《求职心理准备》PPT课件.ppt
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1、准备好,我们才上路-求职心理准备?http:/http:/本讲主要内容n一、认清形势、客观认识自我一、认清形势、客观认识自我n二、调整心态、战胜心理困扰二、调整心态、战胜心理困扰n三、充分准备、努力完善素质三、充分准备、努力完善素质n四、增强自信、积极应对挑战四、增强自信、积极应对挑战职业选择如此复杂个人世界个人世界个人能力兴趣性格价值观岗位要求岗位要求经济发展、经济发展、供需关系供需关系户口、薪金、住房职业信息职业信息数据分析n“多收了三五斗,是喜是忧?多收了三五斗,是喜是忧?”扩扩招的思考招的思考n“替代性替代性”就业,就业,“几家欢喜几家愁几家欢喜几家愁”n面对挑战,职业生涯规划早运筹面
2、对挑战,职业生涯规划早运筹n人才竞争,人才竞争,“窈窕淑女,君子好逑窈窕淑女,君子好逑”结论:大学生就业难度增加是不争的事结论:大学生就业难度增加是不争的事实,提高大学生的综合素质至关重要。实,提高大学生的综合素质至关重要。“多收了三五斗,是喜是忧?”大学生与用人单位在一些问题上的想法差距较大。n调查显示调查显示n67%的企业担心以独生子女为主的的企业担心以独生子女为主的毕业生们缺乏踏实与实干精神,毕业生们缺乏踏实与实干精神,52%的企业认为他们的团队合作精的企业认为他们的团队合作精神较差,自我中心主义严重。神较差,自我中心主义严重。n双方更严重的差距体现在薪资待双方更严重的差距体现在薪资待遇
3、方面遇方面n61%的企业认为毕业生的薪金要的企业认为毕业生的薪金要求较高,不切合实际,用这些钱求较高,不切合实际,用这些钱完全可以招聘到一个经验丰富的完全可以招聘到一个经验丰富的人;而人;而79%的学生认为,他们的的学生认为,他们的薪金要求是合适的,与他们的学薪金要求是合适的,与他们的学历、能力相吻合。历、能力相吻合。n例如,在广东,例如,在广东,67%的用人单位认为专科的用人单位认为专科生的合理薪金为每月生的合理薪金为每月1500元至元至2500元,更元,更有有26%的单位将这一数字定在的单位将这一数字定在1500元以下,元以下,但过半数的专科毕业生却认为自己的薪金但过半数的专科毕业生却认为
4、自己的薪金应在应在20004000元。此外,硕士生的期望元。此外,硕士生的期望薪值看上去也普遍过高:薪值看上去也普遍过高:25%的用人单位的用人单位将硕士生的月薪定在将硕士生的月薪定在3000元以下,但几乎元以下,但几乎没有学生对此表示认同;没有学生对此表示认同;38%的单位将硕的单位将硕士生月薪定在士生月薪定在30004000元间,但认同这元间,但认同这一数字的学生则只有一数字的学生则只有14%;另有;另有50%以上以上的硕士生提出理想薪金为的硕士生提出理想薪金为5000元以上,但元以上,但愿意出这一价钱的单位也只有愿意出这一价钱的单位也只有14%。“替代性替代性”就业,就业,“几家欢喜几家
5、几家欢喜几家愁愁”2003年年2月月15日,日,2万多名来自全国各省市的应届大学毕万多名来自全国各省市的应届大学毕业生挤爆了广州赛马场,进不了场的学子在场外业生挤爆了广州赛马场,进不了场的学子在场外苦苦等苦苦等待。待。人才竞争,人才竞争,“窈窕淑女,君子好逑窈窕淑女,君子好逑”n社会用人单位对毕业生的要求社会用人单位对毕业生的要求n素质高素质高思想政治、身心素质思想政治、身心素质n道德好道德好公共道德、职业道德公共道德、职业道德n能力强能力强专业水平、应用能力专业水平、应用能力n肯合作肯合作人际关系、团结协作人际关系、团结协作n善学习善学习终身学习、与时俱进终身学习、与时俱进n能创新能创新善于
