失业与通货膨胀(经济学课件)ppt.ppt
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1、为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益西方经西方经济学简明原理济学简明原理叶德磊叶德磊 编著编著高等教育出版社高等教育出版社(此课件仅供教学之用,其中内容不得用于其它出版物)(此课件仅供教学之用,其中内容不得用于其它出版物)国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规
2、范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益第第1111章章 失业与通货膨胀失业与通货膨胀教学目的:教学目的:总总需需求求与与总总供供给给的的均均衡衡是是一一种种理理论论分分析析框框架架,现现实实中中的的总总需需求求与与总总供供给给常常常常是是不不均均衡衡的的。如如果果总总需需求求小小于于总总供供给给,则则生生产产会会缩缩减减,而而且且会会有有一一部部分分劳劳动动力力资资源源闲闲置置,即即表表现现为为失失业业。如如果果总总需需求求大大于于总总供供给给,则则会会导导致致通通货货膨膨胀胀。失失业业和和通通货货膨膨胀胀是是普普遍遍而而
3、又重大的宏观经济问题。又重大的宏观经济问题。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益12.1 失业的计量与类型 一、失业与失业率一、失业与失业率 失失业业者者是是指指年年龄龄在在规规定定范范围围段段(如如美美国国规规定定1665周周岁岁),有有工工作作能能力力并并且且正正在在寻寻找找工工作作却却没没有有工作的人工作的人。失业人数与就业人数之和构成
4、劳动力人数。失业人数与就业人数之和构成劳动力人数。计量失业的指标有两个:失业人数和失业率计量失业的指标有两个:失业人数和失业率国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、失业的类型二、失业的类型 1、摩摩擦擦性性失失业业,是是指指由由于于劳劳动动市市场场或或生生产产过过程程中中难难以避免的正常摩擦所产生的短期、局部性失业以避免的正常摩擦所产生的短
5、期、局部性失业。2、结结构构性性失失业业,是是指指由由于于经经济济结结构构、技技术术水水平平的的发发展展、变变化化及及劳劳动动供供求求区区域域结结构构之之间间的的不不对对称称等等原原因而导致的失业因而导致的失业。3、周周期期性性失失业业,是是指指由由于于总总需需求求不不足足使使得得生生产产萎萎缩,进而导致对劳动力的需求下降而产出的失业缩,进而导致对劳动力的需求下降而产出的失业。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会
6、主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 4、自自愿愿性性失失业业,是是指指虽虽然然有有就就业业机机会会,但但由由于于嫌嫌工工资资太太低低、工工种种不不合合兴兴趣趣等等原原因因而而不不愿愿就就业业,宁宁愿愿失业的情况失业的情况。5、非非自自愿愿性性失失业业,是是指指由由于于经经济济社社会会没没有有提提供供足足够够的的劳劳动动需需求求,导导致致许许多多人人在在现现行行工工资资率率水水平平愿愿意工作却找不到工作意工作却找不到工作。隐隐性性失失业业,是是指指形形式式上上有有工工作作,但但实实际际上上就就业业者者提提供供的的边边际际产产值值低低于于企企业业的的边边际际劳
7、劳动动力力成成本本,甚甚至提供的边际产值为零或为负数至提供的边际产值为零或为负数。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益3个人干的活个人干的活6个人干的活个人干的活=其中其中3个人隐性失业个人隐性失业国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度
