河南省2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识能力检测试卷A卷附答案.doc

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1、河南省河南省 20232023 年心理咨询师之心理咨询师基础知识能年心理咨询师之心理咨询师基础知识能力检测试卷力检测试卷 A A 卷附答案卷附答案单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、背景是沟通发生时的（）。A.前提B.情境C.条件D.环境【答案】B2、（）认为，在应对压力时，反应最敏感、活动强庋和频率最高的器官，最容易患病。A.精神敏感论B.体质论C.器官敏感论D.压力论【答案】C3、评定焦虑症状的严重程度时，HAMA 的适用对象是()。A.精神分裂症B.人格障碍C.情感障碍D.神经症【答案】D4、集体主义的本质要求是（）。A.人民必须有组织地开展活动B.人人享有个人价值实现机会的平均

2、主义C.个人意愿、意志和行为的叠加D.集体利益高于个人利益【答案】D5、慎独，作为道德修养，其意思是（）。A.独立自主，自我判断，绝不人云亦云B.越是无人监督时，越要坚持按照道德要求行事C.食无求饱，居无求暖，敏于事而慎于言D.大胆假设，小心求证，养成实事求是的品行【答案】B6、我国社会主义职业道德的核心是（）。A.以人为本B.为人民服务C.人道主义D.人人为我，我为人人【答案】B7、心理咨询师与求助者之间的距离是（）。A.个人距离B.社交距离C.公众距离D.亲密距离【答案】B8、情感反射是一种（）。A.控制会谈方向的技术B.正确的提问方式C.建立咨询关系的技术D.错误的提问方式【答案】A9、

3、春节期间，城市管理部门设置了烟花爆竹燃放点，然而，部分居民并没有按照规定在燃放点内进行燃放，管理部门也难以有效管理。如果你要燃放烟花爆竹，到燃放点你就需要走很长一段路程，你会（）。A.认为禁止燃放的规定不合理，自己想怎么放，就怎么放B.按照规定进行燃放C.只要管理人员管不了，可以少燃放一点D.只是观看别人燃放【答案】B10、心理咨询师问求助者：“对于孩子身上发生的事情你是怎么看的？他父亲又A.修饰性反问B.多重选择性问题C.责备性问题D.多重问题【答案】D11、个体的全部社会化往往是以()社会化为条件的。A.性别B.语言C.道德D.符号【答案】B12、重性精神病一般会出现精神功能损害、现实认识

4、能力下降，这往往属于MMPI 因子分析中（）得分高的受测者。A.N 因子B.P 因子C.M 因子D.A 因子【答案】B13、“希望自己有丰厚的收入、有一个稳定的工作”，这属于()。A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D.爱的需要【答案】B14、如果一位受测者在 EPQ 的 E 量表上的 T 分数为 35 分，则其性格倾向为（）A.倾向外向B.典型外向C.倾向内向D.典型内向【答案】D15、生活事件是诱发心理问题的一种()因素。A.生物性B.物质性C.心理性D.社会性【答案】D16、如果受测者样本具有代表性，对于中等难度的测验，其测验总分的分布应该接近A.正偏态分布B.正态分布C.负偏态分布D.

5、U 形分布【答案】B17、关于不同咨询流派的咨询目标，正确的说法是()。A.交互分析学派在于帮助求助者消除自我失败感B.行为主义学派在于帮助求助者成为自主性的人C.精神分析学派在于帮助求助者将潜意识意识化D.行为主义学派在于激励求助者承担责任【答案】C18、单选题 在实施 SDS 测验时，要求受测者评定自己的实际感觉，其时间范围是最近（）。A.一年B.一月C.一周D.二周【答案】C19、关于职业，正确的说法是（）。A.职业仅仅是从业人员谋生的手段B.职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一C.职业是公司老板设置并用来获取利润的平台D.员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力【答案】B20、艾森克

6、人格问卷中反映情绪稳定性的分量表是（）。A.P 量表B.E 量表C.N 量表D.L 量表【答案】C21、“出工不出力”是一种（）现象。A.社会抑制B.社会干扰C.社会惰化D.社会促进【答案】C22、在态度量表中，主要测量的态度维度是（）。A.深度B.方向C.相中度D.外显度【答案】B23、单选题 如果受测者中国比内测验的智力等级评为优秀，其智商范围是（）。A.110119B.110129C.120129D.120139【答案】D24、在态度的成分中，起主导作用的是（）成分。A.外显行为B.情感C.行为倾向D.认知【答案】B25、失败时人们往往外归因，这是一种（）。A.自我阻碍B.自我价值保护倾

