2023年党建工作目标责任书范文(通用8篇).docx

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1、2023年党建工作目标责任书范文(通用8篇)党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一，马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义：一是研究党的建设的理论科学；二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动以下是小编收集整理的2023党建工作目标责任书范文(通用8篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。2023党建工作目标责任书篇1为加强对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成本年度支部目标管理，经XX镇机关党总支委员讨论决定由总支与各位党员签订党员目标管理责任书，请各位党员认真遵守执行：一、认真学习贯彻党的

2、路线、方针、政策和党的XX大三中全会精神，自觉遵守党纪条规、规章制度和国家的各项法律，坚持党员民主评议工作，坚持开展与自我批评。二、认真履行岗位职责，带头完成各级党委各阶段中心工作任务和单位、部门工作任务。带头完成上级领导或单位、站所领导交给的各项工作任务。三、加强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养，树良好形象。积极工作，为单位创建“优质工作”作贡献。四、坚持党总支(支部)“三会1课”制度，自觉参加支部组织开展的各项活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务，自觉按时足额交纳党费。五、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行“三个代表”，自觉与腐b现象和行为作斗争

3、。按照镇党委的要求，深入开展创先争优和“四群”教育工作活动。注重学习理论和业务知识，提高自身素养，用科学发展观指导工作。每月完成2000字的读书笔记一次。六、推行党员公开承诺制度，每位党员必须有口头、书面两种形式的承诺r七、推行党员结对帮扶制度，每位党员必须做好四群教育工作的帮扶工作本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束;一份由党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。党支部书记签名：党员签名：20XX年2月2023党建工作目标责任书篇2一、根据市直工委和局党组党建工作部署，每年年初制定当年机关党建工作计划，并抓好计划的实施和督促检查。二、党委每季度召开一次党建工作例

4、会，专题研究党建工作。三、党委每季度召开一次支部书记联席会，汇报交流前一阶段党建工作情况，研究部署下阶段党建工作。四、根据市直工委部署，每年按时组织党员领导干部参加理论培训班学习。五、不定期组织党员观看党风党纪等教育录像片。六、每年至少上两次党课，请有关领导和专家授课(或电教授课)。七、指导支部做好对入党积极分子的培养考察，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，适时做好发展党员工作。八、加强对各支部的指导和督查，每年组织一次对支部的全面考核，不定期组织人员对基层支部进行调研。九、深入开展创先争优活动，每年“七一”前夕对在创先争优活动中涌现出的先进党支部、优秀党员和优秀党务工作者

5、进行表彰。2023党建工作目标责任书篇3一、指导思想实施党建工作目标管理，要以中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作条例为基本依据，以社区党委目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把党建的经常性工作落到实处，使党的工作更加规范有序、扎实有效，更好地为中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。二、基本目标通过实施党建工作的目标管理，社区党组织抓党建工作的职责全面落实，不断加强自身建设，党务工作进一步规范，党员干部政治、业务素质不断提高，党员先锋模范作用更加突出。三、目标管理内容1、党委要对所属党支部实行党建目标

6、管理，对党员实行年度目标管理，要把党的建设和各项制度的执行情况做为目标管理的重要内容，以保证制度的实施。2、党委每年年初要在调查研究的基础上，合理确定工作目标，评定标准、考评措施和奖惩办法。党支部根据党委每年内下达的党建工作目标立责任状。党支部要根据新时期合格党员的标准、应履行的权利和义务以及党员所从事工作的特点，制定切实可行的党员目标管理细则。3、要强化考核措施。党委每半年对所属党支部的目标完成情况进行一次考核。党支部对党员要按目标要求每季进行一次考核。并认真填写记实。对党员目标管理的考核，要与“创先争优”、民主评议党员等活动紧密配合，奖优罚劣。2023党建工作目标责任书篇4为坚定不移推进全

7、面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实公司党委2023年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。一、工作目标坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。持续、深入、系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻省十三次党代会和省委十三届二次、三次、四次全会精神。围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。二、主要内容(一)

8、学习教育工作强化思想政治建设。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚定党员理想信念、提高政治站位。(二)班子建设工作1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。党支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。班子团结协作，坚持民主集中制。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责，支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。(三)组织建设工作1.落实“三会一课”制度。支部

9、党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，不设党小组的不需召开。党课每年不少于4次。2.落实组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开1次，根据实际需要也可随时召开。3.认真组织开展民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。4.严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，党费证填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。5.健全落实党建工作制度。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，在实践中检验本支部的党支部工作制度，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。(四)党员管理工作1.严格按照党员发展工作规程发展党员。制定党员发展计

10、划，严格党员发展标准。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。2.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。(五)党风廉政工作1.结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，严格落实记实制度，认真填写记实手册。2.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。3.驰而不息纠正“四风”，扎实开展干部作风问题

