2023年城管局创先争优活动领导点评工作总结.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2023年城管局创先争优活动领导点评工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年城管局创先争优活动领导点评工作总结.docx(110页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年城管局创先争优活动领导点评工作总结 城管局创先争优活动领导点评工作总结。 岁月在不经意中流逝,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!经过工作的磨炼之后就可以对其做一个总结。没有总结就没有提高,工作总结正当其时。那么有哪些优秀的工作总结范文能给我们参考的呢?小编特地为大家精心收集和整理了“城管局创先争优活动领导点评工作总结”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。 城管局创先争优活动领导点评工作总结随着创先争优活动的进一步深入,局创先争优领导小组将领导点评工作纳入日常工作范畴,集思广益,大家想法子、出点子,目标只有一个就是将领导点评工作与中心工作、日常工作、群众关心的热点难点问题牢牢结合起来,采取
2、了会议集中点评、工作现场点评、个别谈话点评、面对面相互点评、群众点评等模式,将领导点评落实到了各党支部和全体党员,使点评活动取得了一定的成效。一、点评模式灵活结合区创先争优活动的安排部署,结合实际,具体情况具体对待,着力于突出点评的针对性、多样性和时效性,采取灵活多样的点评模式有效推进创先争优活动的深入。1、组织会议集中点评领导点评工作的基本模式是组织召开会议集中点评。一是组织召开了领导民主生活会,对领导班子、班子成员进行点评,会上总结成绩充分、提出意见中恳、批评与自我批评动真格、查找问题深入、制定整改措施具体,得到与会领导的肯定。二是对各党员在创先争活动开展以来所取得的成绩和存在的不足,从工
3、作实效、发挥作用、群众满意等多个方面敢于讲真话、敢于动真格,指缺点不讲情面、摆问题实事求是、提要求切合实际。2、工作现场即时点评为增强点评的时效性,局领导分别到各科室去督查指导创先争优工作的开展进度,检查各科室党员在实际工作中的履职履责情况以及了解和解决他们工作中的实际困难和具体问题。3、个别谈话重点点评通过深入调查了解,对部分党员以个别谈话的模式重点进行了点评。对受到各党员重点推介,能积极支持支部工作,模范带头作用发挥明显,工作成绩的党员予以肯定,在全局范围内进行通报表扬。4、党员组织相互点评为增进组织与组织、组织与党员、党员与党员之间的相互了解,共同进步,创先争优领导小组还在全局范围内倡导
4、开展了党员组织相互点评活动。二、点评效果明显为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效,局党支部专门成立了领导点评工作组,由创先争优领导小组牵头、局领导为主,制定了领导点评方案,建立了领导点评档案,对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账,杜绝了面子工程、散漫应付等情况,促进了领导点评工作的有效有序进行,点评效果明显。1、有效提高了党支部班子的号召力通过领导点评工作的开展,不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子,带动全体党员干部积极参与到创先争优活动当中,提高了局党支部领导班子的凝聚力和向心力,增强了影响力和战斗力。2、整体提升了全体党员的思想觉悟一系列的点
5、评活动,激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头,全体党员干部积极主动地投入到了学习党的政策法规、学习城管创新知识当中,关心时事政治、关心并探讨与百姓生活密切相关的热点难点问题,把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求,全体党员干部的思想觉悟得到了有效提高。 f132.CoM更多工作总结编辑推荐 县卫生局创先争优活动领导点评工作总结 县卫生局创先争优活动领导点评工作总结为进一步推进创先争优活动深入开展,根据县委创先争优活动领导小组办公室的安排部署,我局机关支部从9月下旬至10月上旬分别对机关支部及所属的21名党员今年以来的工作情况以及公开承诺的事项进行了小结点评
6、,点评以支部会议和个别谈话两种方式进行,局机关支部及支部书记曹华秀由联系本支部的局党组成员、副局长李拥军负责点评,其余党员则由支书曹华秀点评。点评紧紧围绕当前的主要工作进行,以卫生改革为重点,以公开承诺事项为准则,在充分肯定成绩的同时,也客观地指出了存在的问题与不足,并提出了下一步的整改、努力方向,促进了各方面的工作,现将点评情况总结如下。一、支部点评情况卫生局机关支部自今年6月份以来,以积极的态度和高度的热情深入扎实地开展创先争活动,按照县委的要求按部就班做好每一阶段工作,取得了较好成绩:一是选择了适合卫生行业特点的“三送三爱”活动载体,大力实施基本公共卫生服务,组织各医疗卫生单位医务人员深
