浙江省2023年劳务员之劳务员基础知识提升训练试卷A卷附答案.doc

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1、浙江省浙江省 20232023 年劳务员之劳务员基础知识提升训练试年劳务员之劳务员基础知识提升训练试卷卷 A A 卷附答案卷附答案单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、（）属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B2、欺诈指一方订立合同时,(),致使对方陷入错误而订立的合同。（）A.利用对方没有经验B.利用对方重大误解C.故意制造假象或者掩盖真相D.故意胁迫对方【答案】C3、在培训课程刚结束的时候，了解学员对培训项目的主观感觉和满意程度，称为培训后的（）评估。A.学习B.反应C.行为D.结果【答案】B4、下列对于砂浆与水泥的说法中错误的是（）。A.根据胶凝材料的不同

2、，建筑砂浆可分为石灰砂浆、水泥砂浆和混合砂浆B.水泥属于水硬性胶凝材料，因而只能在潮湿环境与水中凝结、硬化、保持和发展强度C.水泥砂浆强度高、耐久性和耐火性好，常用于地下结构或经常受水侵蚀的砌体部位D.用于一般土木建筑工程的水泥为通用水泥，系通用硅酸盐水泥的简称【答案】B5、企业在作出解聘或开除决定时，要保证（）原则。A.效益B.公平C.慎重D.满意【答案】B6、适宜顶板和底板使用的保护层是（）。A.细石混凝土保护层B.水泥砂浆保护层C.泡沫塑料保护层D.砖墙保护层【答案】A7、下列劳动争议调解委员会不能调解的劳动争议是（）。A.开除争议B.工资争议C.保险争议D.集体劳动合同争议【答案】C8

3、、2013 版建设工程施工劳务分包合同（示范文本）明确约定了承包人不得要求劳务分包人提供或采购（）、主要材料。A.大型机械B.辅助材料C.设备D.小型机械【答案】A9、（）是企业薪酬管理的最基本前提，要求企业实施的薪酬制度符合国家、省、自治区的法律法规、政策条例要求。A.效率目标B.合法目标C.公平目标D.平等目标【答案】B10、信访事项应当自受理之日起（）日内办结；情况复杂的，经本行政机关负责人批准，可以适当延长办理期限，但延长期限不得超过 30 日，并告知信访人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】D11、文化水平、工作经历等属于绩效考核中对（）考核内容的范畴。A.工作态度B.

4、工作能力C.工作业绩D.工作过程【答案】B12、流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反流动人口计划生育工作条例规定第九条的规定，由（）责令改正，通报批评。A.上级人民政府或相应主管部门B.上级人民政府C.本级人民政府或者上级人民政府主管部门D.本级人大及其常委会【答案】C13、在绩效考核中通常所称的 KPI 考核法指的（）。A.关键绩效指标法B.360 度绩效评估法C.书面叙述法D.平衡记分卡法【答案】A14、下列不属于防坠落劳动防护用品的是（）。A.安全网B.安全绳C.安全带D.安全帽【答案】D15、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝

5、，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为 104mx1.4m、厚度 1mm 的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差 12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.通风口B.预留洞口C.门窗洞口D.下水道口【答案】B16、以下关于标高的表述正确的是（）。A.标高就是建筑物的高度B.一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点C.我国把青岛市外的黄海海平面作为相对标高的零点D.一般以建筑物底层室内地面作为绝对标高的零点【答案】B17、下列哪

6、类人员不适合采用外部招聘的方式：（）。A.补充初级岗位B.获取现有员工不具备的技术C.选拔高级职位D.获得能够提供新思想的员工【答案】C18、在绩效管理中，（）部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈【答案】C19、属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是（）。A.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院、检察院工作的建议及意见D.对国家机关工作人员职务犯罪行为的检举【答案】A20、在对流动人口的管理上，下列哪一项不是公安机关的主要责任：（）。A.办理暂住户口登记，签发和查验“暂住证”B.对出租房屋、施工工地

7、、路边店、集贸市场、文化娱乐场所等流动人口的落脚点和活动场所进行治安整顿和治安管理C.依法严厉打击流窜犯罪活动，建立健全社会治安防范网络D.打击车站、码头、火车、汽车、轮船上的违法犯罪活动【答案】D21、砖砌体中，标准砖的丁面尺寸为（）mm。A.11553B.24053C.240115D.19090【答案】A22、安全生产监督管理部门对生产经营单位开展安全生产监督检查，下列做法错误的是（）。A.进人生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况B.检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正C.检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除D.进行安全检查时，生产经营单位应

8、停工【答案】D23、在可供分配的利润中，应最先提取的是（）。A.法定公积金B.任意公积金C.普通股股利D.弥补以前年度亏损【答案】A24、按防水构造做法不同分类，有（）、附加防水层防水。A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】A25、劳务分包合同总体分析的结果，要（）表达出来，由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握，作为履行劳务分包合同的参考。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B26、流动人口社会保障，是指流动人口（），对外来流动人口提供的社会保障。A.所在地B.户籍地C.流出地D.出生地【答案】A27、关于事故应急救援预案，以下表述错

