应用型信息管理与信息系统专业课程体系建设.pdf
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1、I S S N1 0 0 9 3 0 4 4C o m p u f e rK n o w l e t l g ea n(1T e c h n o l o g y 电脑知识与技术V 0 1 6,N o 1 5。M a y2 0 1 0,P P 3 8 6 7-3 8 6 8,3 8 7 1E-m a i l:j s l t e e e e n e t C r lh t t p:w w w d n z s n e t C I IT e l:+8 6 5 5 l 5 6 9 0 9 6 35 6 9 0 9 6 4应用型信息管理与信息系统专业课程体系建设吴伟叶潮流(合肥学院管理系。安徽合肥2 3 0
2、 0 6 1)摘要:从信息管理与信息器统专业设置背景,专业定位和人才培养目标,人才培养方案的设计思路,以及课程体系建设等方面,比较全面系统的阐述了合肥学院管理系信息管理与信息系统专业人才培养方案的形成过程。关键词:专业定位;人才培养方案;课程体系中圈分类号:G 4 2 4文献标识码:A文章编号:l 0 0 9 3 0 4 4(2 0 1 0)1 5 3 8 6 7 m 2C u r r i c u l u mS y s t e mC o n s t r u c t i o nO fA p p l i e dI n f o r m a t i o nM a n a g e m e n ta n
3、dI n f o r m a t i o nS y s t e m sP r o f e s s i o n a lW UW e i,Y EC h a o-l i u(H e f e iU n i v e m i t y,H e 龟i2 3 0 0 6 1,C l l i l n)A b s t r a c t:B a s e dO nt h ec o n s t r u c t i o nb a c k g r o u n d,t r a i n i n go b j e c t i v e s,t r a i n i n gm o d e la n dc u r r i c u l u m
4、s y s t e mc o n s t r u c t i o no fi n f o r m a t i o nm a n a g e m e n ta n di n f o r m a t i o ns y s t e mm a j o r,t h i sp a p e re h b o r a t e ss y s t e m a t i c a l l ya n dc o m p r e h e n s i v e l yO nt h et a l e n tt l a 油gs c h e m ef o r m i n gp r o c e s so fr e f o r m a t
5、 i o nm a n a g e m e n ta n di n f o r m a t i o ns y s t e m sm a j o r,d e p a r t m e n to fm a n a g e m e n t,H e f e iU n i v e r s i t y K e yw o r d s:p r o f e s s i o n a lp o s i t i o n i n g;t a l e n tt r a i i l i l l gs c h e m e;C U l T i c R h I I ns y s t e m1 专业设置的背景2 l 世纪是一个信息时
6、代,信息已经成为了社会的一项重要战略资源。大量增长的经济信息、市场信息的收集、整理、提取、管理和使用,以及对信息活动的分析、预测和政策的制定与调整,都需要采取现代化处理技术和处理手段。大至一个国家的宏观决策,小至一个企业某项具体的经济活动,其成败的关键往往取决于能否全面、及时而准确地掌握有关的信息。、随着改革开放向纵深发展和经贸活动的飞速增长,合肥作为安徽的省城在中部省份的战略地位不容质疑。合肥的经济形势呈现越来越美好的前景。对信息人才的需求越来越迫切,量也越来越大。正是基于这样的环境和背景,我院没立了信息管理与信息系统专业。虽然在专业建设上:做了一些工作但在合肥学院的地方性、应用型、国际化的
7、办学方针指导下,如何培养能满足地方需要的、具有国际视野的、信息管理与信息系统专业应用型人才,还缺乏系统科学的深入研究。基于此,我们开展了应用型信息管理与信息系统专业建设研究,对应用型信息管理与信息系统专业的课程体系的构建作了比较深入的探讨。2 专业定位与培养目标专业设置的定位是在合肥学院的地方性、应用型、国际化的办学方针指导下,在进行充分调研、论证的基础上。结合我国目前的就业形式作出的选择。目前,在我国本科教育中专业设置的定位,归纳起来大概有两类,类是强调“学用一致”、“专业对口”,注重应用能力培养,实际上在强调“知识需求与应用方法”为导向的专业设置,其实这是一种懈决实际问题的应用型人才培养思
