《质量提升计划》PPT课件.ppt
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1、 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 质 量 提 升 计 划 质量提升计划 1/23 质量提升计划 2/23计 划 目 标 项客户PPM20131月20132月20133月20134月20135月20136月20137月20138月20139月201310月201311月201312月客户目标值150015001500150015001500150015001500150015001500我司目标值1500150015001500150015001500150013001100900700实际值42274895.22824.13134.74149.82600.14792.61151.1985
2、.41187.5 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 计 划 改 善 项一、人员分工与技能培训二、外协件质量管理三、主机厂质量目标管理四、内部质量管理 质量提升计划 3/23 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 计 划 改 善 项一、人员分工与技能培训二、外协件质量管理三、主机厂质量目标管理四、内部质量管理 质量提升计划 4/23 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 质量部最新组织架构 质量提升计划 5/23 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 一、人员分工与技能培训1.对工程师重新进行责任分工,实行主机厂、产品管理责任制;2.人员工作设定目标值,实行工作绩效考核;3.对部门人员进行技
3、能的培训,提升其工作能力 质量提升计划 6/23 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 1.设置外部质量工程师,从项目启动至产品EOP,全过程跟踪产品的质量状态,对应主机厂、供应商、新品开发及过程管理,专一对外 外部检验组专人汇总统计外部PPM值每月趋势图与质量问题分析,所有问题均要附8D报告,设定后续PPM目标值,达到顾客要求以降低内外部质量损失 质量提升计划 7/23 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 设置内部质量工程师,分车间监控产品过程工艺,进行质量优化、问题跟踪解决及车间质量管理 两位内保工程师每日针对早会汇报、外部投诉及日常异常情况汇总记录,同时分析问题产生原因,提出整改措施,
4、落实到各车间责任人,定期跟踪问题整改进度 质量提升计划 8/23 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 2.对外部质量工程师进行绩效考核,包括考核其负责产品索赔率、客诉处理率、外协供应商产品质量合格率 对内部质量工程师进行绩效的考核,包括考核其负责车间产品的工艺执行率、解决问题效率及产品合格率 对目前仅对人员进行部分重点关注指标的考核,后续会更新其他相应指标的考核 质量提升计划 9/23 长春一汽富晟四维尔汽车零部件有限公司 3.制定对工程师、班长、检验员及现场服务人员的岗位技能培训计划,按计划实施并做好相关培训记录,培训结束后对培训效果进行验证 质量提升计划 10/23 长春一汽富晟四维尔汽
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