第七章 完全竞争的要素市场(精品).ppt
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1、 第七章 完全竞争的要素市场第一节 引致需求和厂商的利润最大化n某一种生产要素的价格取决于该要素的需求与供给两方面。研究要素价格的决定,首先假定要素供给保持不变,分析厂商对生产要素的需求。一、引致需求n厂商对生产要素的需求是由于消费者对产品的直接需求的引发的,因而厂商对生产要素的需求称为引致需求。n引致需求是厂商为了追求利润最大化而对生产要素的需求。二、厂商使用生产要素的利润最大化原则n假定厂商生产过程中只使用同质的劳动L和同质的资本K两种生产要素。厂商的生产函数为Y=f(L,K),由于厂商处于完全竞争市场,其出售产品的价格P为定值,厂商的成本函数为C=C(L,K),厂商的利润最大化行为可表述
2、为 max =pf(L,K)C(L,K)厂商利润最大化的一阶条件为要素的边际产品价值=边际要素成本,表示为 VMPL=MFCL 和 VMPK=MFCK在完全竞争的要素市场中,要素价格是一既定值。则 VMPL=rL 和 VMPK=rK三、成本最小化和厂商使用生产要素的原则n厂商的成本最小化行为和厂商的利润最大化是相互一致。既定产量下的成本最小化的生产要素组合或成本既定下的产量最大化的生产要素组合是保证利润最大化的条件。其生产要素最优组合条件是 第二节 厂商对生产要素的需求一、单一要素变动条件下厂商对要素的需求 根据利润最大化的条件,在资本数量不变的条件下,厂商使用要素劳动的最优数量满足 VMPL
3、=p MPL=rL即厂商对劳动的需求曲线。假定劳动要素价格 rL变动,对上式两边微分可得到从而得到理性的厂商将把生产要素投入数量选择在合理区间中,由于dMPL/dL0,则dL/drL0,有 y=f(L,K)对该式求导,可得到当等于1时,得到上式可写成 Y=MPLL+MPKK或者 PY=PMPLL+PMPKK 表明,按照边际产品价值取得报酬的所有生产要素恰好把收入分配完毕。第四节 劳动供给和工资率的决定一、消费者的最优化行为n消费者是劳动这一生产要素的所有者。假定消费者的目标是为了自身获得最大化效用。消费者的供给决策就是如何以最优的方式把所拥有的有限时间分配在不同的用途上,以便获得最大的效用满足
4、。n假定消费者的约束是时间,消费者的时间分为劳动时间和休闲时间。消费者拥有的时间是24小时,其中用于劳动的时间是L,用于闲暇的时间是l ,消费者所面临的时间预算约束为 L+l=24n劳动的价格是提供劳动所获得的收入;休闲的价格是为了获得一单位休闲而放弃掉的劳动所能得到的收入。n假定消费者消费的其他商品数量为 c,商品的价格为p,劳动的价格为w,消费者的非工资收入为m,那么消费者所面临的收入约束为 pc=wL+m如果消费者闲暇和商品获得的效用满足程度为u(l,c),那么消费者供给劳动的最优化行为可表示 max u(l,c)s.t.Pc=w(24-l)+m 应用拉格朗日乘数法,效用最大化的一阶条件
5、可表述为或者二、劳动的供给曲线n在其他条件不变的情况下,对应于每一既定的工资率,消费者将决定最优的劳动数量。根据消费者效用最大化行为可以描绘出每个劳动者的劳动供给曲线。n经验研究表明,在短期内,劳动的供给曲线向右上方倾斜,从长期来看,劳动供给呈现向后弯曲的特征。w0L在短期内,工资率上升对劳动所产生的替代效应大于收入效应,这时个人的劳动供给曲线就具有正的斜率,即随着工资率的上升,劳动者相应的增加劳动时间。如果假定工资率较低时,替代效应的强度大于收入效应,则单个劳动者的劳动供给曲线是一条向后弯曲的曲线。n根据单个劳动供给曲线可得到劳动的市场供给曲线。在每一个工资率水平下,所有劳动者劳动数量的加总
6、构成了市场上的劳动供给量。n尽管许多单个消费者劳动供给曲线可能会向后弯曲,但劳动的市场供给曲线不一定如此。n在较高的工资水平上,现有的工人可能提供较少的劳动,但高工资能吸引来新工人(尤其在有劳动力剩余的情况下),总的市场劳动供给曲线将会在更大的工资率范围内向向右上方倾斜。三、均衡工资率的决定 均衡的工资率由劳动市场上的供求双方的均衡所决定。劳动需求曲线由劳动的边际产品价值决定。劳动者的效用最大化行为决定劳动的供给,从而决定劳动的市场供给曲线。劳动需求曲线和供给曲线的交点决定均衡的工资率。w20Lw1DLwl均衡价格w1是稳定的。lw2是不稳定的。在w2附近,如果工资率高于w2,劳动需求大于供给
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