广州 任期经济责任审计实务1.ppt
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1、主讲:陈宋生主讲:陈宋生1第一章第一章 任期经济责任审计理论任期经济责任审计理论 第一节第一节 总论总论第二节第二节 对象与内容对象与内容 第三节第三节 指标指标第四节第四节 审计程序审计程序 第五节第五节 审计方法审计方法2第二章第二章 任期经济责任审计实务任期经济责任审计实务 第一节第一节 专项审计调查专项审计调查 第二节第二节 政府干部审计政府干部审计 第三节第三节 行政干部审计行政干部审计 第四节第四节 事业单位干部审计事业单位干部审计 第五节第五节 国有企业干部审计国有企业干部审计3第第三三章章 任期经济责任审计效果及其评审任期经济责任审计效果及其评审 第一节第一节 结果及其运用结果
2、及其运用 第二第二节节 报告及其撰写报告及其撰写 第三节第三节 质量与审计质量与审计控制控制 第四节第四节 审计评价审计评价 第五节第五节 纪律纪律与统计与统计4Chapter OneChapter One51-1 1-1 任期经济责任审计总论任期经济责任审计总论一、任期经济责任审计概念一、任期经济责任审计概念1 1、含义:、含义:对对省省部部级级以以下下党党政政干干部部和和国国企企主主要要领领导导及及内内部部相相对对独独立立的的责责权权利利关关系系的的部部门门负负责责人人任任职职期期间间对对财财政政、财财务务收收支支、会会计计报报表表的的真真实实性性、合合法法性性、效效益益性性负负责责,由由
3、审审计计人人员员对对其其经经济济责责任任进进行的监督、鉴证和评价的行为。行的监督、鉴证和评价的行为。62 2、审计对象:、审计对象:(1 1)党党政政及及行行政政事事业业单单位位:财财政政、财财务务收收支支,经经济济指指标标完完成成情情况况、决决策策、廉廉洁洁自律等自律等(2 2)企企业业:经经济济活活动动真真实实性性、合合法法性性、效益性等。效益性等。73 3、审计的依据:、审计的依据:(1 1)立立项项依依据据:人人民民政政府府指指令令和和领领导导干干部部任任免免机关的安排、要求或委托、委派。机关的安排、要求或委托、委派。(2 2)审审计计依依据据:有有关关法法律律、法法规规、规规章章等等
4、。包包括括国国家家和和地地方方政政府府的的方方针针、政政策策、制制度度、标标准准和和有有关关规规定定,以以及及组组织织内内部部的的各各项项标标准准和和规章制度等。规章制度等。84 4、审审计计的的目目的的:确确定定经经济济责责任任、评评价价工工作作业业绩绩,为为人人民民政政府府和和领领导导干干部部任任用用机机关关提提供供评价和任用干部的依据。评价和任用干部的依据。5 5、人人员员范范围围:省省部部级级以以下下领领导导干干部部;国国有有及及控控股股企企业业党党政政领领导导人人及及内内部部主主要要部部门门负负责责人。人。9二、经济责任的分类二、经济责任的分类1 1、直直接接责责任任:是是指指领领导
5、导干干部部对对直直接接行行为为所所导致结果应负有的责任。包括:导致结果应负有的责任。包括:(1 1)直接违反过财经纪律应负有的责任;)直接违反过财经纪律应负有的责任;(2 2)授授意意、指指使使、强强令令、纵纵容容、包包庇庇下下属属人员违反国家财经纪律应负有的责任;人员违反国家财经纪律应负有的责任;(3 3)对失职或渎职应负有的责任等。)对失职或渎职应负有的责任等。102 2、主主管管责责任任:是是指指领领导导干干部部对对分分管管或或主主管管经经济活动应负有的管理失误或不力的责任:济活动应负有的管理失误或不力的责任:(1 1)管管理理责责任任:对对直直接接管管理理部部门门应应负负有有的的经经济
6、责任;济责任;(2 2)领领导导责责任任:对对虽虽未未直直接接管管理理,但但分分工工主主管部门应负有的经济责任。管部门应负有的经济责任。11三、任期经济责任审计的由来和发展三、任期经济责任审计的由来和发展1 1、任期经济责任审计的由来、任期经济责任审计的由来(1 1)19821982年年宪法宪法实行审计制度;实行审计制度;(2 2)19841984:厂长(经理)负责制的试点;:厂长(经理)负责制的试点;(3 3)19851985年年4 4月月:齐齐齐齐哈哈尔尔市市审审计计局局率率先先实实行行“场场站站任任期期经经济济责责任任审审计计”引引起起社社会会各各界界关关注。注。12(4 4)19861
