2021基层党建年度工作总结精选范文10篇_wendang123.cn(部门年度工作总结报告).docx

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2、司工作会议精神，将企业党建工作融入强于管理、精于服务、追求卓越、创建一流的目标要求中去，按照分公司想一流、干一流、创一流工作目标，以加强队伍建设，推进企业文化建设为重点，深化支部建设和创先争优活动，使党建和思想*工作有形化，推动了上半年各项工作的有序开展。现将20xx年的工作总结如下：一、加强学习，创建学习型组织按照公司党委创建学习型企业，培育知识化员工的要求，营造团队学习氛围，入党志愿书鼓励干部员工不断学习和实践。一是加强中心组的学习，提高领导班子的领导能力和理论水平。为建设一只学习型的干部队伍，分公司形成了以党委中心组为龙头的理论学习制度，对xx大报告、党章和*重要思想进行了学习，立足于提

3、高班子成员解决自身问题的能力和的自律能力，要求领导干部（包括中层管理干部）每月学习不少于8小时，在学习的同时，重点是如何将学习与近期工作结合起来，将学习与解决工作中的实际问题结合起来，通过学习提高了学习效果和解决实际问题的能力，截止5月底分公司党委共收到各级干部心得体会24篇。二是分层次对中层管理人员和和各支部书记进行教育培训，抓好干部队伍的教育。重点抓好各项制度的落实和对干部的从严管理。教育各级干部牢固树立管人、管事、管思想相统一的观念，自觉担负起在领导工作中做好思想*工作的责任，上半年以来分公司采用党委成员授课，中层干部交流等形式，共组织专题讲座和研讨会3次，增强了干部队伍整体功能，形成了

4、思想*工作的整体合力。三是针对分公司员工队伍整体素质相对较差，技能水平相对较低的状况，自一季度以来，开展了创建学习型组织，建设知识型队伍活动，要求各科室坚持每周学习制度，学习内容从法规、*、制度到工作流程，从安全案例到企业文化，从业务知识到专业知识。另外，分公司还给每位员工下发学习笔记，要求全员加强学习，全面的范文参考写作网站认认真真做好学习记录和心得体会，并对学习情况进行考核。3月份，分公司对组织的安全知识竞赛中成绩不合格的3名员工进行了经济处罚。用分配激励学习，有效的调动了职工学知识、练技能的积极性。上半年分公司共组织内部自培2次，参培人数45人，在外部培训中有3人经过培训和考核取得了操作

5、证和资格证。另外，我们对着力营造有利于人优秀人才大量涌现、健康成长的良好氛围，鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的内部环境，对20xx年度获得先进的个人和在西部辖区技术比武中获的名次的操作人员，按在岗待遇组织他们出外考察学习，为他们提供各个方面的快车道。二、加强基层党组织建设，切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用分公司按照完善组织机构，提高组织工作能力的支部建设要求加强基层党组织建设，在狠抓支部建设的同时由各支部与全体党员签订党员目标责任书和党员目标书，使每个党员明确目标和责任，从而推动了分公司的各项工作。1.充分发挥党支部的战斗堡垒作用。为贯彻落实两级工作会议精神

6、，我们积极探索基层党支部建设的新思路、新方法，今年上半年，分公司各党支部围绕中心工作，TOP100范文排行以服务职工群众为宗旨，从生产经营和员工队伍的思想实际出发，大力强化基层党建和思想*工作，增强党支部的凝聚力和向心力，促进员工队伍的稳定和各项工作的顺利运行。各党支部，提出了有困难找支部的工作，并在实际工作中付诸具体实践，增强员工对基层支部的归属感和认可度，拉进了党组织与广大员工的距离，增强了支部的凝聚力、战斗力，也充分发挥了党支部的服务、保障功能。一是落实员工建档制度。各党支部建立健全了员工基础资料台帐，把员工方方面面的资料数据统计清楚，甚至员工的喜好脾性都作了详细地了解登记。通过全面详尽

7、的资料，使思想*工作做到细致入微、有的放矢；二是落实定期访谈制度。党支部加强家访和谈心制度，做到对有困难和遇有问题的职工不定期家访，每旬到班组谈心一次，每月抽部分员工谈话一次，时刻掌握员工的思想动态。三是落实三不放过工作总结范文党员管理，对工作不认真，学习不积极，自身要求不过硬的党员，及时进行批评教育，使广大党员始终保持奋进向上。2.充分发挥党员先锋示范班组和党员先锋示范岗的作用。在上半年开展的设备检修月、安全管理年、企业文化月、班组（科室）达标等各项活动和日常工作中，党员先锋岗和示范班组处处做表率，带动广大员工、群众，使活动有效进行，切实发挥了样板作用，促进了分公司各项活动的开展。三、深入推

