2022学院组织部工作计划.docx
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1、2022学院组织部工作计划学院组织部工作计划时光在流逝,从不停歇,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻我们需要开始制定一个计划。拟起计划来就毫无头绪?以下是我为大家整理的学院组织部工作计划,仅供参考,大家一起来看看吧。学院组织部工作计划1时光飞逝,新的学年即将开始,我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功
2、,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步划。一、迎新工作、配合各部把迎接新生的各项工作开展好,顺利有序的完成新生接待。、整理大一新生的档案资料和团关系材料。、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。二、团组织生活会的开展、大二继续开展团组织生活会,质量要比上学期提高。、组织大一新生开展好第一次团组织生活会,让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。三、大型团员团日活动的开展上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动,并取得了很好的成果,得到了老师和同学们的好评和认可,调动了同学们参加活动的积极性和热情,但同时也暴露的缺点和不足我们会在
3、这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题,积极向党组织靠拢。四、业余团校的开办组织大二的学生上课和大一新生中表现积极和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来,进一步加强他们的工作和学习热情。新的学期,新的氛围,新的开始,我们会在这一学期积极努力,发挥我们的长处,弥补自己的缺点和不足,加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。学院组织部工作计划2首先,我们院会积极配合校组织部,努力完成校组织部分配下来的。第一,各项工作。由于大一下学期才上任,对组织部的各项工作不是很清楚,所以感觉我们院上学年组织部的工作做得并不出色。但我想今年我们一定会出色完成任务!第二,我们院将
4、参与校组织部举办的第xx期业余团校。我们会吸取上次团校的教训,上报优秀学生名单,提高团校结业率。在团校开展期间全力配合校组织部工作,听从安排,争取把这期业余团校高效高质地完成。第三,按时上交工作计划和总结,并从总结中不断改进自己的工作方法,提高自己的工作能力。要做到经常与校组织部和各院系组织部取得联系,切磋经验,相互学习,争取把我们组织部的工作做得更好!在院系这边要定期向辅导员和书记反映情况,并谦虚听取他们的建议。第四,我院准备在xx月中下旬举办一次大型团员团日活动,具体计划现在还未拟出,到时我们会按照程序提交具体方案。另外近期我们将为大一新生办一次示范团组织生活会,让大一新生了解团组织生活会
5、的程序及意义,以便以后更好的开展各项活动。这学年我们将对我们院的团组织生活会做一个小小的改变。结合我们院班级人数少,课外有实验等情况,我们的团组织生活会主要还以班级为单位开展,但我们会尽量安排多班合作开展团组织生活会,这样就避免了团组织生活会上气氛不浓厚,学生积极性不高等现象。最后,我们会继续去残联看望那的小朋友,这是我们化学院的老传统,我们会一如既往地坚持下去,给缺少关爱的小朋友送去温暖!学院组织部工作计划3上一学年个人工作不足之处:通过差不多两个学期的部门工作,让我深深的认识到党支部组织部工作的严谨性、神圣性。特别是对于自己所负责预备党员转正这一块有这很大的体会。记得第一次负责的时候就缺少
6、一个具体的工作流程,最终令到自己焦头烂额不止,还搞得在转正这一块出现了很多细节性的问题。特此,我总结自己在一块上的不足有:缺乏严谨,工作上容易出现头脑发热等类似情况令到工作效率低、质量差等不利于转正工作因素。新学期个人工作安排:(1) 确定预备党员名单后,制定面谈时间和地点(有关于预备期期间对党的正确认识,一般就于3天前落实面谈时间、地点)(2) 填写、提交有关转正资料:预备党员个人情况登记表、入党申请书、8篇思想汇报等共8样资料。(3) 在转正对象填写期间务必按时按量完成好,如有特殊情况,向老师、师兄师姐反应,再结合实际处理。(4) 进行为期一周的个人简介公示。(5) 转正大会的安排:a)