6、思考、积极创新善于思考、积极创新n(北京商业局、北京劳动保障局调查)(北京商业局、北京劳动保障局调查)一、辨证认清形势一、辨证认清形势n就就业业的的有有利利因因素素表表现现在在三三个个方方面面。面面对对我我国国政政治治稳稳定定、经经济济飞飞速速发发展展的的大大好好时时机机,必必然然需需要要大大批批量量受受过过高高等等教教育育、有有专专业业技技能能、讲讲究究社社会会公公德德、有有良良好好职职业业道道德德的的“四四有有”新新人人去去参参加加具具有有中中国国特特色色社社会会主主义义现现代代化化建建设设。全全面面建建设设小小康康社社会会的的宏宏伟伟目目标标,更更需需要要大大批批量量高高素素质质的的人人
7、才才,这这些些为为毕毕业业生生提提供供了了广广阔阔的的职职业前景。业前景。一、辨证认清形势一、辨证认清形势n第二,中央高层领导人新老交替的完成,第二,中央高层领导人新老交替的完成,彻底打破了终身制,干部年轻化、专业彻底打破了终身制,干部年轻化、专业化的步伐正在加快,这预示着年轻人会化的步伐正在加快,这预示着年轻人会有更多的成才机会;同时中国已进入了有更多的成才机会;同时中国已进入了老年社会,急需大批量高素质服务人员,老年社会,急需大批量高素质服务人员,从某种意义上来说,也为毕业生提供了从某种意义上来说,也为毕业生提供了广阔的职业舞台。广阔的职业舞台。一、辨证认清形势一、辨证认清形势n第三,无论
8、是国家,还是各级政府、组织、各第三,无论是国家,还是各级政府、组织、各类学校都越来越关心高校毕业生的就业问题。类学校都越来越关心高校毕业生的就业问题。教育部、公安部、人事部、劳动保障部日前联教育部、公安部、人事部、劳动保障部日前联合发出通知,要求进一步做好扩招后普通高校合发出通知,要求进一步做好扩招后普通高校毕业生就业工作,对新增的就业岗位优先录用毕业生就业工作,对新增的就业岗位优先录用符合资格条件的高校毕业生;此外,户籍的淡符合资格条件的高校毕业生;此外,户籍的淡化,求职资格的保留,国家有关政策正向着有化,求职资格的保留,国家有关政策正向着有利于毕业生就业的方向倾斜利于毕业生就业的方向倾斜二
9、、调整心态、战胜心理困扰二、调整心态、战胜心理困扰一个人的目标、意想和期望对其活动方向一个人的目标、意想和期望对其活动方向和成功都具有强有力的影响。和成功都具有强有力的影响。-霍尔(美国)霍尔(美国)二、调整心态、战胜心理困扰二、调整心态、战胜心理困扰常见的心理矛盾n1、有远大理想,但往往不能正视现实n2、想做一番事业,但缺乏艰苦创业的心理准备n3、有较强的自我意识,但缺乏把握自我的能力n4、渴望竞争,但缺乏竞争的勇气n5、鱼和熊掌不可兼得难以决断产生以上心理矛盾的主要原因是:(1)求职择业本身是各种矛盾的汇集,是处在各种矛盾之中的艰难选择。n(2)生理与心理发展的不同步n(3)就业指导工作明
10、显滞后于学生就业心理的发展变化。n(4)大学生自身正处于人生中心理矛盾突出的阶段。二、调整心态、战胜心理困扰二、调整心态、战胜心理困扰大大学学生生在在求求职职择择业业中中常常见见的的心心理理困困扰扰有:有:n第第一一,面面对对就就业业的的压压力力,大大学学生生有有的的不不能能正正确确认认识识自自己己,容容易易产产生生自自傲傲、攀攀比比、自自卑卑、保保守守和和不不知知所所措措等等心心理理困困扰扰。例例如如有有人人说说没没有有什什么么什什么么条条件件我我是是不不去去应应聘聘的的;也也有有人人说说我我自自己己什什么么都都不不行行,不不知知道道自自己己该做什么,等等;该做什么,等等;n什么是自信?为什
11、么我没有自信?怎样才能在面试中充满自信、获得成功?这是考生经常面对和提出的问题:n自信=昨天的努力+就业准备+挫折承受力n成功=勤奋+能力+机遇+坚持不懈二、调整心态、战胜心理困扰二、调整心态、战胜心理困扰n第二、第二、有的不能正确认识社会,容易产有的不能正确认识社会,容易产生紧张、焦虑、抑郁等心理困扰。生紧张、焦虑、抑郁等心理困扰。n有的大学生说面对就业我很焦虑,也有有的大学生说面对就业我很焦虑,也有人说如何面对考官我很紧张,还有人说人说如何面对考官我很紧张,还有人说怎样去接受社会用人单位的挑选,我很怎样去接受社会用人单位的挑选,我很郁闷等等。郁闷等等。“眼看着别的同学一个个都签约了,自己还
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