第四章经营决策与管理精选文档.ppt
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1、第四章经营决策与管第四章经营决策与管理理本讲稿第一页,共五十页 第一节第一节 经营决策概述经营决策概述一、决策的概念一、决策的概念 所谓决策,就是决策者为达到预期的目标,所谓决策,就是决策者为达到预期的目标,对若干准备的行动方案进行选择并做出决对若干准备的行动方案进行选择并做出决定的过程,是决策者将要见之于客观实践定的过程,是决策者将要见之于客观实践的主观能力。的主观能力。本讲稿第二页,共五十页二、经验决策及其局限性二、经验决策及其局限性 所所谓谓经经验验决决策策,是是指指依依靠靠个个人人的的经经验验、知知识识、才才干干及及其其直直观观判判断断所所进进行行的的决决断断。决决策策者者的的决决策策
2、行行为为只只以以个个人人的的方方式式出出现现,也也只只体体现现了了以以个个人人经验为基础的主观能力。经验为基础的主观能力。经经验验决决策策的的特特征征表表现现为为人人在在决决策策过过程程中中的的直直观观的的感感知知性性、认认识识的的表面性、观察的局部性、分析的不确定性表面性、观察的局部性、分析的不确定性等。等。经验决策的局限性十分明显,因为:经验决策的局限性十分明显,因为:第一,人的决策总是有限的。第一,人的决策总是有限的。第二,人的认识、判断能力是有局限性的。第二,人的认识、判断能力是有局限性的。第三,经验决策总是以个人的行为方式出现的。第三,经验决策总是以个人的行为方式出现的。第四,经验决
3、策只着眼于短期的行为目标,只着重眼前的利益,而第四,经验决策只着眼于短期的行为目标,只着重眼前的利益,而且与决策者个人的利益相关。且与决策者个人的利益相关。本讲稿第三页,共五十页三、科学决策三、科学决策1.科学决策的历史必然性科学决策的历史必然性人类把决策问题作为一门科学进行系统地研究,始于20世纪60年代,迄今已有四十多年,它在世界各国已获得了迅速地推广与普及。决策的对象越来越复杂决策的对象越来越复杂 决策的目标越来越长远决策的目标越来越长远 决策信息的处理越来越重要决策信息的处理越来越重要 决策机会的把握越来越困难决策机会的把握越来越困难 决策的风险性越来越大决策的风险性越来越大本讲稿第四
4、页,共五十页2.科学决策的特点科学决策的特点 科学的预测研究;科学的预测研究;多方案比较;多方案比较;定量分析与定性分析相结合;定量分析与定性分析相结合;强调运用现代决策的各种科学方法和技术手段;强调运用现代决策的各种科学方法和技术手段;依靠咨询系统;依靠咨询系统;决策程序科学化。决策程序科学化。本讲稿第五页,共五十页3.科学决策的发展趋势科学决策的发展趋势决策目标由单目标向多目标决策发展决策目标由单目标向多目标决策发展决策方式由个人式决策向集团式决策发展决策方式由个人式决策向集团式决策发展决策重点由管理决策向战略决策发展决策重点由管理决策向战略决策发展决策标准由最优决策向满意决策发展决策标准
5、由最优决策向满意决策发展决策方法由硬技术向决策方法由硬技术向“硬硬”、“软软”技术结合的方技术结合的方向发展向发展最优决策就是要追求理想条件下的最优目标,至少应该满最优决策就是要追求理想条件下的最优目标,至少应该满足以下条件:足以下条件:决策目标可以数量化;决策目标可以数量化;决策不受时间的限制;决策不受时间的限制;列出全部备选方案;列出全部备选方案;每种方案能计算出最优结果;每种方案能计算出最优结果;有绝对的选择标准。有绝对的选择标准。在实际经济生活中这些是不可能同时做到的。决策者只有在实际经济生活中这些是不可能同时做到的。决策者只有从实际出发,从满足客观条件的要求出发,才有可能在现从实际出
6、发,从满足客观条件的要求出发,才有可能在现实的条件下有把握地求得一个满意的结果,或争取一个满实的条件下有把握地求得一个满意的结果,或争取一个满意的目标,这就是满意决策。意的目标,这就是满意决策。本讲稿第六页,共五十页经经营营指指的的是是企企业业如如何何根根据据自自己己的的内内部部和和外外部部条条件件,确确定定本本企企业业的的远远近近期期目目标标和和发发展展方方向向,并并拟拟订订出出实实现现此此目目标标的的各种计划。各种计划。企企业业经经营营决决策策是是指指企企业业为为实实现现某某一一特特定定目目标标,在在获获得得企企业业和和市市场场信信息息的的基基础础上上,根根据据客客观观条条件件,拟拟定定几