9、误的是（）。A.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内生产安全事故应急救援预案B.生产经营规模较小的生产经营单位可以不制定生产安全事故应急救援预案C.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案应当与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急预案相衔接D.生产经营单位应当定期组织应急救援预案演练【答案】B28、各级人民政府应当在（）公布与信访工作相关的法律、法规等内容。A.广告媒体场所B.广播电视台C.大型公共场所D.信访接待场所【答案】D29、施工项目成本控制的措施是（）。A.组织措施、技术措施、经济措施B.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直

10、接费C.组织措施、制度措施、管理措施D.管理措施、技术措施、人力措施【答案】A30、信访工作机制不包括（）。A.接待受理B.安置信访人C.信访处理D.信访回访【答案】B31、我国法律，行政法规规定订立合同时应采用（）。A.口头形式B.电文形式C.书面形式D.推定形式【答案】C32、在气温等于或低于（）时称为低温作业。A.-5B.oC.2D.5【答案】D33、钢筋冷拉以后再经过时效处理，其屈服点、抗拉强度及硬度（），塑性及韧性（）。A.提高降低B.提高提高C.降低降低D.降低提高【答案】A34、下列哪项不属于各级人民检察院管辖范围内的信访事项（）。A.对人民检察院工作的建议、批评和意见B.对人民

11、法院工作的建议、批评和意见C.对人民检察院生效决定不服的申诉D.对公安机关不予立案决定不服的申诉【答案】B35、钢筋牌号 HRB400 表示屈服强度为 400MPa 的（）。A.热轧带肋钢筋B.热轧光圆钢筋C.冷轧带肋钢筋D.细晶粒热轧钢筋【答案】A36、如果在培训中希望开展多项的交流、传递和沟通，一般不建议采取（）的培训方式。A.体验式B.提问式C.咨询式D.讲授式【答案】D37、对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位延长其劳动时间或者安排夜班劳动，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门责令限期改正，按照受侵害女职工每人（）的标准计算，处以罚款。A.2000 元以上 5000 元以下B.

12、3000 元以上 5000 元以下C.1000 元以上 5000 元以下D.1000 元以上 3000 元以下【答案】C38、根据信访条例规定，涉及两个或者两个以上行政机关的信访事项，由所涉及的行政机关协商受理；受理有争议的，由（）决定受理机关。A.其主管机关B.其共同的上一级行政机关C.其上级政府D.同级信访机构【答案】B39、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）。A.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于 30 天B.小砌块应底面朝上反砌于墙上C.严禁使用断裂小砌块D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于 C15 的混凝土灌实小砌块的孔洞【答案】B40、

13、劳动保护费是指企业购买职工在劳动中实际使用的（）等一切费用支出。A.劳动用品与保健用品B.劳动保险与劳动保障C.劳动保险与劳动用品D.劳动保险与保健用品【答案】A41、信访机构工作人员将信访人的检举材料、（）或者有关情况透露给被检举人的，依法给予行政处分。A.隐私材料B.揭发材料C.社会关系D.家庭关系【答案】B42、对转送信访事项中的重要情况需要反馈办理结果的，可以直接交给（理，要求其在指定办理期限内反馈结果，提交办结报告。A.有权处理的行政机关B.信访接待负责人C.信访机构负责人D.相关的人民政府【答案】A43、当劳动者一方当事人在（）人以上，且有共同理由的劳动争议，称为集体劳动争议。A.

14、2B.3C.4D.5【答案】B44、违约责任条款可以促使合同当事人履行合同义务，不使对方遭受损失的法律措施，是（）的主要条款。A.合同B.当事人约定C.约束违约方D.保证合同履行【答案】D45、用人单位已经建立工会，由（）代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工会C.工会主席D.职工推选的代表【答案】B46、在有地下水、流砂、淤泥的情况下，灌注桩施工一般选择（）方法比较合适。A.钻孔灌注桩B.沉管灌注桩C.人工挖孔灌注桩D.挤扩灌注桩【答案】B47、工人甲在某工程上剔凿保护层上的裂缝，由于没有将剔凿所用的工具带到工作面，便回去取工具，行走途中不小心踏上了通道口盖板（通

15、道口尺寸1.3mx1.3m，盖板为 104mx1.4m、厚度 1mm 的镀锌铁皮），铁皮在甲的踩踏下，迅速变形塌落，甲随塌落的盖板掉到首层地面（落差 12.35m），经抢救无效于当日死亡。这是一起由于“四口防护不到位所引起的伤亡事故。A.1B.1.5C.2D.3【答案】C48、基于技能的薪酬模式，其优点之一在于使员工注重能力的提升，促进员工在工作中更偏向于（）。A.独立B.竞争C.自我D.合作【答案】D49、在培训过程管理中，培训结束后接着要做的工作是（）。A.培训意见B.培训建议C.培训评估D.培训总结【答案】C50、我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为（）。A.绝对标高B

