建立和巩固团队的原则.ppt

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1、建立和巩固团队的原则建立和巩固团队的原则主讲人魏驾雾先生您您直直直直直直直直直直直直直直直直 1.2万万PV n n直销员的条件累计直销员的条件累计5 5万万PVPVn n每月考核合格每月考核合格1.21.2万万PVPV假设每月每个直销员完成假设每月每个直销员完成1.21.2万万PVPV那么总积分：那么总积分：1.21.2万万X8=9.6X8=9.6万万PVPV您您直直直直直直直直直直直直直直直直 12万万PV n n假设每月直销员完成假设每月直销员完成1212万万PVPVn n那么总积分：那么总积分：12万X8=96万PV您您直直直直直直直直直直直直直直直直 120万万PV n n假设每月直

2、销员完成假设每月直销员完成120120万万PVPVn n那么总积分：那么总积分：120万X8=960万PV一、大格局、大事业公司能否做强做大？公司能否做强做大？自己能否做强做大？自己能否做强做大？眼光长远眼光长远眼光长远眼光长远改变和成长改变和成长改变和成长改变和成长多包容、多付出多包容、多付出多包容、多付出多包容、多付出直销事业直销事业你准备做多大？你准备做多大？二、求稳不求快稳定和健康发展才是根本，稳定和健康发展才是根本，运作方式必须符合这一原则。运作方式必须符合这一原则。产品为导向生活化产品为导向生活化穷人的心态：一夜暴富大事业：稳健发展、市场意识高于级别运作模式多样化以生活化为主以生活

3、化为主以生活化为主以生活化为主家庭聚会、一对一家庭聚会、一对一家庭聚会、一对一家庭聚会、一对一（这种方式适合国情且威力大，人人都能在自己的（这种方式适合国情且威力大，人人都能在自己的（这种方式适合国情且威力大，人人都能在自己的（这种方式适合国情且威力大，人人都能在自己的生活圈子里开展工作）生活圈子里开展工作）生活圈子里开展工作）生活圈子里开展工作）如果：如果：1 1 1 1个工作室个工作室个工作室个工作室22次次次次/周周周周1010人人人人/次次次次44周周周周/月月月月=8080人人人人/月月月月那么：那么：8080人人人人/月月月月3030个工作室个工作室个工作室个工作室=2400240

4、0人人人人/月月月月最后：最后：最后：最后：我们按我们按我们按我们按20%20%的成功率算呢？的成功率算呢？的成功率算呢？的成功率算呢？运作模式简单易行运作模式简单易行n n家庭聚会（工作室）家庭聚会（工作室）家庭聚会（工作室）家庭聚会（工作室）经常经常经常经常n n产品分享会（产品分享会（产品分享会（产品分享会（5050人）人）人）人）次次次次/月：选出一些使用产品月：选出一些使用产品月：选出一些使用产品月：选出一些使用产品效果显著的顾客分享。效果显著的顾客分享。效果显著的顾客分享。效果显著的顾客分享。n n健康讲座（健康讲座（健康讲座（健康讲座（100100300300人）人）人）人）次次

5、次次/月：产品月：产品月：产品月：产品 ；营养健；营养健；营养健；营养健康常识。康常识。康常识。康常识。n n骨干交流（骨干交流（骨干交流（骨干交流（30304040人）人）人）人）次次次次/月：总结好的做法，月：总结好的做法，月：总结好的做法，月：总结好的做法，纠正错误的行为，明确方向，坚定信心。纠正错误的行为，明确方向，坚定信心。纠正错误的行为，明确方向，坚定信心。纠正错误的行为，明确方向，坚定信心。n n晚会（晚会（晚会（晚会（300300人）人）人）人）次次次次/月：歌舞，幽默小品，游戏月：歌舞，幽默小品，游戏月：歌舞，幽默小品，游戏月：歌舞，幽默小品，游戏互动，老中青年人都参与表演。

6、互动，老中青年人都参与表演。互动，老中青年人都参与表演。互动，老中青年人都参与表演。n n激励会激励会激励会激励会 次次次次/季：生命成长培训，成功人士分享，季：生命成长培训，成功人士分享，季：生命成长培训，成功人士分享，季：生命成长培训，成功人士分享，旅游研讨会。旅游研讨会。旅游研讨会。旅游研讨会。n n表彰会表彰会表彰会表彰会 次次次次/半年：选出上级别的业务员定期表半年：选出上级别的业务员定期表半年：选出上级别的业务员定期表半年：选出上级别的业务员定期表彰。彰。彰。彰。上海金钻表彰会上海金钻表彰会上海金钻表彰会上海金钻表彰会运作模式运作模式三、求质不求量选择合作者时注重素质选择合作者时注

