园林植物造景课件(完整版)ppt.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益园林植物造景 2014.9.5为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一章 绪论n园林植物造景的概念、意义n园林植物造景历史、现状与发展趋势为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益植物造景 概念n利用乔、灌、草、藤以及地被等各种园林植物进行环境景观营造，充分发挥植物本身形体、线条、色彩等自然美，配置成一幅幅美丽动人的画面，供人观

2、赏n植物生态学理论和园林艺术原理，融科学与艺术为一体的应用型学科为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益植物造景的意义n给人以美的享受n发挥建筑功能n发挥巨大的生态功能为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益国外园林植物造景的历史n规则、半规则的古典园林造景n自然式的园林造景为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益我国园林植物造景历史n中国传统的古典园林是写意自然山水园

3、，造景标准重意境，不求实际比例，植物景观以个体美及人格化的含义为主，如松、竹、梅岁寒三友。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 夏春秋战国时期n我国古典园林的兴建，按照历史文献的记载，早在黄帝时代就已经开始了。最早见于文字的记载的园林形式是“囿”，园林里面的主要建筑物是“台”。n根据诗经等文记载，至晚在西周时的观赏树木已有栗、梅、竹、柳、杨、榆、栎、桐、梧桐、梓、桑、槐、楮、枫、桂、桧等品种，花卉已有芍药、茶花、女贞、兰、蕙、菊、荷等品种，作为园林植物配置。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济

4、体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 秦汉时期n山石之旁有松树，水旁则为柳树，池中有莲荷。而建筑院落中既有常绿的松柏，也有落叶的阔叶树，其配置方式则是门旁对植，庭院屋角丛植，山林群植，这都是中国传统园林常见的植物配置方式。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 魏晋-隋唐时期n魏晋南北朝的三百余年间，园林建设由较为粗放，转向细致，但在植物景观方面则论述不多。私家园林的兴建，盛极一时。山水诗人谢灵运在会稽(今绍兴)的庄园，其植物景观则更为丰富。其基本特色是以竹为主，水又与竹结合，水中有草，园

5、中栽药，极具山水田园之趣。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4.宋元时期n皇家园林以东京（今河南开封）的艮岳为代表。艮岳基本上是一个人工造成的宫苑，在园林植物的选择与配置是相当精粹而有特色的。n移植了来自江南乃至岭南的奇花异木，如来自浙江、广东一带的果树有枇杷、橙、柑、橘、柚、荔枝之类；花草品种则更多，知其名者就有虎耳、凤尾、素馨、茉莉、含笑之草等70余种，再结合本地的树种，大概涵盖着乔木、灌木、藤本等诸多门类的珍贵植物。n植物配置方式多是为与园内其他的自然景点结合，用一二个品种，集中成片、成丛或成林栽植，因地制

6、宜，并以植物命名形成各有特色的植物景观。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5.明清时期n明代将西苑扩建，但太液池的植物景观仍继承了元代的风格，琼华岛上古木葱茏，松柏苍劲，团城上的白皮松也都是金元时所植。因太液池水面较大，水中除栽植荷花外，在水旁还植有萍荇蒲藻及芦苇等，产生那种烟雨菲菲、水色苍茫、蒲芦荻草繁茂、水禽飞鸣嘻戏的大自然水景。岸边仍植柳、榆、槐树，东北岸还设有椒园，正殿崇智殿后边又设有药栏花圃，植数百株牡丹于其中，殿前的古松则仍为金元时所留。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事

7、业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n清代对西苑又进行了多次改建，面积有所缩小，但总体的植物景观仍是松柏荫蔽，密林山道，富山林野趣。n清华园面积约有80公顷，水面大，建筑物较疏朗。据记载，其中的乔木以千计，竹子以万计，花木如牡丹也以千计，芍药以万计，其他芳草等不计其数，品种十分丰富。开花时，蔚然花海一片，亭隐其中，岛上有花聚亭，环岛则盛开荷花。n康熙利用清华园改建称畅春园，植物景观则更为丰富细致，不仅保留了明代的古树，还增加了许多来自塞北和江南的名贵品种，如腊梅、苦竹，以及新疆哈密的各色葡萄等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制

