2023年物业公司工作总结及工作计划(精选8篇).docx
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1、2023年物业公司工作总结及工作计划(精选8篇)物业公司工作总结及工作打算(一) 时光荏苒,20xx年即将过去,来到xx物业公司已经一年多了,首先我要感谢公司领导对我的信任和关怀,能给予我一个学习和呈现自己的平台。 这一年中我与大家在这里有过争吵、有过倦怠,但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司经理身上,我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神,和与业主沟通的方式方法;在总公司x总身上学到了对待工作要有大局观,对生活中每一个详情的关注,对工作的责任心,汇成一句话就是“详情确定成败!。 “详情确定成败!这句话我明白了,也理解了,但总会因为种种缘由达不到理想的效果。我决不推卸责任,小区卫生不达
2、标的状况,虽然有施工车辆的违规操作影响,但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位,对工作的理解和支配,还有与保洁员的沟通,都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改良和学习的地方。 纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处,在保洁工作压力最大的那一段时间里,我们办公室许多次一起为了小区的环境卫生,把小区里每一个犄角旮旯的纸皮果屑都清理出来,让小区的业主看到了我们为大家专心服务的看法,也给保洁员起到了很好的带头作用,让大家不再对保洁工作产生一种低人一等的感觉。物业管理圈微信平台。我们能做,她们当然也就能做,只是我们的分工不同而已,直到如今,我们也会抽空
3、集中大家一起在小区里捡垃圾。 也一起在中午休息时间顶着烈日或是寒风在小区里催收物业费,每一次也都到达了会议的基本要求,甚至超额完成,胜利的把欠收的物业费掌握在肯定数量以内。 在公司明确分出了保洁部和安全事务部后,我们两部也多次精诚合作,在市“三创一办期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、清洗水池,也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物。灰尘、泥浆、汗水、嬉笑怒骂组成了一幅幅和谐而又阳光的画面,这时的我们是最团结、最有战斗力的。 一、完成的工作 1、冲洗路面8次,清洗水池12次,清理电梯进水4次,空房卫生大扫除4次。 2、保洁休息室搬迁2次。 3、垃圾池四周垃圾清理、转移3次。 4、
4、节日小区布置2次。 5、帮助工程部修理小区全部线路短路路灯3次。 6、修理销售大厅卫生间洗手池3次,冲便水阀4次。 7、26楼卫生开荒2次。 8、小区卫生死角洗理6次。 9、小区消杀病菌、蛇虫鼠蚁2次。 10、1719楼电梯骄箱消毒12次。 11、紧急清理睬所门口卫生1次。 在日常工作之余,各部门之间的工作也会有肯定的交叉,互相协作完成了许多紧急任务,更改楼道声控灯,处理业主投诉,夜间安全协防等等。 二、工作中的缺乏 我在管理方面有着很大的欠缺,这也是我最大的一个缺陷,但是我可以不怕脏不怕累,可以休息的时候能随时赶到公司,可以在工作任务重的时候与大家干到凌晨两三点钟。今后我会努力补上自己的短板
5、,全面提高自己各方面的能力,为公司、为自己做出成果。 1、由于前期项目处属于滚动开发,小区道路与施工道路有大部分重叠,保洁员的进出流淌不平衡,而且我在管理上也出现了肯定的疏忽,造成今年后半年保洁人员人力缺乏,导致小区环境卫生不达标,让业主产生了不满的心情,给公司收取物业费带来了肯定的影响。 2、在管理保洁员的方面,没有做好思想工作和对工作的合理支配,让保洁员心情不稳定,对工作消极怠工。 3、由于各种缘由,我对保洁员的工作检查不到位,使其越加懒散,不能按时保质保量的完成工作任务。 种种的缺乏给公司造成了不良影响,在此我向公司领导深表歉意。 三、20xx年工作打算 1、加强与保洁员的沟通互动,以身
