河南省2023年心理咨询师之心理咨询师基础知识精选试题及答案一.doc

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1、河南省河南省 20232023 年心理咨询师之心理咨询师基础知识精年心理咨询师之心理咨询师基础知识精选试题及答案一选试题及答案一单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、单选题 对于人格障碍者，心理咨询的效果是（）。A.良好的B.无效的C.有限的D.未知的【答案】C2、班杜拉的社会学习理论是（）的代表性理论。A.新行为主义B.认知心理学C.发生认识论D.精神分析论【答案】A3、汉密尔顿抑郁量表的英文缩写为（）。A.HAMAB.SDSC.HAMDD.SAS【答案】C4、假如你在火车站候车，见一乘客手里拎着沉重行李，举步维艰，四处张望，很是无 助，这时，有陌生人走过来，表示要帮劢乘客，但被拒绝了

2、。你认为这位乘客的心理会是()A.不信任陌生人B.不信任眼前的这位陌生人C.半信半疑D.不信任任何人【答案】A5、单选题 发展常模，也可以被称为（）。A.智力商数B.智力年龄C.年龄量表D.年级当量【答案】C6、艾根提出的帮助技巧系统来源于（）。A.马斯洛的理论B.罗杰斯的理论C.弗洛伊德的理论D.华生的理论【答案】B7、“性别”表示（）。A.男女在人格特征方面的差异B.社会对男女在态度、角色和行为方式方面的期待C.男女在生物学方面的差异D.男女在社会学方面的差异【答案】A8、作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到()。A.凡事请示之后再做B.少说多做C.以最佳手段实现最优绩效

3、D.避免职场陷阱【答案】C9、观察学习是指（）。A.有意识地学习他人身上的优点B.学生在老师指导下的野外学习C.一个人的行为直接受到奖励或惩罚而产生的学习D.个人通过观察他人行为及其结果,习得某些新的反应【答案】D10、WAIS-RC 的言语部分共包括（）个分测验。A.4B.5C.6D.7【答案】C11、人类“性”的主要特征包括（）。A.性的特殊性B.功能多样性C.选择性、排他性D.文化一社会制约性【答案】A12、心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是()。A.加强理解、促进沟通B.引起求助者对自己某句话的重视或注意，以明确要表达的内容C.协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件D.

4、指出求助者身上存在的矛盾，促进其探索【答案】A13、由于个体心理年龄与实足年龄并不同步增长,所以（）不适合年龄较大的受测者。A.比率智商B.标准分数C.离差智商D.百分等级【答案】A14、单选题 对你目前所在的单位，你可以把它比作（）。A.一间沉寂而冷漠的囚房B.一所阳光灿烂、蝶飞凤舞的花园C.一处闹哄哄的集市D.一片骏马驰骋的牧场【答案】A15、求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是（）。A.出现错误的认知B.心理需要得不到满足C.自我概念与经验之间的不协调D.与客观实现不相适应【答案】C16、从发展的角度看，心理健康是一种（）A.健康常模B.心理状态C.心理相对平衡的过程D.心理绝对平静的

5、过程【答案】C17、由他人的判断所反映的自我概念,是（）。A.主我B.客我C.境我D.超我【答案】C18、产生深度知觉的年龄是（）。A.2 岁B.3 个月C.1 岁D.半岁【答案】D19、应对方式问卷(CSQ)评定的时间范围是最近()。A.三个月B.半年C.一年D.两年【答案】D20、以反问的形式批评求助者，属于（）。A.责备性问题B.修饰性反问C.解释性问题D.多重问题【答案】A21、“随大流”是一种（）现象。A.服从B.从众C.参照D.模仿【答案】B22、一般来说,心理测量的单位（）。A.有确定的意义B.符合等距要求C.不够完善D.有相同的价值【答案】C23、下列构建良好的亲子关系的基本条

6、件中，错误的是（）。A.亲子双方对亲子关系有全面、正确的理解B.对人伦道德有端正的态度C.用发展、变化的眼光看待对方D.持久保持密切的亲子关系【答案】D24、关于企业形象，正确的说法是（）。单选A.文明礼貌是企业形象的核心和关键B.企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况C.企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价D.通过持久、大规模的媒体宣传，就能树立起企业形象【答案】C25、威尔尼克中枢位于()。A.角回B.额中回C.颞上回D.额下回【答案】C26、心理发育停滞是一种（）。A.智能障碍B.引发心理问题的认知因素C.思维障碍D.引发心理问题的生物因素【答案】B27、下列关