8、度，保障用人单位和职工的合法权益中西方植物造景的交流n首先从植物交流开始n其次才是造景方式的交流为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益我国园林植物种质资源属名国产种数世界总数比率金粟兰1515100山茶19522089猕猴桃536088丁香253083溲疏405080杜鹃花50080075槭树15020573花楸608571绣线菊6510562为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益西方国家引种我国植物资源n英国原产植物1700，丘园 500

9、00种n蔷薇、牡丹、杜鹃花、山茶、中华猕猴桃、报春花nE.H.Wilson中国花园之母（China,Mother of Gardens)n法国、俄国、美国都不甘示弱为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益我国园林植物对世界园林的贡献n我国原产的园林植物在欧洲、北美洲占有十分重要的地位n丘园中墙园植物1/2来自中国，槭树有50种来自中国n中国植物在世界园林植物新品种培育中也发挥了巨大的作用n杂种维氏玉兰的亲本是滇藏木兰和玉兰n杂种荚蒾的亲本是香荚蒾和大花荚蒾为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事

10、业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益杜鹃属 306种龙胆属 14种栒子属 56种铁线莲属 13种报春属 40种百合属 12种蔷薇属 32种绣线菊属 11种小檗属 30种芍药属 11种忍冬属 25种醉鱼草属 10种李属 17种虎耳草属 10种荚蒾属 16种溲疏属 9种丁香属 9种山梅花属 8种绣球属 8种金丝桃属 7种为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中国引种西方园林植物n早在汉代，张骞出使西域，使中西交流畅通，不少园林植物从中亚、近东等国传入，如胡桃、蒲陶、安石榴、迷迭香。n唐、宋两代更是中国引种

11、驯化观赏植物的昌盛时期。如齐墩果、波斯枣、阿月浑子、波斯皂荚、安息香树、菩提树、悉弭(素馨)与白末利(茉莉)等果树、花卉和园林树木均在隋唐时期自波斯引入中国为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益中国引种西方园林植物n明、清两代，从国外引种形成高潮，逐步从日本、美国、东南亚、欧洲等引种观赏乔木、灌木、多年生或一二年生草本植物及温室观赏植物。n中国现今园林普遍栽培的如南洋杉、花柏、日本扁柏、池杉、落羽杉、雪松、广玉兰、菩提树、印度橡皮树、悬铃木、日本樱花、大叶黄杨、紫叶小檗、石榴、无花果、茉莉、葡萄、洋紫荆、香石竹、君子

12、兰、金鱼草、三色堇、矮牵牛、荷兰菊、郁金香、美人蕉、唐菖蒲、西洋杜鹃、西洋常春藤、现代月季等都是从国外引种成功后推广开来的。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益造景方式融合n在中国的传教士将一些国外宫廷园林的画作带到中国，促进了规则式园林在中国的应用。n通过在中国的耶苏会传教士致罗马教廷的通讯，以圆明园为代表的中国园林艺术被介绍到欧洲。英国皇家建筑师张伯斯(William Chambers)两度游历中国，归来后著文盛谈中国园林并在他所设计的丘园(Kew Garden)中首次运用所谓“中国式”的手法，虽然不过是一些肤

13、浅和不伦不类的点缀，终于也形成一个流派，法国人称之为“中英式”园林，在欧洲曾经盛行一时。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益园林植物造景发展趋势n生态式园林造景n现代园林提倡以植物景观为主，推崇园林生态化，景观大地化。n现代园林的植物造景重视植物物种多样性和景观多样性。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益小结n园林造景的概念n园林造景的意义n园林造景的发展历史、现状和趋势为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业