7、确认转正大会的时间b) 通知老师和申请人c) 情况的处理(请假,无法通知),d) 课室申请e) 提前通知f) 会场安排:签到,老师讲演,纪律,流程,会议笔录员 g) 印章确认到位(6) 会议记录:时间、地点、主持人及出席人员,会议内容(7) 确认各个流程正确无误后,在通表会议结束一周内将材料提交到院党办。对部门的建议:个人认为无论是在院党校培训积极分子推优工作、预备党员发展或是预备党员转正过程中,组织部每个同学都要共同参与(不是每一次都要参与,熟悉后可放手)。因为若每一个人或每两个人只负责一个活动项目,就会在其他两个活动项目上缺乏熟悉度,甚至一点都不懂得如何去开展,只有共同参与才会让同部门的同
8、学很大程度的融合在一起,关键是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合,这样不仅省时,且工作效率高。学院组织部工作计划4新的学年即将开始,我院组织部也步入新的局面。我们都感到处在这种新局面开头时期的组织部肩上有很重的责任。在经过与组织部内部成员开会讨论后,我做出了以下的工作计划,希望我们组织部能在这学期的工作中做到有条有理,更多的发挥我们的作用,为整个学院学生会工作的顺利进行尽一份力。组织部在下一阶段的工作中将要遵循的一条基本思路是:全面加强基本建设、苦练内功,在扎实地做好各项常规工作的基础上,尝试大胆有益的创新,推动组织部的各项工作取得进步划。一、迎新工作1、配合各部把迎接新生的各项工作开展好,
9、顺利有序的完成新生接待。2、整理大一新生的档案资料和团关系材料。3、收缴大一新生的团费以及团员证的转接工作。二、团组织生活会的开展1、大二继续开展团组织生活会,质量要比上学期提高。2、组织大一新生开展好第一次团组织生活会,让他们了解开展团组织生活会的重要性和关键性。三、大型团员团日活动的开展上学期我们已经和美术学院顺利的开展了一次大型团员团日活动,并取得了很好的成果,得到了老师和同学们的好评和认可,调动了同学们参加活动的积极性和热情,但同时也暴露的缺点和不足我们会在这一学期改进。我们会结合当前的主题和热点制定主题,积极向党组织靠拢。四、第 期业余团校的开办组织大二的学生上课和大一新生中表现积极
10、和学习成绩优秀的同学加入到团校的学习中来,进一步加强他们的工作和学习热情。新的学期,新的氛围,新的开始,我们会在这一学期积极努力,发挥我们的长处,弥补自己的缺点和不足,加强同各个学院的交流相互学习和借鉴。积极配合校团委开展的各项工作。学院组织部工作计划5在本学期,组织部将完成由团委向学生会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽。如何在转变中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向。现将本学期工作计划公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:一、传统文化1、牵手闵行,心系交大与上海市闵行区闵行中学的共建项目开展于XX年10月份,自开展以来受到
11、了学校各界的积极好评。本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导。借鉴自身经历,向更多高三学子传授备考经验等。时至今年,我们将在今年10份继续牵手闵行,心系交大,以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中。与此同时,我们将在借鉴往年经验的基础上,扩大规模,扩大范围至整个闵行区,并展开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目。届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期待你的加盟!2、团改金项目培训指导团改金全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参加。主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台,促进提高
12、大家的能力。现在也有许多其他的高校采纳)了我们的做法,可见它的效果。而且,优秀的团改金活动会得到相应的奖励,来鼓励大家继续将这个活动做下去。本学期,我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺利的开展团改金活动,并提高支部的凝聚力。欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜。3、责任和义务作为一名团员,按时交纳团费,积极完成团组织的下达的指令和任务,切实履行团员的职责。本学期,我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能。我们感谢你的配合和理解!二、前人种树,后人乘凉首先,感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们陈欣蔚,苏浩,李鹏杰。(但凡组织部的干事