8、路:另一类是强调“拓宽专业口径”,注重基础与发现能力培养,实际上在强调“知识供给与发现思维”为导向的专业设置,其实这是一种进行科学探索的创造型人才培养思路。高等教育的大众化,高校毕业生就业难问题就凸显出来,这是对高等教育持续健康发展的挑战,也是促进高等教育持续健康发展的历史机遇。结合大学生就业同题,我们把专业定位在以职业导向为基本思想,知识需求与应用方法为侧重,建立职业与专业、专业与学科之闻的“拉式”关系,重构专业结构、教学内容与教学资源,培养适应现代就业环境的应用型高级信息管理专业人才。以培养企业信息化人才为主,具有“企业信息管理”专业方向的特色。依据专业定位把专业培养目标设定为:培养具有扎
9、实现代管理科学、企业管理和信息技术科学的基本知识和技能,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法及信息管理等方面的知识与能力,能够综合运用所学知识分析和解决具体实际问题,能够在各级各类组织机构中从事信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发利用的综合型高级应用型专门人才。3 人才培养方案的设计思路人才堵养方案是实现人才培养目标的具体实施计划,是人才培养模式的具体表现形式。在人才培养方案制定过程中,依据人才收稿日期:2 0 1 0-0 3-1 0作者简介:吴伟(1 9 6 4-),男,安徽巢湖人,副教授,主要从事信息系统分析与设计方面的研究;叶潮流(1 9 7
10、4-),男,安徽巢湖人。讲师主要从事数据库方面的研究。本栏目责任编辑:闻翔军-蠢曩犀技术-3 8 6 7万方数据C o m p u t e rK n o w l e d g ea n dT e c h n o l o g y 电奠知识与技术第6 卷第1 5 期(2 0 1 0 年5 月)构成的三要素:“知识、素质、能力”,充分体现以职业导向为基本思想,知识需求与应用方法为侧重的,适应现代就业环境的专业人才培养方案。具体的做法是:首先,我们通过调查分析信息管理与信息系统专业毕业生可能的就业岗位;其次,分析这些岗位需要哪些能力,这些能力的构成需要哪些知识,这些知识属于哪些学科;再次,依据这种关系来
11、构建信息管理与信息系统专业科学的课程体系,合理的课稃结构。适应的课程内容。具有了这些知识不等于就有了这种能力,如何把知识转化成能力,这需要有个能力培养过程,能力的获得是要靠掌握这些专业知识的应用方法,也就是说能根据这些专业知识制定相应问题的解决方案,这就是一种能力,一种专业能力。这些应用方法的掌握需要通过大量的实验、实践过程实现的。根据能力培养要求。制定相应的能力训练环节,构建专业能力培养的实验与实践课程体系,制定与能力训练相适应的实验与实践课程内容。4 课程体系建设课程体系是该专业的学科知识组成架构。体现了该专业的学生应该具备的知识素养,是人才培养方案的核心。4 1 构建特色鲜明的理论教学体
12、系围绕专业定位与培养目标,优化专业培养方案与课程体系。在课程体系的设计上,按照管理类专业课程设置的统一要求、专业本身和社会需要,制定科学合理、基础扎实、超前性和应用性强、富有特色的专业课程体系。在充分调研的基础上,发现企业在进行信息化建设过程中需要下列四类信息化人才:1 1 信息化项目负责人:兼备管理和技术两方面知识和能力,能深刻理解企业信息化在企业经营管理决策中的重要作用具有企业信息化建设的规划、管理、组织和信息化建设T 作的领导能力。2)信息管理人员:具有正确和熟练运用企业信息化平台进行信息管理,为企业经营管理提供辅助决策的能力。3)信息技术人员:由于企业信息化建设过程巾,运用了大量的信息
13、技术,因此要保证信息平台顺利进行,信息系统的稳定运行,在信息化建设中必须具有技术和工程实践相结合的信息技术人员。4)信息员:企业信息化系统建成后,最重要的是运用,要保证信息系统的正常运转就需要采集大量的信息录入和组织。同时还需要对企业相关使用人员进行培训。就需要具有一般信息管理知识的人员。一个人是某方面的专业人才,是由这个人所具备知识背景决定的。如何才能培养出适合企业信息化的这网类人才呢?这就必须开办相应的专业教育,传授相关实现企业信息化的知识。通过对这四类人才工作内容和能力要求的分析,确定他们需要获取的知识,结合我校管理系的实际情况。构造了以学校平台课+管理系平台课+专业方向课+专业选修课课
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