世界现代设计史-第七讲ppt课件.ppt

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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益Chapter 7 The situation of world design I 第七讲 世界各国设计情况 I Hunan University Of Science and Engineering Department of Art and Design.Prepared by Tan Wei 2017.为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 注：浏览本课件需安装“微软雅黑”字体，以获最佳显示效果。

2、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益设计萌芽阶段手工艺阶段现代设计阶段17501914 酝酿探索阶段19151939 形成发展阶段1940 设计与生产技术结合阶段设计史为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、艺术装饰风格二、流线型运动（风格）三、美国商业性设计“有计划的废止制”四、现代主义的发展五、公司识别计划的兴起上讲内容:为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法

3、权益 一、斯堪的纳维亚的设计 二、日本的设计本讲内容:为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、斯堪的纳维亚的设计二、日本的设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 地处北欧的斯堪的纳维亚国家在设计领域中崛起，形成了影响广泛的斯堪的纳维亚风格。这种风格与艺术装饰风格、流线型风格等追求时髦和商业价值的形式主义不同，它不是一种流

4、行时尚，而是以特定文化背景为基础的设计体现。斯堪的纳维亚国家的设计有着强烈的共性：即对本国文化、政治、语言、传统的融合，对于形式和装饰的克制，对传统的尊重，在形式与功能上的一致，以及对于自然材料的欣赏等。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益瑞典、芬兰、丹麦 斯堪的纳维亚的设计斯堪的纳维亚的设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益马姆斯登（Carl MalmstenCarl Malmsten）瑞 典为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应

5、社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益马特逊（Bruno MathssonBruno Mathsson）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益阿尔托（Alvar AaltoAlvar Aalto，1898-19761898-1976）芬兰著名工业设计师、建筑师，人情化建筑理论的倡导者。19281928年设计的扶手椅年设计的扶手椅芬 兰为了规范事业单位聘用关系，建立和

6、完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益汉宁森（Poul HenningsenPoul Henningsen，1894196718941967）丹麦的设计师，1925年在巴黎国际博览会展出他设计的灯具获好评，被认为是该届博览会惟一堪与柯布西埃的“新精神馆”相媲美的优秀作品，并获得金牌。这种灯具后来发展成了极为成功的PH系列灯具，至今畅销不衰。丹 麦为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保

7、障用人单位和职工的合法权益19251925年设计的灯具年设计的灯具获得博览会金奖获得博览会金奖为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益PH灯具的重要特征是：（1）所有的光线必须经过一次反射才能达到工作面，以获得柔和、均匀的照明效果，避免了清晰的阴影;（2）无论从任何角度均不能看到光源，以免眩光刺激眼睛;（3）对白炽灯光谱进行补偿，以获得适宜的光色;（4）减弱灯罩边沿的亮度，并允许部分光线溢出，以防止灯具与 黑暗背景形成过大反差，造成眼睛不适。PH灯具的优美造型正是这些特点的直接反映。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善

8、适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益汉宁森作品 PH系列灯具 PH-5PH-5吊灯吊灯PHPH洋蓟吊灯洋蓟吊灯为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 除了工业设计外，丹麦的家具设计成就很大，在国际上享有盛誉！为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益维纳（Hans WegnerHans Wegner，19141914）毕业于哥本哈根工艺美术学校。本身也是手艺高超的细木工，对家居材料、质感、结构和工艺有

9、深入了解。他于他于19491949年年设计的这把名为设计的这把名为“椅椅”（The The ChairChair）的作品，）的作品，成为世界上被模成为世界上被模仿得最多的设计仿得最多的设计作品之一。作品之一。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益系列系列“中国椅中国椅”义骨椅义骨椅为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 维纳的设计极少有生硬的棱角，转角维纳的设计极少有生硬的棱角，转角处一般都处理成圆滑的曲线，给人以亲近处一般都处理成圆滑的曲

10、线，给人以亲近之感。之感。孔雀椅孔雀椅男仆椅男仆椅为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益雅各布森（Arne JacobsenArne Jacobsen，1902-19711902-1971）丹麦另一位具有国际性影响的设计师。1927年毕业于丹麦皇家艺术学院，大器晚成。他将刻板的功能主义转变成了精练而雅致的形式，这正是丹麦设计的一个特色。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益“蚁蚁”椅椅 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经

11、济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 雅各布森的作品十分强调细节的推敲，以达到整体的完美。雅各布森的作品十分强调细节的推敲，以达到整体的完美。他把家具、陈设、地板、墙饰、灯具等的细部看成与建筑总体他把家具、陈设、地板、墙饰、灯具等的细部看成与建筑总体和外观设计一样重要。和外观设计一样重要。“天鹅天鹅”椅椅 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 20世纪50年代斯堪的纳维亚设计

12、盛极一时，其朴素而有机的形态及自然的色彩和质感在国际上大受欢迎，成为了当时欧美最流行的一种设计风格。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 斯堪的纳维亚的设计具有浓浓的“人情味”。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益丹麦丹麦为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和

13、职工的合法权益斯堪的纳维亚设计的“人情味”也体现于工业设计上：为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 丹麦的丹麦的邦与奥卢胡森邦与奥卢胡森公司（简称公司（简称B&OB&O公司），是公司），是2020世纪世纪6060年代年代以来工业设计的佼佼者以来工业设计的佼佼者 B&OB&O公司壁挂式音响公司壁挂式音响0707年推出的年推出的PMPPMP媒体播放器媒体播放器为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益丹麦丹麦 斯堪的纳维亚的设计斯堪的纳维亚的设计