14、单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第二章 园林植物的观赏特性n园林植物以其生命的活力、自然美的素质作为园林素材，既可以其形态、色彩、风韵等特征创造园林主景和意境主题，还可以其季相变化构成四时演变的时序景观。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n园林植物种类繁多、姿态各异。按照习性和自然生长发育的整体形状，从使用上可以分为乔木、灌木、藤木、花卉、草坪草和地被植物等几类。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n欣赏园林植物景观

15、的过程是人们视觉、嗅觉、触觉、听觉、味觉五大感官媒介审美感知并产生心理反应与情绪的过程。n视觉、嗅觉、触觉在审美中发挥主导作用，它们分别感知植物景观的形状、颜色、香味、质地等；而听觉、味觉在某种程度上发挥着不可忽视的辅助作用，如“雨打芭蕉就是园林中以“听”而感知的典型景观。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益园林植物五大观赏特性：n体量n姿态n色彩n气味n质感n理解体会这些语言，研究内在规律，设计出复合心理和生理需求的植物景观为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保

16、障用人单位和职工的合法权益第一节 园林植物的体量n植物体量（大小）直接影响到景观构成中的空间范围、结构关系、设计构思和布局。n乔木n灌木n藤本n花卉n草本和地被为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 1 乔木n树体高大的木本植物，n通常高度在5m以上n具有明显高大的主干为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益乔木的分类n依成熟期的高度分为：大乔木（20m）、中乔木(1120m)和小乔木(510m)n依生活习性：常绿乔木、落叶乔木n依叶片类型：

17、针叶乔木、阔叶乔木为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益影响因子n各类乔木在自然界的分布，取决于生长季节的长短和水分供应情况。在无霜期太短的地区或缺雨的沙漠半沙漠地区，乔木一般都不能生长。n乔木的形态因种类不同而有很大差别n气候、土壤以及小环境的不同也会影响其形态为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益乔木的作用n乔木是骨干材料，具有明显高大的主干，枝叶繁茂，绿量大，寿命长，景观效果突出，在造景中有重要地位。n大中型乔木是城市植物景观的基本结

18、构，在空间划分、围合、屏障、装饰、引导以及美化方面起着决定性的作用。在植物景观设计时，首先应确立大中型乔木的位置。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益乔木的作用n小乔木可以从垂直面和顶平面两方面限制小空间。n乔木可以为其他植物生长提供生态上的支持。如耐荫植物、附生植物。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益2 灌木n树体矮小n主干低矮或无明显主干n分枝点低的树木n通常高5m以下为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的

19、事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益灌木的分类n常绿、落叶n针叶、阔叶n大灌木（25m）、中灌木（12m）和小灌木（1m以下）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益灌木的功能n大灌木可构成闭合空间或屏蔽视线，也可用于构图中心和视线焦点，作为主景或引导视线之用。n中灌木能围合空间或作为高大灌木与小乔木、矮小灌木之间的视线过渡。同时，中灌木高度与视平线平齐或更低，在空间设计上形成矮墙、篱笆及护栏的功能。n小灌木可以在不遮挡视线的情况下分割或限制空间，从而形成开敞空间。在道路景观中广泛应用，能不影响行人视

20、线而又起到限制人的行动范围的作用。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益3 藤本植物n也称攀援植物，自身不能直立生长，需要依附它物。n可以装饰建筑、棚架、亭廊、拱门、园墙为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益藤本植物n根据攀援习性可分为：缠绕类、吸附类、卷须类和蔓生类n缠绕类：依靠自身缠绕，如紫藤、忍冬、铁线莲n卷须类：依靠变态器官卷须，如葡萄、扁担藤n吸附类：具有气生根或吸盘，如常春藤、凌霄、爬山虎、五叶地锦n蔓生类：依靠细柔而蔓生的枝条