8、进企业文化建设一是深入开展企业文化月。按照真抓实干、崇尚科学的企业精神，分公司积极组织全体员工学习企业文化手册，并组织了竞赛和理论考试，4月份根据公司党委开展企业文化月活动要求，我们以集团公司企业文化建设纲要和公司企业文化手册为主要内容，加强员工对企业文化基本内容的学习和内涵理解，在x月xx日开展了企业文化培训活动，范文网站对各科室管理人员和一线班组长进行了企业文化培训，加深了广大员工对企业精神和经营理念的理解。分公司各科室、班组还利用板报、宣传栏对企业文化进行了宣传，同时分公司组织开展了以管理做强，服务做精，追求卓越，创建一流为主题的合理化建议征集活动和公司宣传用语、口号征集活动在活动xxx

9、征集合理化建议1条，宣传用语和口号34条，分公司将这些用语在宣传栏中进行公布，并从中精选10条，做为分公司的宣传用语，通过征集活动，提炼了分公司本土化的企业文化，推动了企业文化的进一步延伸。二是加大宣传工作力度，树立分公司良好形象。今年上半年分公司加大宣传报道力度，截止x月底，共计在xx报发表10篇，xx日报x篇，在xx公司简报和网络发表77篇，出版黑板报30期，编制分公司简报6期。宣传工作取得了分公司历史以来的成绩，通讯员队伍也从一支独秀到遍地开花的转变。在元月安全月、四月设备检修月，达标工作及在党员先锋示范班组和党员先锋岗等运行中出现的典型和先进事迹，通过宣传，形成全员争、创、比、优的良好

10、风气，推进了员工队伍建设和企业文化建设。总体，在上半年工作取得成绩的同时，我们将以七一党的生日庆祝活动为台阶，认真开展好保持*员先进性教育活动，继续发挥好党员先锋岗和党员先锋示范班组的作用，通过考核，来不断推动支部工作和党小组工作。2021基层党建年度工作总结 篇220xx年，我局党建工作紧紧围绕流域水利中心工作，着力强化思想理论武装，扎实推进示范性党支部建设，不断深化划区设岗活动，党建工作取得了较好成效。一、以示范性党支部建设为抓手，全面提升党建工作水平（一）强化理论武装，学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。一是加强理论中心组学习。范文集锦以局、处理论学习中心组为龙头，以科级党员

11、领导干部为重点，深入学习了党的十*大精神、学习了*总书记系列重要讲话精神、四个全面重要论述，中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等重要内容，干部职工人均摘抄学习笔记8000字以上，并撰写了学习心得，党员干部、特别是科级以上党员干部*理论水平得到了进一步提升。二是重视党员干部学习。以党支部集中学习为主要方式，集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。同时，各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规知识进行了深入学习，党员干部业务素质进一步提高。三是强化职工业务培训和技能训练。深入开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和传帮带等业务学习活

12、动，年内举办全局性水利政策、业务知识培训班7期，培训人员792人次，各管理处结合工作实际，组织开展业务培训12场（次），职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。（二）规范基础工作，党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。一是全面落实党建工作目标管理责任制。印发了党建工作和精神文明建设工作安排意见，明确了9个方面的重点工作任务，局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书，做到了党建工作与业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。二是切实加强了基层党组织班子建设全面的范文写作网站。按照党章的规定和有关要求，根据干部调整、交流情况，共补选党总支委员1名，党支部书记1名，党支

13、部副书记1名，支部委员6名，确保了基层党组织班子健全，工作顺利开展。三是按照进一步规范基础性党务工作的要求，统一为基层各管理所（电站）配置了第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册，组织完成了全局37名处级干部四个全面网络教育培训工作，培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。（三）落实长效机制，不断创新载体，划区设岗活动进一步深化。一是区、岗设置进一步规范。各党支把党员划区设岗活动与渠道划段包干管理、工程建设等工作紧密结合起来，及时对区、岗党员进行调整、完善，区、岗全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产等全局主要工作，划区设岗活动与水利中心工作结合进一步紧密。二是工作措施进一步加强。通过

