江西省2023年中级经济师之中级工商管理模考预测题库(夺冠系列).doc
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1、江西省江西省 20232023 年中级经济师之中级工商管理模考预测年中级经济师之中级工商管理模考预测题库题库(夺冠系列夺冠系列)单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的B.劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任工作的C.劳动者在本单位连续工作满 15 年,且距法定退休年龄不足 5 年的D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的【答案】C2、关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景管理包括开发愿景、
2、修正愿景、瞄准愿景三个主要步骤B.企业愿景回答了“企业的业务是什么”这一问题C.企业原景由企业高层领导者独断制定,并自上而下推行D.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分【答案】D3、某水泥生产企业为适应市场发展的需要,筹资建立了一个水泥货运公司,直接将生产的水泥运送到用户指定地点。这种做法被称为()。A.第一方物流B.第二方物流C.第三方物流D.第四方物流【答案】C4、具有较高的预期收益和很高的成功概率,项目的风险较小,属于比较有潜力的明星项目,称为()。A.珍珠B.牡蛎C.面包和黄油D.白象【答案】A5、股份有限公司的股东以其()为限,对公司负有限责任。A.个人财产B.全部财产C.家庭收入D
3、.认购的股份【答案】D6、下列不属于竞争导向定价法的是()。A.随行就市定价法B.认知价值定价法C.竞争价格定价法D.密封投标定价法【答案】B7、某企业通过统计研究发现,年销售额每增加 1 000 万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共 10 名;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是 1:6:3。该企业预计 2017 年销售额比 2016 年销售额增加 2000 万元。根据转换比率分析法,该企业 2017 年需要新增销售人员()人。A.5B.8C.10D.12【答案】D8、某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该
4、企业采用的薪酬制度设计方法是()。A.职位等级法B.计点法C.职位分类法D.因素比较法【答案】A9、微软公司在浙江大学建立了“微软一浙大视觉感知实验室”,这种大学出平台,企业出资的研发模式称为()。A.联合开发B.建立联盟C.共建机构D.项目合作【答案】C10、战略制定者向高层领导提交企业战略方案,企业高层领导确定战略后,向管理人员宣布企业战略,然后强制管理人员执行,这种战略实施模式为()模式。A.指挥型B.变革型C.文化型D.增长型【答案】A11、下列薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是()A.基本薪酬B.补偿薪酬C.激励薪酬D.间接薪酬【答案】A12、关于绩效考核方法的说法,
5、错误的是()。A.民主评议法常用于对企业中层和基层管理人员的绩效考核。它的优点是民主性强、操作程序比较简单、容易控制,缺点是难免会有人为因素导致的评价偏差B.书面鉴定法是指考核者以书面文字的形式对考核对象做出评价的方法,一般包括考核对象的成绩与不足、潜在能力、改进建议和培养方法等内容C.比较法就是通过观察,用捕述性的文字记录下企业员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为D.关键绩效指标(KPI)是基于企业经营管理绩效的系统考核体系,是指企业宏观战略目标决策经过层层分解产生的具有可操作性的战术目标【答案】C13、某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析,确认本企业
6、的销售额(单位:万元)和所需销售人员(单位:人)成正相关关系,并根据过去10 年的统计资料建立了一元线性回归预测模型 y=a+bx,其中,x 代表销售额,y 代表销售人员数,回归系数 a=22,b=003。同时,该企业预计 2019 年销售额将达到 1000 万元,2020 年销售额将达到 1500 万元。通过统计研究发现,销售额每增加 500 万元,需要增加管理人员、销售人员和客服人员共 40 人;新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是 1:5:2。A.5B.10C.20D.25【答案】A14、使用每股利润分析法选择筹资方式时,所计算的每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案普通
