MS-EEPO有效教育知识.ppt
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1、MS-EEPO知识梳理知识梳理凭祥市教育局教研室凭祥市教育局教研室2011年年5月月MSMS教育教育MS-EEPOMS-EEPO方式方式有效有效-科学科学-大众大众-人本人本-和谐和谐核心理念:有效教育是通过组织和参与来核心理念:有效教育是通过组织和参与来实现的。实现的。MS教育的四大体系教育的四大体系 MS-思想体系思想体系 MS-理论体系理论体系 MS-方法体系方法体系(MS-EEPO方式方式)即操作系统即操作系统 MS-管理体系管理体系 操作系统操作系统MSMS学习方式学习方式:5J 5F:5J 5FMSMS课型方式课型方式:要素组合方式要素组合方式MSMS评价方式:经典性评价评价方式:
2、经典性评价MSMS备课方式:图文结构式、版块结构式备课方式:图文结构式、版块结构式MS学习方式学习方式:5J 5FMS-学习方式学习方式(第1组)5J单元组单元组 约定约定 板卡板卡 表达呈现表达呈现 团队团队MS-学习方式学习方式(第2组)5F防空讲防空讲(有载体)(有载体)防泡沫防泡沫(假听、假想、假看(假听、假想、假看)防花架子防花架子(不该用的乱用)(不该用的乱用)防单一形式防单一形式(3次疲劳,次疲劳,6次厌烦)次厌烦)防以学生为敌防以学生为敌(把责任归学生、惩罚(把责任归学生、惩罚学生、故意给学生出难题学生、故意给学生出难题)5J-约定约定约定约定指师生之间为了有效地控制教育教学指
3、师生之间为了有效地控制教育教学活动而专门设计并形成一种默契的文化。活动而专门设计并形成一种默契的文化。靠肢体语言等与学生约定而成的良好习惯。靠肢体语言等与学生约定而成的良好习惯。目的目的:简洁明快地调控教学活动。:简洁明快地调控教学活动。约定有公共文化的约定、个性文化的约定、约定有公共文化的约定、个性文化的约定、学科文化的约定。(打球的口哨与手势等学科文化的约定。(打球的口哨与手势等约定)约定)学习方式训练操学习方式训练操 123123,坐好来;个人发言,请举手;,坐好来;个人发言,请举手;我发言,向大家;你发言,我倾听;我发言,向大家;你发言,我倾听;掌心向外我明白,手背向外不明白;掌心向外
4、我明白,手背向外不明白;二人小组面对面,四人小组聚一起;二人小组面对面,四人小组聚一起;拇指向上我最棒,节奏鼓掌表扬他;拇指向上我最棒,节奏鼓掌表扬他;正确答案打个正确答案打个,错误答案打个,错误答案打个;大家都来做一做,准备好了请大家都来做一做,准备好了请 OK OK!5J-约定约定约定的功能和运用:约定的功能和运用:1.有次序地调控动静的转换,尽量有次序地调控动静的转换,尽量减少结束分组减少结束分组过程中的无效率时间过程中的无效率时间,腾出更多的时间用在学习,腾出更多的时间用在学习上,以便迅速转入下一个环节的学习。上,以便迅速转入下一个环节的学习。2.有效地进行功能转换。如举手发言、教师做
5、手有效地进行功能转换。如举手发言、教师做手势要求暂停等。势要求暂停等。3.进行流程性的快速检测。如进行流程性的快速检测。如对与错或明白不明对与错或明白不明白。白。4.有效地强化某种特定的内容。如掌声赞扬鼓励。有效地强化某种特定的内容。如掌声赞扬鼓励。板卡板卡(防空讲)(防空讲)微型卡微型卡小卡小卡中卡中卡大卡大卡大、中、小白板大、中、小白板1/4A4纸大小纸大小,写的内容少写的内容少,易粘易粘贴贴一张一张A4纸大小纸大小,组内人可见组内人可见2A3纸大小纸大小,附近组可见附近组可见一整张绘图纸大小,全班同一整张绘图纸大小,全班同学可见学可见防空讲防空讲,空讲是教学质量的大敌!空讲是教学质量的大
6、敌!合作要有相应的载体合作要有相应的载体5J-板卡板卡5J-表达呈现表达呈现(1)口头表达方式:表述、转述、复述、演讲、)口头表达方式:表述、转述、复述、演讲、辩论等。辩论等。(2)书面表达呈现方式:)书面表达呈现方式:学习卡:专用学习卡学习卡:专用学习卡 文字记录文字记录 图文结构:图文结构:气泡图气泡图蜘蛛图蜘蛛图问题树问题树树状结构树状结构线状结构线状结构鱼状结构鱼状结构表格表格饼状结构饼状结构柱状结构柱状结构逻辑框架结构逻辑框架结构学习卡学习卡磁体卡磁体卡软黑板软黑板教具包教具包软件包软件包决策树决策树5J-单元组单元组关注关注资源利用资源利用倾听倾听亲和力亲和力关照关照单元组单元组亲
7、和力亲和力:1.1.相互关心照顾;相互关心照顾;2.2.相互看得见;相互看得见;3.3.方便讲与听;方便讲与听;4.4.不打扰别组;不打扰别组;5.5.主动关照主动关照“边缘人员边缘人员”(即不参与学习活动,游离于(即不参与学习活动,游离于小组之外的学生)。小组之外的学生)。关注:关注:成员间互相关注(成员间互相关注(1.1.表情、神态;表情、神态;2.2.动态,动态,3.3.有分工合作)。有分工合作)。关照:关照:1.1.合理利用空间;合理利用空间;2.2.主动谦让,人人主动谦让,人人有合适的位置;有合适的位置;3.3.互相照顾本组成员与其他互相照顾本组成员与其他组成员。组成员。倾听:倾听:
8、1.1.注视发言人;注视发言人;2.2.认真听(听中记录;认真听(听中记录;听中思考记忆;听时相互交流)。听中思考记忆;听时相互交流)。资源利用资源利用(人力资源、物力资源):(人力资源、物力资源):1.1.小组小组占位合理;占位合理;2.2.桌椅挪动轻捷;桌椅挪动轻捷;3.3.能利用恰当能利用恰当位置展示本组作品。(无处不讲台,无处不位置展示本组作品。(无处不讲台,无处不学堂)学堂)5J-团队团队关注关注资源利用资源利用倾听倾听团队团队亲和力亲和力单元组单元组关照关照标识标识目标目标(核心价值(核心价值/本次活动的任务)本次活动的任务)角色与分工(职务角色与分工(职务+任务)任务)规则规则共
9、同完成任务共同完成任务共同分享成果共同分享成果单元组单元组Vs团队团队团队适用情况:团队适用情况:1.任务多,容量大,必须团队分工合作;任务多,容量大,必须团队分工合作;2.任务大家都不熟悉,必须借助团队力量;任务大家都不熟悉,必须借助团队力量;3.资源有限(如时间),必须团队合作。资源有限(如时间),必须团队合作。不需要用团队时用团队,就是花架子(不需要用团队时用团队,就是花架子(5F)。)。MSMS课型方式课型方式:要素组合方式要素组合方式聪聪听听看看讲讲想想做做静静动动适适时时转转换换想想是核心要素,应把想放在首位。是核心要素,应把想放在首位。要素组合方式要素组合方式聪聪听听看看讲讲想想
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