14、岗位锻炼、岗位练兵等措施，督促党员按照区、岗职责落实工作任务。昌马处党总支有计划地将部分大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等重点岗位，强化岗位锻炼，促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。双塔处党总支在区、岗全覆盖的基础上，建立了站段联村、党员联组、职工联户工作登记卡，思想汇报范文开展了三亮五比三评一争活动，有效发挥了党员的先锋模范作用。花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入划区设岗活动中，区、岗党员主动放弃休假，积极参与工程建设与管理，确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。水库电站处党总支针对区、岗职责，组织开展了人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等多项活动，党员干部全员参与，有力的促进

15、了各项工作的顺利开展。三是考评指标进一步细化。各党支部通过进一步丰富活动载体，将区、岗党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、十佳职工评比活动等工作相结合，考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩，激发了创先争优、干事创业的活力。二、围绕忠诚干净担当，深入开展三严三实专题教育按照省委、省水利厅党组的统一部署和要求，局党委周密安排，认真组织开展相关活动，三严三实专题教育有效、有序扎实推进。（一）全面动员部署，精心谋划安排一是启动专题教育。心得体会范文局党委于x月xx日召开理论学习中心组（扩大）会议，全局副处级以上领导干部参加了会议。通过动员会议学习，有效增强了处级以

16、上干部参与专题教育的自觉性和主动性。二是制定实施方案。制定了三严三实专题教育实施方案，明确了开展专题教育的重要意义、总体要求、主要原则、方法措施，为专题教育顺利开展奠定了坚实基础。三是精心谋划安排。印发了关于做好三严三实专题教育有关具体工作的通知、关于印发三严三实专题学习研讨工作方案的通知等文件，确保了专题教育有序、有效、有步骤推进。（二）开展学习教育，把牢思想开关一是分层组织落实，增强学习的自觉性。以局、处理论中心组学习为龙头，组织局、处级领导干部集中学习；以党支部组织学习为重点，组织全体副科级以上干部及党员学习。全局党员干部人均撰写学习笔记12000字，处级以上党员干部撰写学习研讨文章及心

17、得体会3篇以上。（三）深查不严不实，建立问题清单一是结合工作实际查摆问题。组织召开了多次全局工作汇报会，认真对照省委工作落实年重点任务、局党委重点工作任务完成情况，分别建立了局党委、16个处级单位（部门）、44名处级以上领导干部不严不实问题清单及整改措施。二是坚持即知即改查摆问题。根据职责分工，坚持即知即改，逐条销号，逐一落实。截至目前，针对局领导班子的10条范文大全不严不实问题，已全部得到了整改落实和初步解决。针对处级领导干部个人的不严不实问题，已有近90%得到了整改。三是专项整治查摆问题。紧紧围绕群众观念淡薄、工作执行不力、工作能力不强、工作作风漂浮、工作标准不高五个方面的问题，开展了为官

18、不为专项整治问卷调查活动，干部职工对领导干部工作满意度达95.58%，基本满意3.54%，其他（主要为不了解）为0.08%。（四）注重研讨效果，深入开展交流一是研讨交流准备充分。讲授专题党课结束后，局党委及时将主要精力转入学习研讨工作，专门制定印发了三严三实专题学习研讨工作方案，对严以修身、严以律己、严以用权三个专题学习研讨做了全面安排部署。二是研讨交流材料深刻扎实。局、处领导干部针对学习体会、查摆问题清单、特别是工作中存在的主要问题，亲自撰写研讨交流材料。心得体会范文锦集每次研讨交流材料均几上几下，反复修改，反复完善，确保了研讨交流材料的质量。三是研讨交流效果显著。局党委组织召开了6次专题研

19、讨，会上，交流发言人员紧紧围绕严以修身、严以律己、严以用权三个专题研讨的重点问题，结合自身工作实际，畅谈体会、交流思想，认真剖析自我，思想认识得到进一步提高。（五）紧扣教育主题，深化研讨成果一是严肃认真地召开了专题民主生活会。通过开展集中学习、征求意见、谈心谈话等前期准备工作，结合专题研讨，围绕三严三实主题，局、处领导班子分别召开了专题民主生活会。会上，各领导班子成员都能够客观公正地进行自我评价和评价他人，自我批评深刻，相互批评态度诚恳，达到了团结—批评—团结的目的。二是规范有序地召开了基层党员组织生活会。按照局党委的安排部署，参照党员领导干部三严三实专题民主生活会要求

