广东省2023年国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷A卷含答案.doc

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1、广东省广东省 20232023 年国家电网招聘之人力资源类每日一练年国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷试卷 A A 卷含答案卷含答案单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】C2、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】D3、对劳动法的阐述，下列说法错误的是（）。A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门B.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象C.它与民法关系密切，是从民法中分离出来的法律部门D.

2、它是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一个独立的法律部门【答案】B4、人力资源规划作为人力资源管理的一项基础性活动，其核心部分包括人力资源需求预测、人力资源供给预测和下列哪一项工作？（）A.战略目标平衡B.配置平衡C.供需综合平衡D.配置与发展预测【答案】C5、关于劳动合同的续订与变更，说法错误的是（）。A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前 15 日书面通知对方B.劳动者在同一用人单位工作满 10 年，双方同样续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方【答案】A6、在（）的情况下，

3、比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空缺岗位并非迫切需要补充D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】A7、（）产生于现代企业发展的早期阶段，是最基本的组织结构。A.U 型组织结构B.H 型组织结构C.C 型组织结构D.M 型组织结构【答案】A8、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（）。A.企业战略活动B.支持活动C.最终产品的活动D.企业行业活动【答案】B9、以下关于人力资源预测方法的说法，错误的是（）。A.趋势外推法最为简单，其自变量只有一个B.马尔可夫法可以预测企业人力资源供给的情况C.经济计量模型法不需考虑不同的自变量之间的

4、影响D.马尔可夫法可以预测企业人力资源需求的情况【答案】C10、（）代表了人对周围客观事物的意义、重要性的总评价和总看法。A.价值观体系B.价值观C.需要D.激励【答案】B11、人际心理关系形成的基础是（）A.人们的直接感情相互作用B.人们的直接血缘关系C.人们的宗教道德观念D.人们的政治法律观念【答案】A12、下列关于一般工业固体废物第 1 类场和第 II 类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区 800m 以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景

5、名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】B13、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（）A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能B.使组织具有足够的适应性C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】B14、预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比（其他条件完全相同，差别仅在于一个施加了预应力而另一个未施加预应力）有何区别？（）A.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力和抗裂性都有很大提高B.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面及斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高C.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比承载力

6、变化不大，正截面和斜截面抗裂性、刚度均有所提高D.预应力梁与普通钢筋混凝土梁相比正截面承载力无明显变化，但斜截面承载力、正截面抗裂性、斜截面抗裂性、刚度都有所提高【答案】D15、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（）是一切管理活动的共性。A.共同的目标B.一定的目标C.既定的目标D.特定的目标【答案】D16、最早提出社会测量理论的学者是（）A.韦伯B.霍曼斯C.莫里诺D.阿西【答案】C17、直剪固结快剪试验指标表示为（）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】D18、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（）A.独立型B.多维立体C

7、.依托型D.模拟分权【答案】B19、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（）。A.自用工之日起 15 日内B.自书面劳动合同订立之日起 15 日内C.自书面劳动合同订立之日起 30 日内D.自用工之日起 30 日内【答案】D20、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列关于地下水水质样品采集与现场测定的说法，正确的有（）。A.应采用定深采样器进行采集B.采集前应先测量井孔地下水水位C.应进行全井孔清洗D.特征因子应在现场测定【答案】A21、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于 1 小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连续采样 1

8、 小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集 24 个样品D.在排放时段内等时间间隔采集 24 个样品【答案】B22、（）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】D23、劳动者患病，（）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假 3 个月后C.休假 6 个月后D.医疗期满后【答案】D24、以下能改善混凝土拌合物流变性能的外加剂是（）。A.减水剂B.缓凝剂C.膨胀剂D.着色剂【答案】A25、能提高士气的沟通方式

