第二章_社会保险基金.ppt
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1、第三章第三章 社会保险基金社会保险基金主要框架主要框架第一节第一节 社会保险基金概述社会保险基金概述第二节第二节 社会保险基金运营社会保险基金运营第三节第三节 社会保险基金管理社会保险基金管理第一节第一节 社会保险基金社会保险基金概述概述一、社会保险基金的含义及意义一、社会保险基金的含义及意义 1、含义:社会保险税(费)征收机构依据相关法律法规,通过各种方式征集的、用于社会保险事业开支的专项资金。a、建立基金可以发挥社会保险互动调剂职能的需要。b、可以发挥社会保险储备积累和经济预防职能的需要。c、建立基金是增强社会保险经济实力的需要。d、有利于宏观经济的调控。2、意义:、意义:二、社会保险基金
2、的筹集二、社会保险基金的筹集1 1、现收现付制、现收现付制是一种近期内横向收支平衡原则为指导的资金筹集方式。具体做法是先将当年所需支出的社会保险费用加以测算,然后按照一定比例分摊到社会保障的所有企业和个人,在“以支定收”的原则下当年收缴当年支付。以支定收,力求收支平衡,只留少量供周转需用的资金。(一)社会保险基金的筹资模式(一)社会保险基金的筹资模式现收现付制优点现收现付制优点(1)可依需求变动及时调整缴费比例,保持收支平衡)(2)管理成本较低,无须过多个人信息;(3)容易纳入国家预算;(4)容易规避通货膨胀的打击;(5)具有通过再分配达到收入分配公平的特征,体现社会福利性。现收现付制存在问题
3、现收现付制存在问题(1)缺乏长期规划,难以应对老龄化危机(2)基金收支预测建立在养老待遇不变基础上,待遇标准因各种影响导致基金收支失去平衡,从而造成需要经常调整保险费的收取率。(3)现收现付的筹资模式实际是代际转嫁,即由在职职工负担已退休职工的养老费用,容易产生代际矛盾。2 2、基金制或完全积累制、基金制或完全积累制是一种远期纵向收支平衡为原则的筹资模式。具体做法具体做法是:对社会经济指标进行长期预测的基础上,确定一个可以保证在相当长的时期内收支平衡的总平均收费率,将其分摊到保障对象的整个投保期,将尚未支出的保险金积累起来进行投资运营。完全积累模式优点完全积累模式优点(1)通过预提积累保险基金
4、,有利于实现人口老龄化背景下对劳动者的经济保障(2)具有很强的激励性,透明度高(3)通过强调劳动者个人不同生命周期收入的再分配,有利于缓和现收现付制所收入所产生的代际矛盾。(4)有利于增加储蓄和资金积累,促进资本市场的发展,进而对经济产生重要的推动作用。完全积累制的缺点和局限性完全积累制的缺点和局限性(1)由于积累制实行个人帐户,要求更多的个人信息和复杂的信息处理系统,管理成本相对较高(2)缺乏收入再分配功能,但会引起代内收入再分配。(3)由于缴费与受益之间往往有较长的时间间隔,其间容易受通货膨胀影响出现风险。3.3.部分基金制或部分积累制部分基金制或部分积累制又称为“混合制”,是将近期横向收
5、支平衡原则与远期纵向收支平衡原则结合起来的筹资模式,介于现收现付和完全积累之间的混合模式。在社会保障基金的筹集中,一部分采取现收现付制,保证当前的支出需要,另一部分采取完全积累制,满足未来支付需求的不断增长。混合制优点(1)理论上说,在维持社会统筹现收现付制框架的基础上引进了个人帐户制的形式,既具有激励和监督机制,又保持社会统筹互济的机制,集中现收现付和完全积累制的长处。(2)具有较大的灵活性,资金储备全面,短期内不必完全筹足资金。(3)缴纳的费率可以根据储备多少和实际需要调整。混合制的缺点混合制的缺点操作起来难度很大,在费率设定上很难恰到好处;新旧模式的平稳过渡.三种筹资模式的比较三种筹资模