8、,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 股股市市行行情情趋趋势势在在很很大大程程度度上上决决定定了了证证券券公公司司的的业业务务量量,尤尤其其是是经经纪纪业业务务量量。当当股股市市行行情情大大涨涨、处处于于牛牛市市时时,证证券券公公司司经经纪纪业业务务部部人人人人都都忙忙得得不不可可开开交交;当当股股市市行行情情清清淡淡、处处于于熊熊市市时时,证证券券公公司司在在偌偌大大的的业业务务大大厅厅也也许许安安排排二二、三三个个经经纪纪业业务务员员就就足足够够了了。其其他他的的人人往往往往被被要
9、要求求隔隔天天上上班班,或或去去实实际际上上无无事事可可干干的的“市市场场部部”拉客户,当然,工资水平常常大幅下降。这便是摩擦性失业。拉客户,当然,工资水平常常大幅下降。这便是摩擦性失业。由由于于股股市市中中牛牛市市与与熊熊市市是是交交替替的的,因因而而证证券券公公司司的的摩摩擦擦性性失失业也呈现出间隔性出现的特点。业也呈现出间隔性出现的特点。证券公司的摩擦性失业证券公司的摩擦性失业国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适
10、应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、自然失业率与充分就业三、自然失业率与充分就业 自然失业率是自然失业与总劳动力的比率。自然失业率是自然失业与总劳动力的比率。自然失业率的变动受到以下因素影响:自然失业率的变动受到以下因素影响:(1 1)劳动力结构的变化。)劳动力结构的变化。(2 2)劳动力市场的组织因素。)劳动力市场的组织因素。(3 3)失业保险制度的深化和完善。)失业保险制度的深化和完善。(4 4)经济结构和技术水平的变化。)经济结构和技术水平的变化。(5 5)员工技术培训。)员工技术培训。充分就业指消除了非自愿性失业或周期性失业以充分就业指消除
11、了非自愿性失业或周期性失业以后的社会就业状况。后的社会就业状况。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益一、工资特性与失业一、工资特性与失业 (一)(一)最低工资法最低工资法 最最低低工工资资法法对对弱弱势势劳劳动动力力的的失失业业有有负负面面影影响响,但但影影响响不不大大。有有实实证证研研究究表表明明,最最低低工工资资提提高高10%,生生产产经
12、经验验不不足足、生生产产技技能能不不高高的的青青年年人人的的失失业业率率增增加加幅幅度度从从0到到3%不不等等。还还有有研研究究认认为为影影响低于响低于0.75%。12.2 失业的形成与代价失业的形成与代价国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(二)(二)内部人内部人外部人模型外部人模型 内部人和外部人与企业在内部人和外部人与企业在工资问题上的
13、谈判能力及谈工资问题上的谈判能力及谈判地位是不一样的。内部人判地位是不一样的。内部人要求较高的工资,企业可能要求较高的工资,企业可能会接受;外部人只要求较低会接受;外部人只要求较低一些的工资,企业可能也不一些的工资,企业可能也不会雇用他们。会雇用他们。内部人内部人外部人模型中外部人模型中的工资刚性是失业形成的的工资刚性是失业形成的原因之一,如图原因之一,如图所示。所示。NsNd0Nd1w/PNN*N1国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用
14、关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益(三)(三)效率工资效率工资 效效率率工工资资模模型型是是企企业业或或雇雇主主主主动动地地将将本本企企业业员员工工的的工工资资定定在在高高于于均均衡衡工工资资的的水水平平。效效率率工工资资是是指指高于市场工资率,使企业员工勤奋工作的工资。高于市场工资率,使企业员工勤奋工作的工资。如如果果大大多多数数企企业业或或所所有有企企业业都都采采用用效效率率工工资资,就就会会导导致致市市场场工工资资高高于于原原来来的的市市场场均均衡衡工工资资,从从而而使使得得劳劳动动力力市市场场对对劳劳动动力力的的需需求求将将
15、低低于于劳劳动动力力供供给给,产生失业现象。产生失业现象。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、总需求与失业二、总需求与失业 当当经经济济社社会会的的总总需需求求小小于于总总供供给给,企企业业就就会会减减少少生生产产甚甚至至停停止止生生产产,对对劳劳动动的的需需求求也也会会减减少少,从从而而造造成大量失业。成大量失业。如图所示。如图所示。从
