2023年法制宣传教育工作方案(精选7篇).docx
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1、2023年法制宣传教育工作方案(精选7篇)篇一:法制宣扬教育工作方案 一、加强对普法工作的领导 (一)健全组织。成立普法工作领导小组,镇长任组长,党委副书记任副组长,其他班子成员为成员,负责各自分管领域普法工作。下设办公室。负责普法日常工作。把全镇“七五普法工作纳入,进一步促进普法工作任务落实。 (二)把普法工作纳入重要议事日程,仔细组织开展普法学习教育活动,贯彻依法行政、依法办事工作理念。 二、坚持学法用法,主动推动普法工作落实 (一)深入学习宣扬_关于全面依法治国的重要论述。要深入学习以_同志为_的党中央关于全面依法治国的重要部署,了解和把握全面依法治国的重大意义和总体要求,更好发挥法治的
2、引领和规范作用。充分认识新形势下加强“以案释法工作的重要性,坚固树立责任主体意识,把“以案释法拓展到执法、司法、守法全过程,坚持以我为主、协调协作,主动主动地开展“以案释法工作,努力把司法、执法、纠纷调解、法律服务和涉法工作过程变成普及法治学问、弘扬法治精神、培育法治信仰的过程 (二)突出学习宣扬宪法。要深入宣扬依宪治国、依宪执政等理念,宣扬宪法确立的国家根本制度、根本任务和我国的国体、政体,宣扬公民的基本权利和义务等宪法基本内容,宣扬宪法的实施,仔细组织好“124国家宪法日集中宣扬活动,切实提高中心全体干部职工的宪法意识、宪法观念,坚决维护宪法尊严。 (三)深入宣扬中国特色社会主义法律体系和
3、国家基本法律。要加强宣扬中国特色社会主义法律体系,大力宣扬宪法相关法,加强新公布新修改法律法规和党内法规的学习和宣扬。重点宣扬普及刑事诉讼法、公务员法、个人所得税法、电子商务法、中国共产党纪律处分条例、江西省禁毒条例和城市市容和环境卫生管理条例、水库水质爱护条例、烟花爆竹燃放管理条例等。切实做好国际禁毒日、网络安全宣扬周、全民国防教育日、全国交通安全日等各类法治宣扬月、周、日等特别时间节点的法治宣扬教育工作。 (四)坚持法治教育与法治实践相结合,着力提高法治化管理水平。要努力深化基层依法治理,围绕平安建设、和谐社会建设,针对群众关注的社会、难点问题,深入开展专项依法治理活动。深入开展以“学法律
4、、讲权利、讲义务、讲责任为主要内容的公民法治宣扬教育,促进公民、法人和组织依法行使权利、履行义务,自觉用法律规范行为,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的社会风气。 (五)深入学习宣扬党内法规。要突出宣扬党章,教育引导广大党员尊崇党章,以党章为根本遵循,坚决维护党章。大力宣扬中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例,坚持纪在法前、纪严于法。 三、组织领导和经费保障 (一)健全考核评价体系。把法治宣扬与依法治镇目标结合起来,仔细开展年度考评、阶段性检查和专项检查,做到普法工作总体有规划、年度有打算、年初有支配、年中有检查、年底有总结,确保“七五普法稳步推动。建立健全考核评估指标体系,建立健全
5、激励机制,准时总结推广典型,并根据国家有关规定表彰先进。 (二)落实法治宣扬教育经费保障。主动争取上级政府和财政部门的支持,将法治宣扬教育经费纳入财政预算,切实予以保障。同时也要依据工作需要统筹支配相关工作经费,配备必要普法设施,保证法治宣扬教育工作的有序开展。 (三)抓好队伍建设。各级政务服务部门要培育专兼职相结合的法治宣扬教育队伍,提高法治宣扬教育工作者的政治业务素养和组织指导能力。 四、开展形式多样的法治宣扬教育活动 (一)发挥板报、墙报、宣扬栏等宣扬阵地作用,不断推动法治宣扬阵地建设的制度化、规范化。 (二)运用大厅LED显示屏、手机短信、微信群等宣扬手段,实行生动直观的形式开展法治宣