21、，如蔷薇、木香、叶子花、藤本月季为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益4 花卉n包括：一、二年生花卉和多年生花卉（宿根和球根）n一、二年生花卉在一个或两个生长季完成生命周期，如鸡冠花、万寿菊、金盏菊、雏菊n宿根花卉为多年生，地下部分不发生变态，如菊花、鸢尾、芍药等n球根花卉也是多年生，地下茎或根膨大呈球状或块状，如百合、郁金香、水仙、大丽花等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益花卉n花卉种类繁多，色彩、株型、花期变化很大，是重要的装饰材料

22、n多用于花坛、花境等造景形式为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益5 草坪草和地被n草坪草：可形成各种人工草地的生长低矮、叶片稠密、叶色美观、耐践踏的多年生草本植物。n多为禾本科，根据适应性分为冷季型（早熟禾、苇状羊茅）和暖季型（狗牙根、结缕草）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益地被n地被指用于覆盖地面的矮小植物，既有草本也包括低矮灌木和藤本（如土麦冬、小叶扶芳藤、紫金牛）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事

23、业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益草坪和地被的作用n草坪草和地被能将孤立或多组造景元素形成一个“统一”的整体,将各组互不相关的乔木、灌木等整合在同一个空间内，减少孤立与琐碎景观的出现。n草坪草和地被植物本身或与铺地硬质材料结合使用，还也可形成所设计的图案。尤其是色叶植物或开花草本，可以提供观赏情趣，能形成一些独特的平面构图为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第二节 园林植物姿态n树形n叶n花n果实n枝干为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人

24、单位和职工的合法权益1 树形n垂直向上型有明显的轴线，突出空间的垂直感，强调群体和空间的高度感。n包括柱形、圆锥形、尖塔形、纺锤形，宜表达严肃或庄严的气氛。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 树形n水平式展开类型会产生平和、舒展恒定的积极表情，又具有疲劳、空旷的气氛。n水平展开型植物可以增加景观的宽广度，是植物产生外延的动势。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益1 树形n无方向在几何学中是以圆、椭圆或者以弧形、曲线为轮廓的构图n该类

25、植物在引导视线方面既无方向性，也无倾向性，性格平和、柔顺、稳定。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益需要注意的两点n植物姿态随季节及年龄的变化而具有不确定性。n规则形状的植物感觉上重、自然生长的植物感觉轻。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益影响树形的因素n树形由树干和树冠两方面决定。n树冠由一部分主干、主枝、侧枝和叶幕组成。n树种的树形主要由其遗传特性决定，如分枝方式、萌芽力和成枝力等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义

26、市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益树木分枝方式n包括总状分枝、合轴分枝和假二叉分枝3种类型。n总状分枝：顶芽始终占优势，形成明显的直立主干，根据侧枝发育程度，可形成柱状、塔形或圆锥形，如大多数裸子植物、毛白杨、玉兰等。n合轴分枝：顶芽活动一段时间后，生长缓慢或死亡，由靠近顶芽的侧芽发展成新枝代替主茎的位置，多形成球形或卵球形等较开阔的树冠，如垂柳，桃、杏、核桃。n假二叉分枝是顶芽停止生长后由两侧对生的两个侧芽同时发育成新枝，如丁香、梓树、泡桐。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益影

27、响树形的因素n分枝习性中枝条的角度和长短也会影响树形，分枝平展的如雪松，枝条下垂的如垂柳，枝条贴地如铺地柏等。n树形也受环境因子的影响（海岛或高山植物），同一树种的树形随着树木生长发育过程而呈现有规律的变化（银杏从幼年到老年）。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益乔木的树形n针叶乔木主要以尖塔形和圆锥形居多，有严肃端庄的效果，常规则式配置n阔叶乔木以卵圆形、圆形居多，多浑厚朴素的效果，常作自然式配置。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益