6、作则发扬团结合作的精神,做好每一天的工作,并且稳定保洁员的心情,保持高亢的工作激情。 2、改良自身管理方面的缺乏,从各个方面学习物业工作的方式方法。 3、与各领导一起充分地分析和打算保洁的工作方式,并针对本小区的特别性作出更细致的保洁服务要求和标准。 4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作支配。 最终,我盼望我们公司可以走得更远,能够得到更多业主的信任,能吸引更多人才,进展得更强更好,让公司每一位员工、小区的业主都能生活和工作在一个秀丽、洁净、安全和有品味的环境中。 物业公司工作总结及工作打算(二) 各位领导各位同事,xx物业在公司领导的带着下,在全体员工紧密的协作下,各项管理工作持续改良,服
7、务品质稳步提升。现对_年上半年的工作全面总结如下: 一、前期介入 依据公司支配一期于_年11月26日正式入场,为保证一期顺利接管,在公司各级领导的支持和公司各部门的协作下完成了一期前期的各项筹备工作: 1、依据公司要求到达了秩序、保洁、客服人员100%的上岗率; 2、主动的与置业工程部沟通完成了土建、内装修及各类设备实施的验收工作及遗留问题的整改工作; 3、完成了前期的开荒保洁工作及一期顺利接管工作; 4、截止目前接房370户,装修256户;装修率70%,处于璧山领先水平; 5、物业收入物管费35。28万元、保证金50。8万元、除渣费16。39万元、其他7。9万元,合计约109。58万元 二、
8、组织员工培训 由于是新接项目,大部分人员业务水平不够娴熟、专业素养缺乏,针对这一现状,_年,围绕协作销售服务和物业物业品质这一工作重心,培训项目如下: 1、全面展开员工礼仪礼节及专业技能培训 2、物业管理概论培训 3、物业管理与服务培训 4、物业服务礼仪培训 5、岗位操作规范培训 6、物业法律法规培训等 培训人员涉及客服、秩维、保洁、工程65人。 三、帮助销售部开展销售工作 1、为了协作地产销售推广、以销售中心、客户接待及环境保洁等物业服务工作方面为重心开展服务工作,上半年顺利完成各类接待工作10余次接待人员上百人次的推介会。 2、保洁、秩维制定相关操作标准和管理制度,依据各岗位工作需求状况,
9、重点加强了人员的合理配置,保证销售中心、样板房能够以干净、温馨、舒适的空间状态迎接前来参观的客户; 3、客服人员在做好岗位接待服务工作的同时,也全面帮助、协作销售部工作的开展,主动热情接待看房、买房的客户,具体介绍物业的管理特色及楼盘配套等状况,有效的建立起了与业主的早期沟通与沟通渠道; 4、帮助销售现场的安保维护,来往车辆的指挥,停放车辆的秩序及安全;保安之间紧密协作沟通,做到遇到异样事件能够运用以往培训过的应急措施; 5、保洁保证清洁卫生的前提,主动遵守岗位职责,主动问候客户,帮助营销向客户指引安全出口; 6、水吧立足于岗位,为顾客提供饮品、咨询服务,体验物业精致、贴心的服务理念; 7、样
10、板间接待顾客,为顾客答疑解惑; 五、完善各项规章制度,建立内部管理机制 1、建立完善各项规章制度和内部管理机制, 2、贯彻使用质量管理体系文件,加强各类资料的收集、归档工作,合理分类、存档; 3、狠抓各项规章制度的落实,对支配的工作具体落实到相关责任人,要求当天能完成必需当天完成,不能完成的要查出缘由、制定打算,按规定的期限完成,使各部门的工作效率明显加快,转变了懒、散、慢的不良工作习惯,对提高服务意识、有效开展工作起到至关重要的作用。 六、日常工作目标管理 1、工程部:跟进一期工程遗留问题的处理,专业解决业主装修遇到各项问题,公共设施的管理:制定完善的维护、保养打算和应急方案,做到日常检查有
11、登记、小型维护有记录。 2、客服部:协调物业与业主之间的各项矛盾,娴熟把握接房到入住全部流程及各项费用的催缴等 3、绿化管理:严格落实绿化管理措施,主动协作监督绿化外包、施工及养护打算,针对绿化外包在施工养护过程中出现的问题,准时发出整改通知与合理化的建议,催促其整改,并在绿化警示标示牌没有到位的状况下,制作简易警示牌,加强绿化防护管理工作,使绿地基本无破坏、践踏及公用现象,绿化完好率为98%; 4、环境卫生的管理:针对销售中心环境制定周、月度保洁打算,定期进行大扫除,加强卫生检查工作,保证销售中心及周边的卫生清洁。 5、安全防范工作:对秩维队员定期进行岗位培训与消防实操,严格执行工作程序、巡
12、岗查岗,要求秩维队员仔细巡查,文明执勤,礼貌训导,遇到坏人坏事大胆管理,一季度示范区无重大安全事故,托管物资完好无缺; 6、开源节流、降低本钱。 回顾上半年以来的工作,诸多方面值得共享和确定,也有诸多方面给我们留下了深刻的教训,为了在下半年更好的扬长避短,树立良好的服务口碑,下半年将致力于加强规范管理、协调沟通、落实执行。以提高管理服务效能,营造和谐生活环境,协作营销工作为中心打算开展工作。 一、下半年工作打算 物业如何通过自身的服务手段、为营销服务增加销售亮点、助跑销售业绩呢?至此下半年物业工作应围绕以下几点来开展工作: 1、加强员工三个服务的培育服务意识、服务礼仪、服务详情 2、完善各种管
