浙江省2023年公务员(国考)之公务员面试押题练习试卷A卷附答案.doc
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1、浙江省浙江省 20232023 年公务员(国考)之公务员面试押题练年公务员(国考)之公务员面试押题练习试卷习试卷 A A 卷附答案卷附答案大题(共大题(共 1010 题)题)一、2015 年 7 月 5 日广西公务员面试真题1.一个被誉为“最美乡村”的古老村落,由于年久失修,有不少地方出现了破损的情况,为了更好地保护这个村落,作为当地政府主管部门的工作人员,你会怎么办?【答案】古村落是传统文化的重要组成部分,因此,为了更好地保护传统文化,继续将朴实秀美的古村落传承下去,我会采取如下措施:首先,我会和同事通过查阅资料、实地走访该村落和向当地村干部询问等方式,对古村落的整体规模、建筑年限、居住人数
2、等基本信息有所掌握。此行我们还会邀请古建筑保护方面的专家,实地了解该村落损坏的具体缘由,并查看古村落的受损程度和当地已采取的保护方法。还要对上述考察内容进行拍照和详细记录,对要整修的部分进行标记。其次,根据考察结果,我们会召集相关专家开一个简短的有关该村落维护方案的工作会议。在会上,我们会就古村落的修缮位置、可行的维修办法、后期的维护及所需费用进行讨论。会后,向领导做好维护方案和经费的汇报工作。最后,我也会向领导建议,在平时就要充分与各类媒体打交道,与他们一起做好古村落的宣传保护工作,以使全社会能形成共识,从而更好地保护古村落;定期巡查古村落,考察这些村落的维护情况,并将这些工作内容与绩效考核
3、挂钩,以更好地督促地方履行职能;由政府出面,向全社会多方筹措文物保护专项资金,以更好地落实文物修缮和后期保养。古村落的修缮和维护不是一朝一夕的事情,需要我们全社会共同为之做出不懈的努力,如此,“最美乡村”才能得以长久地传承下去。2.为了更好地对古村落进行保护和开发,主管部门准备拟定一个计划,假如由你负责前期的调研工作,了解古村落的具体情况,你将如何确保调查信息真实、有效?二、面试热点:启动网络招聘,破解就业难题【热点背景】从 3 月 27 日起,L 市启动百日千万网络招聘专项行动S 省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,助力复工、稳就业。据
4、了解,此次活动服务对象以高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力为重点,同时面向各类求职者提供求职服务。活动搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台,集中开展以线上公益招聘为主、其他各项人力资源服务项目相结合的人力资源服务活动,发挥产业园行业集聚优势,组织园区内外人力资源服务机构参与活动,发动各类用人需求单位推送招聘信息。【热点题目】疫情阻碍了本应火爆的春季招聘,为了稳就业、促就业,L 市从 3 月 27 日起启动了百日千万网络招聘专项行动山东省国家级和省级人力资源服务产业园专场招聘活动,以搭建全省统一、协调联动的产业园专场活动平台。对于 L 市的该举措,你怎么看?【答案】今年由于疫情原
5、因,L 市春季招聘的脚步也被阻挡了,但是就业是民生之本,稳就业、促就业的脚步不能停止。人社部就业促进司负责人给特殊时期的招聘应聘工作指明了要求“所有招聘活动全部转到线上,实现就业服务不打烊,网上招聘不停歇”,所以 L 市启动此次招聘活动,响应了上级要求,意义重大。首先,此次活动有利于破解疫情下就业难题。对于广大高校毕业生、农民工等群体来说,春季招聘是就业择业的重要机会,对于用人单位来说,也是招贤纳才的重要途径,但是疫情的发生让春季招聘搁浅了。很多求职者和待就业人员开始焦虑,毕竟有工作才能有收入来源,才能养家糊口。L 市及时组织网络招聘,畅通线上就业渠道,这对于他们来说,可谓是雪中送炭,解燃眉之