28、n1圆柱形：中央领导干较长，分枝角度小，有高耸、静谧的效果，如新疆杨等n2尖塔形：主枝平展，有一种刺破青天的动势，如雪松，日本金松，日本扁柏等n3圆锥形：主枝向上斜伸，与主干呈45-60度角，与低矮的圆球形植物配置在一起，对比强烈，如圆柏、侧柏、北美香柏、马尾松、广玉兰等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益乔木的树形n4卵圆形和圆球形：中央领导干不明显，或至有限高度即分枝，外形多柔和，给人以亲切感，如樟树、桂花、榕树、黄栌等n5伞形和垂枝形：伞形树冠上部平齐，呈伞状展开（如合欢、榉树、鸡爪槭）；垂枝形植物具有明显悬

29、垂、下弯的枝条（如垂柳、龙爪槐、垂枝榆等），具有引导人们视线向下的作用，伞形和垂枝形植物具有优雅平和的气氛，适于水边、草地等安静休息区为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益乔木的树形n6 棕椰形：主干不分支，叶片大型，集生于主干顶端。如棕榈、蒲葵、大王椰子、椰子、苏铁、桫椤等。n7风致形：如黄山松等，常用于视线焦点，孤植独赏。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益灌木的树形n1 丛生球形：圆球形、扁球形或卵球形，有朴素、浑实之感，宜用于树群

30、外缘，或装点草坪、路缘和屋基。常绿的有海桐、球柏、洒金桃叶珊瑚、大叶黄杨，落叶的有榆叶梅、绣球、棣棠等n2长卵形：枝条近直立生长形成的狭窄树形，有时呈长倒卵形或柱状，有向上的生长势，能突出空间垂直感，如木槿、海棠、树锦鸡儿等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益灌木的树形n3偃卧及匍匐形：主干和主枝匍匐地面生长，属于水平展开型，能产生一种广阔感和外延感，如铺地柏、平枝栒子。n4拱垂形：枝条细长而拱垂，能将人们的视线引向地面。如连翘、迎春、柽柳等，一般植于地势高的坡地、水岸边及自然山石旁。为了规范事业单位聘用关系，建立

31、和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益人工树形n将一些萌发力强、耐修剪的树种进行整形，将树冠修剪成人们所需要的各种人工造型，如球形、柱状、立方体、梯形等。常用的有黄杨、雀舌黄杨、小叶女贞、大叶黄杨、海桐等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益叶的形态美n叶的大小：大者较粗犷（泡桐、悬铃木），小者清秀（黄杨、合欢）n叶的基本形态:针形（油松、雪松）；条形（冷杉、红千层）；披针形（夹竹桃、柠檬桉）；椭圆形（柿树）；卵形（女贞）；圆形（中华猕猴桃、紫荆）；三角形（加拿大杨、白

32、桦），而且还有单叶、复叶之分，复叶又有羽状复叶、掌状复叶、三出复叶等n一些叶形奇特的植物：银杏呈扇形；鹅掌楸呈马褂状，琴叶榕呈琴肚形，龟背竹呈龟背形等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益花的形态美n花的形态美既表现在花朵和花序本身的形状，也表现在花朵在枝条上的排列方式。n花朵特别：如金丝桃、珙桐、蝴蝶荚蒾，红千层n花和花序在树冠、枝条上的排列方式及其所表现的整体状貌称为花相。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益花相类型n1 独生花相：

33、如苏铁n2 干生花相：花和花序生于老茎上，如紫荆、槟榔。n3线条花相：花和花序稀疏排列在细长的花枝上，如迎春、连翘、腊梅、亮叶腊梅n4星散花相：花和花序疏布在树冠的各个部位，如珍珠梅、鹅掌楸为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益花相类型n5 团簇花相：花或花序密布于树冠各个部位，如玉兰、木绣球n6 覆被花相：花或花序分布于树冠的表层，如合欢、泡桐、蝴蝶荚蒾n7密满花相：花或花序密布于整个树冠中，如毛樱桃、樱花为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合

