海南省2023年劳务员之劳务员基础知识综合检测试卷A卷含答案.doc
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1、海南省海南省 20232023 年劳务员之劳务员基础知识综合检测试年劳务员之劳务员基础知识综合检测试卷卷 A A 卷含答案卷含答案单选题(共单选题(共 5050 题)题)1、建设工程三级安全教育包括进人公司、进人()、进人班组。A.总包单位B.分包单位C.建设单位D.项目部【答案】D2、()属于员工自然流出。A.辞职B.退休C.解雇D.提前退休【答案】B3、劳动法中,劳动安全卫生设施必须符合()规定的标准。A.国家B.企业C.行业D.当地政府【答案】A4、某企业购买一项商标权,支付价款 100 万元。根据会计准则及其相关规定。该商标权摊销金额应计人企业的()。A.制造费用B.财务费用C.管理费
2、用D.营业费用【答案】C5、信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括()。A.登记B.初步审查C.作出决定D.复查或复核【答案】D6、信访事项应当自受理之日起()日内办结;情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过 30 日,并告知信访人延期理由。A.15B.30C.45D.60【答案】D7、签订合同公平原则是()的体现,也符合社会主义商业道德的要求。A.社会公德B.当事人意思C.合同条款D.协商一致【答案】A8、就业失业登记证中的记载信息在()有效。A.全国范围B.流动人口所在地C.流动人口户籍地D.用人单位注册地【答案】A9、1988 年,王某从原籍迁人
3、 A 村,安家落户,户口性质为农业户口。原告迁人后,A 村按全村人均占地面积给原告分配了粮田及自留用,同时王某亦按规定向 A 村交纳了各种税费,并享有与其他村民同等的权利,同时也承担相应的义务。2001 年春季,因需要,A 村的土地被征用,A 村村委研究用土地补偿金为村民供应粮油,但是不同意向王某供应粮油,并以书面通知形式告知了王某。王某不服,到 A 村所在地的 B 镇镇政府上访,要求解决问题,镇政府以信访答复意见书的名义,对 A 村村委的决定予以确认,并建议王某如对该答复意见不服,可诉诸法律。其后,王某以 B 镇镇政府为被告,向法院提起诉讼。根据以上情况,回答下列问题。A.广播B.电话C.书
4、面D.口头【答案】C10、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A11、按防水构造做法不同分类,有()、附加防水层防水。A.结构构件自防水B.卷材防水C.涂膜防水D.细石混凝土防水【答案】A12、所谓恶意串通签订合同,是指合同当事人为了()或为实现某种目的,串通一气,相互勾结。A.牟取非法利益B.利益最大化C.牟取私利D.经济利益【答案】A13、从权利被侵害之日起超过()年,人民法院不予保护。A.10B.15C.20D.25【答案】C14、劳务分包合同总体分析的结果,要()表达出来,由项目经理和项目部其他职能部门分析和掌握,作为履行劳务分包合同的参考
5、。A.文字形式B.简单直观的C.由项目部D.劳动工资部门【答案】B15、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3 万元以上 5 万元以下B.5 万元以上 10 万元以下C.5 万元以上 20 万元以下D.5 万元以上 30 万元以下【答案】D16、租赁房屋治安管理规定:对将房屋出租给无合法有效证件承租人的,给予()的处罚。A.警告B.罚款C.警告或罚款D.警告和罚款【答案】D17、下列有关建造合同收人的确认与计量的表述中,不正确的是(
6、)。A.合同变更形成的收人应当计人合同收人B.工程索赔、奖励形成的收人应当计人合同收人C.建造合同的结果不能可靠估计但合同成本能够收回的,按能够收回的实际合同成本的金额确认合同收人D.建造合同预计总成本超过合同预计总收人时,应将预计损失确认为当期营业外支出【答案】D18、以下不属于中央社会治安综合治理委员会意见体现的流动人口的主要权益有()。A.子女平等接受义务教育B.子女平等接受高等教育C.社会保障D.参与政治活动【答案】B19、风玫瑰用于反映建筑场地范围内()主导风向。A.常年B.夏季C.冬季D.秋季【答案】A20、对于流动人口的管理要向()管理的转变。A.控制型B.服务型C.整治型D.限
7、制型【答案】B21、绩效考核中,出现比较早,也比较常用的方法是()。A.业绩评定表法B.行为锚定评价法C.行为观察比较法D.关键绩效指标法【答案】A22、仲裁协议有两种形式:一种是在争议发生之前订立的,它通常作为合同中的一项()出现;另一种是在争议之后订立的,它是把已经发生的争议提交给仲裁的协议。A.仲裁条款B.当事人约定C.协议条款D.合同法要求【答案】A23、()是人力资源管理的第一环节。A.招聘B.使用C.开发D.培训【答案】A24、()部门负责为流动人口提供节育技术。A.计划生育部门B.卫生部门C.乡镇人民政府或街道办事处D.民政部门【答案】B25、履行后契约义务的基本依据是()。A.
8、公平原则B.诚实信用原则C.遵守法律原则D.情势变更原则【答案】B26、用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌劳动的,由县级以上人民政府安全生产监督管理部门责令限期治理,处()的罚款;情节严重的,责令停止有关作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A.3 万元以上 5 万元以下B.5 万元以上 10 万元以下C.5 万元以上 20 万元以下D.5 万元以上 30 万元以下【答案】D27、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉称:因天气多雨,公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水,要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家,家中有一弟弟要参加当年高考,必须
9、有人照顾,所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,公司便没有安排他加班。但此后,公司却以赵某不服从工作纪律、影响工作秩序为由,扣发赵某半年奖金。赵某不服,申请仲裁,但仲裁委员会裁定公司对赵某的处罚正确,故对赵某的申请不予支持。赵某因此要求法院予以公断。公司辩称:本地区暴雨成灾。因项目现场建在山谷中,为防止山洪袭击施工现场,决定在施工现场之外修建一条防洪坝。而为不影响施工进度,公司决定全部职工都加班加点抢修堤坝。当时,公司预计加班 15 天,每天加班约 4 小时。据此,公司向市总工会作了请示,市总工会同意公司的请求。但是,赵某不服从调度,以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口,拒不加班,公司于是没
10、有强迫赵某加班。而经公司调查,赵某并没有真正去照顾其将参加高考的弟弟,而是回去与男友约会、谈恋爱。为此,公司曾找赵某谈过话,但赵某不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班 23 天,都按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵某一次也没加班,公司鉴于她的工作表现,经研究并征求了工会意见,决定扣发赵某半年奖金。经调查查明,案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵某诉讼请求。A.150B.200C.250%D.300【答案】D28、在气温等于或低于()时称为低温作业。A.-5B.oC.2D.5【答案】D29、据劳动法的规定,以下关于劳动安全卫生制度的表述,错误的是()。A.用人单位必须为劳动者
11、提供符合国家规定的劳动安全卫生条件B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制【答案】D30、砌筑砂浆的流动性指标用()表示。A.坍落度B.维勃稠度C.沉入度D.分层度【答案】C31、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门进行处罚,下列不正确的是()。A.给予警告B.责令改正C.责令赔偿D.行政处罚【答案】D32、施工项目成本控制的步骤包括:纠偏、分析、检查、比较、预测,正确的步骤顺序为()。A.B.C.D.【答案】B33、在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要
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