2023年幼儿骨干教师培训心得体会(精选5篇).docx
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1、2023年幼儿骨干教师培训心得体会(精选5篇) 在幼师培训中,教师要让自己的理论与实例结合,使课程丰富多样。你知道幼师培训心得的写法?不妨来学习一下如何写幼师培训心得。你是否在找正预备撰写“幼儿骨干教师培训心得,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 幼儿骨干教师培训心得1 在我们的认真倾听中,我们的这次网络培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于这几月的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,我只恨自己才疏学浅、文笔糟糕,不能够将全部的感受都通过文字明显于纸上。但是我还是尽力绞尽脑汁,以祈求能将培训完后心
2、中所想所获能表达出来。 通过本次培训,使我对终身学习,提高自身能力有了新的理解。.终身学习,我们不仅要提升自身的专业学问,还要学习更多方面,如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作,假如能擅长观看、讨论、思索;处理好与学生、家长、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会更得心应手。我还体会到作为一名教师,首先要让学生喜爱你,喜爱听你的课,进而喜爱听你的指导。这就要求个人魅力不断提升,在积累阅历中获得一种平和优雅的心境,在和学生相处的过程中获得学生的信任。书是最好的老师,多读书,提升自己,在实践中反思自我,做一位优秀的人民教师。 新的起点
3、需要新的奋斗,新的奋斗需要旗帜作为引导,这次培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和鼓舞。让我有了明确的定位、坚决的信念、奉献的精神、良好的心态、高度的责任心、喜爱学生的行动、进取的意识并且不断地规范自己的行为,做一名真正合格的教师。 幼儿骨干教师培训心得2 在这短短的10天的学习时间里,我好象从里到外受到了一次洗礼,是对心灵的震撼和思想理念的转变,但感觉又都是美好而充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。十天里我就像一块枯燥的海绵舍命地吸收着学问的养分,想把这些理念
4、和学问带回去和大家共享。 一、在专家的课堂中学习到的: 本次培训的主要课程有:当代学前教育的变革与幼儿教师的专业进展,音乐教学游戏化与学习品质培育,追寻欢乐的脚印幼儿教师心理素养及优化途径,落实纲要精神提升教育质量,敬重规律 科学实践提升幼儿园课程领导力的共同行动,做一个专业的幼儿教师,语言教育观与幼儿园语言教育变革,基于问题的幼儿教育行动讨论,幼儿园科学探究活动基本要素与问题,游戏精神关照下的幼儿园区域活动,幼儿心理健康与教育,“幼儿教师专业成长课例讨论工作坊等。专家们独到的见解引领着我反思自己的教育行为,更新着我的教育理念。很多困扰我很久的问题在听了讲座以后豁然开朗,在听讲座的过程中,我感
5、到自己根深蒂固的一些认识受到了冲击,时时激发我的求知欲望和创新意识。其中有几位专家的课给我留下了深刻的印象: 孙远杰教授让我了解了什么叫“幼儿教育的行动讨论,他以行动讨论原理为重点,结合实际,奇妙的利用案例对教育行动讨论的原理、层次、过程等问题进行了具体的解说,他要求我们在教学工作中主动参加讨论,在讨论中反思,在讨论中成长,从而提高自己的专业素养。其实在平常的教育工作中,隐含着很多的问题值得讨论,但这隐含教育本质的问题却往往被我们忽视掉了,听了这个讲座,我反思了自己的思维习惯,使我认识到:假如想让自己的劳动从单调变得好玩的话,就走上从事一些讨论这条美好的道路上来。 冯晓霞教授的质量-幼儿园生命