6、扬教育。 (三)根据“七五普法规划要求,利用双休日组织窗口工作人员进村入户开展普法宣扬月活动,以全国法治宣扬日活动为载体,主动组织开展法律法规“进机关、进农村、进社区、进学校、进企业、进网络主题活动,让广大群众知法、懂法、用法。 篇二:法制宣扬教育工作方案 一、指导思想 以_和“_重要思想为指导,深入贯彻党的十八大和十八七届三中、四中和_精神以及县委综治会精神,全面落实科学进展观,紧紧围绕建设平安企业目标,继续深入开展法制宣扬教育,建立健全企业法律风险防范机制;继续坚持法制教育与法制实践相结合,主动推动依法治企,促进我厂各项工作快速、和谐进展。 二、宣扬对象 普法的对象是在厂全体员工。其中,重
7、点是青年员工;提高对象是各单位中层以上经营管理人员尤其是领导班子成员和法律顾问。 三、主要要求 1、加强领导干部的法制宣扬教育,着力提高依法治企能力。领导干部要带头学法用法,树立在宪法和法律范围内活动的观念,提高依法管理企业的能力,规范决策、管理和服务行为。要大力推动领导班子成员法制教育制度化、规范化,继续坚持和完善)理论学习中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、法律学问年度考试考核制度,并把学习和把握法律学问的状况作为领导干部年度考核和任用考察时的重要内容。 2、加强经营管理人员和广大员工的法律教育。要树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念,着力提高依法经营、依法管理能力。实行多种形式,
8、结合企业需要,开展企业经营管理人员和员工的法制培训。建立企业经营管理人员学法用法考试考核制度,把依法决策、依法管理、依法经营作为考核企业经营管理人员的重要根据。要注重测试应试人员把握法律学问的水平和运用法律学问的能力,加强廉政法制教育,促进惩治和预防腐败体系建设。 四、具体 一是加强组织领导。特地成立了法制宣扬领导组,有厂长任组长,负责各项工作。 二是充实宣扬内容。在加大宪法、刑法、治安管理惩罚法、法、法、信访条列等有关法律法规宣扬教育力度的同时,广泛宣扬各级党委、政府政策规定以及优化经济进展环境的目的意义。 三是创新宣扬形式。在实行法制宣扬车、法制宣扬专栏、悬挂横幅、张贴和发放宣扬资料等形式
9、加强宣扬的同时,还实行举办培训班、“现身说法警示教育、送法入户和签订睦邻友好协议等有效形式,广泛开展了宣扬教育。 工作步骤和支配 普法规划从20年开始实施,共分三个阶段: (一)宣扬发动阶段20年3月底前。依据本规划讨论制定本单位普法规划实施意见,做好宣扬发开工作,营造深厚的普法气氛。 (二)组织实施阶段20年下半年至20年。根据本规划确定的目标、任务和要求,结合本单位实际,每年制定,突出年度工作重点,做到部署准时、措施有效、指导有力、催促到位,确保“七五普法规划全面贯彻落实。20年开展督导检查活动。 (三)检查验收阶段20年。在公司普法领导小组的领导下,对单位的普法规划实施状况进行验收。 此
10、次法制宣扬活动以“创平安为主题,主要利用工厂企业现有或新建宣扬栏为平台,抓住工厂企业人员相对集中、传播信息相对快的特点分步展开。在全厂创办的法制宣扬橱窗,实现100%的全覆盖,派发自行印制的治安防范,开展禁毒、治安防范、消防安全、交通安全宣扬教育,通过以案说法的形式,形象生动的将法制学问“送到企业员工手中。 篇三:法制宣扬教育工作方案 一。指导思想、主要目标和工作原则 1、指导思想 以_、“_、科学进展观重要思想为指导,高举中国特色社会主义宏大旗帜,继续深入贯彻落实科学进展观,紧紧围绕公司的进展目标和体系建设,紧密结合公司中心工作,动员和依靠广大员工,深入开展法制宣扬教育,大力推动依法治理,为
11、公司进展顺利实施营造良好的法治环境。 2、主要目标 通过七五普法规划,进一步提高全体员工法律意识和法律素养,进一步提高管理层依法经营管理公司的水平,切实提高为公司服务的法律风险防范能力,为做大做强公司提供法律支撑。 3、工作原则 坚持围绕中心,服务大局;坚持以人为本,维护好公司员工的合法权益;以规范公司生产经营相关的法律法规为重点内容。 二。主要任务 1、加强相关律制度的宣扬教育学习。 进一步宣扬教育学习合同法、安全生产法、劳动法、社会法等法律法规,老实守信等市场基本法律原则和制度,促进公司依法生产经营和管理;并准时娴熟把握与本公司经营管理和业务开展亲密相关的专业法律、行政法规和相关规章,培育
