广东省2023年高级会计师之高级会计实务精选附答案.doc
《广东省2023年高级会计师之高级会计实务精选附答案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《广东省2023年高级会计师之高级会计实务精选附答案.doc(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、广东省广东省 20232023 年高级会计师之高级会计实务精选附答年高级会计师之高级会计实务精选附答案案大题(共大题(共 1010 题)题)一、甲公司系一家在深圳证券交易所挂牌交易的上市公司,2019 年公司有关金融工具业务的相关资料如下:假定不考虑其他因素。要求:根据下述资料,逐项分析、判断甲公司的相关会计计算是否正确,如不正确,说明理由。(1)2018 年 2 月 5 日,甲公司以 7 元/股的价格购入乙公司股票100 万股,支付手续费 1.4 万元。甲公司将该股票投资分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产。2019 年 12 月 31 日,乙公司股票价格为 9元/股。2019
2、 年 2 月 20 日,乙公司分配现金股利,甲公司获得现金股利 8 万元;3 月 20 日,甲公司以 11.6 元/股的价格将其持有的乙公司股票全部出售。甲公司因持有乙公司股票在 2019 年确认的投资收益 266.6 万元。(2)2019 年1 月 1 日,甲公司以 1096.9 万元的价格购入了乙公司当日发行的 5 年期到期一次还本付息的债券;该债券面值 1000 万元,票面年利率为 8%。A 公司根据其对该项金融资产的业务管理模式及该项金融资产的合同现金流量特征,将其划分为以摊余成本计量的金融资产,每年年末确认投资收益。该债券的实际利率为5%。甲公司计算的 2019 年 12 月 31
3、日的该债券的摊余成本为 1160 万元(3)2019 年 12 月 31 日,甲公司持有的某项以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产(非权益性投资)的公允价值为 1100 万元,账面价值为 1750万元。甲公司在 2019 年 12 月 31 日经评估发现该金融资产的信用风险自初始确认后已显著增加,甲公司对该项金融资产应收取的合同现金流量现值为 1700 万元,而预期能收取的合同现金流量现值为 1000 万元。甲公司在 2019 年 12 月31 日不应确认的减值损失。(4)2019 年 1 月 1 日,购入乙公司发行的股票100 万股,支付购买价款 1080 万元,其中包括已宣告但
4、尚未发放的现金股利 30万元;甲公司购入后经分析,预计乙公司股票市场价格将持续上涨,甲公司对乙公司不具有控制、共同控制或重大影响,且持有该股票的目的不具有交易性。将其直接指定为以公允价值计量且其变动直接计入其他综合收益的金融资产。2019 年 2 月 1 日,收到乙公司分配的现金股利 30 万元,12 月 31 日,该项股票投资的公允价值为 1300 万元。2019 年甲公司因该项金融资产确认的投资收益为 30 万元和其他综合收益 250 万元【答案】1.甲公司因持有乙公司股票在 2019 年确认的投资收益 266.6 万元不正确。理由:投资收益现金股利 8(11.69)100268(万元)2
5、.甲公司计算的 2019 年 12 月 31 日的该债券的摊余成本为 1160 万元不正确。理由:2019 年年末,该债券的摊余成本1096.91096.95%1151.75(万元);3.甲公司在 2019 年 12 月 31 日不应确认的减值损失不正确。理由:2019 年年末,甲公司对该金融工具应计提的减值损失为 700(17001000)万元 4.2019 年甲公司因该项金融资产确认的投资收益为 30 万元不正确。理由:2019 年甲公司因该项金融资产确认的投资收益为 0。二、甲公司是一家在境内、外上市的综合性国际能源公司,该公司在致力于内涵式发展的同时,也高度重视企业并购以实现跨越式发展
6、。2017 年 6 月 30日,甲公司决定进军银行业。其战略目的是依托油气主业,进行产融结合,以实现更好的发展。2017 年 11 月 30 日,甲公司在证券交易所发行普通股 1 亿股,发行价为 16.8 元/股。2017 年 12 月 25 日,甲公司以发行普通股所筹资金16 亿元完成对 B 银行 100%股权的正式收购。假定不考虑其他因素。1、根据资料,指出甲公司并购 B 银行属于横向并购、纵向并购还是混合并购,并说明理由。2、根据资料,分析甲公司的并购支付方式。【答案】三、A 公司是智能化家用设备制造企业,从 2019 年开始,为了提升企业管理水平、管理质量和企业持续发展的能力,拟实施以