6、之本做一个专业的幼儿教师的讲座,使我再一次认识了幼儿的进展规律、重新认识了什么是科学的幼儿进展观、专业化教师的的职责所在、怎样做专业化的幼儿教师。她从如何理解幼儿园教育质量入手,深刻分析了哪些因素是确定幼儿园教育质量的重要因素,其中师生关系、教师的看法与行为、学习活动支配是关键。学前儿童教育既要顺应儿童的自然进展规律,又要将儿童的进展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的教师要了解儿童的兴趣和进展的需要,把握儿童进展的程序和规律。使我认识到自己以前的做法与幼儿进展规律的背离,之所以迎合家长是因为自己理论学问的缺乏,理论支持力量的缺乏。教师只有做到专业化才会令人信服,才会经受住外来力量的冲击,才会有坚
7、持的力量,才会受到敬重。我将从如今做起,坚持敬重幼儿的原则,坚持以幼儿为本、以幼儿进展为本,不再偏离。 侯莉敏教授主持的的幼儿教师专业成长课例工作坊,更是给我带来了心智的启迪。它让我们近距离的观摩名师是怎么样组织教师开展教研工作的;当课例展示完后,执教的教师进行反思,其他的工作坊成员围绕活动进行商量,为执教者提供关心,让他在每次的活动中找到全新的定位,挖掘进一步提高的空间,而观看员则从教育科学的角度全程记录教学活动,并结合客观数据和相关理论,对教学活动作了科学、深入的讨论分析,给执教者堤出相关的建议和意见,这为我今后组织教研活动提供了教研模式。 跟随虞永平教授重新解读纲要,理解纲要的核心精神,
8、知道幼儿园课程的特征:适合性,生活性,阅历性。他深厚的学术功底深深的吸引了我,在与学员互动的时间,我急忙将自己平常工作中的教育困惑提了出来,虞永平教授也耐烦的进行了解答。许卓娅教授幽默幽默轻松活泼的讲座带来了音乐游戏化的全新视角与体验,她向我们介绍了团体律动游戏设计和教学实施流程,还在现场与我们进行了游戏互动。覃军副教授为了帮我们拾寻幼儿园美术教育的核心理念而声嘶力竭,何媛副教授与莫秀峰副教授则让我感受到,她们虽然年轻充满朝气却是那样的博学。同时还学习了教师讨论学习团队的组建及开展教师沙龙,进行了素养拓展训练,参观了三所幼儿园,现场观摩了名师的案例教学等等。 这次培训,我不光学到了先进的观念,
9、还学到了一些操作性很强的技能:幼儿教育行动讨论记录表的制作;幼儿园观看讨论方法与技术;课题讨论的基本步骤;幼儿园教育活动设计的问题与思路;如何设计一个促进幼儿心理健康的活动;如何开展园本教研,如何利用园本教研促进幼儿教师专业成长;幼儿心理健康的指标等等。 二、在与同行的沟通中感悟到的: 培训中我的收获还来自同班的学员们。这次来到广西师大培训的老师们,来自云南、贵州、广西、海南、湖南、湖北等地,她们让我领会了各地的幼儿教师风采,当专家的问题抛出来,学员们在几秒钟之内就能做出回应,引经据典侃侃而谈,而且发言紧扣主题,层层推动,规律性很强,随口说出的话就像我经过深思熟虑写出的文章一样有条理,她们对幼
10、儿园指导纲要,工作规程更是烂熟于胸,对幼教界前辈们的观点和理念也特别熟识。这些在我脑海中仅仅是我国幼儿教育并不太发达的地方,老师们的专业素养一点也不差,那么像上海,南京,江苏等幼教进展前沿地区的老师会有多么专业,我自己和她们的差距有又多么大呢?她们扎实的专业素养,深厚的理论学问,敬业精神又让我感动,在教育沙龙,讲到教师成长的问题时,有个园长提出这样的观点:每个教师的成长都要肯定的时间,这个我们可以等待,但是孩子的成长却是不行待的,怎样才能加速老师的成长,让每个孩子受益,这个是我始终在讨论的问题。当讲到怎样提高理论素养这个问题的时候,有个老师这样告知我们:她的方法就是读书记录实践反思。当商量到怎
11、样做一位好老师时,有位老师这样谈到:心中始终装着孩子,脑中永久盛满童趣,让幼儿在游戏中学习的老师就是一位好老师。这些言论,这些做法,无一不是以幼儿的成长为中心,深深地感动着我,每一天的商量都能让我感受到思想火花的碰撞,都让我不断地提示自己:作为一名老师,我做地远远不够,真的该仔细学习,不然肯定会被时代所抛弃。 三、心动后的行动 有人总结:“培训就是培训时心动,培训后兴奋,回去后纹丝不动,这个可能是很多培训的真实写照,但是这次的国培我信任会是个例外。回来以后,我将就湖北省正在开展的“课内比教学,课外访万家的活动,着重以下几个方面向园领导和教师们反馈到学到的理念和学问,结合我园实际,针对我园的薄弱
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