浙江省2023年公务员(国考)之公务员面试能力检测试卷A卷附答案.doc
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1、浙江省浙江省 20232023 年公务员(国考)之公务员面试能力检年公务员(国考)之公务员面试能力检测试卷测试卷 A A 卷附答案卷附答案大题(共大题(共 1010 题)题)一、面试热点:生活垃圾分类新规实施,你准备好了吗?【热点背景】B 市城管执法局表示,B 市将重点检查社会单位开展生活垃圾分类的情况,严厉查处生活垃圾分类投放、分类收集、分类运输、分类处置等四个环节的违法行为。对于单位责任主体不按规定分类投放生活垃圾,城管执法部门将责令立即改正,处 1000 元罚款;再次违反规定的,处 1 万元以上 5 万元以下罚款。未落实分类管理责任的,责令立即改正,并处罚款。此外,对于居民未落实生活垃圾
2、分类投放违法行为,则重在引导,采用教育劝阻、书面警告与执法处罚相结合的方式。条例规定,个人未按规定分类投放生活垃圾,由生活垃圾分类管理责任人进行劝阻;对拒不听从劝阻的,生活垃圾分类管理责任人应当向城市管理综合执法部门报告,由城市管理综合执法部门给予书面警告;再次违反规定的,处 50 元以上 200 元以下罚款。对于应当受到处罚的个人,自愿参加生活垃圾分类等社区服务活动的,不予行政处罚。【模拟试题】新版B 市生活垃圾管理条例于 2020 年 5 月 1 日起正式实施,B 市生活垃圾分类将步入新阶段。对此,谈谈你的理解?【答案】1、出台新规的目的意义改善环境、节约资源、实现绿色可持续发展。2、实施
3、垃圾分类新规的重要性(1)改善环境。(2)节约资源。(3)是社会文明水平的一个重要体现。(4)是城市精细化管理水平的重要标志。(5)是实现绿色可持续发展的重要途径。3、政策推行可能存在的问题(1)思想上公民:分类意识不强,尚未养成分类习惯(2)制度上国家层面,专门的生活垃圾分类法律法规尚属空白,系统性不强,多以鼓励、倡导为主,监督体系和奖惩体系缺失,刚性约束力偏弱。二、面试热点:守土有责,守土尽责【热点背景】1 月 29 日中央指导组派出督查组,赶赴湖北某市进行督查核查。该市卫健委主任对督察组提出的医院容纳病人总量、具体准备情况、核酸检测能力等问题一问三不知。1 月 30 日,经黄冈市委研究同
4、意,提名免去唐志红同志卫生健康委员会主任职务。2 月 9 日,武汉市 W 区在推行“应收尽收”工作中问题迭出,线路混乱、耗时过长、没有相关党员干部跟车对接等。后中央赴湖北指导组立刻约谈该区长责任人,严厉问责,要求向患者挨个赔礼道歉,相关责任人根据党纪政纪严肃问责。【模拟试题】习近平总书记指出,各级党政领导干部特别是主要领导干部要坚守岗位、靠前指挥,在防控疫情斗争中经受考验,做到守土有责、守土尽责。请谈谈你对这句话的理解。【答案】一、解释含义,揭示道理。这句话意在告诫全国各级党员领导干部要在疫情面前坚守自己的工作岗位,做好自己的本职工作,站在抗击肺炎疫情前线位置,为保障人民群众的生命安全和身体健
5、康尽到应尽的义务。二、结合实际,分析重要性。1.意义。(1)对领导干部而言,这句话既是动员令,也是军令状。各级领导干部要在防控疫情斗争中经受住严格考验。疫情是一面镜子,领导干部是担当作为,还是庸碌无为,一目了然。(2)面对疫情,人民群众当前最关心什么,最需要什么,基层的实际情况是什么,老百姓的情绪怎么样,作为领导不深入抗击疫情前线,就无法做到心中有数,更无法做出符合实际的决策,最终损害的是群众的利益,更是群众的认可。2.问题。存在懒政怠政、不作为、乱作为的党员干部,对疫情防控工作带来极恶劣的影响,拖慢疫情防控工作进度,影响病人的救治。失职渎职无异于谋财害命。三、谈对策。第一,强化责任意识。各级
