单位交通安全责任书【8篇】.docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑单位交通安全责任书【8篇】 单位交通安全责任书 道路交通安全责任状怎么制定?看看吧。在生活中,责任书在生活中的使用越来越广泛,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?下面是我整理的单位交通安全责任书,欢迎大家分享。 单位交通安全责任书精选篇1 为了加强企业车辆管理,使企业车辆得以安全、正常运行,特签订此驾驶员安全责任书,其具体内容如下: 1、机动车驾驶员对安全行车负有直接责任,因此必须要牢固树立安全第一的思想观念,确保人民生命财产的安全。 2、认真学习及严格遵守中华人民共和国道路交通安全法保证在车辆运输途中,正常安全驾驶。 3、
2、出车前必须带齐有关证件,检查车辆情况,发现故障,及时报告办公室,及时修理,严禁带病车上路。认真执行出车前、行车中、收车后安全检查。完成任务后及时检查车辆,并向领导汇报安全情况,及时维护保养车辆,保持车辆技术状况良好。 4、遵守企业规章制度,严格服从办公室调派,不得借故推委,不得私自用车,不得把车转借他人。 5、严禁酒后驾车,做到文明礼貌,按路线行驶,做到礼让“三先”。情况不明,不盲目强行通过。 6、驾驶员酒后驾车被公安交通部门处罚,处罚款由个人支付。驾驶员酒后驾车发生交通事故;因擅自驾车外出发生车辆受损、被盗或发生交通事故,其直接经济损失由驾驶员本人承担。 7、车辆在行驶途中遇突发情况,不及时
3、采取安全措施给企业及车辆造成损失者,由驾驶员承担保险公司赔偿金外的经济费用,交通事故责任由驾驶员本人承担。 8、凡是发生交通事故经交警和保险公司认定,驾驶员负有责任者,驾驶员本人承担相应的直接经济损失和全部民事赔偿经济费用以及相应的法律责任。 本责任书一式二份,经双方签字生效,由双方各自保存一份。 主管领导(签字):_ 驾驶人(签字):_ _年_月_日 单位交通安全责任书精选篇2 为加强公司车辆及驾驶员的管理,使公司车辆高效、安全、有效运行,公司对驾驶员进行了有针对性的驾驶技术与知识培训,进一步提高驾驶员的驾驶技能水平。为保障公共交通安全和公司车辆完好,特制定本责任书。 一、责任内容 1、驾驶
4、员应树立“安全第一”的思想,严格遵守交通规则,服从交通管理人员指挥,做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。 2、公司车辆由公司指定的驾驶员驾驶并统一管理调度,驾驶员必须服从管理,牢固树立服务思想,坚守岗位,不擅离职守,遵守劳动纪律,不搞特殊化。 3、积极参加业务学习和安全学习,不断提高安全驾驶意识和技能。 4、热爱车职工作,爱护车辆,坚持定期检查制度,不开带病车,确保行车安全。 5、驾驶员须保证所驾驶车辆车况良好,并按规定做好车辆的保养,保持车容整洁,车况良好。 6、在驾驶过程中要礼让三先,谨慎驾驶,避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。 7、严禁工作时间饮酒;不准酒后驾车;不准将车交非司机
5、驾驶;不准开与证不符的车辆。 8、如车辆发生故障,应及时进行修理,确保公司用车正常。 二、奖励与处罚(以下按照车辆安全管理办法执行) 1、为了增强驾驶员的责任感,对全年度实现安全运输无事故的驾驶员,(工作不足半年的不予计算,超过8个月的按整年计算)每年年终发个人奖金300元(领取个人年终奖的驾驶员不参与季度考核奖)。 2、驾驶员必须按车队长(或主管领导)开据的路单路线行驶,如有违反视为私车,除承担私车的所有费用外,罚款200元/次;如出现责任事故的,由个人全部承担。 3、对非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用,违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况,由车辆驾驶员及其直接责任人承
6、担一切后果。 4、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为,其罚款和费用由驾驶人员自行负担。其余根据具体情况,另行确定责任。 5、各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生,应先急救伤患人,向附近公安机关报案(或报110),并立即与车队负责人联络处理,车队负责人应立即向安全办通报车辆事故。 6、发生责任事故造成经济损失时,按实际损失(扣除保险以外的损失)的20%由责任者承担。 7、私自拉乘与公司业务无关或公司以外人员,出现事故造成伤害的,由责任者自行承担。 8、阶段性临时招用的驾驶员不签订此责任状。 9、调离工作或辞职的驾驶员,由公司车辆管理部门查询交通部门确