7、986:全全面面推推行行厂厂长长(经经理理)负负责责制制,9 9月月全全民民所所有有制制工工业业企企业业厂厂长长工工作作条条例例规规定定实实行行“厂厂长长离离任任审审计计”,1212月月审审计计署署关关于于开开展展厂厂长长离离任任经经济济责责任任审审计计工工作作几几个个问问题题的的通通知知推行任期经济责任审计。推行任期经济责任审计。(5 5)19861986年年1212月月审审计计署署发发布布的的通通知知标标志志着着我我国任期经济责任审计的产生。国任期经济责任审计的产生。132 2、初步发展阶段(、初步发展阶段(1995-19981995-1998年):年):(1 1)19981998年年10
8、10月月山山东东九九届届人人大大4 4次次会会议议审审议议通通过过山山东东省省机机关关事事业业单单位位及及国国有有企企业业法法定定代代表表人人离离任任审审计计条条例例,这这是是国国内内第第一部省级立法的任期责任审计法规。一部省级立法的任期责任审计法规。(2 2)黑黑龙龙江江等等地地相相继继颁颁布布实实施施任任期期经经济济责责任任的的省省级级法法规规,逐逐步步使使任任期期经经济济责责任任审审计计规范化。规范化。143 3、全全面面发发展展阶阶段段(19981998年年20042004年年):超超越越县级领导干部及国有企业的界限。县级领导干部及国有企业的界限。(1 1)19991999年年5 5月
9、月2424日日中中办办、国国办办县县级级以以下下党党政政领领导导干干部部任任期期经经济济责责任任审审计计暂暂行行规规定定和和国国有有企企业业及及国国有有控控股股企企业业领领导导人人员员经经济济责责任任审审计计暂暂行行规规定定,标标志志着着任任期期经经济济责责任任审审计的全面展开。计的全面展开。15(2 2)20002000年年6 6月月1 1日日中中纪纪委委、组组织织部部、中中央央编编办办、监监察察部部、人人事事部部、审审计计署署关关于于认认真真贯贯彻彻落落实实中中办办发发9992099920号号文文件件切切实实做好经济责任审计工作的意见。做好经济责任审计工作的意见。(3 3)20002000
10、年年6 6月月2828日日中中办办、国国办办关关于于转转发发中中央央纪纪委委等等部部门门关关于于认认真真贯贯彻彻落落实实中中办办发发199920199920号号文文件件切切实实做做好好经经济济责任审计工作的意见责任审计工作的意见的通知的通知16(4 4)20002000年年1212月月2525日日审审计计署署印印发发县县级级以以下下党党政政领领导导干干部部任任期期经经济济责责任任审审计计暂暂行行规规定定实实施施细细则则和和国国有有企企业业及及国国有有控控股股企企业业领领导导人人员员任任期期经经济济责责任任审审计计暂暂行行规规定定实实施细则施细则的通知。的通知。(5 5)20012001年年1
11、1月月2020日日中中共共中中央央纪纪委委、中中共共中中央央组组织织部部、监监察察部部人人事事部部、审审计计署署关关于于进进一一步步做做好好经经济济责责任任审审计计工工作作的意见。要求加强任期经济责任审计。的意见。要求加强任期经济责任审计。17(6 6)20032003年年6 6月月3 3日日发发布布关关于于党党政政领领导导干干部部任任期期经经济济责责任任审审计计若若干干问问题题的的指指导导意意见见,将将任任期期经经济济责责任任审审计计的的范范围围扩扩大大到到县县级级以以上上,省省部部级级以以下下领领导导干干部部,审审计计署署并并对对5 5名名省级领导干部实施了离任审计的试点。省级领导干部实施
12、了离任审计的试点。18(7 7)20042004年年8 8月月2323日日国国务务院院国国有有资资产产委委员员会会发发布布中中央央企企业业经经济济责责任任审审计计管管理理暂暂行行办办法法,将将国国有有企企业业的的审审计计范范围围扩扩展展到到企企业业内内部部对对主主要要业业务务部部门门负负责责人人。至至此此,标标志志着我国任期经济责任审计已经基本趋于成熟。着我国任期经济责任审计已经基本趋于成熟。(8 8)2000-20042000-2004年年,有有17.417.4万万党党政政和和国国有有企企业业负负责责人人接接受受了了经经济济责责任任审审计计,查查出出违违法法违违规规金金额额39123912亿