14、顶尖的工业设计顶尖的工业设计 B&O B&O公司音响产品设计公司音响产品设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益评价：斯堪的纳维亚风格是一种现代风格，它将现代主义思想与传统设计文化相结合，既注意产品的实用功能，又强调设计中的人文因素，避免过于刻板和严酷的几何形式，从而产生了一种富于“人情味”的现代美学。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益一、斯堪的纳维亚的设计二、日本的设计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事

15、业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益日本设计后来居上的原因：（1）寻求“日本风格”得到政府和业界的重视；（2）国际间设计交流频繁；（3）建立了完善的艺术设计教育体系。日本在二战前并没有什么重要的设计活动，但是，日本在很短的时间内，从1953年前后开始发展自己的现代设计，到80年代已经成为世界上重要的设计大国之一。丹麦丹麦为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 “日本设计”会使人联想到两类截然不同的东西。一类是传统的手工艺品，如木制家具、漆器及瓷器等，这类手工艺品朴素、清雅、自然，具有浓厚的东方情调。另

16、一类则是批量生产的高技术产品，如高保真音响、照相机、摩托车、汽车及计算机等。高技术与传统文化的平衡正是日本现代设计的一个重要特色。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 由于受到战争的严重破坏，这时期日本设计首先是从学习和借鉴欧美设计开始的。优秀作品不多，造型比较粗糙。（19451952）恢 复 期为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 日本经济持续发展，随后成立工业设计协会，同时设立了“G”标志奖，以奖励优秀设计作品。日本政府也于1958

17、年在通产省内设立了工业设计课，主管工业设计，并于同年制定了出口产品的设计标准法规，积极扶持设计的发展。（19531960）成 长 期为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 日本设计的全盛时期，工业设计也得到了极大发展，逐渐形成自己的设计特色，成为世界领先的设计大国之一。发 展 期（1961 ）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益本田公司不是日本最大的汽车公司，但该公司十分注重产品的设计。本田公司不是日本最大的汽车公司，但该公司十分注重产品

18、的设计。日本的设计日本的设计本田公司设计开发的微型车本田公司设计开发的微型车为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 日本企业中，索尼公司成为日本现代工业设计的典型代表，享誉国际设计界。索尼的设计不是着眼于通过设计为产品增添“附加价值”，而是将设计与技术、科研的突破结合起来，用全新的产品来创造市场，引导消费。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单

19、位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益19991999年推出的年推出的AIBOAIBO电子宠物电子宠物为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经

20、济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 日本GK工业设计研究所是日本为数不多的优秀设计公司之一，最后逐渐形成了由基础研究、计算机系统开发、技术创新、设计信息处理等部门构成的GK设计集团。GK与传统的自由职业设计师事务所不同，它创立了三大支柱，即推广、设计和学习。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为为YAMAHAYAMAHA公司设计运动型摩托车公司设计运动型摩托车为了规范事业单

21、位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益GK设计作品为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益GK设计作品为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为为C CR RP P公公司司和和C CO OO OP P公公司司的的V VI I设设计计 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 日本是一个历史悠久的国度，在设计

22、上处理传统与现代的关系中采用了所谓的“双轨制”。一方面在服装、家具、室内设计、手工艺品等设计领域系统地研究传统，以求保持传统风格的延续性;另一方面在高技术的设计领域则按现代经济发展的需求进行设计。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益日本室内及家具设计日本室内及家具设计为了规范事业单位聘用

23、关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益田中一光田中一光作品分析：大和民族崇尚单纯简洁的艺术气质，具有一种原始的生命力，清澈作品分析：大和民族崇尚单纯简洁的艺术气质，具有一种原始的生命力，清澈浑朴，去掉了雕饰的纯朴，追求线与色面本身的量感和张力，超乎西方传统的浑朴，去掉了雕饰的纯朴，追求线与色面本身的量感和张力，超乎西方传统的透视和素描意识。透视和素描意识。为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益福田繁雄福田繁雄为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场

24、经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 8080年代后期，由于年代后期，由于受到意大利设计的影响，受到意大利设计的影响，日本的产品设计日本的产品设计开始转向所谓开始转向所谓“生活型生活型”，即，即强调色彩和外观上的趣味性强调色彩和外观上的趣味性，以满足，以满足人们的个性需求。人们的个性需求。松松下下的的C CD D机机设设计计为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益 本讲学习要点

25、：1 1、瑞典现代设计的、瑞典现代设计的2 2位代表人物（他们的设计富于人情味格调）。位代表人物（他们的设计富于人情味格调）。2 2、“蚁蚁”椅、椅、“天鹅天鹅”椅、椅、“蛋蛋”椅的设计者。椅的设计者。3 3、“PHPH灯具灯具”的的4 4个设计特点，及其作者。个设计特点，及其作者。4 4、斯堪的纳维亚设计的特点。、斯堪的纳维亚设计的特点。5 5、日本设计中的、日本设计中的“双轨制双轨制”。6 6、被称为日本、被称为日本“平面设计教父平面设计教父”的是哪位？的是哪位？为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益ThanksThanks 敬 告 ：本 课 件 版 权 归 谭 魏 所 有 Warning:this courseware copyright belongs to Tanwei all