7、几种种备备选选方方案案,从从中中选选出出一一个个满满意意的的方方案案,并并实实施施方方案案、对对实实施施情情况况进行控制的过程。进行控制的过程。第二节第二节 经营决策类型与程序经营决策类型与程序本讲稿第七页,共五十页一、一、经营活动的组成经营活动的组成企业的经营活动,一般是由下列各个环节所组成的:企业的经营活动,一般是由下列各个环节所组成的:确定经营方针和经营目标,拟订企业的中长期计划确定经营方针和经营目标,拟订企业的中长期计划确定销售方针确定销售方针 销售渠道和销售方法,制订销售计划。销售渠道和销售方法,制订销售计划。制订企业的生产计划和成本计划。制订企业的生产计划和成本计划。制定生产和技术
8、准备的工作计划制定生产和技术准备的工作计划制定财务计划。制定财务计划。本讲稿第八页,共五十页二、二、经营决策的类型经营决策的类型企企业业经经营营决决策策按按照照决决策策问问题题的的重重要要性性,分分为为战战略略决决策策、管管理理决决策策和业务决策和业务决策。按照问题所处的状态,按照问题所处的状态,分为分为确定型决策、风险性决策和不确定型决策确定型决策、风险性决策和不确定型决策。按照决策者所处的层次,按照决策者所处的层次,分为分为基层决策、中层决策、高层决策基层决策、中层决策、高层决策。企企业业经经营营决决策策按按照照问问题题发发生生的的重重复复性性和和解解决决问问题题的的经经验验成成熟熟程程度
9、度,分为分为程序性决策和非程序性决策程序性决策和非程序性决策。按按照照问问题题的的类类型型,分分为为生生产产决决策策、计计划划决决策策、产产品品开开发发决决策策、技技术术引引进进决决策策、投投资资决决策策、资资源源开开发发利利用用决决策策、价价格格决决策策、成成本本决策、市场销售决策、财务决策和组织人事决策等决策、市场销售决策、财务决策和组织人事决策等。本讲稿第九页,共五十页1.1.阐明问题阐明问题(1)发现和提出问题)发现和提出问题(2)收集信息)收集信息 (3)提出决策目标)提出决策目标 (4)选定评价指标)选定评价指标 (5)明确约束条件)明确约束条件三、三、经营决策程序经营决策程序本讲
10、稿第十二页,共五十页(2)作为备选方案应具备以下特性:)作为备选方案应具备以下特性:强壮性。强壮性。在受到干扰的情况下,能继续维持正常结果。在受到干扰的情况下,能继续维持正常结果。适适应应性性。目目标标经经过过修修正正甚甚至至完完全全不不同同的的情情况况下下,原原来来的的方方案案仍仍能适用。能适用。可靠性。可靠性。要求系统不出现失误,即使失误也能迅速恢复正常要求系统不出现失误,即使失误也能迅速恢复正常可操作性。可操作性。方案的实施费用是个重要因素。方案的实施费用是个重要因素。筛选过程往往要采取专家评判的方法。筛选过程往往要采取专家评判的方法。2.2.谋划备选方案谋划备选方案(1)方案提出)方案
11、提出(2)作为备选方案应具备以下特性:)作为备选方案应具备以下特性:强壮性。强壮性。在受到干扰的情况下,能继续维持正常结果。在受到干扰的情况下,能继续维持正常结果。适适应应性性。目目标标经经过过修修正正甚甚至至完完全全不不同同的的情情况况下下,原原来来的的方方案案仍仍能能适用。适用。可靠性。可靠性。要求系统不出现失误,即使失误也能迅速恢复正常要求系统不出现失误,即使失误也能迅速恢复正常可操作性。可操作性。方案的实施费用是个重要因素。方案的实施费用是个重要因素。筛选过程往往要采取专家评判的方法。筛选过程往往要采取专家评判的方法。(1)方案提出)方案提出本讲稿第十三页,共五十页4.4.建模和预计后