13、亿元元,损损失失浪浪费费252252亿亿元元,管管理理不不规规范范金金额额33983398亿亿元元。全全国国利利用用审审计计结结果选拔任用领导干部果选拔任用领导干部1.41.4万人万人,降职降职17301730人人,撤职撤职983983人。人。194 4、成熟阶段(、成熟阶段(20042004年以后)年以后)(1 1)20042004年年李李金金华华审审计计长长在在审审计计工工作作报报告告指指出出:20032003年年2424个个部部门门4040多多亿亿糊糊涂涂账账;788788户户企企业业漏漏税税251251亿亿元元;点点名名批批露露十十大大典典型型案案例例,其其中中有有:体体育育总总局局动
14、动用用中中国国奥奥委委会会专专项项资资金金1.311.31亿亿元元;广广东东化化州州教教育育局局挪挪用用学学杂杂费费等等25612561万万元元,建建办办公公楼楼和和招招待待,中中小小学学生生订订阅阅图图书书资资料料回回扣扣款款等等13561356万万元元,用于私分和吃喝等用于私分和吃喝等20(2 2)审审计计职职能能得得以以扩扩展展,20042004年年以以后后国国家家要要求求国国有有企企业业在在董董事事会会下下建建立立审审计计委委员员会会,内内部部审审计计参参与与决决策策,并并可可以以接接受受国国家家有有关关部部门门授授权权对对董董事事长长、党党委委书书记记及及总总经经理理等等领领导导人人
15、员实施离任审计。员实施离任审计。(3 3)内内部部审审计计队队伍伍规规模模不不断断扩扩张张,20052005年年超超过过3636万人万人21四、任期经济责任审计制度的长期性四、任期经济责任审计制度的长期性1 1、任期经济责任审计已经写进了我国宪法,、任期经济责任审计已经写进了我国宪法,在我国已经形成一项制度,在全部普遍展在我国已经形成一项制度,在全部普遍展开;开;2 2、任期经济责任审计的相关法律、法规及、任期经济责任审计的相关法律、法规及制度已经建立起来,形成一个完整的体系;制度已经建立起来,形成一个完整的体系;223 3、经过十多年的任期经济责任审计,已经取得了丰硕成果,、经过十多年的任期
16、经济责任审计,已经取得了丰硕成果,任期经济责任审计已经被理论和实践界所认同;任期经济责任审计已经被理论和实践界所认同;4 4、我国的经济体制改革正在进行之中,贪污、受贿以及违、我国的经济体制改革正在进行之中,贪污、受贿以及违反国家财经纪律的现象还十分严重,任期经济责任审计在反国家财经纪律的现象还十分严重,任期经济责任审计在今后很长的一个时期内只会加强,不会减弱;今后很长的一个时期内只会加强,不会减弱;5 5、进行任期经济责任审计,既是一项经济监管手段,也一、进行任期经济责任审计,既是一项经济监管手段,也一项重要的监督制度。项重要的监督制度。23五、任期经济责任审计发展的动因及必要性五、任期经济
17、责任审计发展的动因及必要性1 1、任期经济责任审计的发展动因、任期经济责任审计的发展动因(1 1)党委、人大、政府考核干部工作业绩的的)党委、人大、政府考核干部工作业绩的的要求;要求;(2 2)组织人事部门弥补考察手段缺陷和不足;)组织人事部门弥补考察手段缺陷和不足;(3 3)离职领导干部要求通过审计分清责任;)离职领导干部要求通过审计分清责任;(4 4)增加干部管理的透明度,选拔称职领导干)增加干部管理的透明度,选拔称职领导干部的要求;部的要求;(5 5)分清任其责任,正确考核和评价干部。)分清任其责任,正确考核和评价干部。242 2、实行任期经济责任审计的必要性、实行任期经济责任审计的必要
18、性(1 1)适应社会主义市场经济条件下干部制度改革的需要;)适应社会主义市场经济条件下干部制度改革的需要;(2 2)适应培养领导干部管理和决策水平的客观需要;)适应培养领导干部管理和决策水平的客观需要;(3 3)适应对领导干部和企业领导人员客观公平评价的需要)适应对领导干部和企业领导人员客观公平评价的需要;(4 4)适应维护经济秩序和加强廉政建设的需要;)适应维护经济秩序和加强廉政建设的需要;(5 5)市场经济发展及参与国际经济大循环的需要。)市场经济发展及参与国际经济大循环的需要。25六、任期经济责任审计与财务收支审计的区别六、任期经济责任审计与财务收支审计的区别1 1、任期经济责任审计的特
19、点、任期经济责任审计的特点(1 1)直接对人的监督;)直接对人的监督;(2 2)时限较长;)时限较长;(3 3)内容广、评价事项多;)内容广、评价事项多;(4 4)审计结果报送政府级干部任免机关;)审计结果报送政府级干部任免机关;262 2、主要区别:、主要区别:(1 1)审计对象不同:离任领导干部责任;经济活动及责任)审计对象不同:离任领导干部责任;经济活动及责任;(2 2)审计结果的关注对象不同(限定对象;被审计单位)审计结果的关注对象不同(限定对象;被审计单位);(3 3)审计立项的依据不同(委托;自行)审计立项的依据不同(委托;自行);(4 4)审计的目的不同(公正确认领导干部的业绩和
