第1练 中国古代官员的选拔与管理 导学案-高三历史统编版(2019)选择性必修一国家制度与社会治理一轮复习.docx
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1、第1练 中国古代官员的选拔与管理【重难知识记忆】1.认识魏晋的九品中正制(1)从产生背景看:沿袭了东汉乡里评议的传统,在战乱时期人士流移的条件下发展而来,适应了曹魏初期政局动荡的形势。(2)从举士举官看:举士举官不分,是选官原始性的表现,而举士举官的分离,则是选官臻于完善的标志。由“不分”到“分离”,九品中正制起了开启先河的重大作用。(3)从选官权属看:剥夺了州郡长官自辟僚属的权力,将官吏的任免权收归中央,有利于加强中央集权,打击地方士族。(4)从历史地位看:上承两汉察举制,下启隋唐之科举,实际是两汉察举制度的一种延续和发展,或者说是察举制的另一种表现形式。2.秦汉时期监察制度的特点、作用(1
2、)特点监察权与行政权相结合。秦汉时期的丞相与御史大夫共同受制于皇帝。监察官位卑而权重、禄簿而赏厚。监察机构多元化。御史台、丞相司直和司隶校尉三个机构同时并存。监察官职权不清、分工不明。监察官一职多监,多职多监。监察权往往与行政、司法、军事、社会治安及宫廷服务等相掺和。纵向监察与横向监察相结合。监察职能不健全,言官、谏官的作用不能充分发挥。(2)作用敦促百官在国家法律规定的范围内履行自己的职权,一定程度上有利于整顿吏治,防止官员贪腐,缓和阶级(社会)矛盾。这种监察机制的存在正是中国古代历代王朝清官产生的政治基础。在长期的监察实践中逐渐摸索出国家考课官吏的合理形式,这对于维护古代中国的统一和提高国
3、家行政效率,无疑具有积极的意义。【拔高练】1.下表为东汉时期部分获乡论支持者仕进途径表。这些史实可用来说明东汉时期()东汉时期部分获乡论支持者仕进途径表姓名乡论事迹入仕途径赵宣乡邑称孝州郡数礼请之张霸年数岁而知孝让举孝廉光禄主事朱儁以孝养致名为县门下书佐A.地方舆论影响人才选拔B.察举制度得到了完善C.乡论成为选官主要依据D.社会阶层间流动频繁2.(南朝)梁初无中正制,“州置州重、郡置郡崇、乡置乡豪各一人,专典搜荐,无复膏粱寒素之隔”,“随才试吏”。北周武帝选官“不限资荫,唯在得人”,“罢门资之制”。据此可知,南北朝后期()A.寒士获得同等入仕机会B.科举取士初显成效C.士族子弟丧失任官资格D
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