课堂改革经验总结汇报.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑课堂改革经验总结汇报 不经意间,工作已经告一段落,经过这段时间的努力后,我们在不断的成长中得到了更多的进步,该好好写一份(工作(总结),分析一下过去这段时间的工作了。相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧?以下是我给大家带来的课堂改革(经验)总结汇报,希望可以帮助到大家! 课堂改革经验总结汇报篇1 本学年,我校全面贯彻翁旗(教育)局20_年教育工作会议精神,重课堂、抓实际、求实效,从根本上转变课堂教学模式,扎扎实实地推进“以学定教,同案协作”课堂教学改革,精细化管理,精致化教学。下面是我校本学年在课堂教学改革方面的点滴做法,在此向各位领导、来宾和同仁介绍
2、一下,望不吝赐教和指正。 在推进“以学定教同案协作”课堂教学改革中,我校实施精致化管理,努力提高课堂实效。力争做到四抓四上:即抓队伍上层次,抓管理上水平,抓学生上质量,抓特色上台阶。 一、以校本研修为平台抓队伍,教师素质上层次。 教师的业务学习从最基本的做起,首先研究教材,让专任教师实现学科体系系列性。学习课标,掌握学科年段目标和整体要求。学习教材,通览教材,构建本学科的知识树。 其次研究学生,实现目标的层次性。教师在课堂教学中,要关注学生的学习习惯(坐姿、站姿、说姿、写姿)、学生的知识基础(基本知识、基本技能)、学生的学习状态(兴趣、主动、用心),本学期我们将学生学习习惯和学习状态纳入教师量
3、化评价之中,教师只有充分了解学生,才能真正实现课堂教学的有效。 再次,研究问题,实现教学的针对性。针对“四步八环节”教学模式及有效课堂教学评价进行课堂教学常规检查活动。(单元备课、课时个性化备课、教学(反思)、课例展示);针对青年教师业务不熟的问题开展教学能手、骨干教师上示范引领课活动。(示范课、展示课、公开课、观摩课记入教师年度考核);针对课堂教学风格的构成开展“教学经验”观摩推广活动。每学期,开展一次单元备课展示;一堂研究课;一次研讨活动;一篇研究论文的“四个一”教研评比活动。 二、以课堂细节为着眼点抓管理,课堂教学上水平 1、建立和谐、自主、开放、创新的精致的课堂。 1)、以整体性整合资
4、源、设计教学,做到单元、课时目标清。从备“一课”向“单元备课”转变。即以主题单元教科书的主题 单元为依托,在整合教科书选文资料、活动资料、练习资料和可链接的丰富课外资源的基础上,进行全盘思考的单元整体备课教学。那里的主题能够是教科书本身呈现的某一个主题单元,也能够是某个统整的专题领域。如:语法、修辞、写作、数与式、函数、电学、力学等。透过整体的群众备课,教师们摆脱了过去应付备课的局面。 2)、以学科课程标准为准则,教学资料当堂清,当日清。 以学科课程标准为准则,确立体现全体学生学习兴趣浓厚,思维活跃,进步轨迹明显的目标,做到教学目标(每节课公布学生学习目标)当堂当日达成。 3)、发展完善“四步
5、八环”的教学模式,课堂关系清。 (1)、不断发展和完善“四步八环”的教学模式,加强群众备课管理,建立单元群众备课的基本模式。 (2)、实行听课反馈制度。 (3)、教师队伍建设抓“双基”(即学科教师要练本学科的基本功,要掌握本学科的基础知识)。对所教学科要过“三关”(即年段课标关,教材理解关和单元目标关)。打造校内精品课。 2、建立课堂教学诊断与改善机制,各块职责清实行“开放式常态课推门互听制”和“常态课积分制” (1)、教导处提前一天以随机的(方法)确定被听课的教师,并提前告诉任课教师。校园将依据学科、级段,组成临时听课小组。按“以学定教”有效课堂教学评价标准进行量化,学期末取平均分。未抽到的
6、教师可根据自己的需要有选取地听课。每学期各任课教师被抽听的次数是2至3节。每位老师一学期务必听常态课15节以上。对听常态课的教师,实行签名积分,学期末根据听课的节数计入年度考核。 (2)将常态课的质量作为对教师课堂教学工作考核的重要资料,将学科教研组每位教师常态课的累计积分作为教研组长工作绩效考核的资料;将年级段每位教师常态课的累计积分作为年级段组长工作绩效考核的资料。 三、以课堂观察为手段抓学生,关注学生发展上质量 实现课堂精致化的管理,应关注每一个学生,注重课堂观察,做到每堂课重点观察1-2个学生。做好观察记录,分析研究每个学生的发展状态,进而提高质量。 1、以典型学生为观察对象 每一个学
