2019秋季学校工作计划(2022小学学校工作计划5篇).docx
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1、2019秋季学校工作计划(2022小学学校工作计划5篇)学校是指教育者有计划、有组织地对受教育者进行系统教育活动的组织。这个名字起源于民国。小学作业计划怎么写?以下是边肖带来的2022年小学工作计划,希望对大家有所帮助!2022小学学校工作计划1一、指导思想。围绕学校工作的总体要求,以“运转有序、协调有力、监督有效、服务到位”为目标,注重调查、协调、监督、学习和作风建设,注重校长工作计划。在校长的领导下,认真贯彻党的教育方针政策,听从上级指示和决定,以学校、服务师生为己任,加强学习,注重细节,提高效率,落实到位。在工作人员的支持和配合下,有目的、有条理、有效率地工作,充分发挥办公室的职能。在学
2、校领导的统一领导下,他们脚踏实地,勤勤恳恳,默默无闻,为学校的发展做出了应有的贡献!二、主要任务和目标。(一)增强责任意识,协调各职能部门积极做好学校各项重点工作。1.协助学校组织安排活动,确保学校工作政令畅通,做到及时、全面、准确、高效。协助校长做好学校创作工作的撰写和资料收集整理工作。2.组织好各分管校长的工作要点和各办公室的工作,提前安排好学校的一周工作,在学校网站上开设“一周工作”专栏,将每周工作及时发布到学校网站的“一周工作”专栏,让全体教师明确个人和学校近期的工作和任务。(二)加强办公室建设,做好协调服务工作。1.争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目标。新学期伊始,
3、要建立定期办公会议制度,完善内部管理,确定各岗位、各岗位的标准和职责,坚持高、严、全、细的要求。同时,营造健康的工作环境,自觉维护办公室整体形象。做好办公室与各部门、年级组、工会等部门的协调工作,牢固树立整体观念,强化服务意识。2、根据学校实际情况,做好实验小学制度汇编,进一步完善教师年度考核办法”学校名称。教师选拔方案等管理制度;通过管理考核的方式,旨在提高教师素质,加强我校教师队伍建设,通过考核的平台让优秀教师露出头角,以满足人才的需求。3、根据学校整体工作要求,协调安排各种会议和工作,并做好会议记录。认真完成学校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的第一手资料,努
4、力做到实事求是、求真务实。4、组织起草学校发展规划、工作要点、工作总结、经验材料以及学校领导的报告和讲话。提前在学期结束前做好工作安排,根据学校部署及时起草学校工作计划。5.继续抓好每周值班、教职工出勤和文明办公室建设。6.创建学习型办公室,营造良好的学习氛围,加强上班族的政治和业务学习,提高自身素质,为更好地开展工作打下坚实的理论基础。(3)高质量完成日常办公工作。1、在学校领导的指导和帮助下,明确任务、职责,做好档案的受理、传递、催办和档案管理、信息收集、上报管理工作。日常工作,如阅读和批准信件,监督领导的指示,核实重要文件,接听电话,打印文件等。应严谨有序,不得出错。所有文件和资料应及时
5、、准确、高align: left;2、继续做好宣传工作,以及各种迎检及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容,办公室要继续做好向大众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用,围绕学校重点工作,以信息为载体,反映学校实力,展示亮点,营造氛围,提升学校的知名度和美誉度。3、继续做好精神文明创建工作,巩固文明创建成果。_省级文明单位为目标,继续坚持不懈地抓好文明创建工作,不断创新精神文明创建的途径,不断丰富精神文明建设的内涵,把精神文明建设与学校教育教学工作紧密结合起来,以精神文明建设促进学校发展。4、做好学校文函档
6、案管理工作,根据档案管理的要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范。符合保密要求,做好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。5、做好单位考勤工作,按月及时公布。6、管理好单位印章,实事求是地开具各类证明、介绍,慎重使用学校印章,做好印章使用登记。7、认真做好信访工作。建立老干部档案,按时慰问离退休老教师,关心帮助老教师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老教师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于自身职责范围内的事项,应及时引导到相关部门或说明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道,加强家校联系8、完
7、成好校领导交办的其他临时工作任务。2022小学学校工作计划2一、指导思想在新的一年,要在_县教育局和_镇中心校的正确领导下,以科学发展观统领学校发展,牢固树立“以人为本”的教育观,以实现师生共同发展为终极目标,贯彻落实教育局和中心校的工作思路,全面推进基础教育课程改革,走质量强校、教研兴校之路,实施学校主动发展战略,努力实现办学水平的新突破。二、工作措施(一)细化落实平时工作,做好招生工作促进学校发展。1、细化工作,严格按照指标要求,扎实做好各类资料的收集、统计、整理和归档工作。2、做好学前班招生工作。主动与村里密切配合,共同做好适龄儿童就近入学工作,想法设法保证学校生源。(二)坚持以人为本,