9、是（）。A.Y 式B.轮式C.圆周式D.全通道式【答案】C26、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。A.行政管理人员和业务管理人员B.组织指挥人员和直线管理人员C.直线管理人员和参谋人员D.国家公务人员和专业技术人员【答案】C27、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】A28、最广泛流行的工资理论是（）。A.均衡价格工资理论B.集体谈判工资理论C

10、.人力资本理论D.边际生产力工资理论【答案】D29、而以（）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】B30、度量离中趋势的常用指标是（）A.简单算术平均数B.加权算术平均数C.中位数D.标准差【答案】D31、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起多少日内，认为符合受理条件的，应当受理？（）A.5 日B.10 日C.15 日D.30 日【答案】A32、某企业中员工小张的每月收入为 4800 元，那么他每个月需要缴纳的个人所得税为（）元。A.240B.135C.39D.65【答案】C33、根据

11、环境影响评价技术导则生态影响，生态背景调查时应逐个说明其类型、分布、保护要求的敏感目标有（）。A.森林公园B.经济林地C.重要湿地D.天然渔场【答案】A34、关于柔性管理的优缺点的理解，以下正确的是（）。A.柔性管理缺乏严格的工作职责分工，容易形成冲突B.柔性管理中工作绩效易考核、评估C.柔性管理降低组织活动的灵活性，影响组织与外部环境的协调D.柔性管理中员工缺乏主动参与管理、参与决策的意识，自律白控能力低，限制了其积极性和创造性【答案】A35、以下关于培训评估对象说法不正确的是（）。A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面C.新教员的教

12、程应着重于教学方法、质量等综合方面D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】D36、某建设项目位于 2 类声环境功能区，项目建设前后厂界噪声级增量在 5dB（A）以上，敏感目标处噪声级增量为 3dB（A），且受噪声影响人口数量增加较多，根据环境影响评价技术导则声环境，该项目声环境影响评价工作等级应为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】B37、下列不属于工程分析方法的是()。A.矩阵法B.类比分析法C.实测法D.物料平衡计算法【答案】A38、培训文化处于萌芽阶段时，培训管理者的主要角色是（）。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【

13、答案】A39、如果将考评结果用于选拔人才，下列哪项方式往往较能使众人信服？（）A.上级评价B.同级评价C.客户评价D.自我评价【答案】B40、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（）A.动机的属性不同B.动机的作用强度不同C.动机的由来不同D.动机的作用结果不同【答案】C41、人员培训中采用模拟训练法的目的是（）。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】D42、女职工劳动保护制度不包括（）。A.确定女职工近期从事的劳动范围B.怀孕、生育、哺乳期的保护C.产假保护D.生病住院期间保护【答案】D43、为了解

14、全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取 300 人进行调查，这就是一个（）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】A44、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在上游，后者的暴雨中心在下游，其他情况都相同，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（）。A.洪峰流量小、峰现时间晚B.洪峰流量大、峰现时间晚C.洪峰流量大、峰现时间早D.洪峰流量小、峰现时间早【答案】A45、某建设项目所处的声环境功能区为 1 类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为 2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。A.一级评价B.二级评价C.一级或二级评价D.三级评价【答案】B46、培训效果的建

15、设性评估的优点不包括？（）A.有助于培训对象改进自己的学习B.在数据和事实的基础上作出判断C.帮助培训对象明白自己的进步D.使受训者产生满足感和成就感【答案】B47、人的行为特点具有（）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】B48、组织中所存在的亚文化，通常是以何种群体为中心产生的？（）A.正式B.非正式C.异质D.工作【答案】D49、关键绩效法的核心是（）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立【答案】A50、员工和组织的相互关系中，除了正式的雇佣契约规定的内容之外，还存在大量隐含的、非正式的、未公开说明的相互期望叫做（）。A.心理契约B.组