34、法权益果实形态美n果实形态一般以奇、巨、丰为标准。n奇者，果实奇特也，如铜钱树，腊肠树，秤锤树，佛手n巨者，单果或果穗巨大也，如柚子、石榴、木瓜等，火炬树、葡萄的果穗较大n丰者，全株结果繁密，如火棘，紫珠等为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益枝干的形态美n或直立，或弯曲，或刚劲，或细柔n酒瓶椰子的树干如酒瓶n佛肚竹的主干如佛肚n树皮不开裂、干枝光滑的柠檬桉、紫薇、光皮梾木等n树皮呈片状脱落，斑驳的有悬铃木、白皮松、木瓜、榔榆等n小枝下垂的垂柳、垂枝桦、龙爪槐等n榕树的气生根、支柱根、落羽杉和池杉的呼吸根为了规范事业

35、单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第三节 色彩n色彩是园林植物最引人注目的观赏特征n枝干n叶n花n果实为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益枝干的色彩n枝干有可赏性，尤其是冬季。n枝干绿色：棣棠、迎春、梧桐、青榨槭、以及大多数竹类植物n枝干黄色：黄金槐、黄桦等n枝干白色：白桦、垂枝桦、银白杨等n枝干红色和紫红色：红瑞木、红桦、斑叶稠李、山桃为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合

36、法权益叶的色彩美n绿色：大多数植物。一般来说常绿针叶和阔叶树的叶色较深，落叶树尤其是其春季新叶叶色较浅。n色叶（彩叶）植物：主要指叶片呈红色、黄色、紫色等异于绿色的色彩，具有较高的观赏价值，可分为春色叶、常色叶、斑色叶和秋色叶树种。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益叶的色彩美n春色叶树种春季发生的嫩叶呈现红色、紫红色或黄色。常见的有：石楠、山麻杆、樟树。n秋色叶树种指秋季树叶变色比较均匀一致，持续时间长，观赏价值高的树种。有枫香、鸡爪槭、黄连木、黄栌、乌桕为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体

37、制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益叶的色彩美n常色叶树种大多数是由芽变或杂交产生、并经人工选育的观赏品种，其叶片在整个生长期内或常年呈现异色。如红色的红枫、红羽毛枫，紫色和紫红色的紫叶李、紫叶小檗，黄色的金叶女贞、金叶假连翘、金叶风箱果。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益叶的色彩美n斑色叶树种是指绿色叶片上具有其他颜色的斑点或条纹，或叶缘呈现异色(可统称为彩斑)的树种，资源极为丰富，许多常见树种都有具有彩斑的观赏品种。常见的有洒金珊瑚、金心大叶黄杨、金边瑞香、银边海桐、金边女贞、花叶锦带花

38、、变叶木、金边胡颓子、花叶槭等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益叶的色彩美n在草本植物中，也有不少重要的彩叶植物，其中最为著名的是彩叶草和五色苋。其他常用的还有苋、金叶过路黄、银叶菊、红草五色苋、血苋、尖叶红叶苋、银边翠、花叶玉簪、红叶甜菜、紫叶鸭跖草、冷水花等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益花的色彩美n自然界中植物的花色多种多样，除了红色、白色、黄色、蓝紫色等单色外，还有很多植物的花具有两种甚至多种颜色n经人类培育的不少栽培

39、品种的花色变化更为丰富。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(一)红色n红色是令人振奋鼓舞、热情奔放之色，对游人的心理易产生强烈的刺激，具有极强的注目性、诱视性和美感，但红色也能引发恐怖和动乱、血腥与战斗的心理联想，令人视觉疲劳。n园林植物中红花种类很多，而且花色深浅不同、富于变化。如榆叶梅、石榴、合欢、紫荆、凤凰木、扶桑、夹竹桃、木棉、红千层、贴梗海棠、牡丹、玫瑰、山茶、映山红、日本绣线菊、羊蹄甲、美蕊花、龙船花、一品红、炮仗花、凌霄、一串红、鸡冠花、千日红、矮牵牛、翠菊、毛地黄、美人蕉、美女樱、芍药、大丽花、红