11、排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。切实抓好作风建设，构建风清气正氛围，确保全年不发生任何违法违纪案件。(六)精神文明及宣传工作1.加强团队建设，加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。2.学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。3.开展对内对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。4.严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部互联网账号的日常监督管理。教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。(七)群团工作积极组织职工参加公司开展的活动;重视群团工作，结合客户关爱、车友会等活动开展

12、公益性志愿者服务活动;重视、支持妇女工作，维护女职工权益。三、奖惩考核(一)对在党的建设和党风廉政建设等方面做出突出贡献，获得厅级以上表彰的干部，优先提拔使用。(二)履职不到位、管党治党不严，所在党组织软弱涣散，党建工作问题突出的党支部书记，对其免去党内职务。四、本责任书一式贰份，签订双方各执壹份，有效期为2023年度。2023党建工作目标责任书篇5为加强对党员的日常管理，促进党员自我教育，使党员在工作中发挥其先锋模范作用，永葆先进性，完成善年度支部目标管理，积极创建先进党支部。本支部委员会和党员签定以下责任书：一、认真学习党的方针政策，按照党委的要求，搞好科学发展观系列理论学习和实践活动。坚

13、决克服厌倦情绪、应付心理和工学矛盾。做到“科学发展观深入人心，又好又快发展成为自觉行动”。注重学习教育理论和业务知识，提高自身素养，用科学发展观指导公安各项工作。二、遵章守纪，认真执行党风廉政建设有关规定，遵守和学校规章制度。服从命令、听从指挥，按时、按质、按量完成所内分配的各项任务，兢兢业业，无私奉献。三、加强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设。提高自己的党性修养和道德修养，树良好形象。三、加强同所内民警、群众、干部等的相互合作与交流，增强团队意识、敬业精神和服务意识。四、认真贯彻执行公民道德建设实施纲要,为人师表，积极参加行风评议，自觉抵制乱收费、乱摊派。五、按时参加党支部组织的会

14、议活动。不迟到、不早退、不缺勤。认真履行党员义务，按时交纳党费。六、坚持原则，维护团结。以高度的责任感和使命投身到工作中去，时时处处做群众的表率，发挥一名党员一面旗帜的作用，为党旗争辉。七、正确处理好个人利益与集体的关系，吃苦在前，享受在后。密切联系群体，维护群众的正当利益，做好入党积极分子的培养工作。八、树立“安全第一”意识，明确“一岗双责”。崇尚科学，拒绝迷信，不参加邪教组织。带头实行计划生育，做守法模范。九、廉洁奉公，发扬奉献精神，践行“三个代表”，自觉与腐b现象和行为作斗争。积极参加“党员创先争优”活动。十、遵守“三会1课”制度，积极参加支部组织开展的各项活动。积极参加民主评议党员活动

15、和党员民主生活会，开展批评与自我批评，勇于纠正工缺点和错误，不断总结经验，找出差距，及时加以整改。本责任书一式两份，一份由党员个人保存，随时对照，自我约束;一份由派出所党支部保存。作为年终民主评议和目标考核的重要依据。本责任书有效时间自20*年2月1日至20*年1月31日。党支部书记(签章)：党员责任人(签名)：二0XX年二月一日2023党建工作目标责任书篇6为认真贯彻县委关于基层党建工作目标和要求，为切实抓好我局2023年度党建工作，特制定此目标责任书。一、党委书记责任认真履行基层党建工作“第一责任人”的职责，将党建工作纳入局班子重要议事日程，党委班子每年至少两次专题研究党建工作。用更多的时

16、间抓党建、带队伍、强基础，抓好党建工作述职和责任追究，层层传导压力，落实管党责任。二、支部书记责任（一）思想建设1、全年党建工作有计划、有落实，有总结并及时上报。2、加强对党员的思想教育，参考学习计划，做到月有安排，学习记录齐全。3、认真开展“两学一做”学习教育，措施具体，效果明显，运用多种形式，开展各类学习，认真做好读书笔记，党员个人全年不少于两篇心得体会文章。（二）组织建设1、认真落实好“三会一课”：每季度召开一次支部大会，每月召开一次支部委员会，每个季度上一次专题党课。并做到每次会议有会议记录、图片资料。2、有专人负责，按时做好党员积分制管理工作。3、有专人负责，按时完成党内统计，按月足

17、额交纳党费。4、制定党员发展培养计划，抓好入党积极分子培养、考察，坚持民主推荐、考察、公示、预审和票决等制度，做好预备党员教育考察落实，按期办理党员转正手续。5、做好党内关怀、帮扶工作，有办法、有详实资料。6、认真圆满完成县委交办的各项党建工作任务。（三）作风建设学习贯彻中国共产党问责条例，推进党风廉正建设，积极开展主题教育活动和社会公益活动。（四）制度建设建立党建工作责任制度，完善学习制度，建立党内事务公开，健全“三会一课”制度。在此基础上，完成上级交办的其他工作任务。党委书记：双方责任人签字支部书记：中共*县市场监督管理局委员会2023年2月2日2023党建工作目标责任书篇7为深入贯彻中国

