2023年技术员试用期总结(精选10篇).docx
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1、2023年技术员试用期总结(精选10篇)技术员试用期总结(一) 在-年里,我工区-广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在-年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板撤除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战! 对此,我订立了-年个人工作打算,以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成果。 一、工序管理 1、人员支配:由于新的工序开始及增加,技术人员需要加强,以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。 2、-年2月至5月基坑开挖阶段,目
2、前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位,根据基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要,前期基坑的开挖位置、开挖方向确定了后续的施工,我工区严格根据方案执行,并准时向领导汇报现场的各种状况。接下来在基坑开挖施工高潮阶段,多台挖机互相协作,我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进,并准时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后,做好首段验收工作,以保证主体施工前的预备工作。 3、-年6月至10月主体结构施工,本阶段是本年的重点,更是整个车站施工的重中之重,前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的,所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理。 例如综合接地、大队
3、伍的管理(人数多)、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设,以及多层次高频率的吊装作业,特殊是在铺盖区的施工,这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死,学习梁溪大桥站的各种胜利阅历,把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒,并对半铺盖区和全铺盖区的施工主动进行创新,以保证-广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把-广场站铸造成精品工程。 4、-年10月至12月为车站回填土、盖板撤除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的施工,并对道路进行恢复,主要难点就是交通导改,场地的合理规划,安全、高效的掌握。 二、技术管理 1、仔细审核图纸,确保基坑开挖
4、的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固,组织大家学习讨论车站的主体结构施工图、建筑图,仔细的进行核量,并指定专人进行专项管理(钢筋、砼)。 2、仔细做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底,并请工程部领导审核,然后让每名技术人员了解其负责的工作面,加强对协作队伍的管理,从而使现场的每一名工人,知道其工作内容、要求、安全留意事项。技术问题做到预控在先,交底在前,为工程的施工质量,安全、进度奠定基础 3、仔细开好现场交班会,对当天的工作进行总结、对明天的工作进行支配,确保各个工作面的连接。要求技术人员和协作队工班长必需参与交班会,要求他们在和下一班组交班时必需要在现场进行交接,并对
5、工作面的各种不稳定因素要特殊说明。 三、现场管理 1、工程质量、安全掌握:按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等状况,都要落实到人,各工序、工作面都有技术人员盯看。在现场检查中发觉质量、安全隐患,要准时了其解施工过程,分析产生隐患的根源,协调施工人员处理问题,待处理完毕后,再进行检查验收,最终到达消除质量安全隐患。 2、工程进度掌握:抓紧基坑开挖,促使各开挖面向前施工,保证材料设备的供应,想方设法使挖掘机等设备发挥其成效,主动联系出土单位,让其保证出土量,尽快早日完成基坑的开挖,为车站主体结构施工创造良好局面。 3、文明施工:响应项目
6、部领导的号召,努力将-广场站打造成无锡文明工地,在去年这方面我工区做的不够,今年将两个场地分成若干个块,由每名技术人员责任一块,对有场地达不到要求的,就对其负责人进行惩罚。并加强对门卫的管理。 4、人员管理:由于我工区增加一些新人,缺乏工作阅历,所以在接下来各种工作展开的同时,将会以我为首的对资料和规范的学习,工作上有不懂的地方准时向梁溪大桥站和领导请教学习。 四、工程本钱方面的掌握 1、油料掌握:目前现场已有多台挖机在工作,首先在加油方面就要进行三检制(库管员、技术员、司机),从源头杜绝浪费。让每台挖机发挥其成效,缩短运输距离和倒运次数。 2、钢筋、砼等原材料:涉及钢筋半成品的加工,要求技术