7、重素质 选人的标准选人的标准1.1.有企图心有企图心2.2.有社会经验有社会经验3.3.人品好人品好4.4.人际关系广人际关系广5.5.有爱心，愿付出有爱心，愿付出n n能吃苦能吃苦n n有责任心有责任心n n积极乐观积极乐观n n肯追随肯追随四、求深不求宽宽度求资格宽度求资格宽度求资格宽度求资格深度赚大钱深度赚大钱深度赚大钱深度赚大钱深度带来业绩稳定和市场稳定深度带来业绩稳定和市场稳定深度带来业绩稳定和市场稳定深度带来业绩稳定和市场稳定真正体现真正体现真正体现真正体现“帮人成功，自己更成功帮人成功，自己更成功帮人成功，自己更成功帮人成功，自己更成功”五、注入情感带团队，影响团队中华民族最重感

8、情中华民族最重感情尊重原则体现人情尊重原则体现人情六、倡导正确的价值观赋予团队成员一种使命感 积极乐观的人生态度积极乐观的人生态度 乐于奉献和帮助他人乐于奉献和帮助他人 为人类健康事业做贡献为人类健康事业做贡献 培养社会责任感培养社会责任感 实现完美人生实现完美人生使使 命命七、发现和鼓励成员的改变和进步，营造使人奋进的文化氛围学习学习 体会体会思考思考提升提升uu怎样成为别人心中喜欢的人怎样成为别人心中喜欢的人uu用感恩的态度对待生活和人生用感恩的态度对待生活和人生uu认真负责的态度对待工作和人认真负责的态度对待工作和人uu用长远的眼光看待人和事用长远的眼光看待人和事uu包容才会有团队包容才

9、会有团队uu自信而不自我自信而不自我uu多走动善于总结多走动善于总结uu大格局大事业大格局大事业八、营造快乐和谐的团队氛围举办一些有益融洽成员关系的举办一些有益融洽成员关系的活动活动追求完美的生活方式追求完美的生活方式学会学会快乐的技巧快乐的技巧九、化解团队情绪问题疏导团队成员消极思想疏导团队成员消极思想疏导团队成员消极思想疏导团队成员消极思想情绪是最大的生产力，情绪是最大的生产力，情绪是最大的生产力，情绪是最大的生产力，有些内部矛盾不及时化解和疏导，将很有可能影有些内部矛盾不及时化解和疏导，将很有可能影有些内部矛盾不及时化解和疏导，将很有可能影有些内部矛盾不及时化解和疏导，将很有可能影响到团

10、队的整体战斗力和凝聚力。响到团队的整体战斗力和凝聚力。响到团队的整体战斗力和凝聚力。响到团队的整体战斗力和凝聚力。矛盾的根源矛盾的根源矛盾的根源矛盾的根源我们互相之间的误解和彼此的不我们互相之间的误解和彼此的不我们互相之间的误解和彼此的不我们互相之间的误解和彼此的不够包容。够包容。够包容。够包容。教伙伴教伙伴教伙伴教伙伴去掉有色镜看待人和事，看一切优点。去掉有色镜看待人和事，看一切优点。去掉有色镜看待人和事，看一切优点。去掉有色镜看待人和事，看一切优点。十、心怀感恩才能凝聚人心把感恩的精神植入团队，这样的良把感恩的精神植入团队，这样的良把感恩的精神植入团队，这样的良把感恩的精神植入团队，这样的

11、良性循环，将为你带来一个稳固的富性循环，将为你带来一个稳固的富性循环，将为你带来一个稳固的富性循环，将为你带来一个稳固的富有情感和战斗力的团队有情感和战斗力的团队有情感和战斗力的团队有情感和战斗力的团队用感恩的心态理解他人，更有利于用感恩的心态理解他人，更有利于用感恩的心态理解他人，更有利于用感恩的心态理解他人，更有利于团队和谐团队和谐团队和谐团队和谐常怀感恩，能帮助我们在这个竞争常怀感恩，能帮助我们在这个竞争常怀感恩，能帮助我们在这个竞争常怀感恩，能帮助我们在这个竞争激烈的外界环境中获得坦然激烈的外界环境中获得坦然激烈的外界环境中获得坦然激烈的外界环境中获得坦然、快乐快乐快乐快乐和行动力和行动力和行动力和行动力