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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益中华人民共和国婚姻法婚姻法会计会计A1501班班第一组第一组为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益目 录婚姻法对结婚的规定婚姻法对离婚的规定婚姻法基本原则婚姻法对财产分割的规定婚姻法的总结感悟为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益婚姻法基本原则婚姻法是调整一定社会的婚姻关系的法律规范的总和,是一定社会的婚姻制度在法律上的集中表
2、现。其内容主要包括关于婚姻的成立和解除,婚姻的效力,特别是夫妻间的权利和义务等。,又包括由此而产生的夫妻财产关系。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益颁布时间:颁布时间:1950年年4月月30日,中华人民共和国中央人日,中华人民共和国中央人民政府公布民政府公布中华人民共和国婚姻法中华人民共和国婚姻法法律概念:法律概念:婚姻法是调整一定社会的婚姻关系的法律婚姻法是调整一定社会的婚姻关系的法律规范的总和,是一定社会的婚姻制度在法律上的集中规范的总和,是一定社会的婚姻制度在法律上的集中表现。其内容主要包括关于婚姻的成立和
3、解除,婚姻表现。其内容主要包括关于婚姻的成立和解除,婚姻的效力,特别是夫妻间的权利和义务等。从调整对象的效力,特别是夫妻间的权利和义务等。从调整对象的性质看,婚姻法既包括因婚姻而引起的人身关系,的性质看,婚姻法既包括因婚姻而引起的人身关系,又包括由此而产生的夫妻财产关系,又包括由此而产生的夫妻财产关系,且且婚姻法的内容婚姻法的内容多数为强制性规范多数为强制性规范婚姻法婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益结婚是一种法律行为结婚是一种法律行为婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业
4、单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益婚姻法对结婚的规定结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。符合本法规定的,予以登记,发给结婚证结婚证。取得结婚证,即确立夫妻关系。注:文本框可根据需求改变颜色、移动位置;文字可编辑为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益结婚的法定条件1、男女双方完全自愿。(不允许任何一方、男女双方完全自愿。(不允许任何一方对他方加以强迫或第三者加以干涉)对他方加以强迫或第三者加以干涉)2、达到法定结婚年龄。(男:、达到法定结婚年龄。(男:22 女:女:20)3、符合一夫一妻制
5、原则。、符合一夫一妻制原则。婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益婚姻法婚姻法中的禁止条件中的禁止条件1、直系血亲和第三代以内的旁系血、直系血亲和第三代以内的旁系血亲,禁止结婚。亲,禁止结婚。2、患有医学上认为不应当结婚的疾、患有医学上认为不应当结婚的疾病,禁止结婚。病,禁止结婚。3、同性之间暂且禁止结婚。、同性之间暂且禁止结婚。婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益结婚三部曲结婚三部曲 男女双方亲男女双方亲自到登记机关登记自到
6、登记机关登记申请申请审审查查登记登记谨记:只有经过结谨记:只有经过结婚登记的婚姻才合婚登记的婚姻才合法有效法有效结婚的程序结婚的程序婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益然后就可以步入婚礼的殿堂然后就可以步入婚礼的殿堂了了为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益婚姻法婚姻法对离婚的规定对离婚的规定男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。为了
7、规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益离婚原则:离婚自由。程序:1、男女双方自愿离婚的,准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。2、婚姻登记机关查明双方确实是自愿并对子女和财产问题已有适当处理时,发给离婚证。婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益男女一方要求离婚的可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义
8、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益准予离婚的情形:1、重婚或有配偶者与他人同居的;2、实施家庭暴力或虐待,遗弃家庭成员的;3、有赌博,吸毒等恶习屡教不改的;4、因感情不和分居二年的;5、其他导致夫妻感情破裂的情形。婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益婚姻法婚姻法对财产的分割规定对财产的分割规定离婚时离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和
9、女方权益的原则判决。的原则判决。为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益孩子的事孩子的事 孩子永远是家庭的核心,更是婚姻关系中最应该关注的一个方面。直白地说,可以理解为:可证明非亲生,拒做亲子鉴定即推定默认可证明非亲生,拒做亲子鉴定即推定默认 对婚姻关系存续期间所生育的子女,夫妻一方向人民法院起诉请求确认亲子关系不存在并已提供必要的证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的,人民法院可以推定请求确认亲子关系不存在一方的主张成立。生不生孩子,是两个人的问题。不过两个人的意见不统一,该怎么办?生不生孩子,是两个人的
10、问题。不过两个人的意见不统一,该怎么办?婚姻法给出的答案是生不生孩子主动权在女方,不过男方可以选择和女方离婚。婚姻法第十条规定,夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的,人民法院不予支持;婚姻法为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益1、父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。2、离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和
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