16、最根本上说,失从最根本上说,失业尤其是周期性失业或业尤其是周期性失业或非自愿性失业,主要是非自愿性失业,主要是由于总需求不足进而导由于总需求不足进而导致劳动需求不足而形成致劳动需求不足而形成的。的。SASLASAD1AD0Y0YEF国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益三、失业的社会代价三、失业的社会代价 经济方面:经济方面:关于实际关于实际G
17、DP与失业率变动之间的数量相关性被称与失业率变动之间的数量相关性被称为为奥肯定律奥肯定律.社会方面:社会方面:失业率每增加失业率每增加1个百分点,个百分点,GDP增长率降低增长率降低2.53个百分比个百分比 国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 失业的社会代价失业的社会代价 美美国国心心理理学学研研究究显显示示,失失去去工工作作带带来来的的精
18、精神神痛痛苦苦,与与亲亲友友去去世世或或本本人人在在学学校校留留级级相相类类似似。南南风风窗窗的的报报道道中中,记记者者描描述述了了与与一一位位曾曾经经下下岗岗的的出出租租车车司司机机交交谈谈的的情情况况,可可以看作是失业产生社会代价的一个注解。以看作是失业产生社会代价的一个注解。这这位位记记者者写写到到:在在沈沈阳阳采采访访的的一一次次“夜夜归归的的出出租租车车中中,我我像像往往常常一一样样试试图图和和司司机机做做一一些些例例行行交交谈谈,但但是是谈谈话话无无法法继继续续下下去去。他他粗粗暴暴地地打打断断我我的的问问话话:不不要要跟跟我我谈谈下下岗岗的的事事儿儿!当当我我转转过过头头去去时时
19、,发发现现这这个个4040多多岁岁的的中中年年男男子子已已是是泪泪流流满满面面”。这这里里“男男子子有有泪泪不不轻轻弹弹,只只是是未未到到下下岗岗时时”的的情情形形,应应是是失失业业人人群群受受到到心心理理和和精精神神伤伤害害的的真真实实写照。写照。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 该该报报道道还还提提到到武武汉汉市市总总工工会会的的一一
20、项项统统计计数数据据:“贫贫困困已已经经成成为为导导致致武武汉汉相相当当一一部部分分家家庭庭破破裂裂的的主主要要原原因因之之一一。被被调调查查的的460460户户最最贫贫困困的的特特困困家家庭庭中中,3030以以上上家家庭庭离离异异。因贫困而自杀的悲剧近年不断在各地发生。因贫困而自杀的悲剧近年不断在各地发生。”资料来源:资料来源:张立勤:张立勤:“沈阳:被贫困撕裂的繁荣沈阳:被贫困撕裂的繁荣”,南风窗南风窗,20012001年第年第9 9期期(下下);卢锋卢锋经济学原理经济学原理,北京大学出版社,北京大学出版社20022002年版,年版,P576-P577P576-P577失业的社会代价失业的
21、社会代价国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益 12.3 通货膨胀的衡量与类型一、通货膨胀的定义一、通货膨胀的定义 通通货货膨膨胀胀,简简称称通通胀胀,它它指指的的是是经经济济社社会会一一般般价价格格水平的持续的上涨水平的持续的上涨。(1 1)一般价格水平指的是经济社会的总体价格水平。一般价格水平指的是经济社会的总体价格水平。(2 2)一般价格
22、水平的持续性上涨才属于通货膨胀。)一般价格水平的持续性上涨才属于通货膨胀。(3 3)这种上涨应是)这种上涨应是“可觉察到的可觉察到的”、“显著的显著的”。与与通通胀胀相相对对的的概概念念是是通通货货紧紧缩缩,指指的的是是一一般般价价格格水水平的持续性下降。平的持续性下降。国民收入的核算及决定的简单模型国民收入的核算及决定的简单模型为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系,建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度,保障用人单位和职工的合法权益二、通货膨胀的衡量二、通货膨胀的衡量
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