广东省2023年劳务员之劳务员基础知识通关题库(附答案).doc
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1、广东省广东省 20232023 年劳务员之劳务员基础知识通关题库年劳务员之劳务员基础知识通关题库(附答案附答案)单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、人力资源不包括人的()。A.智力B.体力C.思想D.知识【答案】C2、薪酬模式类型不包括()。A.时效工资制B.职务工作制C.职能工作制D.绩效工作制【答案】A3、根据最低工资规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后,不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是()。A.延长工作时间工资B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等D
2、.年终奖金【答案】D4、甲在 A 县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向()申请仲裁。A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局【答案】C5、无民事行为能力人只能通过()订立合同。A.委托代理人B.长辈C.亲属D.法定代理人【答案】D6、普通混凝土小型空心砌块,每批随机抽取()块做尺寸偏差和外观质量检验。A.50B.32C.20D.10【答案】B7、影响施工项目质量的因素较多,其中()是第一重要因素。A.人B.材料C.机械设备D.工艺方法【答案】A8、非招标采购方式是指招标采购方式以外的采购方式,包括在合格劳务分包企业名录中选择、询价选
3、择和()选择等方式。A.有资质劳务公司B.第三方介绍C.竞争性谈判D.社会上【答案】C9、认定合同效力的依据是法律中的强制性规定和()。A.行政法规中的强制性规定B.地方政府规章中的强制性规定C.部门规章中的强制性规定D.地方性法规的中的强制性规定【答案】A10、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。()A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B11、小王在单位已经工作了 11 年,按规定他可休()年休假。A.5 天B.7 天C.10 天D.15 天【答案】C12、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的,可以直接交给(理,要求其在指定办理期限内反馈结果,提交办结报告
4、。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】A13、下列各项中,关于冷加工钢筋和热处理钢筋的说法错误的是()。A.冷轧带肋钢筋的牌号由 CRB 和钢筋的抗拉强度最大值构成B.冷拔低碳钢丝不得做预应力钢筋使用,做箍筋使用时直径不宜小于 5mmC.冷拔低碳钢丝是用普通碳素钢热轧盘条钢筋在常温下冷拔加工而成,只有CDW550 一个强度级别D.热处理钢筋强度高,锚固性好,不易打滑,预应力值稳定;施工简便,开盘后钢筋自然伸直,不需调直及焊接【答案】A14、北京市实施办法规定外地注册的用人单位,应当在()的区县劳动保障行政部门、劳动能力鉴定机构、社会保险经办机构,
5、申请工伤认定、劳动能力鉴力、核定工伤待遇。A.注册地B.事故发生地C.职工户籍地D.生产经营地【答案】D15、据劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D16、劳动合同生效方式:由用人单位与劳动者协商一致,并经()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A.用人单位B.劳动者C.用人单位与劳动者D.劳动主管部门【答案】C17、固定造价合同和成本加成合同的最大区别在于()。A.
6、合同风险的承担者不同B.成本不同C.合同单价不同D.定价原则不同【答案】A18、和解是指当事人因合同发生纠纷、争议时可以自主再行协商,在相互尊重对方利益的基础上,就争议的事项以()的形式达成一致,从而解决纠纷的方式。A.和解B.补充协议C.一起协商D.当事人谈判【答案】B19、建筑材料按化学成分分类方法中,下列哪项是不合适的()。A.无机材料B.高分子合成材料C.复合材料D.有机材料【答案】B20、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务,不使对方遭受损失的法律措施,是()的主要条款。A.合同B.当事人约定C.约束违约方D.保证合同履行【答案】D21、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程,位于
7、 7 度抗震设防地区,共 5层,层高 3.3m,坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础,墙下条形基础,基础墙采用 MU15 的混凝土砖砌筑,上部墙体采用 MlJ7.5 混凝土空心砖砌筑,所用的砂浆有 M10 的水泥砂浆和 M5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架,里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用 C30 混凝土,屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时 300d 完成,施工良好,无安全事故发生。A.1B.2C.3D.4【答案】C22、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通,一般不建议采取()的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】D23、信访人不能对
8、()向有关行政机关提出信访事项。A.行政机关工作人员B.私营企业领导C.村民委员会领导D.事业单位领导【答案】B24、招聘时,甄选考核应兼顾诸方面因素,做到以()为先。A.德B.才C.能D.劳【答案】A25、承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款,商谈劳务分包合同的内容,签订具体的合同条款。A.合同法规定B.主合同规定C.双方协商D.业主要求【答案】B26、劳务是种服务,这种服务可以是满足人们精神上的需要,也可以是满足人们()的需要。A.社会活动B.物质生产C.家庭生活D.关系洽【答案】B27、有权处理信访事项的行政机关经调查核实信访事项后,应当依照有
9、关法律、法规等规定,分别作出处理意见,并要()信访人。A.及时通知B.书面答复C.口头答复D.及时回访【答案】B28、()对集贸市场中的务工经商人员进行管理,配合有关部门落实流动人口管理的各项措施。A.工商行政管理部门B.城市管理监察大队C.公安机关D.乡镇人民政府【答案】A29、以下不属于财务费用范围的是()。A.利息支出B.办公费C.汇兑损失D.相关手续费【答案】B30、诉讼时效届满当事人丧失的是()。()A.胜诉权B.任何权利C.诉权D.受领权【答案】A31、未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的,其诉讼时效为()。A.2 年B.4 年C.20 年D.不受限制【答案】D32、刚性
10、多层抹面水泥砂浆防水层是利用不同()的水泥浆和水泥砂浆分层分次抹压施工而成的防水层。A.配合比B.抗压强度C.水泥品种D.颗粒粒径【答案】A33、下列交易或事项,不应确认为营业外支出的是()。A.公益性捐赠支出B.无形资产出售损失C.固定资产盘亏损失D.固定资产减值损失【答案】D34、下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()。A.债权人不可以提起诉讼B.法院不再对债务人采取强制措施C.债权人丧失受领权D.债务人任何情况下都不得履行债务【答案】B35、行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪的,依法()。A.追究刑事责任B.给予行政处分C.给予纪律处分D.作出开除公职【答案】A36、组织协调的主
11、要目的是()。A.缩短施工周期B.提高项目利润C.提高施工质量D.保证目标实现【答案】D37、以下人员招聘的程序排序正确的是()。确立招聘渠道工作评估组建招聘小组制定招聘计划甄别录用。A.B.C.D.【答案】C38、绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动部分比较大。A.40%B.50%C.60%D.65%【答案】B39、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。()A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C40、下列材料即能在空气中硬化又能在水中硬化的是()。A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃【答案】C41、就业失业登记证中
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