6、领导干部分工明确,落实责任到人,做到守土有责,守土尽责。对于官僚主义作风严重,不深入基层,不接近群众的党员干部必须严厉查处问责,换有担当、有能力、想办事、能办事的人,既有火线免职,也会有火线上任。第二,完善监督举报渠道。政府加强信息公开,确保信息反馈渠道畅通,接受社会各界对政府工作进行监督;媒体履行职责,对政府工作进行实事求是的报道,真实反映目前抗击疫情工作中存在的问题,促进问题整改,推进疫情防控工作更顺利开展。三、面试热点:帮助中小企业,既要“雪中送炭”也要“添砖加瓦”【热点背景】习近平总书记近日在浙江考察时强调,民营企业、中小企业在我国发展特别是产业发展中具有重要地位。这场突如其来的疫情对
7、各类企业都造成了不同程度的影响。党中央高度重视,打出了一套政策组合拳,随着疫情形势发展变化还将及时进行完善。党中央特别考虑到了中小企业,出台一系列措施支持和帮助中小企业渡过难关。广大中小企业要发扬企业家精神,顽强拼搏,攻坚克难,努力战胜疫情挑战。【模拟试题】习近平总书记近日在浙江考察时强调,民营企业、中小企业在我国发展特别是产业发展中具有重要地位。这场突如其来的疫情对各类企业都造成了不同程度的影响。党中央高度重视,打出了一套政策组合拳,随着疫情形势发展变化还将及时进行完善。对此,你怎么看?【答案】1、表明态度习近平总书记在浙江考察时强调,民营企业、中小企业在我国发展特别是产业发展中具有重要地位
8、。党中央特别考虑到了中小企业,出台一系列措施支持和帮助中小企业渡过难关。值得我们支持,共同渡过难关。2、结合实际,进行多角度分析(1)中小企业在产业发展中地位重要,作用重要。中小企业数量众多,在全国企业总数中的占比超过了 90%,提供的就业岗位最多。稳住中小企业,就稳住了就业,进而稳定了居民收入,也稳定了居民消费,这有助于稳住经济增长。同时,中小企业中有不少发展潜力大、创新能力强、市场前景广的高科技企业,是中国经济结构优化升级的坚实支撑。中小企业之间的相互竞争,有助于企业内部管理优化、市场营销创新、产品质量提升、技术更新换代,也增强了经济活力。因而,从稳增长、促改革、调结构的角度看,扶持中小企
9、业发展,有助于增强中国经济抵御外部干扰或冲击的能力。(2)随着全国疫情防控取得阶段性进展,以及各项稳就业、促融资、增贷款、减成本的政策组合拳的出台及实施,各地企业复工复产率也处在稳步回升中。据不完全统计,全国规模以上工业企业平均开工率达到了 98.6%,人员平均复岗率达到了 89.9%。(3)然而就各地的统计来看,中小企业的复工复产率低于国有企业,中小企业的复岗率低于预期,尤其是中小企业中一线工业的复岗率低于预期。突发公共卫生事件对中小企业的影响程度及影响时限明显大于、长于大型企业。为破解中小企业发展难题,从中央到地方,出台了一系列支持中小企业复工复产、稳定发展的政策,为中小企业发展提供了保障
10、。当然,好政策要发挥出好的作用,关键在于落实好。3、提出对策首先,制定清晰的区域产业政策,对中小企业进行分类指导。针对各类各行业的中小企业,政府应制定明确的产业指导政策,针对不同的企业以及不同行业的企业提供清晰的产业发展、行业审核、用工制度、职业防护、产品质量检测的指导,促进中小企业有序复工复产、快速恢复发展。其次,将各项中小企业的利好政策长态化。对符合产业政策、生产应急物资、生活必需品的企业,绿色贷款及优惠贷款、贷款审核手续精减等利好都应长态化;对技术研发类企业、创新型企业可实行以奖代补或享受相应的税收优惠;对于成长型企业,可采用一到三年的政府孵化福利。最后,政府要为企业提供有针对性服务。政
11、府应调整角度,从而更好地为企业服务。对企业实行精准施策,更有针对性地指导中小企业实现更好发展。四、面试热点:建设“幸福小院”让“老有所乐”有场所【热点背景】平乡县各个村利用农村闲置的庭院和宅基地建立了 241 个“幸福小院”,供村里的老人们无偿使用。小院里餐厅、宿舍、活动室、厕所、娱乐设施、生活物品等一应俱全,还专门配备了打扫卫生、洗衣做饭的管理员,时常有志愿者前来免费给老人们理发。院落干净整洁,墙上标识牌、规章制度齐全。老人们可以在此下象棋、玩扑克、聊家常,一个个“幸福小院”成为了农村老人日常休闲娱乐的好去处。【模拟题】平乡县各村利用农村闲置的庭院及宅基地建起了“幸福小院”,小院配套设施齐全