6、急,大大缓解了疫情下就业难的问题。其次,网络招聘降低了招聘成本,提升了就业效率。相比较传统的线下招聘方式,互联网的特点是覆盖面广,传播力强,线上招聘打破了地域限制,对于求职者来说,有了更多的选择机会,也降低了中间的成本耗费,对于用人方来说,足不出户在就可以操作招聘程序,在有限的时间内可以面试更多地区更多数量的人员。所以这样的一种方式更加便捷、更加高效,对于供需双方来可以说是双赢。再次,L 市的举措有利于推进复产复工,助力地方经济建设。L 市一手抓疫情防控不放松、一手抓经济发展不动摇,由于疫情原因,企业停产,员工停工,导致地方经济建设也受到了影响,而随着疫情防控效果的显现,复产复工迫在眉睫。企业
7、复产离不开人力资源的供给,此次 L 市的网络招聘活动能够帮助企业缓解用工方面的困难,盘活了人力资源,为复工复产和经济发展按下了“快进键”。L 市此次网络招聘带来了很多积极意义,但网络招聘本身还存在一些不足,例如接受度和适应度不够高、沟通效果和交互体验感不够强等,也存在招工陷阱、信息泄露等问题。所以希望当地相关政府部门能够尽职尽责,通过加强宣传指导、监测筛查平台信息、惩戒违法违规行为等措施,保证此次网络招聘活动的效果,真正实现稳就业、促就业的目的,更好地满足社会就业需要。三、家住在双桥路的 10 岁小女孩菲菲(化名),因为不会背课文,外公用竹条打了她,阻拦无果的菲菲爸爸气得拨打了 110在 20
8、09 年他和菲菲妈妈离了婚,菲菲判给妈妈,他每月支付 400 元抚养费。2014 年 2 月的一天,家人告诉他,菲菲挨打了。他跑到阳台上往下张望,发现菲菲的外公正用一根棍条打菲菲,菲菲的哭声很大,他气得赶紧下楼进行阻止。娃娃的外公并没有因为他说要报警而停下来。很快 110 巡警赶来,对双方进行协调。2009 年父母离婚后,菲菲一直跟着他们生活,寒暑假的时候妈妈带回去。平时娃娃的教育都靠他一人,平时比较忙,都是先检查娃娃的作业再吃饭。此外,他经常在电视上看到“因家长管教不严,娃娃学坏”的新闻,他希望菲菲多读书,以后生活得好一点。他认为,打娃娃没什么不对,“俗话都说黄荆棍下出好人,三天不打上房揭瓦
9、!”父亲认为:用棍棒教育孩子,只会增加娃娃逆反心理。如果他遇到这样的问题,肯定不会打娃娃,而是耐心地加以辅导,网友 A 说:“如果你打了狗,就是虐待动物,如果你打了人,就是犯罪。但是,父母在家打孩子,却往往被认为是为孩子好我们应该纠正这种观念。”网友 B 称:“看到他们不刻苦练习,我非常着急,现在教育局规定了对学生不能打骂,但你们家长可以呀,咱们不都是为了孩子好吗!教育局的人员认为,孩子心理年龄小,不稳定,偶尔确实可以使用打的方式来教育孩子。加拿大家长不能打娃娃,如果要打,只能打屁股.在加拿大,父母打孩子可能触犯法律,闹不好还会被警察逮捕。当然,也不是绝对不能打,可以打屁股。但法律规定:2 岁
10、以下的绝对不能打,超过 12 岁的也不能打。打屁股时必须五指分开,不能打出任何印记或瘀伤。多以形式为主,主要是让孩子畏惧。根据上述材料,回答以下问题:1.针对这段材料有什么看法?【答案】随着社会发展节奏变化,社会心态逐渐呈现复杂化,家庭结构也越来越脆弱。随之带来的就是孩子的教育环境的变化。而在这种单亲家庭教育、隔代教育环境中,孩子往往会出现如材料中菲菲遭遇的父母教育缺失,以及教育方式的简单粗暴。这种教育方式,虽然来自于长辈的期望,但是往往由于方式的粗暴简单,不仅会给孩子带来身体上的伤害,更会让处于模仿学习的阶段的孩子形成暴虐的社会心态,甚至影响个人人生的发展,和人生目标的实现。所以,家庭教育的
11、科学性和适用性就尤为重要。在家庭教育的指导内容上,我们要坚持“儿童为本”原则。也就是,家庭教育应尊重儿童身心发展规律,尊重儿童合理需要与个性,创设适合儿童成长的必要条件和生活情景,保护儿童的合法权益,促进儿童自然发展、全面发展、充分发展。在家庭教育的氛围形成上,我们要坚持“多向互动”原则。我们除了应当继续鼓励专业家庭指导机构的兴起,同时要以班级、学校、社区为单位,形成家长之间,家庭之间,家校之间的互动,进行家庭教育问题的解决,优秀教育经验的分享。家庭教育作为学校教育和社会教育的基础,是帮助青少年形成世界观、人生观的最佳环境。我们只有重视起家庭教育,注重起孩子的全面发展,我们才敢对中国的明天说,