18、共产党党和国家机关基层组织工作条例，认真落实中共宁波市委办公厅关于加强机关党的先进性建设的若干意见，切实加强机关党的建设，更好地发挥机关党的建设，更好地发挥机关党组织的协助监督作用和机关党员的先锋模范作用，促进机关党建工作进一步制度化、规范化，努力提升机关党建工作水平，机关党工委决定从今年起，对机关党建工作全面实施目标管理。一、指导思想实施机关党建工作目标管理，要以中国共产党章程和中国共产党和国家机关基层组织工作条例为基本依据，以机关党支部目标管理考评细则为基本内容，以制度化规范化建设为基本要求，通过目标的制定、分解、实施、检查、评定等过程，把机关党的建设的经常性工作落到实处，使机关党的工作更

19、加规范有序、扎实有效，更好地为机关中心工作任务的完成提供强有力的思想、组织和作风保证。二、基本目标机关党组织自身建设不断加强;抓机关党建工作的职责得到全面落实;机关党的建设促进了各项工作任务的完成。具体内容详见机关党支部目标管理考评细则。三、方法步骤l、制定目标。根据区党委和区直机关党工委对机关党建工作的要求，结合本单位的实际，制定全年工作目标。年度目标既要有质的要求，又要有量的规定;既要考虑全面，又要突出重点;既要有突出规范化，又要体现创新性。2、分解目标。把年度目标分解成若干具体目标，提出实现的方法、时限和质量要求，并落实到人，便于实际操作和检查考评。在实施过程中对机关党建工作目标，要经常

20、分析和定期检查落实情况，促使工作目标有计划按步骤地实施。3、考核目标。对机关党建工作目标的实施和完成情况，各单位每半年进行一次自查，机关党工委在每年“七一”前统一组织考核。考核采用计分制，力求准确、公正。考核结果将作为评比区级先进基层党组织的主要依据。四、几点要求1、各单位要认真搞好教育发动工作，特别是机关党组织班子成员要提高认识，克服怕麻烦和畏难情绪，以积极的态度搞好目标管理工作，以目标管理工作促进机关党建工作各项任务的完成，把实施机关党建工作目标管理作为建立机关党的先进性建设长效机制的重要措施，促进机关党的建设“走在前列”。2、坚持机关党建工作目标管理的基本准则。要坚持机关党建工作为中心任

21、务服务，用完成本单位业务工作的实际成果来检验、评价党建工作目标管理的成效;要坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，不断改进机关党的活动方式和工作方法，使目标管理充满生机和活力;要坚持从严治党，加强对党员的教育和管理，增强机关党组织自主解决问题的能力;要坚持在经常性建设上下功夫，保持机关党建工作的连续性和渐进性，逐步深化目标管理的质量与效果。3、切实加强对机关党建工作目标管理工作的领导和指导。机关各党组织要周密计划、精心组织、具体落实。机关党工委在加强宏观指导的同时，也将结合区域的实际情况，制定出台具体考核办法，年终考核结束后，根据考核成绩排序并进行通报。2023党建工作目标责任书篇8为坚定不

22、移推进全面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实公司党委2023年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。一、工作目标坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。持续、深入、系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真学习贯彻省十三次党代会和省委十三届二次、三次、四次全会精神。围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。二、主要内

23、容(一)学习教育工作强化思想政治建设。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往实里走、往心里走。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚定党员理想信念、提高政治站位。(二)班子建设工作1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。党支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。班子团结协作，坚持民主集中制。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责，支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。(三)组织建设工作1.落实“三会一课”制

24、度。支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，不设党小组的不需召开。党课每年不少于4次。2.落实组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开1次，根据实际需要也可随时召开。3.认真组织开展民主评议党员工作，妥善处置不合格党员。4.严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，党费证填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。5.健全落实党建工作制度。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例(试行)，在实践中检验本支部的党支部工作制度，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。(四)党员管理工作1.严格按照党员发展工作规程发展党员。制定党

25、员发展计划，严格党员发展标准。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。2.建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。(五)党风廉政工作1.结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，严格落实记实制度，认真填写记实手册。2.积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。3.驰而不息纠正“四风”，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。切实抓好作风建设，构建风清气正氛围，确保全年不发生任何违法违纪案件。(六)精神文明及宣传工作1.加强团队建设，加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。2.学习贯彻社会主义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。3.开展对内对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。4.严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部互联网账号的日常监督管理2023党建工作目标责任书