7、入村组开展免费义诊及健康体检活动,并为群众免费建立健康档案,为广大农村群众送医、送药、送健康,据统计,截止今年8月底,全县25所乡镇共建居民健康档案5.3万人,农民健康档案8.2万人,免费为140名白内障患者做了复明手术,为12名先天性心脏病患儿免费手术。二是优质高效地建好了金龟中心卫生院住院大楼,于今年8月18日正式投入使用,做好了湘永医院门诊综合楼、鲤鱼塘中心卫生院住院楼以及8个村卫生室项目的前期准备工作,目前正在紧张建设当中。三是加强了传染病防治管理和突发公共卫生事件应急处置能力,做好了重大传染病的防控工作,强化食品卫生监督,今年来全县尚未发生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到“
8、县城三创”工作,认真履行部门职责,为我县三创工作作了大量卓有成效的工作。存在的问题与不足:一是对乡镇卫生院院长队伍的建设与管理抓得不严,导致一些工作滞后,部分工作不能落实到位。二是学习风气不浓,政策业务水平提升不快,懒散作风不同程度地存在。三是系统内部少数单位工作运转不畅,矛盾仍然较为突出,领导班子对解决这些问题的过硬的手段不多。四是全系统处理突发应急事件的能力有待进一步加强。下一步工作建议:加强院长队伍的建设与管理,严格目标考核,坚持公开、公平、公正的用人导向,做到院长能上能下;完善并坚决执行局机关学习制度,督促下属单位制定严格的学习制度并监督实施;大兴调查研究之风,认真解决系统内存在的突出
9、矛盾,维护系统稳定与和谐;加强应急演练,加大经费投入,全力提升处置突发应急事件的能力。二、个人点评情况局机关党支部共有党员26人,参与点评21人,(5人退居二线未上班),其中党员领导干部9人,一般干部12人,点评主要以个人公开承诺的事项为依据,以工作完成进度和质量为准则,逐人进行点评。21人共计承诺事项78条,其中政治思想作风方面11条,业务工作方面67条,按时间进度已兑现52条,未兑现15条。支书曹华秀针对每一个党员的工作及思想分别作出了恰当的评价,肯定了成绩和优点,指出了问题和不足,并分别提出了整改建议,要求每一个党员要深入实践和把握“五带头”的争创要求,充分发挥党员的先锋模范作用,增强党
10、员荣誉感,把承诺的事项做好,要根据点评意见,逐项进行整改,提高服务水平,更好地推动卫生事业发展。通过本次点评,加强了全局党员干部之间的沟通交流,统一了党员干部思想,凝聚了科学发展共识,形成了上下“一盘棋”的格局,提高了我局党员干部做好新形势下卫生改革与发展的积极性、主动性和创造性,确保我们的各项工作经得起群众检验,有力地促进了创先争优活动的深入开展。 中学党支部创先争优活动领导点评工作总结 中学党支部创先争优活动领导点评工作总结20xx年11月25日下午,我校党支部召开党员大会,按照居巢区创先争优活动领导点评工作实施方案开展领导点评。这次领导点评会议在民主、团结、和谐的气氛中进行,取得了预期效
11、果,为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现总结如下:一、点评内容领导点评紧紧围绕“履践科学发展创先进,创建精品特色争优秀”的总体要求,结合党员领导干部和普通党员本职工作进行。1、对党员领导干部点评内容。包括:参加创先争优活动情况;公开承诺、切实践诺情况;分管(主管)工作和推动科学发展情况;工作作风、廉洁自律情况;存在不足和努力方向。2、对普通党员点评内容。包括:参加创先争优活动情况;公开承诺、切实践诺情况;联系群众、服务群众情况;发挥模范带头作用情况;存在不足及努力方向。二、方法步骤1、自我小结。党员领导干部和普通党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分
12、析原因,形成情况小结。2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,做到了点评时有的放矢。3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。4、整改落实。党员领导干部和普通党员按照领导点评提出的意见和建议,认真制订整改措施,扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现,并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。三、点评特点1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究,全面掌握其开展创先争优活动的情况,客观公正、实事求是进行点评,让被点评的对象感
