元旦活动设计方案7篇.docx

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1、文本为Word版本，下载可任意编辑元旦活动设计方案7篇 元旦活动设计方案7篇（精选） 你们知道怎么写元旦活动方案吗？现代中国的元旦，根据中国政府将其列入法定假日，成为全国人民的节日。今天的我给大家分享了元旦活动设计方案7篇（精选），希望能帮到你。 元旦活动设计方案篇1 为了迎接20_年元旦节的到来，丰富健康安员工的节日生活，营造圣勋公司的企业文化，现行政人事部决定将元旦节活动安排如下： 一、活动主题： 喜迎元旦，共创未来 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。 三、活动内容： K歌游戏大赛 四、组织机构负责部门： 行政人事部参加部门：公司所有部门 五、活动对象：

2、 公司全体在职员工 六、活动地点： 公司会议室 七、活动时间： 20_年_月_日（星期六）下午2点 八、活动流程： 1、_月_日提醒各部门准备参赛节目，每个部门2个人参赛（技术部4个人，销售部2个人；扶持部、后勤部2个人）。 2、_月_日确定好参赛选手、主持人，参赛曲目、游戏细则及设备的准备工作。 3、比赛规则：活动当天参赛的8人，抽签分为两队，健康队，安全队。哪队得的分值，便为获胜队，并获得奖品。（道具：4个蓝色签，4个绿色签） 第一个节目：歌曲比拼大赛。两队分别按自己规定的先后顺序派出队员，两两拼歌比赛，由观众当评委，得出评分。（时长50分钟） 第二个游戏：成语对接比赛。主持人说出一个成语

3、，各队按照自己坐位次序，将对应的字写在题板上，如一人写错，方为一队失败一题。换另一队继续，写对数量最多队获胜。（道具：成语10个，A4纸40张，白板笔8支。） 第三个游戏：你比划，我来猜。主持人拿出一张卡片，其中一队两人比划，两人来猜。不能带有卡片上的字，如果说出，方为此题失消。继续往下，猜得数量最多队获胜。（道具：印有词语的卡片20张） 第四个游戏：歌词接龙大赛。两队听主持人的安排，给大家说出规定的词或字，参赛选手唱出带有此词或字的歌曲，方为通过，并转为对方选手继续唱出带有此词或字的歌曲，在规定时间内，没能唱出的队，为失败。（道具：词或字，3个） 最后分数最多队获胜，由谢总发放礼品，输方也有

4、安慰奖。 4、活动结束后，各部门安排人员将清洁卫生做好后，全体员工集体到公司楼下齐齐火锅聚餐。活动结束。 元旦活动设计方案篇2 一活动主题： _是我家，腾飞靠大家 二活动目的： 促进公司员工团结，加强企业文化建设。 三活动内容： 1、评选 “20_年度_有心人” 2、“团队就是力量”拔河比赛 四组织机构： 主办方 ：董事长办公室 协助部门： 所有部门 五活动对象：_公司全体在职员工 六活动地点： 1、“有心人”评选：公司所有部门 2、拔河比赛：公司篮球场 七活动时间： 1、“有心人”评选：20_年12月11日20_年12月27日 2、拔河比赛：20_年12月28日20_年12月31日两天中午

5、八活动流程： 宣传阶段(12月11-12月13)： 1、准备宣传单和要发的通知; 2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在oa专用公司栏发布相关信息和公示; 4、发邮件到每个公司员工的信箱中或在公司bbs展开活动宣传，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询; 5、海报宣传，可在公司饭堂门口张贴和各车间信息栏公示。 元旦活动设计方案篇3 20_年度年度年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20_年年年12月30日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、策划目的 1、不仅可以增强员工的内部凝聚力，加深员工对企

6、业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识； 2、提升公司的综合竞争优势，更是促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候。 二、组织安排 负责活动整体策划，活动场地租赁、场地布置、音响调试、物品购买、会议服务，晚会主持词撰写及现场调度后勤保障等工作（详见附件一、附件二）。 负责晚会会议服务工作。 负责晚会照相、摄像。 负责晚会主持。 三、现场置景 1、背景设计制作、舞台及道具制作、特装、展台制作、会展布置与制作 2、会议活动现场、展会特装、会场鲜花布置等场景布置的设计和实施、舞台搭建与制作 3、活动庆典舞台、特殊造型舞台、灯光音响舞美等演艺服务 4、演出节目提供、演员、主持人、礼

7、仪、模特、摄影摄像、速记服务等 四、元旦联欢会流程及安排 （一）联欢会第一项：联欢活动及抽奖15：3018：40 1、12月30日15：00，集团总部全体员工在楼下集合，乘大巴抵达活动地点，_负责安排车辆出行，抵达会场后，_负责安排车辆停放、引导员工入场。 负责会议签到，并安排人员就坐。 3、15：30联欢会开始，_主持，各部门开始演出，主持人串词由_负责撰写。 4、总裁讲话，致节日祝福。 5、抽奖时间： 第一次抽奖16：3016：40 第二次抽奖17：3017：40 第三次抽奖18：3018：40 一等奖5名（奖品未定） 二等奖8名，三等奖12名，幸运奖40名 负责协调各部门节目演出，_负责