7、生都是独特的,教师需要以一些具有典型行为表现的学生作为重点观察对象,透过个案研究,逐步总结出一些具有普遍教育好处的策略和手段,在观察中积累“个案知识”,由此,教师才能真正关注有着具体需要的学生。 2、以学科特点为抓手进行课堂观察 课堂是教师实施教育教学的主阵地。在培养学生的交往潜力方面,每个学科都能够结合自身特点,透过组织有效的课堂教学活动发挥作用。如能够结合语文的工具性与人文性的特点,透过小组合作和生生互动的语言潜力训练来提高学生的口语交际水平,提升交往潜力;在数学学科中创设生活情境或在数学实践活动中培养学生的交往潜力;在音、体、美等课程中透过各类游戏及比赛来创设和谐的交往氛围等 3、以案例
8、撰写和反思为主要载体展开教学活动 教师要对观察、分析、研讨、反思状况做出及时的书面记录,并与撰写案例有机地结合起来。观察与分析的目的在于因材施教。要尊重不同差异学生的各种行为与表现,要多观察、多记录、多认可,让学生在自身的体验中成长。透过各种活动对学生行为展开系统观察与分析,就能逐渐掌握每个学生的兴趣、专长、性格特点等,然后采取不同的指导方式,使学生从不同的起点上都得到发展,有所进步和提高。关注学生发展是新课程的核心理念,而聚焦学生行为,展开对学生行为的观察、记录、分析与反思,进而开展有效的教育教学活动,是这一核心理念的最好体现。每学期每位教师至少有一篇典型案例,一个成功的(教育叙事)(故事)
9、,一篇深刻的反思。 四、以“露一手”为载体抓特色,整体工作上台阶 1、科技教育:理化生学科依据学科特点组织开展小发明,小制作活动。每学期开展一次知识竞赛和一次综合实践活动,效果较好。 2、校本课程:每学期开展了一次(国学经典)诵读、美术剪纸、音乐器乐比赛活动,成功举办一次(体育运动)会。 3、(社会实践):在团队活动学科研究和学科综合实践活动方面,每学期每个学科开展一次综合实践活动,取得了较好的成绩。 4、读书活动:用心倡导“书香校园”(文化)建设。班主任和语文教师指导学生背诵积累课标中要求初中生应到达的古诗词背诵,在每周的单日晨读全校背诵国学经典,并成为习惯。以课堂阅读、班级阅读、网络阅读、
10、读书交流会等形式激发学生阅读的兴趣,让阅读成为学生的习惯。每学期举办一次读书节活动,让书香浸润校园。 总之,无论课堂教学改革取得如何的成效,但课改的过程总是艰辛的,没有任何一种课堂教学模式能适用于所有的课堂,也没有任何一种课堂教学模式能适用于所有的老师,更没有哪一种课堂教学模式能适用于所有的学生!因此,我们所要学的是这种教学模式的思想精髓,要批判的学,要科学的学。我们所要做的就是让课堂精致起来,在由“照葫芦画瓢”的“形似”到自我创新的“神似”的过程中成长,因地制宜,因人而异,在课改的进一步推进中,我们必须会有更加深入的认识。精致的课堂教学是我们永恒的追求。 课堂改革经验总结汇报篇2 根据县教体
11、局的安排,我镇在三、四月份先后派中小学骨干教师九十六人分四批赴永威校园学习培训。永威校园“先学后教,当堂训练”的(教学方法),成功的管理模式和老师们的敬业精神在我镇教师中引起了巨大的震动和震憾。在短短几天的学习培训期间,大家如饥似渴地听课、听(报告),参观学生的作业和老师的批改,就连学生的早操锻炼状况也不放过。学习时间虽短,却受益颇多。个性是“先学后教,当堂训练”的教学方法,对老师们的启发很大,使大家的思想观念发生了根本变化。老师们意识到“先学后教”和“先教后学”虽然只是一个次序上的变更,但对于传统的教学方法和老师长期习惯的教学方式来说,“先学后教”无疑是一场革命。“先学后教”作为一种现代的教