6、式的比较特点优点缺点现收现付制短期平衡费率由低到高体现代际转移收支关系简单管理方便无资金贬值风险费率波动大激化代际矛盾完全积累制长期平衡费率稳定能应付老龄化的冲击劳动者权利义务关系紧密固定费率难以应付变化管理难度大部分积累制分阶段平衡费率有弹性既能满足一定时期的支出,又有积累,保值增值压力不大兼具有现收现付和部分积累的缺点现收现付筹资方式部分积累式筹资方式完全积累式筹资方式年限(年)总投保费率(%)10515206560510 1520(二)社会保险基金的筹资方式(二)社会保险基金的筹资方式缴纳社会保险费的形式:由雇主和雇员以缴费形式来筹集社会保险资金,并由政府专门的部门对此进行管理和运作,但
7、不直接构成政府的财政收入。征税方式:征收社会保险税的方式,通过立法形式,以政府为主体筹集社会保障资金。(西方国家采纳的方法)自由筹资方式:采取非固定的方式征集社会保险基金,公民自愿参与。社会保险税和社会保险费区别?一般来说,税和费的征收主体都是政府及其授权的职能部门。“税”的主要特征有三:强制性、固定性和无偿性。“费”同样具有前两个特征,但在“无偿性”上具有较大的区别。税收是无偿的,政府可以任意进行转移支付,国家可统筹安排。税收的这种无偿性决定了税收收入无需直接偿还给原纳税人;而费的情况则不同:其缴费数量与受益程度之间基本存在着一对一的对称的关系,在缴费者与国家之间存在一种“明显的有偿交换”关
8、系,具有一定的返还性质。强烈的补偿性是税费之间的重要区别之一。首先,缴税制所强调的首先是纳税这个事实,而较少强调量的概念。比如,一个几十万元的纳税人与几百元的纳税人之间的社会权利是相等的,换言之,在社保税制度下,参保人缴税所换取的是一个福利待遇的权利,这个权利与待遇水平之间没有等量的对称性;而在缴费制度下,参保人的既定福利待遇预期是透明的,因为它具有明显的储蓄性质和强烈的“对等返还”性质。具体区别如下具体区别如下:其次,在社保税制度下,参保人的退休待遇基本是与其最后的工资水平挂钩的,退休之后的退休金水平与以往的纳税总量之间关系不大;而在社保费制度下,参保人的退休待遇水平主要是与其职业生涯中的缴
9、费总量联系在一起的,强调多缴多得,少缴少得,不缴不得。再次,社保税具有明显的公有性,而社保费却带有强烈的私有性,甚至对社保费来说,我们可以将之看做是某种延迟收入的性质,是储蓄的性质,尤其上是在引入个人账户的制度下,许多国家立法规定它在账户持有人去世时具有继承性。社会保险基金的两种筹资方式比较社会保险基金的两种筹资方式比较比较项目缴费方式征税方式征收方式依法强制征收依法强制征收资金性质劳动者公共后备基金政府财政基金适应的支付模式部分积累制或完全积累制现收现付制个人的权利与义务清晰对应模糊或非对应与财政的关系保持适当距离或分离状态与政府预算一体化与个人帐户的关系兼容不兼容政府扮演的角色最后出场与责
10、任分担角色直接出场与完全责任角色筹集的资金可以积累或积累制不能积累或非积累制征收标准允许差别,有灵活性必须统一平等保险对象范围可选择性与阶层性普遍性或全民性讨论讨论 我国目前应该进行社会保险费改税吗?开征社会保障税的优越性开征社会保障税的优越性 有利于加强社会保障资金的征收力度 有利于对社会保障资金实行收支两条线的预算和管理 有助于降低制度运行成本 有助于打破地区、部门、行业间的条块分割,实行人力资源的合理流动和有效配置 目前具备的条件目前具备的条件 思想基础 税源基础 组织基础 有丰富的国外经验可资借鉴 制约因素 须变革社会保险制度模式,即改变新型社会保险制度(统帐结合模式)的初衷,恢复现收
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