12、,管理制度完善,共打造出集居住、娱乐、休闲于一体的 241 个“幸福小院”,供村里的老人们无偿使用。对于“幸福小院”,你怎么看?【答案】1.表明自身观点。幸福小院的建设真正实现了老有所养,保障了农村老人晚年的幸福生活,这一做法值得肯定,对其他地区的养老有借鉴意义。2.分析“幸福小院”的积极意义。(1)解决老人生活的实际困难。当下尤其是农村空巢老人现象比较严重,幸福小院让生活困难的孤寡老人有了安身之处,帮助老人解决实际困难,使他们真真切切感受到大家庭的温暖。(2)丰富老人的晚年生活。农村年轻人外出务工很少有时间陪父母,独居的老人会感到孤独,幸福小院将老人们聚在一起,定期举办娱乐活动会让他们的老年
13、生活更加丰富多彩,真正实现老有所乐。(3)开辟了新的养老模式。幸福小院的建设增强了干群关系,凝聚发展共识,开启了建设乡村养老服务的新模式。(4)营造良好社会风气。幸福小院里给老人的关怀可以营造孝敬父母、关爱老人的良好社会氛围,形成崇德向善的社会新风尚。3.提出建议。(1)积极推广。各地可以积极学习效仿“幸福小院”的养老模式,将这一模式在全国推广。尤其是一些偏远地区的农村,要了解老年人实际需求,学习借鉴这一模式好的做法。(2)干部发挥力量。村干部要发挥模范带头作用,开展宣讲党的政策、脱贫攻坚、人居环境整治、孝老敬亲等活动,发挥党支部战斗堡垒作用。(3)子女传承孝道文化。子女要常回家看看,多给父母
14、打电话,陪父母聊天,工作之余抽时间回家,给父母做一顿饭,给老人讲讲工作上的事情,增加和老人的互动,有条件可以带父母出去旅游,定期带父母体检身体,真正的做到孝敬父母。五、面试热点:疫情之下,线上招聘带来双赢【热点背景】春招之际,受疫情影响,人流聚集的线下招聘会首先被果断叫停。然而,多数用人单位并没有减少自己的招聘需求,纷纷探索“空中招聘”等形式,线上招聘、延后入职成了主要方式,有企业宣布实施“无接触春招”,实现了企业和大学生的双赢。【模拟试题】受疫情影响,多数企业探索实施“无接触春招”、“空中招聘”,线上招聘、延后入职成为主流,实现了企业和大学生的双赢。对此,你怎么看?【答案】企业采用“空中招聘
15、”、“无接触春招”进行人才选拔,是一种创新之举,不仅可以满足企业用人需求,解决一部分大学生的就业问题,还能有效避免因人群扎堆而带来的安全隐患。线上招聘给大学生、企业均带来了很多机会。(1)机会多。线上招聘给大学生更多选择的机会,足不出户就可以寻找到自己心仪的岗位。(2)成本低。与以往传统招聘方式相比,企业节约了参加招聘会的成本,大学生减少了来回奔波的辛苦且降低了车费、住宿费的花销。(3)储备足。伴随着疫情的逐步好转,企业的逐步复工,用人需求会爆发式增长,线上招聘可以提前储备人才。但是我们也不能忽视问题。(1)渠道窄。招聘信息发布渠道受限,很多大学生不能获取及时有效的信息。(2)干扰多。线上招聘
16、易受网络影响;大学生家中环境杂乱;技术性人才很难通过线上的方式进行全面科学评价。(3)易流失。延后入职的时间有不确定性,大学生可能会在这段时间找寻其他工作,复工后无法如期报到,影响用人单位复工后工作的正常开展。所以我们需要多措并举,建议可从如下几方面入手:首先,拓宽渠道。企业发掘更多的招聘渠道,比如微信、微博、就业网站及学校就业指导中心等,确保信息普及面。其次,多轮面试。采取网络视频和电话的形式进行多轮面试,对于技术性人才可在达成复工后增加一轮面试,给人才提供更为公平的竞争机会。再次,岗前培训。企业在复工前可以提前进行岗前培训,增强大学生对企业的了解,并宣传诚信意识,避免人才流失。最后,提前准
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