2023年行政试用期转正工作总结(精选5篇).docx

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1、2023年行政试用期转正工作总结(精选5篇)篇一：行政试用期转正工作总结 白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关心和海纳百川的包涵下，在同事们雷厉风行的工作看法和暖和活泼的公司气氛的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了许多书本上学不到的学问。 下面，我简要汇报下我试用期的工作状况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。 一、行政工作 试用期前半段，我主要参加了公司

2、的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经受了公司从筹备到注册开业的全部过程。 在公司筹备期间，我曾认真校对整理过开业申报材料;帮助领导召开20_年第一次股东会、第一届第一次董事会;协作集合公司开展了两次公司聘请;参加了两次南京培训;帮助领导解决了公司装修的遗留问题;并主动参加了公司开业典礼的筹备工作。 公司开业后，我主要参加了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20_年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。 二、风控工作 我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，根据公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新

3、的业务资料，也能做到准时归档整理。 业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融学问以及工作阅历的匮乏，所以我也不断催促自己继续学习，盼望能尽快胜任风险掌握这个岗位。 试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不行或缺的试用期经受，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，主动工作。在接下来的工作中，我会继续坚持主动严谨的工作看法、孜孜不倦的学习看法，让自己从一个雄心壮志却到处碰壁的大学生快速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。 最终，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点

4、，感谢全部领导的培育和关心，感谢你们。我不会辜负你们的期望，请信任我、考核我，感谢。 篇二：行政试用期转正工作总结 试用期的这段时间我将自己完全的放在工作上，每天都将领导支配下来的工作完成得比较好，更是让自己不断去向其他的同事学习，多读观看他们的工作。从开始工作到如今，我的每一点成长都是较为明显的，更是我能够清晰感知到自己在这份工作上有极大的进步，而我也是以较为快速的速度在与自己的工作互相融合，让自己在工作的过程中更加能够有所收获。 这样几个月的时间我基本将行政的工作都已经娴熟的把握了，就算身边没有同事在，我也是可以轻松的应对，再加上自己平常在工作上对自己的总结分析，我差不多是可以将这份工作完

5、成得更好，更是还总结出了一些在面对工作上的小技巧。毕竟行政文员的工作总的来说都是极为琐碎的事情，在做起事来没有太多的连贯性，是需要自己对自己有一个规划，能够去较为轻松的面对。也正好是这些我总结出来的小技巧才让我在自己的岗位上能将工作完成得比较好，或许也是这样才让我收获到了这么大的成长，才让我有机会获得领导的赏识从而转为正式员工。所以我如今收获到的一切都是与我的努力分不开的。而如今已经转正的我更是不能辜负了领导对我的信任，更是不能让领导懊悔，所以我必需要更加努力才行，更要在这份岗位上做出更多的业绩。 之前的我始终是以尽快转正为自己努力的目标，如今目标实现了，那我就更应当设定一个新的目标，这样才能

6、让我在接下来的时光更有奋斗劲儿，更情愿付出自己的一切。对于领导对我的确定我更是不能做出一些违反之事，更应当将心思的用于工作，将自己的那份对公祖的责任心拿出来摆放在我的眼前，这样我便是可以更好的去工作。我信任对于已经转正的我来说，有许多的东西都是需要我去渐渐适应的，甚至有更多的学问都等着我去学习把握。要想更好的在行政的岗位上过好自己的工作，我也是需要多多不断地提升自己。 这次之后，我对于坚守在这份工作的信念又强了一点，毕竟我坚信我是可以将每一份需要我完成的工作都完成好，并且我还怀抱着一颗情愿在这个岗位上不断提升自我的心。 篇三：行政试用期转正工作总结 作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切

7、对我来说既熟识又生疏。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与气氛，努力的要在这样的环境中学习进展。 在主任和同事们的关怀和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了肯定的进步，现将我该期间的工作状况作如下汇报： 一、对公司的了解 初到公司，我便开始阅读关于的经销商运营标准手册，这是一本十分完好公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对有了肯定的了解，同时也了解了一个公司的应当要有的工作规范。 二、工作成果 1、内部和外部的

8、邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时精确的送到，并且归档存放，以便需要时能够准时调出资料。 2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的精确登记，准时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。 3、尝试制作修理周报。这类周报得对我来说完全是生疏领域，刚接触的时候数据也常常统计错误，但是经过几周的熟识之后，已经渐渐地能够娴熟的制作了。 4、帮助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢audit审核，需要预备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有

9、多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。 行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用状况进行备案，包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。 三、存在问题及对其改良方法 1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、修理等业务尚未完全了解; 2、缺乏一些基本工作学问，在工作中，经常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措; 3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏; 4、对领导的意图领会不够，工作常常做不到位。 四、接下来的个人工作打算 首先，我必需先改良以上工作中存在的缺乏，提

