广东省2023年初级经济师之初级经济师工商管理每日一练试卷B卷含答案.doc
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1、广东省广东省 20232023 年初级经济师之初级经济师工商管理每年初级经济师之初级经济师工商管理每日一练试卷日一练试卷 B B 卷含答案卷含答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、工作分析的作用不包括()。A.工作分析为企业战略的落实和组织结构的优化奠定了坚实的基础B.工作分析为企业制定科学的人力资源规划提供了必要的信息C.工作分析为企业的员工招聘提供了明确的标准D.工作分析为战略制定提供了依据【答案】D2、自动线是由自动化机器设备实现产品工艺加工的一种生产组织形式,它有利于()。A.加速流动资金周转B.提升产品市场份额C.增强企业凝聚力D.升级产品结构【答案】A3、在企业所制定的标
2、准中,生产组织标准属于()。A.技术标准B.产品标准C.安全标准D.管理标准【答案】D4、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析。目前企业投产的两条生产线每年生产苯胺合计 25 吨,但随着设备的老化和技术的落后,成本逐年增加,产品品质也有所下滑。为了解决存在的问题,需耗资 500 万元进行技术改造。技术改造时,拆除旧设备将会损失 20 万元,而这些旧设备的残值为 5 万元。技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的 450 元降低至 425 元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为 03。A.400B.470.5C.486.4D.498.6【答案】B5、说明和规定任职者完成工作所必须具备的知
3、识、能力和技术的文件称为()。A.任职说明书B.职位描述书C.工作日志D.工作概述【答案】A6、某企业正在考虑某设备的技术改造问题,该设备的原始价值 K016000 元,每年低劣化增加值1000 元,更新时无残值。A.企业实际情况B.统筹规划C.提高效益D.技术进步【答案】D7、专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A.人才招聘会招聘B.中介机构招聘C.校园招聘D.猎头公司招聘【答案】D8、企业管理的首要职能是()。A.激励职能B.协调职能C.组织职能D.计划职能【答案】D9、某技术改造项目有三个互斥方案,其投资额和经营费用见下表:A.投资回收期法B.追加投资回收期法C.效
4、益成本分析法D.经济寿命法【答案】C10、在新产品的市场试销中,消费者第一次购买该新产品的比率称为A.购买频率B.再购率C.试用率D.离差率【答案】C11、两个或两个以上企业在一个或几个具体领域依据文字协议进行合作,但合作各方没有股权的参与。这种战略联盟属于()。A.合资企业式联盟B.功能协议式联盟C.框架协议式联盟D.股权参与式联盟【答案】B12、某技术改造项目有三个互斥方案,其投资额和经营费用见下表:A.方案 1B.方案 2C.方案 3D.方案 1 或方案 2【答案】C13、用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测评方法属于()。A.成就测评B.智力测评C.人格测评D.倾向测
5、评【答案】D14、某企业是一个以产权关系为纽带的多个企业联合体,则该企业的组织结构形式是()。A.直线制B.职能制C.矩阵制D.企业集团【答案】D15、在厂址选择的过程中,收集数据对于()最重要。A.确定选址目标B.拟定初步候选方案C.评价候选方案D.选定最终厂址方案【答案】B16、标准化管理中的工作标准是按照()制定的。A.任务B.程序C.岗位D.权限【答案】C17、企业规章制度的核心是()A.财务制度B.责任制度C.工作制度D.分配制度【答案】B18、某洗发水企业汕过市场调査,了解最新发布广告的市场反应情况,这种市场调查的内容 属于对()的调査。A.市场需求B.市场环境C.市场营销因素D.
6、消赀者行为【答案】C19、德尔菲法的工作步骤有五步:组成专家小组;初步预测;反馈修正;准备资料;确定预测值。其顺序是()。A.B.C.D.【答案】C20、某企业在活行市场营销人员培训时,请受训人员分别扮演营销主管、营销员工和客户,并对存在的各种营销问题进行分析和处理,以培养和提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是().A.情景模拟法B.行动学习法C.案例研究法D.行为示范法【答案】A21、下列关于拦截式访问法优缺点的描述,不正确的是()。A.访问地点比较集中,时间短,可节省费用B.较容易对访问员进行监控C.不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查D.样本具有代表性、调查的精确度高【答
7、案】D22、(第五章 质量管理)A.0.83B.1.00C.1.20D.1.34【答案】B23、某化妆品企业在大型超市进行市场调查,了解消费者购买化妆品的品牌、评价标准、购买量,以及购买者的信息,根据市场调查目的进行分类,该企业进行的这种市场调查属于()A.描述性市场调查B.探测性市场调査C.因果性市场调查D.预测性市场调査【答案】A24、当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是()。A.晋升B.职位转换C.人才储备D.工作扩大【答案】B25、企业依法、照章缴纳税费,这反映政府与企业之间财务上的()关系。A.资本收益分配B
8、.内部分配C.债权债务D.强制性分配【答案】D26、通常适合进行集权管理的企业类型是()A.中型企业B.小型企业C.大型企业D.特大型企业【答案】B27、()是一种全过程、全方位、全人员的成本管理方法。A.目标成本法B.作业成本法C.责任成本控制法D.标准成本控制法【答案】A28、(第六章 技术改造与新产品开发)A.6B.7C.8D.9【答案】B29、产品质量监督部门依法对某企业生产的产品进行抽查,发现其产品质量不合格,责令其生产者、销售者限期改正。逾期不改正的,质量监督部门应对该企业作出的处理为()。A.予以公告B.吊销其税务登记证C.责令其停业,限期整改D.吊销其营业执照【答案】A30、某
9、商场 16 月份的销售额依次为 45 万元、56 万元、38 元、46 万元、55万元、61 万元,试用算术平均法预测 7 月份的销售额为()万元。A.38.52B.52.34C.50.17D.46.25【答案】C31、对发生法律效力的调解书和裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院强裁执行。下列()不能作为人民法院裁定不予执行的情形。A.当事人在合同中已经订有仲裁条款的B.裁决所根据的证据是伪造的C.人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的D.仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的【答案】A32、某企业正在研究其设备的合理使用、更新和改造问题,以实现对设备使用、设备管理
10、以及相关费用的合理监控,提高设备使用效益,降低设备损耗和成本率。该企业有一台精密仪器,其原值为 12 万元。使用后第 1 年的维持费用为 6000 元,实际残值为 10 万元。在综合分析该精密仪器使用费用的基础上,企业采用恰当的方法确定设备最佳更新期,并对该精密仪器进行科学管理。A.面值法B.投资回收期法C.效益成本分析法D.趋势外延法【答案】A33、在企业组织结构形式中,直线制是一种比较简单的企业组织形式,其不具有的优点是()。A.结构简单B.管理专业化C.决策迅速D.权责分明【答案】B34、某公司拟实施某项技术改造项目,预计需要新投资 8000 万元,拆除旧厂房设备将损失 500 万元,而
11、这些厂房设备的残值为 100 万元,则该项目的总投资为 0 万元。A.8000B.8400C.8500D.8600【答案】B35、员工层面的培训需求分析具体包括()。A.员工的知识结构;员工的专业;员工的年龄结构;员工个性;员工的能力分析B.员工的专业;员工的年龄结构;员工个性;员工的能力分析;员工的技能C.员工的知识结构;员工的年龄结构;员工个性;员工的能力分析;员工的技能D.员工的知识结构;员工的专业;员工的年龄结构;员工个性;员工的技能【答案】A36、在生产过程中的各个阶段,在相同的时间间隔内,企业应生产大致相同数量或递增数量的产品,避免出现前松后紧或者前紧后松等现象,这体现了企业生产过
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