年初，个人存款持续保持快速进展趋势，连续突破14亿、15亿、16亿元大关，余额到达16。54亿元，时点比年初新增3亿元，日均比年初新增1。02亿元，时点新增居全省系统第一位，时点余额全省系统第二位。各项信贷余额83。43亿元，比年初新增10。56亿元。 2023年底

21、，营业部结算帐户胜利突破2000户大关，到达2364户，比年初新增392户，其中：基本结算帐户新增334户，完成额和完成率居分行第一位，并且胜利赢得20XX市不动产登记中心、晋金供水公司、20XX市国土地资源局、20XX边防检查站、天健电力集团7家成员企业等重点机构项目落户。个人有资产客户新增5597户，新增AUM值1000万元以上私人银行客户8户，新增AUM值500万元以上私人银行客户5户；个人折算后有效客户新增13866户，新增额和完成率均居分行前列。现金管理核心、票据池，智能跨行收款、贵金属交易分期业务、渠道产品、电子银行等战略产品完成状况均居分行前列。 四 培树文化，彰显文明活力 该支

22、部十分注重继承和发扬20XX分行优秀的文化积淀，以“和谐银行、温馨家园为分行卓越的企业文化充实新的内涵，并将企业文化潜移默化到员工的思想和言行举止当中，充分呈现文化的内涵。 首先，该支部通过组织开展各类球赛、健身登山、外出参观学习等活动，为员工缓解工作压力，提升战斗力和凝聚力提供了有效保障。同时，坚持把党的群众路线落到实处，坚持将群众工作做到细处，使员工遭受重大灾难有关心、结婚生日有庆贺、生病住院有探望、亲人去世有劝慰、工作变动有谈心，使员工感受到了组织的暖和，充分调动员工的主动性、主动性和创造性，不断提高党支部的凝聚力、战斗力。 其次，该支部开展“走进革命老区，心系老区人民，关怀特困户，关爱

23、贫困学子党员在行动活动，联合20XX市内坑商会慰问内坑镇东宅村、古山村特困户，为其带去一些生活必需品；为内坑中学、内坑中心小学，40名贫困学子赠送爱心书包及爱心文具，鼓舞他们好好学习，将来成长为对社会有用人才，“叔叔、阿姨，我最喜爱的就是你们衣服上的蓝色一句清亮的童言暖和了在场的党员通知，党旗在建行蓝的衬托下更加的艳丽。通过义务活动的方式回馈社会，努力践行履行社会责任，服务群众，回馈于民的企业文化，20XX分行营业部支部受到群众的一致好评。 2023银行先进基层党组织先进事迹材料(四) 重庆市分行XX春天支行党支部先进事迹 重庆市分行XX春天支行成立于2023年，现有员工21人，其中党员7人，

24、占比33%。支行党支部充分发挥基层工作牵头作用，带着支行全体员工以优质的服务赢得客户良好评价，得到总分行及社会的一致确定。先后被总行评选为“青年文明号、“会计工作示范行、“模范职工小家、“明星网点等；2023年在中国银行业协会文明规范服务百佳示范单位评选活动中获得“创建优秀奖；2023年被中国银行业协会评选为中国银行业文明规范服务“五星级网点；2023年被授予全国银行业“雷锋岗荣誉称号；2023年荣获中国金融工会全国委员会授予的“全国金融五一劳动奖状荣誉称号。 党委书记、董事长XXX莅临XX春天支行党支部指导党建工作 加强理论学习发挥示范作用 党支部组织开展“两学一做学习教育，仔细学习习总书记

25、系列重要讲话，对中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例进行了着重解读，领会精神实质，自觉遵守道德“高线和纪律“底线。在分行党委的信任和支持下，XX春天支行始终坚持“度德量力、以志立身、公道在心、正派在行的做人准则，坚持“正心为本、修身为基、公正平等、求真务实的做事看法，顺利完成了一季度的各项工作。党支部书记毛自翔同志以身作则，开拓进取，不畏困难，动员党员同志树立标杆、争先进优，紧紧围绕业务进展，主动发挥党员的模范带头作用，不断提升队伍素养。截至2023年6月30日，支行人民币对公日均存款18。39亿元，较年初新增3。31亿元，储蓄日均存款6。67亿元，较年初新增0。81亿

26、元，综合考核位列分行第四，并胜利落地交行首笔中新重庆战略性互联互通项目。 丰富党建活动促进员工成长 为将党的优良传统与先进思想的传递给每一位党员。党支部组织开展红色基地教育学习，带着党员及入党主动分子参观红岩革命基地、遵义会议旧址，为丰富员工精神生活，支行组织青年员工开展企业联谊、趣味运动会、“开卷有益等八项活动。为让党支部扎根于基层，基层党员主动与员工及家属建立紧密联系，在党支部书记的带着下全年开展员工家访活动和员工“家属开放日活动各一场，以此了解党员及员工八小时外的家庭生活状况，落到实处的关爱员工生活及员工家人。 在党支部的努力下，支行凝聚力日渐增添，员工干劲十足，在总分行组织的各项活动中

27、崭露头角。从2023到2023年支行共计2名员工参与了总行组织的业务培训，业务学问进一步夯实；1名员工获得中国银行业协会“明星大堂经理称号，1名员工获得总行服务明星称号，3名员工在分行季度服务考评中获得服务明星称号；支行在分行举办的春季登山竞赛中获得团体第一名，2名员工分获男子和女子单项名次；1名员工在营运条线“典型风险问题汇编活动获得一等奖；7名员工在年度条线评选中获得先进个人。 XX春天支行党支部开展“绣党旗、颂党恩、践承诺、提业绩党建主题月活动 加强思想建设争做合格党员 XX春天支行党支部严格根据成熟一个、进展一个的原则，每年年初制订进展党员打算并支配专人与入党主动分子联系，在主动培育他

28、们的同时对其进行反复考察，多层面观看，发觉问题准时指出。2023年以来，党支部1名党员按期转正，进展入党主动分子1名，列为进展对象1名，有2人递交了申请书。 XX春天支行党支部深入开展“两学一做专题教育，仔细学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，面向基层推动从严治党，稳固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持进展党的先进性和纯净性，党支部围绕以上主题形成系列活动，突出问题、区分层次，有针对性的解决问题，依托“三会一课等党的组织生活制度，发挥党支部的自我净化、自我提高的主动性，真正把党建工作常态化。 党支部把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列重要讲话精神作为根本任务，教育引导党员自觉根据党员标准规范言行。引导每位党员及入党主动分子充分利用共产党员网、手机APP、微信公众号及远程教育平台等，自主学习，自我查摆。作为银行基层营业网点，党支部要求各党员在工作上“知行合一，以全心全意为人民服务为落脚点，履行基层党组织的职责与使命，履行基层党员的责任与义务。 XX春天支行党支部进一步健全组织构架，规范组织生活制度，紧密围绕业务开展工作，发挥党员模范带头作用，主动发挥员工在支行经营进展中的主动作用，努力营造一个温馨、和谐、向上、奋进的基层队伍。