2015新时代国珍奖金制度.ppt
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1、 新时代奖金制度图解新时代奖金制度图解 第第1页页一、直销员部分 28二、网点部分 (一)品牌推广费 14 (二)网点培育津贴1%(三)绩优网点奖励基金 4 (四)星级奖励基金 1 (五)管理补益金 5.5 总拨出率53.5 新时代奖金制度图解新时代奖金制度图解 第第2页页第一部分:直销员零售利润28%,是按国家直销法规定30%以内制定的.第二部分:网点部分,即国珍专营网点共25.5%,包括以下五项.(1)品牌推广费 14 (2)网点培育津贴1%(3)绩优网点奖励基金 4 (4)星级奖励基金 1 (5)管理补益金 5.5 两部分合计总拨出率是:53.5%53.5%新时代奖金制度图解新时代奖金制
2、度图解 第第3页页第二部分:网点部分(1)品牌推广费14%(12代);分五个部分,一级、二级、三级、四级、五级网点。只有成为合格的一级网点或以上的级别才能享受14%的品牌推广费。(品牌推广费相当于安利 4%的领导奖,新时代是14%安利只有4%)合格的一级网点:您团队累计到6万以上,若您推荐的直A中假设是ABCD等,A(1个)的团队当月也累计到6万,其他BCD等包括您自己当月销售或消费660元合计够2000元的小组业绩,您当月就是合格的一级网点。合格的二级网点:您团队累计到6万以上,若您推荐的直A中假设是ABCD等,A、B、C、D(2-4个)的团队当月也累计到6万,其他直A等包括您自己当月销售或
3、消费660元合计够4000元的小组业绩,您当月就是合格的二级网点。合格的三、四、五级网点依次类推。新时代制度最大的一个特点就是太阳线累计6万算一个达标,其他没达标的就叫小组业绩。(新时代的小组业绩只需2000元,最多4000元就能达标;但安利公司要完成净额8万,还要有一个净额3.2万的小组业绩,两者比较下来就差多了,所以安利公司的制度不好做)新时代奖金制度图解新时代奖金制度图解 第第4页页14%如何分配 具体是用全国月总销售额的14%加权平均的方法来分配。不是用您当月销售额简单的乘以14%来算。这种分配方式是目前所有直销公司中最科学的。为什麽了?例如:若新时代公司国内当月销售总额是1亿元,公司
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