13、理制度及质量记录 3、针对目前物业服务现状,进行服务创新,为营销增加亮点 4、增加物业服务特色及人性服务,提高xx物业在区域的知名度 5、协作销售部搞好老带新宣扬工作 6、实施每季度客户进行物业工作满意度征询表的问卷调查 7、对营销售楼从物业角度提出客观、全面、中肯的服务建议 8、跟进一期各项工程遗留问题并能够预防和发觉问题 9、全力协作营销开展和组织各种活动 物业公司工作总结及工作打算(三) 敬重的各位领导: 您们好! 本人自今年5月18日入职担任物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作及物业办公区保洁和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁服务监管工
14、作。管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有转变我对工作的热情,这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作状况汇报如下: 一、开荒工作 工作伊始,面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒,由于时间紧,修理工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模修理工作同步进行,这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。 中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来说无疑也是影响巨大的,但在物业部经理的协调下,经过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我支配开荒人员清理,另外通过协调临时借用
15、了消防水用作开荒使用。 在业主办理入伙手续前,每日现场监督检查、整改返工、逐项进行,保证了开荒工作的顺利完成。在年底接管的EFG组团时,天寒地冻,大部分时间无法用水的状况下,克服重重困难完成了开荒工作。 二、日常保洁工作管理 外包公司的基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流淌性大等问题。因本项目为别墅项目,工作环境只有园区和车库,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大,任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度等企业文化培训,同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行保洁公司内部的保洁工具实操,清洁技巧学问等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高。
16、同样在保洁员工的日常工作期间,对于他们的休息、吃饭问题等多加关怀,联系工程部在车库内修建保洁休息室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作。 在十月起,因施工方户内保洁撤场,我物业部在人员紧急的状况下,抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内清扫达175次,清理修理期间公区乱堆施工垃圾超过200次,保证了施工结束后,业主入住前户内及公共区域的卫生要求。 同时协作实际工作的需要,我在日常工作中去总结和不断修正各项保洁类规章制度。更新了公司的保洁作业指导书,先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施,使各项管理分工明确、责任到人。并依据现场状况拟定了保洁员工岗位区域划分
17、、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。 为随时检查员工的工作状况,由外包公司主管填写工作日报表和我每日填写的保洁巡察检查表双重巡察检查。我将每日员工工作表现,发觉问题及整改,与其他部门的沟通协作及工作日志合并在一张纸上,削减了许多文案工作,也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通,互相监督通报,用以弥补保洁部门只有我一个人巡察检查的现状。 通过记录和检查表来了解他们的工作和质量状况,做到心中有数,有据可查,并将其整理存档备查。物业管理圈微信平台。同客服部亲密协作,上门处理两起保洁问题投诉,并准时做好相应的处理措施,举一反三,避开再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员沟通协作,顺利完成