16、.相对标高C.建筑标高D.结构标高【答案】A多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、陈某于 2008 年 4 月 1 日到某工程施工单位工作，担任项目工程师。2008 年4 月 1 日，双方签订了二年期劳动合同，合同期限为 2008 年 4 月 1 日至 2010年 3 月 31 日。劳动合同期满后，双方又续签了二年期劳动合同，合同终止时间为 2012 年 3 月 31 日。在 2012 年 2 月 28 日，施工单位单方面向陈某做出终止劳动合同通知书，书面告知与陈某签订的劳动合同于 2012 年 3 月 31 日期满后终止劳动关系。陈某拒绝签署终止劳动合同通知书，并要求签订无固定期限劳动

17、合同。因公司不同意陈某的要求，并于 2012 年 4 月 1 日停止了陈某的工作，为此，陈某申请劳动仲裁。A.劳动者在该用人单位连续工作满十年B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的C.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的D.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有相关过失E.劳动者被依法追究刑事责任的【答案】ACD2、某多层现浇混凝土框架结构办公楼工程，位于 7 度抗震设防地区，共 5 层，层高 3.3m，坡屋顶。基础为柱下钢筋混凝土独立基础，墙下条形基础，基础墙采用 MU15 的混凝土砖砌筑，上部墙体采用

18、MlJ7.5 混凝土空心砖砌筑，所用的砂浆有 M10 的水泥砂浆和 M5 混合砂浆。砌筑时外部采用扣件式钢管脚手架，里面采用角钢折叠式里脚手架。基础和上部结构均采用 C30 混凝土，屋面为钢筋混凝土现浇坡屋面。整个工程历时 300d 完成，施工良好，无安全事故发生。A.梁模板B.柱模板C.墙模板D.楼梯模板E.板模板【答案】ABD3、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有()。（）A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环

19、境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD4、根据企业会计准则,提供劳务交易的结果能够可靠估计,是指同时满足下列条件()。（）A.收入的金额能够可靠地计量B.相关的经济利益很可能流入企业C.交易的完工进度能够可靠地确定D.企业已将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方E.交易中已发生和将发生的成本能够可靠地计量【答案】ABC5、砂浆按其用途可分为（）。A.砌筑砂浆B.抹面砂浆C.防水砂浆D.装饰砂浆E.建筑砂浆【答案】ABCD6、起重机型号选择取决于下述（）工作参数，工作参数均应满足结构安装的要求。A.行走距离B.起重高度C.起重半径D.起重量E.爬坡高度【答案】BCD7、信访人提出投诉请求应

20、当载明信访人的（）。A.名称B.地址C.目的D.理由E.依据【答案】ABD8、薪酬要发挥应有的作用，薪酬管理应达到以下（）目标。A.公开B.公平C.效率D.平等E.合法【答案】BC9、配备各岗位所需人员的数量时，要（）的原则。A.高效B.科学C.精简D.平衡E.合适【答案】AC10、人力资源规划的原则包括（）。A.充分考虑内部、外部环境的变化B.提供企业的人力资源保障C.使企业和员工都得到长期的利益D.设计企业整体框架E.确定企业总体发展目标【答案】ABC11、地基与基础工程专业承包资质等级可以分为（）。A.一级B.二级C.特级D.三级E.四级【答案】ABD12、施工项目投标阶段主要工作包括（

21、）。A.由企业决策层或企业管理层按企业的经营战略对项目做出是否投标的决策B.决定投标后收集掌握企业本身、相关单位、市场等诸多方面信息C.编制投标书D.做出工程造价E.缴纳投标保证金【答案】ABC13、不得安排女职工在经期从事（）的劳动。A.冷水作业B.低温作业C.第二级体力劳动强度作业D.高处作业E.噪声作业【答案】ABD14、判断劳动费是否能够税前扣除的关键是()。（）A.劳动保护费是物品而不是现金B.劳动保护用品是因工作需要而配备的,而不是生活用品C.从数量上看,能够满足工作需要即可D.从效果上,职工是否满意E.发放时间是否及时【答案】ABC15、双因素理论指的是（）因素和（）因素。A.激

22、励B.发展C.保健D.公平E.效价【答案】AC16、下列属于违法分包的是（）。A.总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位B.建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交给其他单位完成C.施工总承包单位将建设工程的主体结构的施工部分分包给其他单位D.分包单位将其承包的建设工程再分包的E.总承包单位将建设工程分包给具备相应资质条件的【答案】ABCD17、下列合同无效和部分无效（）。A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同B.违反纪律、行政法规强制性规定C.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利D.用人单

23、位法定代表人变更E.用人单位发生合并或分立【答案】ABC18、建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有（）。A.负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理，协助有关部门落实流动人口管理的各项措施B.负责疏导民工潮C.负责小城镇的开发建设，促进农村剩余劳动力的就地就近转移D.负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察E.负责劳动监察【答案】ACD19、卷材粘贴按照卷材性能和施工方法，可以采用以下（）粘结方法。A.冷粘法B.热熔法C.自粘法D.冷铺法E.洒涂法【答案】ABC20、市政公用工程施工总承包专业资质包括（）。A.土石方B.地基与基础C.起重设备安装D.隧道E.机场场道【答案】AD