7、人员反复对图纸进行核实,确保半成品的精确性、必要性和有用性,保证对钢筋原料的合理利用,确保不报废、不浪费。涉及砼使用时,要求技术员报一份打算使用量,工队报一份打算使用量,实行双掌握,留有余量不够再补,从而使砼用量能够得到有效掌握。 3、收方工作:认真查看合同,确定收方部位和内容,会同工程部领导、计合部共同收方并确认。做好收方资料的整理,并准时向工程部领导汇报收方结果。做到收方的准时性、真实性和精确性。 五、个人想法 1、现场文明施工加强管理:21世纪国家提倡和谐、文明,无锡市政府要求我们“一模、两化,项目部领导要求我们高标准文明施工,我工区坚决响应号召,加强文明施工管理,增添文明施工力量,对门
8、位进行高标准培训,严格执行其岗位职责。对协作队伍进行整训,让协作队伍必需到达“一模、两化标准。 2、对协作队伍的管理:技术交底和安全技术交底必需对其交底到位,坚决杜绝反工工作的出现。促使协作队伍能安全、快速、高质的完成各种任务。对其在工作中产生的违规行为必需严峻打击。 3、个人工作改良:由于个人工作阅历及学问的欠缺,导致之前在工作上出现不少错误,所以需要改良和学习的地方还有许多,首先要起到表彰作用 第一、多学习,要时常学习方案、改良方案,以避开不必要的损失。 第二、多学习,要时常学习主体施工图、建筑图等,以方便在工作出现困难时能想出好的方法解决问题。 第三、多学习,要时常学习各种工程案例、工程
9、资料等,提高处理意外事件的能力,对于突发事件能够准时有效的解决。 第四、多学习,要时常学习演讲资料,要时常看些娱乐节目,从而加强自己的沟通能力,提高与业主、监理、领导的沟通能力,使工作能高效的完成。 明确自己的进展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点. 仔细听取他人忠恳意见. 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,互相沟通好的工作阅历,共同进步。征取更好的工作成果。 以上是我的-年工作打算与进展方向,盼望通过自己的努力及他人的帮助能够胜利的达成打算并突破,-年取得更好的成果,全面提高自己。 技术员
10、试用期总结(二) 时间一晃而过,转瞬间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足宝贵的一段经受,在这段时间里领导及同事在工作上给予了我很大的关心,在生活上给予了我很大的关怀,让我充分感受到了公司海纳百川的胸襟。在肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这三个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的努力,各方面均取得 了肯定的进步,现将我的工作状况作如下汇报 一、特别留意的向四周的同事学习,在工作中到处留意,多看,多思索,多学习,以较快的速 度熟识着公司的状况,较好的融入到了我们的这个团队中。 二、遵守各项规章制度,仔细工作,使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业
11、道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得胜利的保障。入职三个月来,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作, 从未迟到早退,用满腔热情主动、仔细地完成好每一项任务,仔细履行岗位职责,平 时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。 四、因工作需要我被借调到3ac2期的交房工作组,担任12组交房小组组长职务。对于我来说这是一个全新的工作领域,收到借调支配的通知后我就私下在网上搜寻有关开发商交房的留意事项相关内容,后来经过公司的几次交房培训演练工作后,信念倍增。持续21天的交房工作中我胜利完成了89户业主的收房验房工作。这次的工作经受对我目前的工作产生了许多有益的关心,让我明白和发觉了商
12、品房成品施工掌握薄弱点和对产品详情和使用功能合理化进一步完善的着重点。 五、在工作中,擅长思索,发觉问题便首先同同事进行沟通,与同事共享自己的解决思路, 能解决的就解决掉, 不能解决的就提交上级经理, 同时提出自己的意见提供参考。 、 总之,经过三个月的试用期,我认为我能够主动、主动、娴熟的完成自己的工作,在工作中能够 发觉问题,并主动全面的协作公司的要求来展开工作,与同事能够很好的协作和协调。这些日子里我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和爱护关怀员工的暖暖深情。同时我盼望能得到公司领导的确定,按期转正。在以后的工作中我会一如继往,不断的提升自己的业务水平及综合素养,会
13、用我的实际行动为公司的进展尽自己的一份力量。 技术员试用期总结(三) 进公司以来,本人敬重领导,与同事关系融洽。为尽快进入工作角色,本人自觉仔细学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格根据公司里制定的工作制度开展工作。在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。工作以来,在领导的教育和培育下,在同事们的关怀和关心下,自己的思想、工作等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也得到了肯定的提高,现将这三个月来的个人工作总结如下: 一、工作状况 怀着对生活的无限向往,我进入了义乌前沿人才网公司。 在试用期的工作中,一方面我严格