12、果建模和预计后果 5.5.评价与选择方案评价与选择方案 (1 1)确定评价指标。)确定评价指标。(2 2)选择评价方法。)选择评价方法。(3 3)方案排序)方案排序 (4 4)选择方案)选择方案明确预明确预测目标测目标收集收集 资料资料选择预选择预测方法测方法拟订预拟订预测模型测模型确定预确定预测结果测结果3.3.环境预测环境预测本讲稿第十四页,共五十页为地区居民提为地区居民提供普遍安全供普遍安全使偷窃住宅事件使偷窃住宅事件减少一定百分比减少一定百分比使使50元以上偷窃事件元以上偷窃事件减少一定百分比减少一定百分比使偷窃汽车事件使偷窃汽车事件减少一定百分比减少一定百分比使使50元以下偷窃事件元
13、以下偷窃事件减少一定百分比减少一定百分比使武装抢劫事件使武装抢劫事件减少一定百分比减少一定百分比一、阐明问题的方法一、阐明问题的方法结构模型化技术结构模型化技术结构模型化技术是应用有向连接图来描述系统各要素间的结构模型化技术是应用有向连接图来描述系统各要素间的关系,以表示作为要素集合体的系统模型。关系,以表示作为要素集合体的系统模型。第三节第三节 经营决策方法经营决策方法 本讲稿第十五页,共五十页问题发掘技术问题发掘技术脚本法脚本法专家调查法专家调查法发想法发想法集团启发法集团启发法结结构构模模型型化化技技术术结构决定技术结构决定技术静态结构化技术静态结构化技术关联树法关联树法解释结构模型解释
14、结构模型决策试验与评价实验室决策试验与评价实验室系统开发设计程序系统开发设计程序 动态结构化技术动态结构化技术工作设计工作设计交叉影响分析交叉影响分析凯恩仿真模型凯恩仿真模型快速仿真模型快速仿真模型系统动力学系统动力学 图图4-3 结构模型化技术结构模型化技术 本讲稿第十六页,共五十页解解释释结结构构模模型型法法是是把把复复杂杂的的系系统统分分解解为为若若干干子子系系统统,利利用用人人们们的的实实践践经经验验和和知知识识,以以及及计计算算机机的的帮帮助助,最最终终将将系系统统构构造造成成一个多级递阶的结构模型。其建模步骤是:一个多级递阶的结构模型。其建模步骤是:有有关关专专家家与与决决策策人人
15、员员一一起起讨讨论论,选选择择确确定定有有关关元元素素,建建立邻接矩阵。立邻接矩阵。建立可达矩阵。建立可达矩阵。推断可达矩阵。推断可达矩阵。划分可达矩阵。划分可达矩阵。缩简可达矩阵。缩简可达矩阵。绘出递阶有向图,构造结构模型。绘出递阶有向图,构造结构模型。本讲稿第十七页,共五十页二、谋划方案的方法二、谋划方案的方法在在谋谋划划方方案案中中广广为为采采用用的的一一种种方方法法是是头头脑脑风风暴暴法法。它它是是通通过过专专家家间间的的相相互互交交流流,在在头头脑脑中中进进行行智智力力碰碰撞撞,产产生生新新的的智智力力火火花花,使使专专家家的的论论点点不不断断集集中和精化。中和精化。头头脑脑风风暴暴
16、法法是是吸吸收收专专家家参参加加的的创创造造性性思思维维活活动动。在在采采用用头头脑脑风风暴暴法法组组织专家会议时,应遵守如下原则:织专家会议时,应遵守如下原则:1.1.严格限制问题范围,明确具体要求,以便注意力集中。严格限制问题范围,明确具体要求,以便注意力集中。2.2.不不能能对对别别人人的的意意见见提提出出怀怀疑疑和和批批评评,要要研研究究任任何何一一种种设设想想,而而不不管管这这种设想是否适当和可行,种设想是否适当和可行,3.3.发发言言要要精精炼炼,不不要要详详细细论论述述。冗冗长长的的发发言言,将将有有碍碍产产生生一一种种富富有有成效的创造性气氛。成效的创造性气氛。4.4.不允许参
17、加者用事先准备好的发言稿提倡即席发不允许参加者用事先准备好的发言稿提倡即席发言。言。本讲稿第十八页,共五十页5.5.鼓鼓励励参参加加者者对对已已经经提提出出的的设设想想进进行行改改进进和和综综合合,为为准准备备修修改改自己设想的人提供优先发言。自己设想的人提供优先发言。6.6.支支持持和和鼓鼓励励参参加加者者解解除除思思想想顾顾虑虑,创创造造一一种种自自由由的的气气氛氛,激激发发参参加加者的积极性。者的积极性。实实践践经经验验表表明明,小小组组规规模模以以1010 1515人人为为宜宜,时时间间一一般般为为20602060分分钟钟。领领导导人人员员不不宜宜参参加加。也也不不一一定定参参加加者者