8、活动照相。 7、18：40联欢会结束。 （二）联欢会第二项：餐宴18：4020：00 1、18：40晚宴开始，_负责宴会服务。 2、颁发特殊奖项：19：3019：40（颁奖嘉宾：） 3、20：00宴会结束，_安排人员乘大巴返回集团总部，_负责安排司机接送领导离场。 元旦活动设计方案篇4 一、活动主题： 喜迎新年 再创辉煌 二、活动目的： 1、 打造企业文化品牌，增加凝聚力; 2、 加强各部门同事之间的联系与沟通; 3、 增强公司员工的集体语言精神观念。 三、活动内容 参加人员：公司各级领导、公司全体职工。 活动时间：20_年12月_日_点(时间初步预定) 活动地点：公司几楼会议室 1.公司元旦

9、聚餐 2.公司领导致词 3.文艺演出 四、前期活动准备工作 (一)、晚会策划及准备时间(时间节点)，成立晚会筹划小组，本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。 1.通知各部门递交节目名单、节目类型，每个部门节目类型限，届时筛选。(报名截止时间) 2.所报节目参加人员确定 3.晚会节目主持人确定 (二)、晚会协调进展期(时间节点)，本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。 (三)、晚会倒计时(时间节点)，本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。 (四)、晚会正式演出期间(时间节点) 1.安排演职人员以及后期

10、参赛所有节目排练工作 2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序 3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作 4.晚会后的收尾工作 五、元旦晚会内容：(所有进场员工进场前签到，并填写一张自己名字的抽奖劵，投入抽奖箱，晚会结束时可参加抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词 3、由领导宣布元旦晚会正式开始 4、节目表演开始 5、活动结束 元旦活动设计方案篇5 一、活动目的 时间如白驹过隙，转眼间20_年度年度年元旦将至，为庆祝元旦佳节，。在此新年来临之际，为了丰富职工生活、放松职工心情、增强职工凝聚力，特此策划的元旦节，迎新年的晚会。 二、活动时间 12月30日15：0018：00 三、

11、活动地点 _大酒店 四、参加人员 预计200人，其中优秀员工家属22人。参加人员为职能制员工、车间班长和优秀员工。具体名单，请详阅附件一迎新活动参加人员。 五、活动形式 1、节目表演：由员工自编自演； 2、幸运抽奖； 3、互动游戏； 4、家属答谢。 （1）公司报到：活动当天上午14：00优秀员工家属抵达公司，到二楼会议室签到； （2）厂区参观； （3）参加联欢：15：00到酒店，参加公司迎新联欢会。 （4）晚餐答谢：元旦结束后在公司小餐厅就餐 六、活动环节 1、主持人开场白； 2、总经理致辞； 3、表演节目、幸运抽奖与互动游戏穿插进行。 4、_总致辞； 5、为优秀员工家属赠送礼品酒。 6、所有

12、参赛演员和公司领导合影留念。 七、游戏内容 1、大风吹 （1）活动目标：体验紧张与兴奋的感觉，集中注意力。 （2）活动流程： a、全体伙伴围坐成一圈，抽出一位伙伴站在圆圈中； b、中间的伙伴喊出大风吹时，所有的伙伴齐声问：吹什么，中间伙伴喊出部分伙伴共有的一个特征：戴眼镜的、穿花袜子的、长头发的等； c、不具备这些特征的伙伴坐在座位上不动，具备特征的伙伴立即起身抢坐其他人的座位，站在中间的伙伴趁机找一个空位坐下； d、没有座位的，站到圈心，继续游戏。 2、盲人抹东西，道具有纱布和一大堆布偶。首先将玩家们分成两组，每组轮番蒙眼摸抓布偶，游戏中可以错误指导对方，看哪个队伍布偶多就获胜。 3、抢凳子

13、，为了增加难度，可以把凳子的数目控制为人数的一半，根据裁判指挥喊停，抢到椅子的继续游戏，最后留下的人获胜。 4、吃蛋糕，道具就是准备许许多多的小蛋糕，玩家比赛吃蛋糕，在指定时间内吃得最多的人获胜。 元旦活动设计方案篇6 一、活动安排： 1、活动名称：待定 2、活动目的：总结过去，展望未来，放松心情，快乐PK，让员工在比赛中增进团队凝聚力,在游戏中增进沟 通与协调; 3、活动时间：_年_月_日_时 4、活动地点：暂定(可考虑公司厂区搭建大舞台) 5、主办部门：行政人资部 6、协办部门：公司其他部门 7、参加人员：开达公司全体员工及客户组 8、相关工作人员：策划，总指挥，主持人，礼仪，拍照及回放制

