赢在责任.ppt
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1、赢在责任赢在责任众旺商业管理众旺商业管理n n员工的责任心,就是企业的防火墙。其实许多企业巨人轰然崩塌与员工的责任心缺失有关。而员工的责任心缺失,又与企业经营员工责任心的能力有关。n n0707年年2 2月月1515日,吉林市中百商厦发生特大火灾,造成日,吉林市中百商厦发生特大火灾,造成5454人死亡、人死亡、7070余人受伤,经济损失难以估量,对社余人受伤,经济损失难以估量,对社会的负面影响更是难以用数字来形容。而导致这场特会的负面影响更是难以用数字来形容。而导致这场特大火灾的直接和间接原因是什么呢?事后查明原因有大火灾的直接和间接原因是什么呢?事后查明原因有三:一是火灾是由中百商厦雇员于洪
2、新在仓库吸烟所三:一是火灾是由中百商厦雇员于洪新在仓库吸烟所引发;二是在此之前,中百商厦未能及时整改火灾隐引发;二是在此之前,中百商厦未能及时整改火灾隐患,消防安全措施也没有得到落实;三是火灾发生当患,消防安全措施也没有得到落实;三是火灾发生当天,值班人员又擅自离岗,致使民众未能及时疏散,天,值班人员又擅自离岗,致使民众未能及时疏散,最终酿成了悲剧。而这三方面无一不涉及到员工责任最终酿成了悲剧。而这三方面无一不涉及到员工责任心问题。心问题。n n先听听吸烟致火的于洪新事后的忏悔:先听听吸烟致火的于洪新事后的忏悔:“我不小心把我不小心把烟头丢在仓库里,没有踩灭,造成了这样的后果,我烟头丢在仓库里
3、,没有踩灭,造成了这样的后果,我深感后悔。我后悔自己的防火意识太差,就这么一个深感后悔。我后悔自己的防火意识太差,就这么一个小烟头,惹了这么大的祸。如果世界上有后悔药,就小烟头,惹了这么大的祸。如果世界上有后悔药,就是用我的命去换,也值得。是用我的命去换,也值得。”第二方面原因第二方面原因没有没有及时整改火灾隐患。这时许多人常认为:及时整改火灾隐患。这时许多人常认为:“着什么急,着什么急,不见得这两天就出事不见得这两天就出事”,如果往另外一面想:万一出,如果往另外一面想:万一出事呢?想想出事的后果,想必就会立即整顿;第三方事呢?想想出事的后果,想必就会立即整顿;第三方面原因面原因值班人员擅自离
4、岗。干什么去了?显然他值班人员擅自离岗。干什么去了?显然他认为:认为:“不可能离开一会儿就出事吧!不可能离开一会儿就出事吧!”n n人们还经常见到这样的员工人们还经常见到这样的员工电话铃声持电话铃声持续地响起,他(她)仍慢条斯里地处理自己续地响起,他(她)仍慢条斯里地处理自己的事,根本充耳不闻。我也见过这样接待投的事,根本充耳不闻。我也见过这样接待投诉的员工:一屋子人在聊天,投诉的电话铃诉的员工:一屋子人在聊天,投诉的电话铃声此起彼伏,可就是不接听。问之,则曰:声此起彼伏,可就是不接听。问之,则曰:“还没到上班时间。还没到上班时间。”其实,离上班时间仅其实,离上班时间仅差一两分钟,就看着表不接
5、。我也曾听到过差一两分钟,就看着表不接。我也曾听到过有些有些客户服务客户服务部门的员工讲述自己部门的秘部门的员工讲述自己部门的秘密:密:“五点下班得赶紧跑,不然慢了,遇到五点下班得赶紧跑,不然慢了,遇到顾客投诉就麻烦了顾客投诉就麻烦了耽误回家。即使有电耽误回家。即使有电话也不要轻易接,接了就很可能成了烫手的话也不要轻易接,接了就很可能成了烫手的山芋。山芋。”这些问题看起来是微不足道的小事,这些问题看起来是微不足道的小事,但恰恰反映了员工的责任心。而正是这体现但恰恰反映了员工的责任心。而正是这体现员工责任心的细小之事,关系着企业的信誉、员工责任心的细小之事,关系着企业的信誉、信用、效益、发展,甚