12、全体员工民主观念,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的深厚气氛。 2、加强维护员工权益和稳定公司和谐的宣扬教育。 深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任为主要内容的法制宣扬教育,促进员工依法行使权利、履行义务,形成遵守法律、崇尚法律、依法办事的良好风气;增添员工依法参加管理社会事务的能力,依法维权、合理维权,并正确引导和关心职工维护合法权益,促进公司和谐与管理规范化。 三。对象和要求 七五普法的对象是公司全体员工。重点是公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。 1、切实加强学法守法用法,做好公司全员普法工作。 围绕公司进展中心工作,把七五普法作为日常学习的重要内容,并有针对性地组织全体员工参与
13、专业法律学问培训,关心提升其守法意识,主动推动公司学法制度化、规范化,提高公司全员遵纪守法的自觉性。 2、主动开展公司领导、法律顾问和中层经营管理人员。 建立和完善公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法制度,以法制讲座的形式,定期进行专题学法,要求必需完成七五普法规定的学习任务。并准时提高公司领导、法律顾问和中层经营管理人员依法管理、依法经营、依法办事的能力。 四。工作步骤和支配 1、宣扬发动阶段 20年上半年,制定七五普法规划,仔细做好宣扬发动和组织实施等工作,全面启动七五普法。 2、组织实施阶段 20年下半年-20年,依据规划的要求和重点,制定法制宣扬教育年度打算,做到部署准时、措施有效
14、、落实到位。 3、检查验收阶段 20年下半年,根据管委会七五普法检查验收标准,进行自查评估、考核验收。 五。组织领导和保障措施 1、加强组织领导 成立由公司董事长兼总经理为组长,分管副总经理为副组长,各部门经理为成员的七五普法工作领导小组,做到分工明确、齐抓共管;设立普法工作办公室,承当日常工作,从组织机构上保障七五普法和法制宣扬工作的顺利进行。 2、保障措施 加强法制宣扬教育阵地建设。 充分利用视频、网络等宣扬工具,主动开展法制宣扬教育,办好宣扬专栏、流淌板报、法制图片展、专题讲座,既为员工喜闻乐见,又能增添法制教育的感染力和针对性,实现普法工作的综合效应。 建立法制宣扬教育激励监督机制。
15、定期对普法工作实施状况进行催促检查,逐步建立普法工作评估考核机制,对在七五普法工作中表现突出的部门和个人应准时给予表彰,调动全体员工学法守法用法主动性。 重点开展对公司中层以上经营管理人员的普法培训。 适时组织法制讲座、法律培训,加强对公司领导、法律顾问和中层经营管理人员学法用法工作状况的考核,并作为考察、任用的重要根据。 确保学法时间。 依据公司要求,公司全员集中学法时间每周不能少于1小时。 重视调查讨论和。 针对七五普法工作的难点、热点问题,开展调研,准时进行总结、改良工作,不断创新工作方式方法,创优普法效果。 落实法制宣扬教育的经费保障。 依据费用预算管理要求,合理制订普法宣扬和依法治理
16、工作经费标准,并做到专款专用,保证法制宣扬教育和依法治理工作正常开展。 篇四:法制宣扬教育工作方案 一、目的意义 通过“12。4全国法制宣扬日重要活动的全面开展,进一步贯彻落实科学进展观,弘扬社会主义法治理念,营造良好法治气氛,主动引导群众参加到创建活动中来,推动创建全国法治城市工作深入进展。 二、组织领导 为了使“12。4全国法制宣扬日活动顺利开展,固城司法所成立“12。4全国法制宣扬日领导小组,活动领导小组负责指导组织各个村开展各种形式的法制宣扬活动。准时发觉好的典型,用典型好的做法指导各村开展好法制宣扬活动。 三、时间支配 从11月下旬开始,到12月中旬结束。 四、活动内容及形式 (一)
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- 2023 法制宣传 教育工作 方案 精选
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