12、育概念,是对实践经验的总结升华,是贴合现代教学观的一种课堂模式,体现了“学生是学习主体”的理论,贴合人的认知规律,科学地处理了教师与学生,教与学的辨证关系。蔡校长在报告中还提出“当堂训练”不把教学时间前移和后推,而是让学生在课堂上紧张有序地学习、思考、做作业,有利于提高课堂效率,能使学生养成良好的学习习惯,也能够减轻学生的学习负担。老师们亲眼目睹了永威的课堂教学确实到达了这样的效果。 回来后,大家的热情和用心性很高,跃跃欲试,也开始尝试“先学后教,当堂训练”的教学方法。中心校根据我们的实际状况采取了必须的方法和(措施)。 1、组织大家认真学习蔡校长的教育教学理论,领会其精神实质来指导我们的教学
13、工作。 2、因大部分校园缺乏电化教学设备,都采购足量的小黑板,供老师在课堂上出示“教学目标”和“自学指导”。 3、学习“永威模式”先从模仿开始,不断探索,不断改善,逐步从形似向神似转变。 4、实行群众备课制度。在初中、中心小学、实验小学等几个大校,同年级同学科老师群众备课,集大家的智慧,制定出明确的学习目标,切实可行的自学指导,根据学生的具体状况设计教学过程,力求向(高效课堂)靠近。 5、实行“一对一”帮教活动。去永威学习过的教师帮教未去学习过的教师,年轻教师帮教中老年教师。大校教师帮教学点教师。大家一齐学习,共同进步。 6、各校加大听课评课力度,及时发现问题,及时改善。 7、发挥中心教研组的
14、带动作用。利用中心教研组活动时间,选拔骨干教师讲公开课示范课,组织全镇教师听评,使村校老师增加学习机会。 8、根据学生实际,逐步落实“四清”。 9、学习“永威模式”不是照搬照抄,要根据我们的实际状况,不同的学科不同的学习资料灵活运用。 经过近两个月的实践,已收到必须的成效,主要表此刻: 1、大部分老师的理念发生了转变,改变了先教后学的教学方法的习惯,能充分调动学生用心参与学习,个性是一些青年骨干教师能够较好的运用“先学后教,当堂训练”的教学方法。如魏平、白强、贾丽辉、张利、魏小丽、王可、王芳芳、王启等老师讲的公开课,充分体现了学生的主体地位,教学效果好,受到了全镇教师的好评。 2、改变了学生以
15、前全靠老师教,不主动学习的习惯,大部分学生能在老师的指导下自主学习,动脑、动手、动口,发现问题,寻找解决的办法,初步掌握了较好的(学习方法),培养费了良好的学习习惯,独立发现问题、解决问题的潜力得到了锻炼,学习成绩也有较大的提高。 3、“四清”工作也得到初步落实 但是在教改活动中,还存在很多问题和不足。如:我镇大校园班额普遍过大,教师辅导难以全部到位;教学点教师普遍大龄,对新的教学方法学习和适应较慢。学生基础不齐,差生较多,“四清”落实不能全部到位。这些还需要在今后的教学实践中逐步改善和解决。 课堂改革经验总结汇报篇3 近年来,我校在开齐课程、上足课时,不增加学生在校学习时间, 不增加学生作业
16、负担前提下,透过调整教学关系,构建“问题探究教学模式”,走出了一条“轻负担、高质量”的教学改革之路。 一、加强教学秩序管理,端正教风和学风,保证教学质量。 (一)教学秩序管理的职责 1.教学秩序管理实行职责制,有关职责人员承担教学秩序管理的职责,出现教学秩序事故,务必严肃追究和处理。 2.各年级分管领导对本年级各班的教学秩序管理负全面职责。 3.授课教师是维护课堂教学秩序的第一职责人。 4.各班班主任对本班的课堂教学秩序负直接职责。 5.出现教学秩序事故,职责人务必尽快加以制止和纠正,尽量减少其不良影响。 (二)课堂教学秩序 1.授课教师停课、调课,应按有关规定事先办理好审批手续,经批准后方可
17、实施。任课教师未经批准停课、缺课,属重大教学事故。教师上、下课,应以铃声为准,不迟到、不提前下课、不拖堂。 2.授课教师应组织好课堂教学秩序,对学生进行考勤。 3.各班要建立上课制度,班干部除自己模范遵守外,要用心维护好课堂教学秩序。 4.各班要建立好本班的班级教学日志,记录好课堂教学秩序状况。 5.学生在课堂上应做到: (1)遵守课堂纪律,不缺课、不迟到,上课时不打磕睡、不讲小话、不随便出入教室、不得影响他人上课。 (2)开始上课时,应由班长叫“起立”,全班同学迅速原地起立,待老师叫“坐下”后,再坐下。 (3)教师提问时,学生应起立,回答完毕后,老师叫“坐下”方可坐下。 (4)持续教室整洁、