20、，全局33个党支部分别召开了党员组织生活会。会上，每位党员都对照三严三实要求，查找了自身存在的不足和问题，认真进行了党性分析，开展了批评与自我批评，针对存在的问题，提出了改进的措施和办法，专题教育取得了实实在在的成效。三、存在的主要问题及今后的打算一年来，我局党建工作虽然取得了一些成效，但是与当前工作面临的新形势、新任务相比，还存在着一些不足和差距，主要表现在:一是个别单位的工作深度不够，心得体会党建工作如何围绕中心、服务大局，还需进一步探索、深化。二是创新意识不强，如何进一步创新、落实党建工作的方法和载体，还需进一步下功夫。三是各单位、部门之间、基层与机关之间党建具体工作还存在发展不均衡的问

21、题。在今后的工作中，我们将重点抓好以下几个方面：一是认真学习贯彻落实党的*精神，把贯彻落实会议精神与推动我局党建工作相结合，进一步推动全局党建工作创新发展；二是围绕水利中心工作，进一步深化划区设岗及示范性党支部建设等党建工作品牌活动，巩固全局党建工作成果，进一步提高全局党建工作水平。2021基层党建年度工作总结 篇3一、提升基层党建科学化水平，重要前提在工作理念的创新一是牢固树立学习的理念。理论武装是我们敏锐研判形势、正确把握方向、科学谋划工作的基础。开卷有益，手机版学然后知不足，学然后知奋进，学然后知创造。当前，基层党的建设存在诸多需要深入学习、研究并积极探索的突出问题，因此，要认真研学党的

22、*和*三、四中全会精神，贯彻落实党的路线、方针、政策，深刻领会科学发展观的精神实质，并用以指导实践。二是牢固树立开放的理念。新时期党的建设必须打破自我封闭的小格局，跳出就党建抓党建的框框，以宽阔的眼界、宽阔的思维、宽阔的胸襟来推进。内容上，要拓展领域、畅通渠道，大胆探索开放的党建工作机制，通过党务公开、四议两公开、设立村级事务发言人等制度创新，使党建工作贴近民生、顺应*。形式上，要顺应信息时代潮流，探索电子党建、数字党建的建设，推进党建工作的资讯化，并充分利用农村党员干部现代远程教育平台，提升党员队伍整体素质。三是牢固树立服务的理念。服务中心是增强基层党建的生命力。围绕发展抓党建，抓好党建促发

23、展。服务基层就是要增强基层党建的持久力。想基层所想，急基层所急，千方百计帮助基层解决困难。服务党员就是要增强基层党建的凝聚力。通过开展各种活动，为党员提供学习教育的机会和实现价值的舞台。范文网服务群众就是要增强基层党建的向心力。健全群众利益诉求和协调机制，拓宽服务群众的途径和方法。二、提升基层党建科学化水平，出路在工作载体的创新一是坚持以三级联创为统领，增强基层党建工作的延续性。三级联创是新时期党建工作的有效载体。要加强组织领导，强化工作责任。落实县委书记第一责任人和乡镇、村党组织书记直接责任人的职责，统筹相关职能部门共同参与，努力形成县、乡、村三级联动，各部门齐抓共管的工作格局。要拓宽活动渠

24、道，进一步增强工作活力。搭建争先创优的平台，调动广大党员干部参与的主动性和创造性。要创新工作思路和方法，进一步提升工作水平，推动基层党建工作持续向前。二是坚持以五大载体为抓手，增强基层党建工作的实效性。实行无职党员设岗定责。围绕基层工作的热点难点问题，根据无职党员的特长，设置相应岗位，实行因人设岗、申报认岗、公示明岗、竞争上岗，使无职党员在适合的岗位上履职发光。开展双培双带先锋工程。有机整合党组织的引领优势和社会经济组织的市场优势，强化农民的发展意识和先进性要求，引领群众发家致富和个人进步。创新流动党员教育管理工作模式。采取教育培训手段信息化、师资社会化、规模小型化、内容实用化、方式灵活化等轻