40、花酢浆草等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(二)黄色n黄色给人庄严富贵、明亮灿烂和光辉华丽之感，其明度高，诱目性强，是温暖之色。n 开黄花的植物主要有蜡梅、金缕梅、迎春、连翘、金钟花、黄蔷薇、棣棠、金丝桃、金桂、黄蝉、黄杜鹃、黄刺玫、金露梅、山茱萸、栾树、锦鸡儿、黄槐、伞房决明、决明、黄兰、云南黄馨、黄花马缨丹、菊花、花菱草、金盏菊、月见草、大花金鸡菊、麦秆菊、黄羽扇豆、金鱼草、美人蕉、黄菖蒲、萱草、金针菜、万寿菊等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障

41、用人单位和职工的合法权益(三)蓝紫色n蓝色有冷静、沉着、深远宁静和清凉阴郁之感；紫色给人以高贵庄重、优雅神秘之感，均适于营造安静舒适而不乏寂寞的空间。n园林中开纯蓝色花的植物相对较少，一般是蓝堇色、紫堇色。如紫丁香、紫藤、绣球、木槿、蓝花楹、紫玉盘、醉鱼草、泡桐、荷兰菊、紫菀、紫里兰、藿香蓟、蓝羽扇豆、翠雀、蓝花鼠尾草、一串紫、二月蓝、婆婆纳、风信子、薰衣草、瓜叶菊、三色堇、紫花地丁、桔梗、紫茉莉等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(四)白色n白色给人以素雅、明亮、清凉、纯洁、神圣、高尚、平安无邪的感觉，但使用

42、过多会有冷清和孤独萧然之感。n白色系开花植物主要有：木绣球、白丁香、山梅花、玉兰、珍珠梅、栀子、茉莉、麻叶绣球、珍珠绣线菊、白杜鹃、白牡丹、日本樱花、白碧桃、白鹃梅、刺槐、白梨、溲疏、红瑞木、七叶树、石楠、女贞、海桐、天目琼花、石竹、百合、银莲花等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益其他花色n除了单一的花色外，还有杂色和花色变化。有些植物的同一植株、一朵花甚至一个花瓣上的色彩也往往不同，如桃、梅、山茶均有“洒金”类品种，而金银花、金银木等植物的花朵初开时白色，不久变为黄色，绣球花的花色则与土壤酸碱度有关，或白或蓝

43、或红色。n五色梅的一个花序有三四种颜色；大部分菊科植物舌状花与管状花两种颜色；二乔玉兰的花瓣外紫色，里面白色，表现出表里不一的特征为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益果实色彩n就果色而言，一般以红紫为贵，以黄次之。n常见的观果树种中，红色的有石榴、南天竹、铁冬青、山楂、紫金牛、朱砂根、柿树、樱桃、荚蒾、火棘、金银木、火炬树、花楸、枸杞、小檗、花椒、卫矛、接骨木、天目琼花、石楠等；黄色的有柚子、佛手、柑橘、柠檬、弛奄、木瓜、沙棘、枇杷、金橘等；白色的有红瑞木、球穗花楸、湖北花楸、雪果等；紫色的有葡萄、紫珠、海州常山、

44、十大功劳等。n草本植物中，果色鲜艳、常用于观赏的有五色椒、乳茄、冬珊瑚、观赏南瓜等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第四节 园林植物的芳香n一般艺术的审美感知强调视觉和听觉的感赏，只有植物中的嗅觉感赏具独特的审美效应，“疏影横斜水清浅，暗香浮动月黄昏”n熟悉和了解园林植物的芳香种类，包括绿茵似毯的草坪芬芳，远香益清的荷香，尤其是编排好香花植物开花的物候期，充分发挥嗅觉的感赏美，配置成月月芬芳满园、处处浓郁香甜的香花园，是植物造景的一个重要手段。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单

