浙江省2023年国家电网招聘之人力资源类模考预测题库(夺冠系列).doc

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1、浙江省浙江省 20232023 年国家电网招聘之人力资源类模考预测年国家电网招聘之人力资源类模考预测题库题库(夺冠系列夺冠系列)单选题（共单选题（共 5050 题）题）1、使水资源具有再生性的原因是（）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】B2、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（）A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】C3、关于工资指导线的作用，错误的是（）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.完善国家的工资宏观

2、调控体系【答案】B4、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】D5、某建设项目污水排放量为 4000m3/d，污水水质复杂程度为简单，该污水排放的受纳水体为类水质小河。根据环境影响评价技术导则地表水环境，该项目地面水环境影响评价工作等级为（）。A.一级B.二级C.三级D.不定级，进行相关分析【答案】B6、组织行为学中把在群体压力的作用下，个体有时会表现出与群体行为一致的行为倾向称为（）。A.遵从行为B.服从行为C.从众行为D.响应行为【答案】C7、大气环境评价中环境空气质量现状监测 1

3、 小时浓度监测值应遵循下列原则：二级评价项目每天监测时段，应至少获取()个小时浓度值，三级评价项目每天监测时段，至少获取()个小时浓度值。A.8，5B.5，3C.8，4D.4，4【答案】D8、事业单位改革经历的第一阶段的任务是（）。A.教科文卫体等各个方面的改革进一步延伸到中央和各级地方政府及其有关部门的事业单位，进一步推动事业单位的改革试点B.对事业单位的机构和人事制度进行改革C.事业单位改革纳入行政管理体制和机构改革的重要组成部分D.鼓励各类事业单位为经济建设服务【答案】B9、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大 A 声

4、级B.必须测量夜间最大 A 声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间 1min 的等效声级【答案】D10、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于 3dB 的噪声为非稳态声源B.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于 3dB 的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于 3dB 的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于 3dB 的噪声为非稳态声源【答案】B11、关于工资指导线的作用，错误的是（）。A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据C.引导企业自觉控制人工成本水平D.

5、完善国家的工资宏观调控体系【答案】B12、某项目大气污染源距离厂界 500m，采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为 8%，最远影响距离为 300m，该项目大气环境评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.二级或三级【答案】C13、（2015 年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大 A 声级B.必须测量夜间最大 A 声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间 1min 的等效声级【答案】D14、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根

6、据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（）A.扁平化管理B.模块化管理C.集中式管理D.强化式管理【答案】B15、有效领导的基础是（）A.领导的权威B.领导的素质C.领导的能力D.领导的职位【答案】A16、下列属于行政决策中方案研究方法的是（）。A.德尔菲法B.决策树法C.文献法D.头脑风暴法【答案】B17、较早提出目标管理的人是（）。A.泰勒B.德鲁克C.法约尔D.孔茨【答案】B18、某声源高 a、长 b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距

7、离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减 3dB 左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减 3dB 左右【答案】A19、组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】A20、同一感觉器官接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象称为（）。A.对比B.适应C.定型D.敏感化【答案】A21、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（）。A.配对比较法B.升等考试法C.综合选拔法D.主管评定法【答案】C22、根据锅炉大

8、气污染物排放标准，对于 14MW（20t/h）的燃气锅炉，其烟囱最低允许高度是（）。A.8mB.15mC.30mD.45m【答案】A23、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（）A.绩效考核B.岗位评价C.岗位分析D.培训开发【答案】C24、（）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法B.排队法C.行为定点量表法D.关键事件法【答案】C25、不属于企业大学的构建要求的是（）。A.企业性B.战略性C.专业性D.自主性【答案】C26、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（）。A.无相关B.存在正相关C

9、.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】B27、建设项目环境风险评价技术导则规定环境风险评价工作等级划分为()。A.一级、二级B.一级、二级、三级C.一级D.一级、二级、三级、四级【答案】A28、反馈的频率不是很高，反馈的方向大部分是单方向的工资形式是（）。A.绩效工资B.能力工资C.技术工资D.岗位工资【答案】A29、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列区域中，地下水环境敏感程度分级属于较敏感的是（）。A.温泉水地下水资源保护区B.分散式居民饮用水地下水水源区C.岩溶塌陷易发区D.规划的集中式饮用水地下水水源地准保护区【答案】B30、以下组织变革的内容中，属于组织结构方面改革的是（）A.