14、遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,主动主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;工作详情中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新员工,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的热情;使自己在基层得到更多的锻炼。 二、学习状况 如今是我努力学习的阶段。"三人行,必有我师",公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚
15、到公司的时候,对生产线上的一切都感到生疏而新颖。因为我之前没有过类似的工作阅历,所以知道的也有限,但是在领导和同事的的热心关心下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门,而且相对而言年龄要大一点,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的学问和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间多和同事沟通学习,在短短三个月中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基矗 作为新员工,我常常思索的问题就是如何避开失误,特殊是在试用期间,严谨的工作看法确定了自身的工作效率,为此我常常向同事请教。 在公司呆了三个月,我接
16、触了许多同事,就在接触他们的同时,我才知道在集体和谐相处是欢乐工作的保证。无论是社会还是单位"为人处事"都是一门高深的学问。对于这门高深的学问,我目前首要做的是老实做人、努力工作! 三、思想状况 作为一名新员工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓,做出成果。为早日实现目标,我要求自己:努力工作,保持优点,改正缺点,充分表达自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。 以上是我的试用期工作总结,感谢各位领导给我一个转正的机会。 技术员试用期总结(四) 首先,对于我们刚出入社
17、会的毕业生要面对的就是角色转型。在学校,面对的是单纯的学业课程,扮演的是一个被动学习大于主动学习的角色;出入社会,要面对的不仅是单纯的理论学问,更多的是要将理论结合实际事物并加之实践和接触形形-的社会交际关系网,要扮演的是一个主动、活跃、踏实肯干的新人角色。结合三个月的工作经受,觉得自己在这个转型的角色变换中做的还不够好,准确的说是还保持着一个学生的风貌,没有胜利迈出社会的第一步。就拿在工作环境内和同事相处相融度来说,自己没能很好的融入这个大家庭。这点上要给自己敲醒警钟给予自嘲,结合现实和理想之间的差距异同修正自己的缺乏。给自己定下几条原则或者说转型实践方向: 主动学习、踏实肯干、夯实专业基础
18、(相关专业理论学问、熟识和把握行业动态以及公司相关固井外加剂产品)扮演好转型之后的新角色。 有方向、有目的的改进自己性格上的缺陷(变内向为外向、开朗、活跃、沉稳)信任这样能为工作添色不少也可以为自己的人生多填充上一份精彩。 各拟制一份短期的人生(工作、生活)拓展打算和一份长期人生(工作、生活)拓展打算。消除自己在将来工作、生活上的迷茫和不知所措。 其次,古语云,在其位,谋其政。身处技术员岗位,肯定要有扎实的相关专业基础学问和开拓技术创新的思维观念。入职的三个月期间,从起初的&39;公司各项基本管理制度培训、固井基础理论学问接触、试验设备仪器操作与维护、公司固井外加剂产品认知到前线的固井水泥浆体
19、系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具、公司业务范围和合作商等等一系列的固井相关事宜,自己正在从一张“固井白纸渐渐的在誊写成为一张“固井技术牛皮卷,也坚信在肯定的工作周期范围内自己可以让这张“固井技术牛皮卷愈演愈厚。结合自己在工作中的得与失、缺乏与优势,自己还应在工作中不断加深对公司固井外加剂产品的应用范围、固井水泥浆体系、水泥浆性能参数与室内模拟试验操作规程、固井工艺与工具等一系列的板块理解与学习把握并能娴熟应对实际固井事宜中的一切冗杂问题。有规划、有方向、结合理论与实践制定长短期的学习打算: 多学多问、不懂就问、把握好一个新人的学习姿态。 扎实固井相关专业的理论学问以及将
20、理论运用到实际生产中的方式方法。 端正工作看法,实现完善转型。只有实干、多干方能打好坚实的基础。 最终,工作范围内接触的业务与一个新人身份对公司管理进展的建议。三个月的时间,说长不长说短不短,在公司西北区域接触的井次有tk862、th12355、tk953h,有了对固井流程的简洁了解,从接到试验任务单、小样试验摸索与试验要求参数的契合并撰写小样试验报告、井场配灰、半大样试验并与试验要求参数契合及半大样试验报告、井场配水、大样试验并与试验要求参数契合及大样试验报告、井场固井施工并记录相关施工参数并签收施工费用单、施工结束后期的负责人工作总结并发予分管领导批阅、井次试验记录归档、等待固井队固井质量
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- 2023 技术员 试用期 总结 精选 10
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