实习检查记录本(共1页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上序号评分内容分值得分一加分1严格遵守安全操作规程、安全生产，无事故发生。+52遵守实习纪律、未出现违纪现象、出全勤。+53为实习单位做出突出贡献（具体成效或具体事迹）。+54实习单位评价优秀，受到书面嘉奖。+5二减分12345678910111213141516171819202122232425261实习中无故离岗、串岗、睡岗、旷工、迟到、早退，工作时打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情、带无关人员进入工厂。（每次）-22不服从工厂领导和现场负责人的指挥和管理；不遵守各项安全操作规程和各项规章制度，冒险蛮干，违章作业。（每次）-23酒后作业，疲劳作业，作业期间

2、接、打手机、发短信、看视频。（每次） -24不讲文明礼貌，不尊重领导、老师，使用侮辱性字眼，说下流话、脏话，取绰号，侮辱他人人格造成影响者（每）-25实习过程中吸烟、酗酒、打架斗殴情节恶劣，影响学校声誉的。（每次）-56实习中恶意损坏设备、工具者；违反工厂安全生产管理制度而造成工厂设备、财产损失的。（每次）-5实习成绩的月评总分备注1、本考核在100分基础上进行加减分。 2、由指导教师和企业管理人员负责学生实习期间的评分，最后由指导教师进行汇总，评出实习生的成绩，分为优秀、良好、合格三个等次。 3、考核成绩将作为发放实习酬劳的主要依据。 4、月评总分60分以下为不合格，实习成绩不合格者将不予毕业或延长毕业时间。5、未尽事宜由实习指导教师和实习单位酌情加减分。学生实习成绩量化考核评定表专业： 班级： 姓名： 实习月份： 实习单位： 指导教师（签字）：专心-专注-专业