10、操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革【答案】D31、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】A32、某二级评价项目，需调查河口水质，一般情况下，应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】D33、关于劳工问题，下列说法正确的是（）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】D34、根据建设工程质量管理条例的规

11、定，施工人员对钢筋混凝土梁中用到的钢筋取样时，应当在()。A.建设单位的监督下取样，并送交监理人员检测B.监理人员的监督下取样，并送交建设单位检测C.设计单位的监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测D.建设单位或者监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测【答案】D35、态度的（）成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如，“我厌恶张经理，不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】C36、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域B.评

12、价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】C37、某项目位于敏感区，物质危险源属非重大危险源，其环境风险评价工作等级为()。A.一级B.二级C.三级D.一级或二级【答案】A38、有资格代理招标的机构应具备的条件包括()。A.必须是法人组织B.不得与行政机关有隶属关系C.有从事招标代理业务的场所D.有编制招标文件的能力E.有自己的评标专家库【答案】B39、下列哪项的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据

13、直接提示了测评对象的实际特征？（）A.一次量化B.二次量化C.类别量化D.模糊量化【答案】A40、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理，恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施 E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】A41、在劳动关系理论中，雇主的义务包括（）。A.给劳动力加薪B.尽量不裁员C.给劳动者发放生活补助D.保证劳动者休息休假【答案】D42、下列关于股票期权的特点，说法正确的是（）。A.经营者必须购买股票期权B.期权具有约束作用C.必须支付“行权价”才能获得股票D.是经营者可

14、确定的预期收入【答案】C43、企业的下列哪项是指企业的声誉、人力、财力和物力？（）A.销售能力B.潜力C.服务能力D.实力【答案】D44、根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大 A 声级B.必须测量夜间最大 A 声级C.必须测量昼间等效声级D.只需测量昼间、夜间 1min 的等效声级【答案】D45、确定平衡计分卡评价指标的权重时，银行应注重（）权重。A.财务指标B.客户指标C.内部流程指标D.学习与成长指标【答案】A46、不属于水泥常见侵蚀类型的是（）。A.氢氧化钠腐蚀B.生成膨胀物质C.溶解侵蚀D.离子交换【答案】A47、动

15、机会由于良好的行为结果而加强，使该行为重复出现，这是动机的（）A.始发功能B.选择机能C.强化机能D.导向功能【答案】C48、某工厂南侧厂界处设有 8m 高声屏障，该侧厂界外 15m 处有一居民住宅。根据工业企业厂界环境噪声排放标准，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。A.从南侧厂界外 1m、高度 1.2m 以上布设测点，同时在该住宅内另设测点B.从南侧厂界外 1m、高度 1.2m 以上布设测点，同时在该住宅外 1m 处另设测点C.在声屏障正上方 0.5m 位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点D.在声屏障正上方 0.5m 位置处布设测点，同时在该住宅外 1m 处另设测点【答案】B49、不

16、善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】C50、在企业员工的晋升管理中，调查表或资料卡用于记载（）。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】A多选题（共多选题（共 2020 题）题）1、满足成就需要的行为可以是（）。A.比竞争者更出色B.对资源进行控制C.发现和使用更好的方法完成工作D.实现或者超越一个难以达到的目标E.影响他人并改变他们的态度和行为 确认答案【答案】AC2、沟通控制的原则包括()。A.准确性原则B.完整性原则C.及时性原则D.规范化原则E.简单化原则【答案】ABC3、属于企业

