海南省2023年中级经济师之中级工商管理提升训练试卷B卷附答案.doc
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1、海南省海南省 20232023 年中级经济师之中级工商管理提升训练年中级经济师之中级工商管理提升训练试卷试卷 B B 卷附答案卷附答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、关于企业愿景的说法,正确的是()。A.企业愿景等同于企业使命B.只有高层管理者才能制定企业愿景C.企业愿景明确了企业期望达到的利润水平D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容【答案】D2、某产品在试销成功后,销售额不断增长,成本迅速降低,促销费用也相对较少,利润迅速上升。这种产品处于生命周期的()。A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期【答案】B3、下列企业人力资源计划的类型中,以改善员工知识技能和工作作风为
2、目标的是()A.员工使用计划B.员工培训开发计划C.劳动关系计划D.员工招聘计划【答案】B4、服务质量差距模型中,由于企业市场调查和分析信息不准确,对顾客期望的服务了解得不准确等原因导致的差距属于()。A.质量感知差距B.质量标准差距C.功能性冲突D.市场沟通差距【答案】A5、在绩效考核中,贯穿于绩效考核整个周期的活动是()。A.绩效沟通B.绩效考核评价C.反馈考核结果D.技术准备工作【答案】A6、大量无包装海盐的最佳库存方式是()。A.散堆B.垛堆C.成组堆放D.货架堆放【答案】A7、某工厂每年需消耗煤 100000 吨,每吨煤的价格为 1200 元,每吨煤的年保管费率为 4%,单次订货成本
3、为 6000 元。假设煤的价格不因采购数量的不同而产生折扣。A.散堆B.货架C.成组D.垛堆【答案】A8、关于企业采购管理的说法,正确的是()A.企业采购管理不包括设备维护等服务的采购B.企业采购管理是将物料转化为产品的过程C.企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到企业D.企业采购管理不属于企业经济活动【答案】C9、企业在招聘员工时,应根据不同的要求选择适当的招聘形式,用尽可能低的招聘成本招聘到高素质的员工。这体现了员工招聘的()原则。A.信息公开B.公正平等C.双向选择D.效率优先【答案】D10、下列物流活动中,属于生产的外延流通加工活动的是()。A.袋装B.分类C.配货D.组装【答案
4、】D11、王某是甲公司的发起人股东,公司成立后,王某抽逃出资额 500 万元,根据我国公司法,对王某应处以罚款()。A.25 万元50 万元B.25 万元75 万元C.50 万元75 万元D.50 万元100 万元【答案】B12、在 AU 过程创新模式中,产品创新和工艺创新都呈现下降趋势,但工艺创新较产品创新有相对优势的阶段称为()。A.过渡阶段B.稳定阶段C.不稳定阶段D.衰退阶段【答案】B13、下列电子商务模式中,不以营利为目的是()A.B2BB.B2CC.C2GD.C2C【答案】C14、企业的人力资源规划分为总体规划和具体计划的依据是()。A.规划的性质B.规划的人员C.规划的时间D.规
5、划的方法【答案】A15、下列薪酬形式中,属于福利的是()。A.带薪休假B.奖金C.加班费D.出差补贴【答案】A16、张某发明了一项专利为公司带来了巨大的经济效益,公司遂向张某发放100 万元奖金,该项奖金属于()。A.绩效奖金B.建议奖金C.节约资金D.特殊贡献奖金【答案】D17、王某是甲公司的发起人股东,公司成立后,王某因抽逃 5000 万元出资被查处。根据我国公司法的有关规定,对王某应处以()元的罚款。A.50 万250 万B.50 万500 万C.250 万750 万D.250 万1 000 万【答案】C18、某企业将顾客按照个性划分为踌躇满志型、观望型、犹豫型和冲动型四种。该企业采用的