18、都都与与所所讨讨论论问问题题专专业业一一致致,可可以以包包括括一一些些学学识识渊渊博博、对对讨讨论论问问题题有有所所了了解解的的其其它它领领域域的的专专家家。会会议议提提出出的的设设想想应应该该录录在在磁磁带带上上,以以便便不不放放过过任任何何一一个个设设想想,并并使使其其系统化。系统化。本讲稿第十九页,共五十页三、定性分析预测法三、定性分析预测法德德尔尔菲菲法法是是由由美美国国兰兰德德公公司司于于19641964年年首首先先用用于于技技术术预预测测而而开开发发出出来来的的。德德尔尔菲菲法法是是专专家家会会议议法法的的一一种种发发展展。它它是是以以匿匿名名方方式式通通过过几几轮轮函函询询征征求
19、求专专家家们们的的意意见见,组组织织预预测测小小组组对对每每一一轮轮的的意意见见进进行行汇汇总总整整理理,作作为为参参考考资资料料再再发发给给每每一一个个专专家家,供供他他们们分分析析判判断断,提提出出新新的的论论证证。如如此此反反复复,专专家家的的意意见见日日趋趋一一致致,最后由预测机构作出预测结论。最后由预测机构作出预测结论。本讲稿第二十页,共五十页1.确定预测题目确定预测题目2.选择专家选择专家 要物色一批对问题领域有很深造诣的专家。德尔菲法拟选的专家是指要物色一批对问题领域有很深造诣的专家。德尔菲法拟选的专家是指在该领域从事在该领域从事1010年从上技术工作的专业人员。在选择专家的过程
20、中,年从上技术工作的专业人员。在选择专家的过程中,不仅要选精通技术、有一定名望、有学科代表性的专家,还要选择边不仅要选精通技术、有一定名望、有学科代表性的专家,还要选择边缘学科、社会学和经济学等方面的专家。要考虑担任领导职务的专家缘学科、社会学和经济学等方面的专家。要考虑担任领导职务的专家是否有足够的时间认真填表,乐于承担任务并坚持始终也是选择专家是否有足够的时间认真填表,乐于承担任务并坚持始终也是选择专家时要注意的一个问题。专家的人数要视问题的规模而定。人数太少限时要注意的一个问题。专家的人数要视问题的规模而定。人数太少限制了学科的代表性,缺乏权威;人数太多,则难于组织,对结果的处制了学科的
21、代表性,缺乏权威;人数太多,则难于组织,对结果的处理也比较复杂。专家人数一般以理也比较复杂。专家人数一般以1010至至1515人为宜。对一些重大问题,人为宜。对一些重大问题,专家人数可以扩大到专家人数可以扩大到100100人以上人以上 本讲稿第二十一页,共五十页3.制定调查表制定调查表调调查查表表中中所所列列的的调调查查项项目目要要紧紧紧紧围围绕绕预预测测的的题题目目,应应少少而而精精。为为了了使使专专家家全全面面了了解解情情况况,在在调调查查表表之之前前要要用用文文字字对对预预测测的的目目的的、任任务务和和作作用用进进行行说说明明。在在制制定定调调查查表表时时还还应应向向专专家家提提供供背背
22、景资料,提出问题时要避免组合事件,用词要确切。景资料,提出问题时要避免组合事件,用词要确切。本讲稿第二十二页,共五十页4.预测过程预测过程经典的德尔斐法分四轮进行。第第一一轮轮,把调查表发给各位专家。第一轮的调查表不带任何框框,只提出预测主题。要求专家围绕主题预测可能发生的事件。例如,调查表中有一个问题是:“你认为在若干年内本专业领域将出现那些新的重大发明?”要求专家写出各种可能出现的重大发明的名称。第第二二轮轮,预测小组把第一轮的调查表进行综合整理,归并同类事件,排除次要事件,提出更为明确的意见,做出第二轮的调查表发给每个专家。专家对第二轮的调查表所列的每个事件作出评价,并阐明意见。例如将上
23、轮中提出的各种创造发明的名称列举出来,要求专家们判断每种创造发明的可能性、可取性、出现的大概时间。第第三三轮轮,把第二轮的结果进行统计整理。整理出多种意见,不要具体说明是谁的意见,让专家重新考虑自己的意见并充分陈述理由。有些预测在第三轮时仅要求持异端意见的专家充分陈述理由,这是因为他们的依据经常是其他专家忽略的一些外部因素,或未曾研究过的问题。这些依据往往对其他专家重新作出判断产生影响。第第四四轮轮,在第三轮统计的基础上,专家们再进行预测,预测小组进行统计资料的整理。本讲稿第二十三页,共五十页5.作出预测结论作出预测结论在反馈多次、取得了大致一致的意见,或对立的意见已经非常明显以后,就停止提问
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