7、于心理咨询师应该遵循的限制观点的内容，错误的是（）。A.职责限制B.时间限制C.感情限制D.费用限制【答案】D28、目前，随着电脑和网络等自动化办公条件的改进，员工利用网络干私活的现象既隐蔽又 普遍，如处理私人信件、网上聊天、下载音乐、玩在线游戏等。有调査显示，关于干私活的 员工个人，在中国每周花费时间为 5.6 小时，比例达到 60%;在印度，员工比例为 26%;在巴西，员工比例为美国等国家同样存在此类问题，但员工比例普遍较低。但是，由 于利用网络干私括会给企业带来严重损失，为此，美国通过立法形成一项新法案，规定公司 可以对员工进行监视，而员工则不能够要求公司停止对其监视。A.对员工来说，美

8、国法律处于十分强势的地位B.“德”、“法”并用，能够取得更好的管理实效C.在网络时代，员工干私活的问题将无法根本解决D.公司对员工进行监视侵犯了员工的人格及隐私权【答案】B29、由于反复操作而形成的，从事某种活动前的心理准备状态叫（）。A.思想准备B.定势C.知觉准备D.策略【答案】B30、根据经典精神分析的发展观点，下列心理发展阶段的划分标准中，错误的是（）。A.口欲期在 0?1 岁B.潜伏期在 512 岁C.生殖器期在 12 以后D.肛欲期在 1?3 岁【答案】C31、SDS 特别适用于（）A.发现抑郁状态B.焦虑症状评定C.确诊抑郁状态D.恐怖症状评定【答案】A32、两个复本相隔一段时间

9、施测，可以得到()。A.重测信度B.同质性信度C.复本信度D.重测复本信度【答案】D33、简单任务下的注意广度是（）个项目。A.3 5B.3 7C.7 9D.5 9【答案】D34、在个体社会化过程中起核心作用的是（）。单选A.工具B.语言C.知识D.习俗【答案】B35、标准九分是以 5 为平均分、以（）为标准差的量表分数。A.2B.3C.5D.7【答案】A36、MMPI 的编制方法是()。A.因素分析法B.经验效标法C.总加评定法D.理论推演法【答案】B37、求助者被确认感染 HIV 后的一般心理变化规律是（）。A.否认期抑郁期妥协期怨恨期接受期B.否认期怨恨期妥协期抑郁期接受期C.否认期抑郁

10、期怨恨期妥协期接受期D.否认期怨恨期抑郁期妥协期接受期【答案】B38、兴奋性思维联想障碍的一种常见形式是（）。A.思维奔逸B.思维散漫C.被洞悉感D.妄想心境【答案】A39、态度的 ABC 模型中，B 代表（）。A.行为B.情感C.认知D.行为倾向【答案】D40、职业责任的特点是（）。A.职业责任不具有明确的规定性B.职业责任与物质利益不存在任何关联C.职业责任没有法律及其纪律的强制性D.职业责任不完全以物质待遇为前提【答案】D41、职业道德建设是先进性与广泛性的统一，其要求是（）。A.倡导“先进”，但要给“落后”留取空间B.不以先进性的标准要求广大员工C.从实际出发。以先进性要求引导员工整体

11、进步D.依据广大员工的现实状况确定职业道德的具体要求【答案】C42、暗示性、依赖性特别强的人格障碍是（）。A.依赖型人格障碍B.反社会人格障碍C.表演型人格障碍D.强迫型人格障碍【答案】C43、下列说法中错误的是（）。A.人类“性”之普遍性体现在性与人类共存同在B.人类“性”之普遍性体现在性作为一种自然的生理现象，是每个正常人都有的C.人类“性”之普遍性体现在除试管婴儿外，人们都是性行为的产物D.人类“性”之普遍性体现在人类性活动的无季节性【答案】D44、韦克斯勒将离差智商的平均数定为 100，标准差定为（）。单选A.16B.15C.14D.13【答案】B45、样本大小适当的关键是样本要有（）

12、A.代表性B.相关性C.可比性D.特殊性【答案】A46、人的心理和动物心理的本质区别是（）。A.人有思维B.人有知觉C.动物有感应性D.动物有知觉【答案】A47、职业活动内在的道德准则“勤勉”的本质要求是（）。A.总是处于忙碌状态之中B.早来晚走，埋头苦干，任劳任怨C.即使心猿意马，也要干好本职工作D.按照计划来开展工作，不能随意地把问题往后拖延【答案】D48、处于自律道德判断阶段的儿童的特征主要是（）。A.尚不能进行道德判断B.道德判断受儿童自己的主观价值标准所支配C.道德判断受儿童自身以外的价值标准所支配D.进行道德判断时主要依据行为的物质后果【答案】B49、在咨询效果评估中，求助者的社会