7、向C.自我防卫D.自我否定倾向【答案】B26、对求助者做出一般心理问题诊断前，应该分析求助者（）。单选A.是否有严重精神病家族史B.是否有器质性病变作基础C.其症状能否用心理学理论来解释D.其症状能否被心理咨询师所理解【答案】B27、心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向，这是（）。A.情感反射B.错误咨询理念C.情感反应D.违背职业道德【答案】A28、如果你是公司主管，你下属中有这样一位员工他自主性、独立性很强，不愿受人管束，偶尔会顶撞上司，但他对工作认真负责，对承诺的工作总能完成得很好。对这样的员工，你会（）。A.给他更高难度的工作，让他感受挑战性B.尽量回避与他接触，以免发生冲突C.维持

8、目前的工作状况D.为他设置一个特殊的工作岗位【答案】C29、下列说法中，不符合塔尔德观点的是()。A.一切事物不是发明，就是模仿B.模仿是基本的社会现象C.社会下层人士往往具有模仿社会上层人士的倾向D.个体对外域文化及其行为方式的模仿，总是优于对本土文化及其行为方式的模仿【答案】D30、假如你的一个多年未见的同学从外地来到你所工作的地方，想和你见面，但你工作十分忙碌，没有时间陪伴他。你会（）。A.直接说明情况，表达歉意B.去和同学见一面，打个招呼就走C.去和同学见一面，适当待一会儿D.立即去陪伴同学【答案】A31、关于“纪律”的理解，正确的是（）。A.用来约束下属的纪律，上级可以不遵守B.强调

9、纪律，会制约、削弱从业人员的创造性C.纪律是增强企业执行力的重要保证D.权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里【答案】C32、维果茨基的心理发展观认为（）。A.心理发展是指低级心理机能的发展B.人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的C.心理发展是一个外化的过程D.心理发展取决一个人的成长经历【答案】B33、喜欢与交往频率的关系是（）。A.线性曲线B.双曲线C.倒 U 曲线D.U 曲线【答案】C34、思维奔逸是一种（）障碍。A.思维内容B.思维逻辑C.思维联想D.思维定势【答案】C35、受应试动机影响最小的测试是（）测试。A.成就B.智力C.能力D.投射【答案】D36、咨询师表达共情的真谛是

10、（）。A.咨询师随求助者的开心而开心B.咨询师体验到求助者的内心世界，与求助者同喜同悲C.求助者很了解求助者失去亲人的痛苦，也随其痛苦D.咨询师体验求助者的内心“如同”体验自己的内心，但永远不要变成“就是”【答案】D37、关于道德与法律关系的说法中，正确的是（）。A.道德与法律相辅相成、共同发展B.道德依附于法律，衬托法律的权威C.道德始终滞后于法律的发展D.道德与法律在本质上具备相同的规范功能【答案】A38、HAMD 的大部分项目采用的是（）级评分法。A.02 的 3B.03 的 4C.04 的 5D.05 的 6【答案】C39、职业道德的具体功能是（）。A.导向功能、规范功能、整合功能、激

11、励功能B.导向功能、示范功能、整治功能、激励功能C.教育功能、规范功能、整合功能、强化功能D.导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能【答案】A40、遭受强烈的精神创伤事件后，数周至数月后出现精神障碍，称为（）。单选A.情感障碍B.急性应激障碍C.认知障碍D.创伤后应激障碍【答案】D41、“智力的本质是适应”，这是()的观点。A.班杜拉B.维果茨基C.皮亚杰D.艾里克森【答案】C42、简单任务下,注意广度为（）个项目。A.3-5B.59C.57D.3-7【答案】B43、在咨询中，无论出现哪种类型的多话，均可利用“内容反应技术”加()的方式处理。A.提出新问题B.具体化C.情感反应D.解释【答案】