17、集团独特优势的有（）。A.形成“垄断”B.迅速扩大组织规模C.无形资产共享D.技术创新E.分工协作 确认答案【答案】ABCD4、在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（）。A.工作满意度B.工作投入C.组织承诺D.组织公民行为E.离职率【答案】ABCD5、下列属于组织变革的是（）。A.综合性变革B.结构性变革C.文化主导型变革D.以人为中心的变革【答案】ABD6、价值观包括（）两种属性。A.内容B.动机C.方向D.目标E.强度【答案】A7、直线职能制组织结构的基本特点包括（）。A.将公司的计划管理职能与执行职能分开B.职能部门没有直接的指挥权力C.职能部门由公司领导直接指挥和协调D.业务执行机

18、构由公司领导直接指挥和协调E.对规模较大的公司实行“例外原则”确认答案【答案】ABCD8、判断培训文化发展阶段的指标包括（）。A.培训的计划性B.培训资源的利用程度C.培训的参与性D.培训的内容和形式E.培训与企业战略的关系 确认答案【答案】ABCD9、麦克利兰的激励需要理论认为，人的基本需要可分为（）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对生存的需要【答案】ABC10、下列费用中，属于人力资本投资的是（）。A.上大学交的费用B.企业为员工提供在职培训的费用C.加入健身俱乐部缴纳的会员费D.中小学上课外补习班的学费E.企业为购买专利而支付的知识产权转让费【答案】ABC11、下列

19、决策方法中属于定量决策方法的有（）。A.德尔菲法B.头脑风暴法C.确定型决策法D.风险型决策法【答案】CD12、实现企业人力资源管理基本职能中保持职能的活动包括（）。A.营造良好的企业文化氛围B.有效的激励员工C.为员工提供健康、舒适的环境D.保持员工有效工作的积极性、主动性E.提出人员补充计划【答案】ABCD13、关于心理测试，下列表述正确的是（）。A.心理测试并不难，任何人都可以使用B.主要目的在于淘劣，而不是选优C.根据抽样原则编制测试材料，供测试之用D.测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定E.在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等 确认答案【答案】BCD14、假定，某

20、 6 层新建钢筋混凝土框架结构，房屋高度 36m，建成后拟由重载仓库（丙类）改变用途作为人流密集的大型商场，商场营业面积 10000m2，抗震设防烈度为 7 度，设计基本地震加速度为 0.10g，结构设计针对建筑功能的变化及抗震设计的要求提出了以主体结构加固改造方案：A.，可行，不可行B.，可行，不可行C.，可行，不可行D.，均可行【答案】B15、金融危机期间，许多女员工通过怀孕避免裁员。这一现象说明什么因素对劳动关系产生了影响？（）A.技术环境B.经济环境C.法律与制度环境D.生态环境E.自然环境 确认答案【答案】BC16、与货币相联系的标准有（）标准。A.实物B.费用C.资金D.收入【答案

21、】BCD17、两个变量之间的相关系数 r=0.91，则说明（）。A.这两个变量之间是正相关B.这两个变量之间存在着线性相关关系C.对这两个变量之间的相关系数进行检验时使用 t 检验D.对这两个变量之间的相关系数进行检验时使用 F 检验E.这两个变量中一个变量增加一个单位时，另外一个变量随之增加 0.91 个单位【答案】ABC18、事业单位由（）举办或上述法人和自然人共同举办。A.各级政府B.企业法人C.社团法人D.公民【答案】ABCD19、（2016 年）下列项目中，不属于恶臭污染物排放标准规定的控制项目是（）A.苯B.三甲胺C.二硫化碳D.臭气浓度【答案】A20、管理常常要与人、财、物打交道，因此，合格的管理人员应具备良好的管理技能，它包括人际技能、（）。A.技术技能B.演讲技能C.概念技能D.运算技能【答案】AC