12、少年强则国强。四、面试热点:新规出台,告别“舌尖上的地铁”【热点链接】交通运输部印发的城市轨道交通客运组织与服务管理办法将于 4 月 1 日起施行,包括地铁内进食、手机外放音乐、乞讨等七种行为上了“乘客行为黑名单”。【聚焦热点】近日,交通运输部印发城市轨道交通客运组织与服务管理办法,并于 4 月1 日起施行。其中地铁内进食被上“黑名单”,以此约束的不文明行为,对此你怎么看?【答案】日常出行是现代城市生活的重要组成部分,随着我国城市轨道交通快速发展,地铁已然是客流密集的公共场所,需要有相对舒适的环境。所以该政策对于,提升广大乘客出行满意度,营造良好的出行环境具有重要作用。地铁空间属于公共场合,日
13、常生活中无伤大雅的行为,在公众场合可能就显得十分不合时宜。地铁是一个封闭的空间,如果有人“大快朵颐”则很容易产生各种异味,影响其他乘客的心情,甚至引发安全事故,比如易滋生老鼠、蟑螂,老鼠咬断轨道交通设备线路的事故也曾真实发生过。另一方面,地铁不仅仅起到交通出行的作用,还是城市里的一个流动窗口,代表着城市的文明水准和城市形象。地铁进食并不是个例,在如今快节奏的生活中,对于上班族来说,一旦出现迟到情况,就可能直接影响到收益。对于上学族来说,课业负担较为繁重,为了能够准时赶到学校,在地铁上吃早餐也实属无奈。但其实每天只要早起几分钟,一切问题迎刃而解。之所以在地铁车饮食,关键在于认识不清,误认为个人权
14、利、没有认识到该行为已然凌驾于公共利益之上。办法的出台对不文明的行为具有一定的威慑力,但是也并不能立竿见影地消除这些行为,在执行中还具有一些挑战。首先至于什么不能吃,饮品是否包含在内之类的细节问题,要通过细化法规条文来规范处理。其次地铁营运方面,服务质量也要不断提升,可以在醒目处多多张贴警示、在广播中播放提醒,更可在刷卡闸口之外设立“进食区”、提供桌椅和车辆进站预告等服务。并且要想有效缓解这一“城市病”,需要社会各方共同努力。无论是政府机关,还是企事业单位内,都应当为干部职工建立营养膳食中心,而对于教育部门来说,要保证孩子们有充足的睡眠时间健康成长!最后还是需要从每个人做起,需要公民个人素质的
15、整体提升。五、2016 年安徽公务员面试真题与解析(6)有企业提出口号,要让企业涌现更多雷锋,要让雷锋开心工作,不能让雷锋吃亏,为落实这个口号,你将怎么做?【答案】从全心全意为人民服务到干一行爱一行,雷锋精神激励了一代又一代青年。各行各业想要做出成就,需要一位又一位新时代“雷锋”贡献出自己的力量。题中所述的企业想要鼓励更多的雷锋涌现出来,那么企业的运行机制就需要科学合理。在实现“要雷锋开心工作、不让雷锋吃亏”这一口号中,既要做到有针对性,又要考虑到企业的实际情况,所以我会展开以下工作。第一,要让雷锋开心工作,就要先明确开心工作的要义。明确的工作目标、和谐的工作氛围,强烈的职业认同感,都是开心工
16、作的条件。一方面要在软件上,要打造明确的企业文化,树立整个企业的核心价值观,让每一名员工能够有职业认同感,这样有利于形成统一的工作目标,营造融洽的氛围。另一方面,在硬件上,在条件允许的情况下要能够给员工提供适宜的工作环境,让员工有归属感,才能够让员工能够开心工作,在为企业创造更多价值的同时也可以更好地做好服务工作。第二,不能让雷锋吃亏,则从另一个角度对制度的设计有了要求。一方面要积极完善绩效考核,有着明确的奖惩机制,以让积极工作的员工可以通过自己的优秀表现获得应有的奖励,比如可以将热心服务、工作配合度等作为考核的指标。当然这也是对于主观上工作效率低的员工一种警醒。另一方面,要能够不让雷锋吃亏,
17、企业的管理人员也需要能够体察员工,从公平的角度对于员工有准确的判断。除此之外,完善的晋升机制,也是鼓励雷锋积极工作第三,其实,想让大家争当雷锋,除了以上两点外,企业还可以利用榜样的力量,树立典型。雷锋精神讲究的是无私奉献,工作目标在设置时,不仅要能够符合企业的核心价值观,更重要的是鼓励奉献精神。如果有了榜样的存在,那么大家就有了明确的参照,而且这也有利于良性竞争,让企业内部真正涌现出一个又一个雷锋。敬业、友善、和谐、诚信等,这些社会主义核心价值观中的内容,其实和雷锋精神是高度契合的。不仅企业需要雷锋,社会也需要雷锋。除了制度设计上需要鼓励雷锋的出现,我们每一个人都要敢于争当雷锋,做好自己的服务
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