13、接纳程度主要考察（）。A.求助者的主观体验和对周围环境的喜好程度B.求助者的行为表现和对周围环境的适应情况C.求助者的自我报告D.咨询师的审查分析【答案】B50、下列关于精神分析分区观点的陈述中，错误的是（）。A.潜意识是人的心理活动的深层结构B.潜意识是介于前意识和意识之间的一部分C.潜意识包括原始冲动和本能D.意识由外在世界的直接感知和有关的心理活动构成【答案】B多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、从众行为的原因包括（）。A.寻求行为参照B.群体凝聚力C.遗传素质D.对偏离的恐惧【答案】ABD2、奉献是从业人员实现职业理想的途径指的是（）。A.具有奉献精神，可以提升企业的道德境界B

14、.具有奉献精神，能把职业当事业来做C.具有奉献精神，对工作积极主动，总会有成才的机遇D.具有奉献精神，能使个人价值融人集体价值之中【答案】BCD3、多选题 关于职业纪律与员工个人之间的关系，正确的说法有（）。A.职业纪律是约束员工行为的“红线”B.只有员工广泛参与制定的纪律才能真正称得上有意义的职业纪律一C.职业纪律只对员工有效，具有适用范围上的有限性 jD.职业纪律是对员工素质和职业活动表现的一种评价体系【答案】ABD4、听觉的适宜刺激包括（）。A.380780HZ 的空气振动B.特定频率范围的电磁波C.16-20000HZ 的空气振动D.特定频率范围的声波【答案】CD5、引发心理问题的社会

15、性因素包括（）。A.生活事件B.家庭教养C.新旧观念冲突D.风俗、习惯【答案】ABD6、不协调精神运动性兴奋的特点包括()。A.动作和行为无目的B.行为杂乱无章难以理解C.动作和行为可理解D.行为的增加与环境一致【答案】AB7、真性幻觉的特点包括()。A.产生于主观空间B.幻觉与相应的感觉器官相联系C.形象清晰、生动D.形象与客观事物不一样【答案】BC8、塔尔德的模仿律包括（)A.上升率B.先内后外律C.下降律D.几何级数律【答案】BCD9、按角色的功能可将角色分为（）。A.先赋角色B.功利角色C.表现角色D.成就角色【答案】BC10、选择测验必须注意（）。A.所选测验必须适合测量的目的B.所

16、选测验必须适合测量的范围C.所选测验必须符合心理测量学的要求D.所选测验必须符合心理测量学的结构【答案】AC11、中年期的思维达到了更加成熟的水平，主要表现是思维活动的()。A.现实性B.灵活性C.智薏性D.辩证逻辑思维【答案】ABCD12、多选题 态度的特点包括（）。A.对象性B.内在性C.稳定性D.直接性【答案】ABC13、心理学家提出来的印象形成中的信息整合模式包括（）。A.加法模式B.加权平均模式C.平均模式D.中心品质模式【答案】ABCD14、关于替代学习的概念，下列说法中正确的是（）。A.替代学习即是观察学习B.人们能够操纵符号，思考外部事物C.人类不可预见行为结果，不需要实际去经

17、验它D.替代学习属于经典行为主义理论的观点【答案】AB15、不适合参加团体心理咨询的人包括（）。A.有改变自我和发展自我强烈愿望的人B.具有与他人交流能力的人C.性格内向，自我封闭的人D.被强制来参加团体咨询的人【答案】CD16、封闭式询问的常用提问方式包括（）A.是不是B.对不对C.要不要D.有没有【答案】ABCD17、作为职业道德规范，“合作”的特征包括（）。A.单边性B.社会性C.互利性D.平等性【答案】BCD18、各种心理咨询方法有效的共同因素包括（）。A.使求助者摆脱孤独，燃起希望B.为求助者提供新的信息作为学习的基础C.使求助者产生成功的体验，应用所学的东西D.有扎实的理论基础和具体的方法技术【答案】ABC19、内部言语的特点包括()。A.发音器官活动的隐蔽性B.减缩性，是思想的轮廓C.速度快，不完整不系统D.比较规范、严谨、完整【答案】ABC20、WAISRC 施测的基本步骤为（）。多选A.一般先做言语测验B.一般先做操作测验C.测验通常都是一次做完D.各分测验从第一题开始【答案】AC