20、经济责)审计的目的不同(公正确认领导干部的业绩和经济责任,提供任免依据;揭露问题、判断合法性、纠错防弊)任,提供任免依据;揭露问题、判断合法性、纠错防弊);(5 5)审计时间跨度不同(前者整个任期,后者一般为年)审计时间跨度不同(前者整个任期,后者一般为年).27七、任期经济责任审计的主要职能七、任期经济责任审计的主要职能1 1、基基本本含含义义:是是任任期期经经济济责责任任审审计计的的内内在在功功能能,即即能能够够适适应应经经济济活活动动和和社社会会发发展展的的需需要要所具有的能力。所具有的能力。2 2、一般职能:、一般职能:(1 1)经经济济监监督督:是是指指监监察察和和督督促促被被审审计
21、计单单位位的的经济活动按预定轨道正常进行;经济活动按预定轨道正常进行;28(2 2)经经济济鉴鉴证证:采采用用特特定定程程序序及及方方法法对对被被审审计计人人负负责责单单位全部经济活动实施审计并作出书面证明的法律行为。位全部经济活动实施审计并作出书面证明的法律行为。(3 3)经经济济评评价价:审审计计机机关关及及人人员员通通过过对对审审计计项项目目的的分分析析与评价,以对评价对象作出结论的活动;与评价,以对评价对象作出结论的活动;3 3、辅助职能、辅助职能 (1 1)预防职能:预防领导干部经济犯罪,保护干部:)预防职能:预防领导干部经济犯罪,保护干部:(2 2)服务:为加强对领导干部监督管理服
22、务;)服务:为加强对领导干部监督管理服务;29八、任期经济责任审计的原则八、任期经济责任审计的原则1 1、依法审计原则:、依法审计原则:(1 1)审计法及其实施条例;)审计法及其实施条例;(2 2)两两办办两两个个暂暂行行规规定定:中中央央办办公公厅厅:党党政政领领导导干干部部;和和国国务务院院办办公公厅厅:国国有有企企业业及及国有控股企业领导人员;国有控股企业领导人员;(3 3)2003.62003.6指指导导意意见见和和2004.82004.8暂暂行行办法办法;(4 4)其他有关法律、法规及规定;)其他有关法律、法规及规定;302 2、客观公正的原则:、客观公正的原则:(1 1)对对被被审
23、审计计人人员员要要客客观观地地进进行行任任期期经经济济责责任审计;任审计;(2 2)证据要充分并且要真实;)证据要充分并且要真实;(3 3)审计机构和人员要独立地实施审计;)审计机构和人员要独立地实施审计;(4 4)贯彻回避等相关制度。)贯彻回避等相关制度。313 3、重要性原则:、重要性原则:(1 1)要抓住重要问题实施任其责任审计;)要抓住重要问题实施任其责任审计;(2 2)主主要要对对重重要要问问题题的的重重点点环环节节实实施施任任期期经经济责任审计济责任审计;(3 3)合理确定重要问题,并分清主次关系。)合理确定重要问题,并分清主次关系。324 4、谨慎性原则:、谨慎性原则:(1 1)
24、审计评价要准确;)审计评价要准确;(2 2)分清任期经济责任的性质;)分清任期经济责任的性质;(3 3)要功过分明,慎重下审计结论;)要功过分明,慎重下审计结论;5 5、实事求是原则:、实事求是原则:(1 1)对存在问题不隐瞒、夸张、回避、遗漏;)对存在问题不隐瞒、夸张、回避、遗漏;(2 2)判断问题性质既要合法,又要考符合实际情况;)判断问题性质既要合法,又要考符合实际情况;(3 3)从份考虑环境、目的、动机等重要因素。)从份考虑环境、目的、动机等重要因素。33九、任期经济责任审计的重要作用九、任期经济责任审计的重要作用1 1、强强化化领领导导干干部部监监督督手手段段,提提高高干干部部监监督
25、督力力度;度;(1 1)对所有离任领导干部进行审计;)对所有离任领导干部进行审计;(2 2)审审计计问问题题的的层层次次较较深深,隐隐蔽蔽经经济济问问题题也也不会漏网;不会漏网;(3 3)可以发现萌芽状态的经济问题;)可以发现萌芽状态的经济问题;(4 4)对对领领导导干干部部的的审审计计长长期期坚坚持持,不不间间断断进进行;行;342 2、完善干部监督管理机制,实行部门职能互补;、完善干部监督管理机制,实行部门职能互补;(1 1)审计结果可作为干部提拔和处理的依据;)审计结果可作为干部提拔和处理的依据;(2 2)审计结果可作为考查干部的历史资料分别存档;)审计结果可作为考查干部的历史资料分别存
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