10、高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟识。 其次，进一步了解公司的人事制度和规范，把握有关人员聘请、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，盼望有机会可以向人事培训方面进展。 最终，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。盼望公司领导能对我的工作看法、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批判、建议。 篇四：行政试用期转正工作总结 不知不觉来到公司已经近两个月的试用期了，这两个月中有不少辛苦，更多的是收获。在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公司内部物品的维护管理，加之有的工作涉及不到，所以到公司之后全部的工作都由我一个

11、人来做，刚开始的时候有点不适应，通过_老师的指导我很快进入工作状态，虽有稍有纰漏，但总体我还是比较满意的。现将这两个月的工作状况总结如下： 一、行政方面 1、首先对公司全部的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使用。办公用品入库盘点，发觉有问题准时提出来，决不隐瞒，并主动解决存在的问题，争取让问题在我这儿消失。 2、考勤统计。每天将请假、调休员工的请假、调休单保存完好备查。争取月底前将考勤做完交给财务。 3、公司信件的收发、登记、分递。 4、接待来访客人。 5、每周会议进行记录并完成纪要交_老师审核无误后再发至_总、_总邮箱。 6、公司供应商账单结算。 7、_总、_总出差机票、火车票的预定并跟踪

12、积分累计。 8、公司网络维护，遇到不能上网会准时与供应商联系，保证公司网络正常。 二、人事方面 1、聘请工作 根据公司的进展战略和部门经理的工作支配，我与网站签订了为期一个月的聘请合同，部门经理还特别信任的将一部分聘请、面试工作交给我，虽然到目前我完成的不是很好，但收获也是不少，通过部门经理的指教我首先在电话沟通这方面得到了很大的提高。目前应聘前台的人员不是许多，我根据部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘者，并对此次聘请工作做了简洁的分析。 2、社保工作 之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度的工资基数未核定，这造成的后果将是公司在本钱方面的增加。发觉这个问题后核定基数已经接近尾声

13、，我一遍遍向社保中心老师、向四周的同学、伴侣打听未核定基数还有什么方法可以解决，功夫不负有心人，我最终在_月_日完成基数变更。由于自己没有社保方面的实战阅历，我买了特地的实操手册来学习，不断提高自己的专业水平。在此期间为取回了医保存折并发到本人手中。新的社保基数已经公布，我本月也根据新的缴费基数计算个人由公司代缴和由公司为员工所出的两部分。 3、公司培训 来到公司后公司进行了两次业务培训，一是办公软件ppt的学习，一是公司状况介绍，对这两部分内容的培训我仔细的进行了学习，同事更加深刻的学习了公司的企业文化，我在以后的工作也会根据公司的要求来严格要求自己，使自己很快能融入公司，面对客户我能精确回

14、答出公司的业务范围等等。 刚来公司的时候对公司重大资产盘点不够精确、准时，细心方面还应加强，通过这两个月对公司的了解，公司在管理方面比较细致，值得我去更加仔细对待这项工作，人事工作阅历略有欠缺，在以后的工作中加强学习，提高专业水平。 三、建议 1、每个岗位职责上墙，明确责任。 2、每周例会上每个部门通报部门的状况，如本部门的工作打算、工作进度及本部门 需要别的部门协调、关心的事项。 3、公司每个部门、每个部门坚持使用PDCA循环法。以上是我试用期的工作总结，领导的指导和同事的支持使我很快融入公司的文化气氛中，使我在不同的方面得到全面的进展，我的职业规划之路迈出了重要的步伐。 篇五：行政试用期转

15、正工作总结 我叫_，于20_年_月_日进入公司，依据公司的需要，目前担任行政前台一职，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、在工作中 我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向四周的同事学习请教，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，不断提高充实自己，在各部门领导和同事的耐烦指导和关心下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程，使自己较好的融入到了我们的&39;这个团队中。 二、在行政前台的这个岗位上 我注重做好微笑服务，接

16、听业主的来电、来访，热心回答业主询问和投诉的问题，并准时记录，准时反馈给各部门以便准时处理，并对处理状况进行跟踪。 三、参加前期资料的整理 做好交房时期的各项工作，做好业主资料的整理和工程遗留问题的整理、汇总和跟进处理，并做好业主回访工作。 四、学习 这三个月来我主动学习新学问、技能，提高自身进展和进步。协作各部门负责人胜利地完成各项工作，和公司同事之间也能够通力合作，关系相处融洽而和谐。 五、缺乏 当然，初到公司，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的指导和关心，感谢他们对我工作中出现的失误的提示和指正。 作为公司的一名员工，看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和自豪，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。