7、股每股利润相等时的()水平。A.营业利润B.息税前盈余C.净利润D.利润【答案】B15、(2018 年真题)某有限责任公司成立后拟召开第一次股东大会,根据我国公司法此次会议的召集人应为()。A.出资最多的股东B.董事会C.监事会D.过半数股东推选的股东【答案】A16、在企业物流的诸环节中,具有防护功能,仓储功能,运输功能,销售功能和使用功能,是组织销售不可缺少的一个环节的是()。A.产品包装B.成品储存C.产品发送D.原料采购【答案】A17、能够解决先付款还是先发货矛盾的电子支付方式是()。A.第一方支付B.第三方支付C.CA 认证支付D.自动柜员支付【答案】B18、甲企业生产经营牙膏、香皂、
8、纸巾三类产品。目前,该企业决定推出一种高档牙膏、一种除菌香皂、一种去屑洗发水。该企业生产除菌香皂的固定成本为 200 万元,单位可变成本为 3 元,预期销量为 40 万块,加成率为 20%。新产品上市后,该企业通过电视、网络投放大量商品广告,在大型商场开设陈列柜台、进行现场表演,并且派出营销人员,向经销商和消费者推介新产品。A.3B.4C.6D.5【答案】B19、()是指产品从完成试制、投放市场开始,到最终被市场淘汰位置的全部过程所经历的时间。A.企业周期B.产品生命周期C.生产线周期D.行业周期【答案】B20、根据我国国家标准物流术语,关于物流的说法,错误的是()。A.物流是一个物品的虚拟流
9、动过程B.物流在流通过程中创造价值C.满足顾客及社会性需求D.物流的本质是服务【答案】A21、某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划分为若干等级,并对每一因素及其等级予以界定和说明,接着对每一“付酬因素”指派分数以及其在该因素各等级间的分配数值;最后,利用一张转换表将处于不同职级上的职位所得的“付酬因素”数值转换成具体的薪酬金额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A.职位分类法B.职位等级法C.计点法D.因素比较法【答案】C22、(2015 年真题)甲企业为了进入国际市场,采用特许经营的形式与目标市场国家的乙企业
10、订立了长期的无形资产转让合同,甲企业采取的进入国际市场的模式是()。A.直接出口模式B.契约进入模式C.投资进入模式D.间接出口模式【答案】B23、某企业的产品按照工艺顺序需连续经过甲车间、乙车间、丙车间、丁车间的生产才能完成,该企业运用在制品定额法来编制下一个生产周期的生产任务、在下一个生产周期。各车间生产计划如下,丙本间出产量为 1200 件、丙车间允许废品及损耗量为 50 件,车间期末在制品定额为 100 件,期初预计在制品结存量为 150 件,乙车间投入量为 1000 件,甲车间半成品外售量为 300 件,期末库存半产品外售量为 300,期末库存半成品定额为 150 件。期初预计库存半
11、成品结存量为 100 件。A.1350B.1450C.1400D.1300【答案】B24、跨国公司向国外市场渗透的方式不包括()。A.商品输出B.无形资产转让C.对外直接投资D.对外间接投资【答案】D25、下列措施中,能够降低企业销售物流运输成本的是()A.减少库存点B.减少装卸次数C.设定最低订货量D.包装简易化【答案】C26、某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。
12、其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别,第四薪酬等级的薪酬区间中值为 5 万元/年,薪酬浮动率为 10%。A.体现了员工职位评价的结果B.职位等级能够反映出职位的价值差异C.充分考虑了员工在本单位工作的时间D.增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性【答案】D27、在一定时间和区域内,许可方与被许可方同时可以使用许可协议下的技术,但许可方不得将这项技术再转让给第三方,这种许可方式是().A.普通许可B.分许可C.独占许可D.排他许可【答案】D28、某公司 2019 年 12 月 31 日总资产为 20 亿元,总负债为 8 亿元,预计 2019年公司息税前盈余额(EBIT)为 1 亿元。该公司计
13、划 2020 年投资一个新项目,总投资额为 3 亿元,初步确定利用留存收益融资 1 亿元,对外发行普通股筹集 2亿元。经分析测算,目前无风险报酬率为 4,市场平均报酬率为 10,该公司股票的风险系数为 08,公司债务资本成本率为 5。A.银行贷款B.发行债券C.发行普通股D.发行优先股【答案】C29、物流的本质是()。A.信息B.服务C.配送D.运输【答案】B30、某企业通过统计研究发现,年销售额每增加 1000 万元,需增加管理人员,销售人员和后勤人员共 8 名,新增人员中,管理人员,销售人员和后勤服务人员的比例是 1:5:2。该企业预计 2017 年销售额比 2016 年销售额增加 300
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