13、,日后找此三人,自报家门,必衣食无忧!)1、破冰我们将在学生会的统一安排下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事。并将对其进行定期的培训,内容包括:a、与名师对话:邀请有学生工作经验的学长,老师进行工作交流和指导。b、破冰:在招募完成后,立即进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式。以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制。同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书进行相应的培训,以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!c、交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以锻炼更多的人才。2、utjs项目utjs即是体验式培训项目的简称,我们将
14、在大一年级开展相关培训,以增强支部的凝聚力。我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作。3、过度和转折加强与学生会其他的共建工作。包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度。以完善我部的建设和过度。定期指定工作计划。设置团委(组织部)工作信箱,及时反馈学生建议和意见。学院组织部工作计划6在本学期,组织部将完成由团委向学生会的过度和转折,这即是意味着组织部将成为沟通团委和学生会的枢纽.如何在转变
15、中实现自身价值,秉承传统优势,搭建联络平台,构建和谐信安是我们今后努力的导向.现将本学期工作计划公布如下,望各位同学监督指正,不吝赐教:一.传统文化1.牵手闵行,心系交大与XX市XX区闵行中学的共建项目开展于xx年10月份,自开展以来受到了学校各界的积极好评.本项目主要包括对高三紧张应考的学生进行学习指导,人生规划指导,报考指导.借鉴自身经历,向更多高三学子传授备考经验等.时至今年,我们将在今年10份继续牵手闵行,心系交大,以指引更多优秀的同学加入到交大人信安人的行伍之中.与此同时,我们将在借鉴往年经验的基础上,扩大规模,扩大范围至整个XX区,并展开与学院学习部协作的机制,共同开展实施共建项目
16、.届时,我们将在基础学年招募相关志愿者加入我们的行列,我们期待你的加盟!2.团改金项目培训指导团改金全称是团组织生活改革基金,是交大一个极具特色的学生活动,做为每个交大的学生都有必要参加.主要是为了提供大家一个课外社会实践的平台,促进提高大家的能力.现在也有许多其他的高校采纳了我们的做法,可见它的效果。而且,优秀的团改金活动会得到相应的奖励,来鼓励大家继续将这个活动做下去。本学期,我们将继续对大一各个班级的团支书同学进行培训,以使得各个班级能顺利的开展团改金活动,并提高支部的凝聚力.欢迎大家前来学院组织部咨询相关事宜.3.责任和义务作为一名团员,按时交纳团费,积极完成团组织的下达的指令和任务,
17、切实履行团员的职责.本学期,我们将配合校团委按时完成团费上缴和团员统计工作,切实履行团组织工作职能.我们感谢你的配合和理解!二.前人种树,后人乘凉首先,感谢过去一年为我们工作创造良好环境的老干部们-陈欣蔚,苏浩,李鹏杰.1.破冰我们将在学生会的统一安排下进行招新工作,吸纳更多的优秀同学成为我部干事.并将对其进行定期的培训,内容包括:a.与名师对话:邀请有学生工作经验的学长,老师进行工作交流和指导.b.破冰:在招募完成后,立即进行团队组建和破冰活动,我们将突破以往的形式,实施新的部门工作形式.以工作小组和工作团队的形式进行项目攻关,以提高效率和责任制.同时,我们也希望组织各个班级的班长以及团支书
18、进行相应的培训,以鼓励大家在日后工作中积极的配合和协作!c.交换生:我们将定期与其他部门进行干事交换项目,以锻炼更多的人才.2.utjs项目utjs即是体验式培训项目的简称,我们将在大一年级开展相关培训,以增强支部的凝聚力.我们将邀请我院资深培训导师,院团委书记朱春玲老师为我们新生进行指导培训工作.3.过度和转折加强与学生会其他的共建工作.包括:与学习部,外联部高三备考指导项目;与宣传部博客网络宣传项目;与文体部支部风采大赛;与人力资源部团员档案共建项目;我们在本学期也将相继出台相关的部门工作规章制度,干事工作评比制度,团支部评比制度等一系列规章制度.以完善我部的建设和过度.定期指定工作计划.
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