6、市场细分变量是()。A.地理变量B.人口变量C.心理变量D.行为变量【答案】C19、某产品在试销成功后,销售额不断增长,成本迅速降低,促销费用也相对较少,利润迅速上升。这种产品处于生命周期的()。A.介绍期B.成长期C.成熟期D.衰退期【答案】B20、在 AU 过程创新模式中,产品创新逐渐减少,而工艺创新继续呈上升趋势,且超越产品创新,通过“纠错”形成了主导设计的阶段称为()。A.成熟阶段B.不稳定阶段C.过渡阶段D.稳定阶段【答案】C21、(2019 年真题)某企业密集大量的投放电视广告,以吸引消费者购买其产品,该企业的促销策略属于()。A.无差异营销策略B.差异性营销策略C.拉引策略D.推
7、动策略【答案】C22、生产进度控制的目的是()A.降低成本B.优化生产工艺C.准时出厂D.提高产品质量【答案】C23、甲公司从乙公司租入数控切割机一台,合同约定租期 3 年,甲公司每年年初支付给乙公司 10 万元,年复利率为 5%,则甲公司支付的租金现值总计是()万元。A.28.59B.27.22C.25.45D.26.87【答案】A24、提前期法适用于成批生产类型企业的生产作业计划编制,该方法又称为()。A.出产顺序法B.生产周期法C.在制品定额法D.累计编号法【答案】D25、某企业为了加强薪酬管理,决定对现有的薪酬制度进行改革,探索在研发部等专业技术人员较为集中的部门建立宽带薪酬结构,以更
8、好地调动专业技术人员的工作积极性。根据职位评价的结果,该企业共划分了若干个薪酬等级;每一薪酬等级又分别划分了若干薪酬级别。各薪酬级别之间的差距是相等的。其中第四薪酬等级分为四个薪酬级别,第四薪酬等级的薪酬区间中值为 5 万元/年,薪酬浮动率为 10%。A.体现了员工职位评价的结果B.职位等级能够反映出职位的价值差异C.充分考虑了员工在本单位工作的时间D.增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性【答案】D26、产品进入成熟期后,企业的营销策略重点是()。A.以迅速建立产品知名度为核心,缩短消费者的了解过程,快速占领市场B.强化产品的市场地位,建立顾客对品牌的忠诚度,以便扩大市场占有率和防止
9、竞争者加入C.想方设法延长产品的时间,在维持相对稳定的销售量和市场占有率的基础上扩大销售,提高市场占有率D.企业继续留在原有市场上,不停止产品的生产经营【答案】C27、一定数量的在制品储备是保证生产企业()的必要条件。A.增加资金周转B.降低生产场地占用C.减小运输保管费用D.有节奏的连续均衡生产【答案】D28、我国公司法规定,有限责任公司设监事会,其成员数量为()。A.不得少于 3 人B.313 人C.不得少于 5 人D.519 人【答案】A29、股份有限公司的股东大会每年召开的最低次数应当是()。A.一次B.二次C.三次D.四次【答案】A30、根据我国公司法,下列人员中,不得担任有限公司监
10、事的是()。A.年满 18 周岁、具有完全民事行为能力的人B.因贪污被判处刑罚,执行期满已逾 5 年的人C.负有数额较大的债务到期未清偿的人D.因犯罪被剥夺政治权利,执行期满已逾 5 年的人【答案】C31、市场调研人员在街头进行抽样访问调查时,选择那些离得最近、最容易找到的人作为调查对象。这种抽样方法是()。A.偶遇抽样B.定额抽样C.主观抽样D.滚雪球抽样【答案】A32、下列指标中能够反映投资项目真实报酬率的是()。A.通货膨胀率B.已获利息倍数C.内部报酬率D.获利指数【答案】C33、战略管理是由()在其 1976 年出版的从战略计划趋向战略管理一书中首先提出的。A.波特B.安德鲁斯C.安
11、索夫D.申德尔【答案】C34、某企业的产品组合为 2 种液晶电视机、3 种空调机、5 种洗衣机和 4 种电冰箱。为了扩大液晶电视机的销量,该企业与经销商签订协议,约定“10 天内付款的客户可享受 2%的价格优惠,30 天内付款的客户全价付款”,同时,该企业拟开发一种新型电冰箱,经测算,投资额为 5000 万,单位成本为 2000 元,预期销售量为 50000 台,投资收益率为 20%。该种电冰箱推出后,该企业拟建立营销渠道;只选择一家销售商代理该种电冰箱的销售,再由该销售商销售给消费者。A.5B.10C.12D.14【答案】D35、关于原始所有权、法人产权和经营权的说法正确的是()。A.法人产
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