13、到既有压力,又有动力。2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题,帮助他们分析原因、明确措施,充分调动他们的积极性。3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题,更重要的是针对党员领导干部和普通党员的履职情况,帮助他们提出具有较强操作性的工作建议,指导他们明确努力方向。通过点评,促进教育工作向前发展。4、坚持分类指导。即区分不同类型和岗位党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员,点评时坚持高标准、严要求,促使他们发挥模范带头作用;对普通党员的点评,结合他们的履职情况进行恰如其分的评价,帮助他们明确责任,树立信心;对年老体弱的党员,
14、点评时重在关心和鼓励。四、努力方向:领导点评结束后,学校党支部收到16份党员在创先争优活动中接受领导点评登记表。党支部进行了小结,一致认为学校党员干部认真贯彻上级文件,活动开展正常,服务意识不断增强,教学工作出色,广大师生得到了实惠,得到了广大教职员工的高度肯定。但也存在一些不足,个别党员组织观念不强,部分处室工作离学校要求有一定差距。会议要求下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点;要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来;要把创先争优转化为工作动力,通过活动的开展促进各项工作的落实,促进教育事业的发展;要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作;要继续
15、在广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动;要严格按照学校党支部的要求,在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当师德标兵、教学能手、服务标兵活动,要用身边的榜样教育人、感染人、鼓舞人;要继续深入贯彻落实全市教育工作会议精神,深入群众,关心群众,依靠群众,真心实意为全体师生办好事、办实事。 先进村集体创先争优活动领导点评工作总结 先进村集体创先争优活动领导点评工作总结根据镇党委关于抓紧做好创先争优活动领导点评工作的意见(红发78号)文件精神,我村在9月21日组织召开了由全体党员和部分群众代表参加的创先争优活动领导点评座谈会,镇党委统战委员、武装部长朱培人同志负责点评。在我村
16、创先争优活动领导点评座谈会前段时间,朱部长结合工作调研、督促检查等经常性工作,深入我村实际,深入我村群众当中,真实掌握了我村党支部开展创先争优活动的措施、进展和实效,使领导点评具有了客观性、针对性和有效性。创先争优活动领导点评座谈会上,我村党支部和党员就开展创先争优活动情况进行了认真地总结,并向镇党委和点评领导作了书面汇报。点评领导分别对我村党支部和党员进行了如下点评。一、对我村党支部的点评重点1、首先肯定了我村党支部开展创先争优活动以来所做的工作,要求我们继续组织抓好创先争优活动,深入学习科学发展观,立足本职,以正在做的事情为中心,确保我村业务工作和重点任务的完成。2、我村党支部认真开展了公
17、开承诺,切实兑现承诺。在创先争优活动中,根据实际情况,我村党支部承诺事项7件。目前已完成5件,还有2件正在兑现中。3、促进社会和谐,服务人们群众。今年以来,我村党支部从道路建设、清洁工程、土地治理、农业生产等方面想方设法为群众多办实事。4、党支部履行管党职责,解决制约基层党建工作发展的突出问题,积极创建“五个好”党组织,发挥党组织的战斗堡垒作用。5、党支部加强班子建设、加强民主管理、加强党风廉政建设。6、党支部开展了“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,加强了党性教育,组织了集中学习,开展了征文活动。二、对我村党员的点评重点1、积极投身创先争优活动,立足岗位争优秀,特别是完成急难险重任务表现
18、突出。在今年的防汛抗洪中,我村党员积极发挥先锋模范作用,哪里有危险哪里就有党员,为群众做出了表率。2、认真开展了公开承诺,切实兑现承诺。我村党员通过共性承诺、岗位承诺和实事承诺等方式,56名党员中有能力承诺的21名党员共承诺事项47件。承诺事项绝大部分已经兑现,余下的事项正在完成中。3、全体党员积极为群众办实事、做好事、解难事,想方设法为民服务。4、我村党员同志都能履行党章规定的义务,能够发挥模范带头作用。5、我村党员能认真提出工作思路、努力强化执行能力,提高工作效率业绩,自觉做到廉洁自律。6、我村党员能积极参加“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动,注重党性锤炼,深化理论学习,积极撰写学沈浩