7、认无违章罚款的,3个月后由公司领导签字方可退领当月工资。 主管领导(签字):_ 驾驶人(签字):_ _年_月_日 单位交通安全责任书精选篇3 为加强单位内部_交通安全工作,确保圆满完成全年交通安全甲方责任事故“零”指标任务,控制和减少道路交通违法,特签订_机动车驾驶员交通安全责任书: 一、深入学习、严格遵守中华人民共和国道路交通安全法、北京市实施中华人民共和国道路交通安全法办法、北京市道路交通安全防范责任制管理办法,不断提高交通法制观念。 二、确保不发生甲方责任的交通安全事故。 三、积极参加交通安全管理部门组织开展的交通安全学习和宣传活动,加强安全意识。 四、确保不发生10种严重道路交通违法行
8、为,即:酒后驾车;闯红灯;交通肇事逃逸;无证驾驶;伪造、变造、遮挡、不安装号牌;超载、超速、闯禁行;违法停车;违法占用应急车道、公交专用车道;机动车不按规定检验违法上路;“黑车”、“黑摩的”违法上路、违法载客。 五、严格执行_机动车辆管理办法,因本人发生交通违法并影响到单位季度指标超标,接受单位车管部门给予的经济处罚。 六、在“元旦、春节、两会”及重要节假日期间,确保行车安全。 七、行车前要认真检查车辆状况,养成爱护车辆的良好习惯,因工作需要将车辆开回家,必须将车辆停放在正规的停车场,防止车辆丢失,确保车辆安全。 责任人(签字) 20_年一月 单位交通安全责任书精选篇4 为确保公司驾驶人员的行
9、车安全,避免交通事故的发生,形成公司内部层层抓安全,人人讲落实的局面。依据中华人民共和国道路交通安全法及公司相关文件特制定交通安全责任书,各部门及准驾人员遵照执行。 一、安全教育 公司交通安全学习和教育分三个层次开展并落实: 1、公司每季度开展一次交通安全教育培训,针对培训内容对所有准驾人员进行考核,签订责任书的驾驶人应准时参加,因工作等原因不公司能参加的,由各部门负责安全的责任人及时补课,做到安全教育不漏员。 2、各部门内部一个月开展一次交通安全教育,做到全员重视交通安全。 3、出车前各部门负责人对驾车人的情况应熟悉,作必要的出行前的纪律教育。 二、行车规范 1、驾驶人员认真执行道路交通安全
10、法,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。 2、出车前要检查用车状况(制动、转向、灯光、刹车),是否存在安全隐患。 3、行车时做到“八不”:不闯红灯、不违章掉头、不闯禁行线、不酒后开车、不违章超车、不超速行驶、不超载、不乱停车。所有乘车人员必须系好安全带。 4、严禁把车辆交给未与公司签订责任书的人员驾驶。 5、未经单位领导安排,不得擅自动用车辆。若私自出车发生事故,肇事者应付一切责任,赔偿费和维修费以及由此引发的各种不良后果均有驾驶员本人负担。 三、节假日准驾人员行车规范 1、为确保“节假日”期间的供水安全稳定,为提高公司员工道路交通安全意识和交通文明素质,保证不出
11、现安全事故,从源头上预防和消除安全隐患,要求各单位在“节假日”之前召开司机交通安全例会。 2、“节假日”期间驾驶公司车辆人员必须是取得驾驶资格证两年(含两年)以上的准驾人员。 3、各单位保证“节假日”期间的车辆专车专用、专人专用。 四、车辆保养 1、出车后要做到车容整洁、车内整洁。 2、驾驶员每天必须对车辆进行清洁、检查,随时保持车辆外观整洁和安全部件技术状况良好,确保行车安全。 3、车辆维修必须向单位主管部门申报,确定维修项目后到指定修车厂维修。 五、事故处理 1、如遇交通事故应及时向公司主管部门汇报、瞒报、虚报者按责任书处罚规定处理。 2、驾驶人员行车中的交通事故属甲方责任,公司视情况追究
12、其责任。 3、发生重大交通事故应及时报警,不逃逸、不漏报,并报公司主管部门解决。 六、处罚 1、各部门领导对本部门驾驶人员的行车安全负责。 2、行车中因甲方责任造成车辆损失和人员伤亡,试车辆损坏和人员伤亡程度,分别给予一定的经济处罚。 损失在3000元以上的,个人承担5%损失在1000元以上3000元以下的,个人承担7%,个人承担部分最高不超过人民币1000元。 交通安全责任与年终评比和个人奖金挂钩。凡发生交通事故,认定为甲方责任的按人员伤亡及车辆损坏程度分别采取: A:造成人员死亡或伤残的,扣罚部门主要负责人季度奖金,当事人年终奖金,部门不得参评先进集体,个人不得参评先进个人。 B:车辆损失
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