7、绩效评价为核心的绩效管理工作,为此专门召集一些专家座谈,研究如何改进绩效评价方法。会议记录中的有关内容如下:(1)企业应该根据发展战略目标,考虑未来评价期间的宏观经济政策、外部市场环境和企业自身的资源、能力等因素,制定集团级、子公司、部门级、岗位级等分层级的绩效计划。绩效计划制定完成后,经薪酬委员会审核后以正式文件形式下达执行,执行过程中不予以调整。(2)对评价对象进行绩效评价时,一般应该设计多个评价指标,根据每个指标在整个评价指标体系中的重要性程度设计指标权重。在设计指标权重时,聘请专业人士向他们征询意见并多次反复,最终确定指标权重。(3)为了将评价指标和评价标准结合在一起,形成公正的评价结
8、果,避免评价结果出现偏差,误导评价主体,无法达到评价目的,企业拟采用功效系数法进行绩效评价计分。(4)企业应该综合考虑绩效评价期间宏观经济政策、外部市场环境和内部管理要求,清晰识别价值创造模式,按照价值创造路径识别出关键驱动因素,科学地选择和设置指标体系。(5)企业将采用平衡计分卡的绩效评价方法,在每个维度设置 35 个关键绩效指标,从多维度进行绩效评价,提升绩效管理水平,以追求未来的核心竞争力。假定不考虑其他因素。要求:1.根据资料(1),判断绩效计划的制定与执行程序是否妥当,如果不妥,说明理由。2.根据资料(2),指出绩效评价指标权重的确定方法。3.根据资料(3),指出功效系数法的优缺点。
9、4.根据资料(4),指出拟采用的绩效评价方法,并说明该方法的缺点。5.根据资料(5),简要说明平衡计分卡中的“平衡”含义。【答案】1.不妥当。理由:绩效计划经薪酬委员会审核后,报董事会或类似机构审批后,以正式文件形式下达执行;经审批的下达执行的绩效计划,如果受到国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响,确需调整的,应严格履行规定的审批程序。2.德尔菲法或专家调查法。3.功效系数法的优点:从不同侧面对评价对象进行计算评分,满足了企业多目标、多层次、多因素的绩效评价要求。功效系数法的缺点:标准值确定难度较大,比较复杂。4.关键绩效指标法。缺点:关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略
10、目标,有效识别核心业务流程和关键价值驱动因素,指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失。5.“平衡”的含义包括:(1)财务绩效与非财务绩效平衡;(2)与客户有关的外部衡量与关键业务过程和学习成长相关的内部衡量的平衡;(3)领先指标与滞后指标设计的平衡;(4)结果的衡量与未来绩效衡量的平衡。四、甲单位为一家中央级事业单位,执行事业单位会计制度并对固定资产计提折旧,2014 年 7 月,该单位总会计师听取有关人员关于近期工作的汇报,有关事项如下:(1)6 月,甲单位因暴雨毁损设备一台,该设备账面原价 810 万元,已计提折旧 180 万元,财务处认为,设备毁损系不可抗力原因造成,因此在通过主
11、管部门向财政部门提交资产处置申请的同时,确认了资产损失。(2)6月,甲单位经批准采用公开招标方式采购一批仪器设备(未纳入集中采购目录,但达到公开招标数额标准)。招标后只有两家符合条件的供应商投标,因而出现废标,甲单位预计,如果继续采用公开招标方式采购,仍然可能出现废标。资产管理处认为,该采购项目达到公开招标数额标准,废标后也只能采用公开招标方式采购,不得采用其他替代采购方式。(3)6 月,甲单位准备编制 2015 年度“一上”预算草案,资产管理处预计。A 采购项目(项目资金已由中央财政以授权支付方式金额拨付)将在 8 月底全部执行完毕,因执行政府采购可节约项目资金 10 万元,财务处认为,这
12、10 万元资金属于项目支出结余资金,应将其纳入 2015 年预算统筹使用。(4)6 月,甲单位接受乙公司捐赠的一台价值为 60 万元的仪器设备,无需安装,未发生相关税费。财务处据此增加固定资产和非流动资产资金(固定资产)各 60 万元,同时增加事业支出和其他收入(捐赠收入)各60 万元。(5)甲单位审计处对本单位 2014 年上半年财务收支情况进行审计时发现,财务处确认收入以各业务部门提供的收入通知单为依据,未附相应的合同协议,审计处认为,收入业务的关键控制环节存在疏漏,无法确保各项收入应收尽收、及时入账,应进行整改。要求:【答案】事项(1)的处理不正确。(0.5 分)理由:财政部门批复前的资
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 广东省 2023 年高 会计师 高级 会计 实务 精选 答案
限制150内