19、征文。领导在点评过程中,紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求,结合“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动开展情况,从履行职责、兑现承诺、发挥作用作为主要内容进行了点评,实事求是地肯定了我们取得的成绩,客观公正地指出了我们存在的问题,分析了问题存在的原因,提出了努力的方向,督促我们整改提高。我村党支部对领导提出的点评意见进行了认真地研究讨论,明确了整改措施,加大了整改力度,务求整改取得实效。 市工信委委员会创先争优活动领导点评工作总结 市工信委委员会创先争优活动领导点评工作总结根据市推进创先争优活动四项重点工作实施意见的要求,市工信委党委认真传达文件精神,立即安
20、排部署,狠抓工作落实,从9月25日开始,精心组织了第一次领导点评活动,取得了阶段性成效。目前正在结合干部年度考核进行第二次领导点评活动。现将活动情况总结如下:一、加强领导,精心安排武威市推进创先争优活动四项重点工作实施意见下发后,委党委高度重视,及时召开了党委扩大会议,认真传达文件精神,全面安排部署,狠抓工作落实,并制定下发了市工信委推进创先争优活动四项重点工作实施方案,在8月6日召开了委系统创先争优活动四项重点工作推进会,会上认真传达学习了市创先争优活动办有关文件精神,就切实做好集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项重点工作进行了全面安排部署。9月25日,委党委下发关于在创先争优活动中认
21、真开展领导点评工作的通知,就开展领导点评工作进行再部署,要求各党支部严格按照通知精神,制定相应措施,认真抓好落实,确保活动不走样。会后,直属3个党委和3个支部都召开会议,专题研究细化了职责分工和具体落实办法,分析和制定领导点评活动开展的工作措施,认真开展了第一次领导点评工作。目前我们正在根据关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知要求,积极开展第二次领导点评工作。二、结合工作,认真点评(一)点评内容领导点评紧紧围绕“实施工业强市战略”的总体要求,结合各党组织和党员本职工作进行。1、对党组织点评内容。包括:本单位业务工作和重点任务完成的情况、对本单位创先争优活动的组织领导情况、公开承诺事项的兑
22、现情况、创建措施落实情况、创建活动与本职工作结合情况、履行管党责任情况、活动效果情况。2、对党员领导干部点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、推动科学发展情况、执行政策情况、工作作风和廉洁自律情况、关心服务群众情况、分管(主管)工作落实情况。3、对普通党员点评内容。包括:参加创先争优活动情况、公开承诺事项兑现情况、履行岗位职责情况、服务群众情况、工作作风情况、工作成效情况。(二)方法步骤结合委机关工作实际,我们实行分级点评的方式进行,即:党委书记负责点评委党委委员和委领导成员,委领导负责点评分管科室(中心)科长、副科长,科室负责人负责点评本科室党员,机关党支部书记总体负责
23、机关党员的点评工作。企业党委按照党支部设置逐级点评进行。点评的步骤:1、自我小结。委属党组织和党员对业务工作和重点任务完成的情况、创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结,查找问题,分析原因,形成情况小结。党支部的小结上报委党委,党员的小结上报所在党支部。2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研,全面了解和掌握情况,对点评工作及时给予指导。3、开展点评。第一次点评采用会议集中点评和会后谈话相结合的方式进行。点评领导在听取党员个人小结后,对党员创先争优情况给予评价,肯定成绩,指出问题,明确方向,制定措施,限期整改,并提出指导性建议。个别党员视情况进行会后点评。4、
24、整改落实。各党支部和党员按照领导点评提出的意见和建议,认真制定整措施,扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现,并在第二次领导点评时,汇报第一次点评时提出的意见和建议的整改落实情况。(三)点评特点1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究,全面掌握其开展创先争优活动的情况,客观公正、实事求是进行点评,让被点评的对象感到既有压力,又有动力。2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题,帮助他们分析原因、明确措施,充分调动他们的积极性。3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题,更重要的是针对党组织和党员的履职情况,帮助他们提出具有较强操
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 城管 局创先争优 活动 领导 点评 工作总结
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内