16、织承诺C.合同D.组织公民行为【答案】A多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、女性劳参率呈上升趋势的主要原因是（）。A.女性教育水平普遍提高B.制度劳动时间缩短C.人口出生率下降D.科学技术进步E.经济结构升高 确认答案【答案】ABCD2、影响进口的直接因素有（）。A.初始进口B.边际进口倾向C.国民收入D.边际消费倾向E.消费者剩余【答案】BC3、创造性行为的特点包括（）A.有用性B.有效性C.适应性D.多变性E.主动性【答案】ACD4、人力资源开发的主体层次有（）。A.个体的自我开发B.家庭开发C.学校开发D.国家开发E.企业或单位的开发 确认答案【答案】ABC5、领导艺术与权术虽然

17、都要达到一定的目的，但它们是有本质区别的，主要表现在（）。A.方法不同B.实施标准不同C.技巧不同D.实际效果不同【答案】BD6、人力资源学派的代表人物是（）。A.阿吉雷斯B.麦格雷戈C.泰罗D.利莲.吉尔布雷斯【答案】AB7、一般而言，影响知觉准确性的因素有（）。A.知觉者的主观因素B.知觉对象的特征C.知觉环境因素D.知觉者的客观因素E.知觉技术因素【答案】ABC8、突发事件预警传导包括（）。A.行业突发事件预警企业突发事件B.企业突发事件预警行业突发事件C.重大事件预警企业突发事件D.企业突发事件预警重大事件E.地域突发事件预警企业突发事件【答案】AC9、岗位设计及再设计的内容有（）。A

18、.扩大工作范围，丰富工作内容，合理安排工作任务B.工作满负荷C.企业文化的培养与创新D.工作环境的优化E.建立“人一机一资金”的最优系统 确认答案【答案】ABD10、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（）。A.劳动年龄组内部年龄构成B.就业人口总量C.劳动年龄组人口占人口总体比重D.劳动年龄组外部年龄构成E.劳动年龄组人口占失业人口比重【答案】AC11、培训能力通过受训者的（）方面得到体现。A.自我超越B.培训动机C.自我效能D.学习能力E.团队学习 确认答案【答案】BCD12、以下关于比率量表的说法，正确的是（）。A.表中没设立绝对零点B.可以进行四则运算C.测量水平最高的量表D.采用

19、的统计方法单一E.可以用几何平均数【答案】BC13、分类变量数据（）。A.没有数值特征B.不能进行数学运算C.可以表明事物之间的大小、优劣关系D.其计算功能与顺序变量相同E.是一种定性数据【答案】A14、可用来判断现象相关方向的指标有（）。A.相关系数B.回归系数C.回归方程参数 aD.估计标准误E.、y 的平均数【答案】AB15、影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。A.劳动力队伍的结构B.人口的性别比例C.劳动力队伍的数量D.劳动力队伍的质量E.社会或本地区的人口规模 确认答案【答案】ACD16、设备采购阶段的工作过程包括()环节，其每一环节都直接影响到整个项目目标的实现。A.筹资B.

20、采买C.催交D.检验和运输E.设备定型【答案】BCD17、下列关于情感承诺的说法正确的有（）。A.是对个体组织的认同程度B.愿意为组织牺牲一切的想法C.为自己是组织的一员而感到自豪D.为了组织领导利益不惜牺牲一切E.对组织事业高度投入 确认答案【答案】ABC18、按照现代设备工程学的理论，下列不属于设备维持阶段的是设备的()。A.决策B.试运行C.调拨D.调试E.报废【答案】ABD19、下列属于全国设备工程监理行业自律组织的主要职责的是()。A.贯彻落实国家设备工程监理制度的方针、政策和法规B.对注册设备监理师注册后执业情况进行监督、检查C.协助政府主管部门对所发证书的资格保持状况实施监督、复审D.组织编写设备工程监理培训教材，根据委托组织执业资格考试E.建立设备工程监理信息系统【答案】ACD20、股票期权的特点包括（）。A.是经营者的义务B.有利于降低企业的激励成本C.是经营者的不确定的预期收入D.可以不用支付费用，由公司赠送E.将企业的资产质量变成了经营者的收入 确认答案【答案】BC