6、至生存。信用、效益、发展,甚至生存。n n为谁而工作?为薪水?为老板?为谁而工作?为薪水?为老板?为兴趣?为兴趣?如果说员工是为薪水而工作,那对薪水负责,多拿多干,少拿少干;如果说员工是为老板而工作,那对老板负责,老板好则多做,老板不好则少做;如果说员工是为兴趣而工作,那对兴趣负责,喜欢则干,厌恶则丢。n n为自己而工作!1.部分员工责任感的迷失部分员工责任感的迷失2.关于负责任的典型误区关于负责任的典型误区n n1、“这不是我的事!”n n2、“这不是我的错!”n n3、“这不能怪我!”n n4、“又不是我的错!”n n5、“你们要负责任!”n n6、“我没有能力负责任!”n n7、“我负责
7、任没用!”n n8、“我已经负了责任!3.负责任对于员工的意义负责任对于员工的意义n n责任、负责任、分内的事、承担责任、责任、负责任、分内的事、承担责任、责任、负责任、分内的事、承担责任、责任、负责任、分内的事、承担责任、我的责任(家庭责任、社会责任、岗我的责任(家庭责任、社会责任、岗我的责任(家庭责任、社会责任、岗我的责任(家庭责任、社会责任、岗位责任位责任位责任位责任)n n凭什么成为一名优秀的员工?工作知凭什么成为一名优秀的员工?工作知凭什么成为一名优秀的员工?工作知凭什么成为一名优秀的员工?工作知识?工作经验?工作技能?识?工作经验?工作技能?识?工作经验?工作技能?识?工作经验?工
8、作技能?这些这些只能让我们成为一名合格的员工!优只能让我们成为一名合格的员工!优秀的员工、一流的员工,其出色的工秀的员工、一流的员工,其出色的工作表现,一定主源于对工作认真负责作表现,一定主源于对工作认真负责的信念、对卓越的追求的信念、对卓越的追求责任和机会的关系。责任和机会的关系。n n“责任就是机会”,或者说“责任等于机会”。n n事情越多,表明你越重要;n n责任越大机会越多,责任越小机会越少。4、提高负责任的能力、提高负责任的能力n n1、加强学习,不断实践;n n2、做应该做的事,为责任而做!n n3、从小事做起;n n4、抓住重点责任;n n5、让大家一起负责任;n n6、对结果负
9、责!n n7、发挥自己的影响力;n n1 1、多做一点:、多做一点:、多做一点:、多做一点:n n多做就是机会,被动就会越被动。多做就是机会,被动就会越被动。n n2 2、用心一点:、用心一点:、用心一点:、用心一点:n n努力做对事情,用心做好事情。努力做对事情,用心做好事情。n n3 3、勤奋工作:、勤奋工作:、勤奋工作:、勤奋工作:n n怠慢工作划算吗?克服懒惰和拖拉。怠慢工作划算吗?克服懒惰和拖拉。n n4 4、优质工作:、优质工作:、优质工作:、优质工作:n n不断学习,不断提高工作质量,打造个人核心竞争力。不断学习,不断提高工作质量,打造个人核心竞争力。n n5 5、坚决执行:、坚
10、决执行:、坚决执行:、坚决执行:n n做罗文式的优秀员工。做罗文式的优秀员工。n n6 6、没有借口:、没有借口:、没有借口:、没有借口:n n不要为错误找理由。不要为错误找理由。n n7 7、主动完善:、主动完善:、主动完善:、主动完善:n n自我检讨自我完善。自我检讨自我完善。n n8 8、主动出击:、主动出击:、主动出击:、主动出击:n n主动创造机会,主动解决问题主动创造机会,主动解决问题 一、职业化的工作态度一、职业化的工作态度n n1以顾客的眼光看事情以顾客的眼光看事情 顾客意味着利润,顾客意味着市顾客意味着利润,顾客意味着市场,说顾客是企业的上帝一点都场,说顾客是企业的上帝一点都
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