18、干净,不在教师吸烟、随地吐痰和乱扔纸屑。 (5)未经同意,不拿出和挪动教室内的设施设备;离开教室时要关灯,养成节约的习惯。 (6)不在墙上、课桌上涂写、刻画。 (7)严禁穿背心、拖鞋进入教室。 (8)严禁在课堂、走廊内大声喧哗,不得影响和干扰其他班级上课。 (二)调(停)课 1.为维护教学秩序,保证教学质量,课表确定后,由教务处负责统一管理,一般不予办理调整手续。 2.教师因故需临时调课,应向教导处提出,经教导主任批准后,办理调课手续,确定具体调课时间。 3.调课手续确定后,由教导处及时通知到任课教师及学生班级。 4.教师在任课期间无特殊原因,尽量不要安排出差。凡务必出差的,应做好调课安排,并
19、报教导处主任批准、教务处备案。 5.如发现随意调整计划或擅自调课、停课、代课等现象,均按规定严肃处理。 (三)教室使用 1.后勤处负责全院教室的日常维护以及课桌椅、黑板等室内设备(不含多媒体设备)的维修与管理。 2.陈义老师负责全校多媒体教室和语音室多媒体设备(含软件)的日常管理与维护。 3.除管理员外,其他人不得随便挪动、开启、关掉多媒体设备,违反者要除追究当事人的职责。凡损坏多媒体设备,除照价赔偿外,并按校园的相关规定进行处罚。 4.各班的教室由各班规定人员每一天进行清扫,检查粉笔、板擦是否齐全,桌椅、门窗、照明、电源插座、黑板、讲台、电扇等室内设备是否完好,并及时报修或补充。校园的公用教
20、室及实验室由专人在规定时间开放和负责维修。 5.用教室时,要爱护室内设备,不准乱拆乱卸、乱涂乱画。对损坏教室设施者,除按有关规定赔偿外,还应视情节轻重给予必要的纪律处分。 6.不得在教室内吸烟,不得携带食品、饮料进入教室,不得在走廊和教室内随地吐痰,不得乱丢果皮、纸屑等杂物。 7.校园师生员工应自觉维护教室环境。严禁在教室内及其周围打闹或喧哗,不得穿背心或低胸吊带上衣、超短裤(裙)、拖鞋进入教室,严禁赤脚、赤膊进入教室。 二、创新教学模式,引领教学改革 为实现课堂结构的变革,在我校以结题的区级课题问题探究式教学模式研究的基础上,创新推广该教学模式:即:“创设情境展示事实探究问题创新应用小结反思
21、训练提升”。 这种课堂教学模式的指导思想是:教学过程与实际生活紧密联系在一齐、教与学有机统一。在这一过程中,学生始终处在主体地位,教师是课堂教学的组织者,激发者和引导者。 1、创设情境3分钟,能够书面表达,也能够口述。透过创设与生活息息相关的问题情境引入本节课新课资料。这样引入新课不仅仅能够很快的抓住学生的眼球,而且能够抓住他们的心理。 2、展示事实2分钟,教师给出本节课要学习的课堂事实,让学生根据教师带给的“导学提纲”自学,思考好自己的见解,找出自己的疑难问题,做好笔记,以备交流。 3、探究问题10分钟,在每个学生基本上完成了对系列问题的思考、探索之后,首先开展小组合作,透过交流,组内成员之
22、间能取长补短,相互找到差距,共同进步,构成组内共识。 4、创新应用10分钟,教师根据学生前两个环节学生的自学状况,创新使用教程文本讲解例题。 5.、小结反思5分钟,应用学案等辅助学习材料,师生共同小结本节课的知识体系,并反思自己学习的状况,及时反馈提高。 6、训练提升10分钟,解决有关材料题目或教师精选的模仿性训练题和拔高题,以巩固所学知识、提升认知水平。 三、加强教学常规,深化教学改革 (一)加强理论学习,提高教师对课堂教学改革的认识。 课改成功的关键在于教师,要使教师能很好地适应新课程,关键要转变教师的教育观念,更新教师的知识结构,完善教师的教学行为。为此,校园努力创设各种机会加强教师理论
23、学习。 1、各教研组组织学习各学科的课程标准。 2、各教研组针对教学实践中的具体问题,组织开展专题讲座,并做好记录,写好(心得体会)。 3、提倡教师透过网络,书籍等各种(渠道)自学理论知识,作好(读书笔记)。 (二)赛课工作有条不紊,扎扎实实。 赛课是促进打造高效课堂,提高教师教学水平的,营造课改氛围 的有效手段,校园对此项工作高度重视,认真组织。 1、校内赛课。我校每期都组织中青年教师赛课活动。赛课由教务处统一安排,提前一周向教师公布赛课名单及具体时间安排。保证使赛课、听课、评课、群众备课都落到实处,及时总结赛课中做得好的备课组和存在的问题,使每个备课组和老师不断改善缺点,赛课一次比一次进行
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