14、作，DJ，后勤等。 二、活动内容： 一、节目类型： 1.卡拉OK大PK:以团队形式参与卡拉OK比赛(或知识竞赛大PK)。 2.群英荟萃大PK：本着创新思维，展望未来，努力进取的原则，可表现项目推进这几个月的变化等。节目类型不限，人员不限，以节目为单位PK。 二、评委：副总以上及客户组为评委; 三、感恩顾问组环节： 1、组织排练小品，以项目推行这几个月的故事或进步为背景，体现改进后的士气和精神。 2、向全体员工安排感恩卡，现场抽取几位代表朗读，并送出全体员工感恩卡。 3、提前安排客户组礼物，现场由开达人代表送出。 四、节目结束，安排全体员工与客户组合影留念。 止、活动结束，安排晚宴。 六、第二日

15、做物料善后工作，照片制作回放跟踪，制作完成后4R墙展示并发送客户组留念。 三、活动所需物料： 一、舞台及拱门：活动地点如放到公司厂区，需搭建舞台。舞台可外租或公司购买物料搭建; 二、舞台背景墙及条幅：品牌部制作; 三、桌椅：培训室桌椅; 四、感恩卡：品牌部安排制作; 五、奖品及顾问组礼品：提前购买，奖品需定出金额预算; 四、活动阶段计划： 1、策划及准备期(12月1日到12月10日)： 本阶段主要完成宣传、节目收集、相关岗位人员确定等。 1)节目收集：由节目负责人负责。采取各个部门或外来条件提供节目渠道。确定主持人。 2)前期宣传：由宣传负责人负责。海报设计及张贴、横幅。 2、协调及进展期(1

16、2月11日-12月20日)： 本阶段主要完成节目排练确定、中期宣传、舞台物料等确定、物品购买。 1)节目初期排练确定：由节目负责人负责，导演监督，地点暂定各部门选取优秀节目，并进行排练。 2)舞台确定：由宣传负责人负责。(请结合节目组舞台要求，联系相关公司) 4)物品购买及礼仪小姐确定：由礼仪负责人负责(物品需要情况征求各部) 3、倒计时期(12月24日-12月29日) 本阶段主要完成晚会全过程确定(包括节目单确定)、第一次彩排、末期宣传、领导邀请、场地确定、证件制作、费用收集。 1)活动全过程确定及彩排：由节目负责人负责。节目单确定交由各部门，加紧排练节目。并进行第一次彩排，时间暂定12月2

17、5日，地点暂定。 2)末期宣传：宣传负责人负责。宣传单(抽奖券和节目单)设计、发放及晚会当日抽奖券的收集。 3)领导邀请、相关证件制作、场地确定：由礼仪负责人负责。 4)费用收集：由总指挥负责。务必收正规票据，若此期无法收齐务必于活动结束后2天内收齐。 元旦活动设计方案篇7 一、活动主题： 喜迎元旦，共创未来。 二、活动目的： 促进公司员工团结，激发员工工作热情，加强企业文化建设。 三、活动内容： 1、评选“20_年度五星员工”。 2、拔河比赛。 四、组织机构 负责部门：企划部 参加部门：公司所有部门 五、活动对象： 公司全体在职员工。 六、活动地点： 1、“五星员工”评选：公司所有部门。 2

18、、拔河比赛：公司篮球场。 七、活动时间： 20_年_月_日 八、活动流程： 1、准备宣传单和要发的通知。 2、发通知和活动策划书给各部门负责人。 3、在公司网站首页发布相关信息和公示。 4、发邮件到每个公司员工的信箱中，动员大家的积极性与参与热情，详细介绍本活动并让他们咨询。 5、海报宣传，可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。 九、活动准备工作与实施： 略 十、宣传通知 （一）、评选基本条件与标准 1、基本条件： （1）在公司连续任职时间1年以上。 （2）本年度无任何的违纪评比和处罚。 （3）具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。 （4）严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制

19、度。 （5）富有创新精神，能够提出有建设性的建议。 （6）具有团队精神，在工作中与他人合作融洽。 2、评选标准： （1）有责任心：尽心尽力做好本职工作，勤奋、认真。 （2）有细致心：善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 （3）有进取心：工作中积极进取、主动好学，善于开拓创新。 （4）有荣辱心：真正意识到企业与自我发展的关系，企兴我荣，企衰我耻。 （二）、评选部门划分 根据公司机构的特征和员工岗位的多重性，为了体现和增强评选的先进性、代表性、权威性，本次评选活动我们将公司分为两大部分：首先各部门在自己内部选出最佳员工，然后由各部门选出的最佳员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 （三）、具体流程： （1）针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项。 （2）制作出合理的调查表（附“五星员工”选票），并全数打印出来。 （3）沟通联系好各个部门的负责人，按各个部门人数发放调查表，并交待相关事宜。 （4）各部门负责人把调查表统一发放给每个员工，务必每个员工人手一份，并强调不能弃权与明确回收时间。 （5）主办方做好监督工作，并提供各种咨询。 （6）从各部门负责人收回所有选票并进行统计，选出较好的合理化建议与获票数最多的员工。 （7）主办方收回选票并进行统计，选出五名员工评为“最佳员工”，选出一人为“五星员工”。颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。 第 17 页 共 17 页