12、A44、与自主神经系统活动关系最密切的是()。A.网状结构B.下丘脑C.边缘系统D.上丘脑【答案】B45、如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（)。A.随大流B.先按要求做，观察几天再说C.按照领导要求的做D.估计领导的要求不起作用【答案】C46、最古老的感觉是()。A.味觉B.嗅觉C.视觉D.听觉【答案】B47、与精神分析理论关系最不密切的概念是（）。A.宣泄B.防御C.焦虑D.意志自由【答案】D48、不通过相应的感觉器官感知到的幻觉是（）。A.原始幻觉B.假性幻觉C.功

13、能性幻觉D.心因性幻觉【答案】B49、使用 BPRS 评定受测者是否存在定向障碍时()。A.应考虑其是否对人物、时间等分辨不清B.一般评定一月以上的症状C.评定人员的经验并不重要D.难以评定的时候可暂不计分【答案】A50、MMPI 及 MMPI-2 两点编码就是（）。A.出现低峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在后面B.出现低峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在前面C.出现高峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在前面D.出现高峰的两个量表的数字号码联合，分数高的在后面【答案】C多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、和意志果断性相反的品质包括（）。A.受暗示性B.优柔寡断C.鲁莽草率D

14、.任性【答案】BC2、在团体咨询开始前，引导有参加团体意愿者以积极的态度准备参加团体咨询的方法有（）。A.为已确定参加团体咨询的成员准备一些与团体咨询有关的文书、资料B.要求那些担忧会被其他团体成员歧视或排斥的人放松C.在团体咨询开始前，组织成员观看与团体活动有关的录像、电影D.通过协约使团体成员知道以后在团体内的具体行动【答案】ACD3、鼓励在会谈中的作用包括（）。A.加深咨询关系B.反馈咨询师观点C.促进会谈继续D.引导会谈的方向【答案】CD4、出现“旁观者效应”的原因主要包括（）。A.责任分散B.社会干扰C.社会懈怠D.去个性化【答案】AD5、人类社会化的基本条件包括（）。A.较长的生活

15、依附期B.人脑复杂的神经网络C.良好的社会规范D.社会角色的引导【答案】AB6、员工在职业中要勇于进取的具体表现包括（）。A.树立远大的奋斗目标B.端正态度C.自信坚定，持之以恒D.勇于创新【答案】ACD7、幼儿后期能运用的记忆策略包括（）。A.视觉复述B.归类C.特征定位D.系列化【答案】AC8、对来访者的问题形成初步诊断所依据的资料来源于（）。A.临床观察B.会谈过程C.心理测验D.理论分析【答案】ABC9、梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用认知应对训练，关注的是()。A.内部对话B.自我陈述C.自我形象D.自我意识【答案】AB10、系统脱敏法的基本步骤是（）。A.测量焦虑水平B.学习

16、放松技巧C.建构焦虑等级D.逐级地系统脱敏【答案】BCD11、一个人要变成社会人，不可或缺的条件包括（）。A.较强的能力B.必要的遗传因素C.较高的情商D.较长的生活依附【答案】BD12、寻找造成个体心理不健康状态的原因时，应该考虑（）。A.人口学因素B.个性心理特征C.社会适应状况D.身体健康水平【答案】ABD13、关于职业化管理，正确的说法是（）。A.通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求B.通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化C.职业化管理还包含着标准化和规范化的特征D.虽然企业文化十分重要，但不能作为职业化管理的内容【答案】ABC14、心理咨询师的真诚，应该体现在()。A

17、.以“真正的我”出现B.表里如一地扮演专业角色C.不把咨询过程看成例行公事D.真实可信地置身于咨询关系之中【答案】ACD15、郭念峰认为，心理学确定心理正常和异常的原则包括（）。A.主观和客观统一性B.心理活动灵活性C.人格的相对稳定性D.心理活动平衡性【答案】AC16、激情的特点包括（）。A.持续时间较短B.强烈的C.只有消极作用D.爆发式的【答案】ABD17、一般来说，下面说法中合理的包括（）。A.年龄越小越容易接受暗示B.年龄越大越容易接受暗示C.女性比男性容易接受暗示D.经济实力强的人比较容易接受暗示【答案】AC18、儿童期性心理咨询的内容包括（）。A.性别认同B.性困扰C.性好奇D.性游戏【答案】ABC19、在职场中合作的重要性主要有（）。A.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段B.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求C.合作是打造优秀团队的有效途径D.合作是个人获取报酬的有效途径【答案】ABC20、关于印象管理，正确的说法包括（）。A.是信息输出B.是印象控制C.是信息输入D.是印象形成【答案】AB