18、各次上级领导的参观检查接待任务。 三、定期消杀工作 在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行选购药品器械,支配人员通过搜集资料和咨询专业人士,多方比较和摸索,整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,节省了本钱,同时协作车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,到达了应有的效果,并做好文字记录存档。逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题。 四、垃圾清运 垃圾清运公司自7月1日起正式进场,前期以生活垃圾为主,随着业主入住量的增加,和装修户的增多,施工垃圾堆放在各户的车库内,所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察。做好估量准时联系清运车辆进场。 部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起,为了防止出现误
19、清运,我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认,同时我另外通知前台联系业主,做到双保险。 回顾这半年多来的工作,在上级领导的关心和关怀下,虽然取得了一些成果,园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有肯定差距,在管理水平、沟通能力上还有欠缺,遇事时有时不够冷静,有时急于求成往往事与愿违。这些缺乏之处都需要我去加强自身学习,用所学学问指导自己的工作,争取用更好的成果来回报领导对我的信任。 新的一年,我将以更为饱满的热情和主动的工作看法,努力做好以下工作: 1、加强业务学问和公司企业文化的学习和提高,创新工作方法,完善各种管理规定。 2、与外报公司主管加强沟通,提高保洁服务质量、
20、工作效率,加强各方面的培训。 3、结合公司规定逐步建立和完善对外包公司的考核管理制度,提高外包公司工作效率。 以上报告请领导给予监督和指正。 物业公司工作总结及工作打算(四) 20xx年即将过去,迎来20xx年,我们亦即将站在新的起点,迈向新的征程。回顾一年来的工作,我司在全体员工的共同努力下,攻坚克难,勤奋付出,求真务实,圆满的完成了公司20xx年年度打算的各项既定目标,现将我司20xx年工作状况及20xx年工作打算向各位业主做如下汇报: 一、20xx年年度工作状况汇总 一对小区内实施新冠疫情常态化管理, 以保障防疫工作的顺利开展。 20xx年新冠疫情持续扩散,各地相继发觉本土聚集性疫情,防
21、控形势严峻,今年7月起因疫情防控所需,xx相关区域实施封闭管理,根据社区的统一布署,本小区内同时有25户相关人员需实行居家隔离14天的防控措施,对此,我司第一时间启动应急防范措施如下: 1通过微信、公众号积级做好疫情防控宣扬,提示业户非必要不外出,增添自我爱护意识; 2每天定时对公共区域进行彻底消毒,对进出人员测温管理,实行来访人员登记制度,并提示业主准时做好核酸检测,响应疫苗接种工作等; 3对于在小区居家隔离的业主,我司每天为其代买代送生活物资并对其生活垃圾进行特别处理。 在特别时期,我司全体工作人员放弃休息,敬岗敬业,奋战在抗疫的第一线,为小区防疫工作,保驾护航。 二在社区统一布署下,有序
22、开展垃圾分类工作。 在xx街道办和怡景社区的带着和指导下,在今年三月份我司帮助有关部门做好宣扬工作,通过走家串户、一对一的方式向业主宣扬垃圾分类的重大意义和必要性,具体工作包括但不限于在小区大门处设置宣扬台,向业主派发宣扬册,邀请业主们进行问卷登记。在今年四月份,为了广泛地征询广大业主的意见和建议,我司就关于小区内垃圾分类场地的选址、安放垃圾桶等状况在各个单元的公告栏及大门口公告栏进行为期20天的公示。在公示期间结束后,经征求大部分业主的同意,五月份,居委会托付施工单位对小区内就垃圾分类相关措施进行施工。 在这一过程中,我司考虑到小区共有1044户业主,却只有4个垃圾分类点,根本无法满足几千人
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