8、提高队伍素质。1、加强学校教师队伍建设,不断提高教师教育教学改革与发展的能力。从教育发展的新高度来推动学校的发展,以先进的理念、优质的教育服务,限度地发掘学校的内在潜力,创造出新的教育教学业绩。2、加强师德教育,树立“内强素质,外树形象”的教师形象。加强师德师风建设,在教师中深入开展向优秀教师学习的活动,弘扬学为人师、行为世范的职业道德。3、研训结合,以研促训,为教师的专业化发展搭建平台。学校将请骨干教师进行课堂教学展示和并采取“走出去”“请进来”的方式进行交流,提高自身业务素质。(三)坚持德育首位,提高育人实效。1、加强德育队伍建设,沟通校内外德育工作网络。要充分发挥少先队辅导员和班主任的主
9、力军作用,充分发挥少先队的德育功能,发挥学生自我教育、自我管理的作用,让德育渗透到学生学习和生活的每一个角落。2、抓好学生常规教育。少先队要全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、上操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。3、要加强德育科研工作,改进德育教育的方式和途径,以班队活动、队会课为阵地,增强思想道德教育的主动性、针对性、实效性。继续以少先队活动为载体,以重大节日为契机,加强对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和道德规范教育,积极开展生动活泼的教育活动,让学生在活动中愉快地接受教育,形成良好品德。(四)规范教学管理,提高教学质量。1、加强教育教学常规管理。要开齐
10、课程开足课时,使教学常规工作进一步规范化、制度化。同时建立健全各种教学常规管理制度,积极开展学校检查、教师互检和交流互动。学校将加强不定期抽查,完善对教学常规管理的检查评估、反馈通报制度,并把检查结果列入教师个人和学校评估档案,作为教师职称评聘、评选先进的重要依据。2、努力提高课堂效率,减轻学生课业负担,让学生乐学。3、做好毕业班工作,做好学生和老师的思想工作,定期进行座谈,争取创造佳绩。4、深入推进课程改革。要以校本教研为抓手,通过集体备课、教学观摩、说课、评课、反思交流、案例分析、专题研究等形式,提高教师驾驭新课程的能力,用新课程的理念指导教学工作,把新课程理念转化为教学行为,并落实在课堂
11、上。总之,新的学年摆在我们面前的工作是繁重的,任务是艰巨的,希望全校广大教师认清形势,抓住机遇,振奋精神,积极进取,务实拼搏,勤勤恳恳做园丁,兢兢业业育桃李,与时俱进,为开创文光教育新局面而努力奋斗。2022小学学校工作计划3一、指导思想坚持以发展为主题,以关注学校发展为根本,以促进学生的发展为宗旨,以教师为研究的主体,为了学校研究,在学校中研究,基于学校研究,研究向学校回归,向教师回归,向教学实践回归,推动学校教育教学工作的可持续发展。二、总体目标(一)通过开展校本教研活动,解决我校教育教学实际问题,改变教科研活动与实际教学活动脱节。(二)通过开展校本教研活动,提升教师教育教学水平,转变教师
12、的教学理念和行为,汇总教师教学经验,积聚教师的教育教学智慧,让教师成为教育智慧的创造者。(三)通过开展校本教研活动,改善我校教育教学实践,提高教学质量,促进教师和学生的共同发展,共同成长。(四)通过开展校本教研活动,研究我校科研课题,使之应运到实际的教学中,使教科研一体化。三、校本教研的基本原则和过程基本原则1、“为了教学”:是指校本教学研究的主要目的不在于验证某个教学理论,而在于“改进”。解决教学中的实际问题,提升教学效率,实现教学的价值。2、“在教学中”:是指校本教学研究主要研究教学之内的问题而不是教学之外的问题;是研究自己教室里发生的问题而不是别人的问题;是研究现实的教学问题而不是某种理
13、论假设。3、“通过教学”:是指校本教学研究就是在日常教学过程中发现和解决问题,而不是将自己的日常教学工作放一边,到另外的地方做研究。四、校本教研的主要措施我校本学期设立三个教研组,即数学教研组、语文教研组、综合教研组。校长为校本教研的第一责任人,是校本教研的身体力行者。长期蹲点在语文教研组,李晓庆老师多年毕业班教师,有丰富的教学经验,蹲点数学教研组和曲晓娜老师蹲点综合教研组。本学期我们大胆选用年轻教师作为教研组长(葛琼和王晓青),具体组织教研活动。数学组活动时间为每周四第二节课后,语文教研组活动时间每周三第二节课后,综合组活动时间为每月最后一周的周五。(一)强化组织和管理,成立校本教研指导小组
14、。以骨干教师为龙头成立教研组,按计划深入班级听课、评课,力求做到融教研、科研、调研为一体。逐步成为校本教研的主力军。(二)加强学习和培训,提高全体教师的科研素质。1、采取“走出去,请进来”的灵活培训形式,全力提高教师的科研实践能力。组织教师利用校际交流的机会外出参观学习考察活动,吸取教学智慧,获得灵感,解决我校教学中的实际问题。2、继续挖掘自身资源,开展各类校长讲座活动。3、发挥现代远程教育的优势,狠抓现代教育技术的培训。4、创建促进教师专业发展的培训活动,全体教师要结合自己的教育教学撰写教学案例及教学反思和教学论文,并作为教师年度教研考核的重要依据之一。(三)改进和完善集体教研制度,提升集体
15、教研的质量。1、确保校本教研的时间。2、拓宽校本教研的内容。采取同伴互助,结合课例开展合作研究办法,将“集体备课”、“集体听课”、“集体讨论”融为一体。3、改进校本教研的形式。充分发挥教师个体、教研组集体的作用。(四)加强校本教研的宏观指导,不断提高管理指导能力。每学期各教研组根据教学研究的需要,确定一个主题,各教研组按组开展小组专题教学活动。围绕专题全组共同研究,人人做课,相互观摩,随时研讨,形成一种人人参与,相互交流的研究氛围。(五)建立激励机制,调动教师参与校本教研的积极性。1、鼓励教师积极参与校本教研,凡在校本教研方面取得突出成绩的教师,学校纳入年终考核积分。2、立足实效,建立保障机制
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