45、位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益气味n花香可以刺激人的嗅觉，从而给人带来一种无形的美感嗅觉美。自然界中有大量植物的花具有芳香，且香味有浓有淡，给人不同的心理美感。n如茉莉之清香，桂花之甜香，含笑、白兰之浓香，玉兰、蔷薇之淡香。棕榈、肉桂、松针的芳香具有杀菌驱蚊的功效。目前，香花植物越来越受到重视，在园林植物造景和室内装饰中逐步得到了应用。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、香花植物n常见的香花植物有：桂花、茉莉、蜡梅、柳叶腊梅、金粟兰、米兰、伊兰、鹰爪花、栀子、夜来香、九里香、含笑、白兰花、黄心

46、夜合、玫瑰、野蔷薇、木香、梅花、香雪山梅花、月季、代代花、丁香、夹竹桃、鸡蛋花、络石、菊花、瑞香、结香、刺槐、野茉莉、山矾、香茶藤、臭牡丹、海桐、糠椴、夜香树、珊瑚树、香龙血树、扁叶香荚兰、荷花、水仙、兰花、晚香玉、玉簪、马蹄莲、昙花等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益二、分泌芳香物质的植物n常见分泌芳香物质的植物有：樟树、浙江樟、肉桂、月桂、山苍子、山胡椒等大多数樟科植物，柑橘类、枸橘、花椒等芸香科植物，八角、红茴香等八角科植物，藿香、薄荷、紫苏等唇形科植物；各种松柏类，菖蒲、浙江蜡梅、核桃、柠檬桉、白干层、

47、桂香柳、蒙古莸、兰香草、万寿菊、香叶万寿菊、香椿等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第五节 植物的质感n植物的质感景观是人们对植物整体上、直观的感觉，也是植物重要的观赏特性之一，但往往被人们忽视。它不如色彩那么引入注目，也不像姿态、体量为人们所熟悉，但却是一个能引起丰富心理感受，对景观的协调性、多样性、空间感，对设计的协调、观赏情感与气氛有着很深影响的因素。因此，在植物景观设计中非常重要。n植物的质感有较强的感染力，不同质感给人们带来不同的心理感受。如纸质或膜质的叶片，呈半透明状，给人以恬静之感；革质叶片厚而色

48、深，具有较强的反光能力，有光影闪烁的感觉；粗糙多毛的叶片给人以粗野之感。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益质感n分类：n粗质n中质n细质为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(一)粗质型n粗质型植物通常具有大而多毛的叶片、粗壮而稀疏的枝干(无细小枝条)、疏松的树形。n常见的有：构树、木芙蓉、棕榈、泡桐、悬铃木、槲树、火炬树、广玉兰、梓树、枇杷、核桃、柿树、鸡蛋花、梧桐、刺桐、欧洲七叶树、木棉、栲树、龙舌兰、苏铁、绣球等。为了规范事业单位

49、聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益(二)中质型n中质型植物指具有中等大小叶片、枝干、具有适度密度的植物。多数植物属于此类。n如女贞、国槐、银杏、刺槐、紫薇、木槿、朴树、无患子、紫荆、金盏菊等。同为中粗型植物质感上，仍然有较大的差别，如紫荆在质感上比紫薇粗犷。n与粗质型植物相比，透光性较差，轮廓较明显。中质型植物往往充当粗质型和细质型植物的过渡成分，使整个景观布局统一和谐。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益（三）细质型n细质型植物具有许多小叶片和微小

50、脆弱的小枝，以及具有整齐密集而紧凑的冠型特性。n如文竹、天门冬、榉树、鸡爪槭、红枫、合欢、菱叶绣线菊、龟甲冬青、黄杨、珍珠梅、迎春、地肤、沿阶草、酢浆草。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益质感特性n1质感的可变性n质感的可变性指某些植物的质感会随着季节和观赏距离的远近而表现出不同的质感类型。n乌桕在夏季呈现轻盈细腻的质感，而在冬季落叶后具有疏松粗糙的质感。对于落叶植物而言，在冬季植物的质感取决于茎干、小枝的数量和位置；在有叶的季节，则首先取决于叶子的大小、形状、数量和排列。不同季节植物色彩的变化也会影响质感，如樟