25、便化的教育管理，力求教育与管理双丰收。完善双向制。努力把向田间地头和工厂车间延伸，使党员干部在一线转变作风，党组织在一线把握社情、解决问题。推进为民服务全程代理。实现从过去干部动嘴、群众跑腿，到现在群众动嘴、干部跑腿的转变，为农村群众提供高效、便捷的生产生活服务。2021基层党建年度工作总结 篇4今年来，在党委的正确领导和指导关心下，霞山村党支部认真学习贯彻*和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对照年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村2015年度基层党建工作汇报总结如下：一、主要工作内容1、积极开展学习教育培训活动。坚持三会一课和学习制度，完善学

26、习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建设的一项甚础性工作来抓，不断完善党员经常性教育的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。2、认真做好党员发展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建设，保持党员先进性，我们认真做好了党员的发展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年吸收3位同志为*预备党员，培养2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。3、积极开展党员创先争优活动，增强支部凝聚力和战斗力，积极开展党员公开活动和党员点评工作，接受党员群众监督，将创先争优活动与全村各项工作实际紧

27、密结合，充分调动广大党员和干部群众参与创先争优的积极性。二范文写作、我村基层党建工作存在的不足20xx年党建工作，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查研究还需要进一步深入；党建工作的管理机制还需要进一步创新；党员干部的教育管理还需要进一步加强。三、下一步的工作打算20xx年，我村将按照党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步发展、协调推进，为促进霞山村经济社会科学发展、和谐发展作出更加积极、突出的贡献。努力提高党组织的凝聚力、战斗力，并处理好党的建设与经济社会发展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建设作为一件大事、要事和实事来抓。

28、2021基层党建年度工作总结 篇5今年以来，在北城街道党工委、办事处的正确领导下，我社区党支部狠抓基层党建工作和党员队伍教育管理，以开展基层组织提升年活动为契机，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，强化制度管理，完善工作思路，不断健全完善基层党建工作长效机制，进一步提高基层党建工作整体水平，推动社区经济社会又好又快发展。入党申请书现将我20xx年党建工作总结如下：一、夯基础，强队伍，强基固本促提升1、落实党建目标责任。认真履行党建工作书记抓的职责，进一步加强了支部对社区工作的领导，明确了班子成员分工，做到职责清晰，任务明确，全力打造思想素质高、业务能力强、有团结协作精神、甘于奉献的社区干部队

29、伍。2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度，认真开展三会一课等活动，通过理论武装提素质，学习培训提能力。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用，今年共接收在职党员到居住地报到65名。通过组织开展一对一困难家庭帮扶等志愿服务活动，使党员服务逐步规范化。二、抓载体、求创新，为民服务促和谐1、以群众路线教育实践活动为载体，不断提升服务水平。按照规定动作不打折、自选动作有特色的原则和要求，我社区明确了八个一的自选动作。一是狠抓学习教育，确保到边

30、到位。二是开展专题调研、力求不偏不空。三是广泛征求意见，切实摸清问题。四是坚持边学边改，确保活动实效。按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，要求广大党员干部结合自身实际，认真开展批评与自我批评，真正起到红红脸、出出汗、治治病的作用。五是规定动作不打折扣、自选动作扎实推进。以日常学习培训为切入点，结合群众路线教育实践活动，抓好集中学习，要求党员干部深入网格、深入住户，开展谈心谈话、帮扶困难家庭、撰写调研报告，全面提升了基层干部发展社区经济、协调社会关系和强化社会管理的能力。2、以三个乡村活动为载体，切实加强三村建设。围绕全市农廉143工程各项部署要求，稳步推进廉洁乡村、制度乡村、富裕乡村规

31、范化建设。一是健全完善制度。针对现有涉及农廉工作制度规定进行梳理，查缺补漏，规范流程。重点完善支部民主生活会、村务监督委员会、干部勤廉双述、村民询问质询、民主评议、三务公开、三资管理、民主决策和干部责任追究等制度。二是强化三资监管。严格执行三资管理17项制度和村级财务支出八不准、帐前审计十不审等规定。充分利用农廉网监管系统加强对三资的定期巡查、适时监督、动态监管，分析情况、发现问题、督查整改。三是规范三务公开。认真落实街道办事处党务、政务公开制度，进一步规范三务公开工作，依照程序规范管理、验收、发放，接受群众监督，让群众享有参与权、知情权。3、以警示教育月活动为载体，推动社区廉政建设。在此次活

32、动中，我社区积极组织党员干部认真学习新、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、农村基层干部廉洁履行职责若干规定等理论知识，并深入我市野川南阳廉政警示教育基地进行集中参观学习，现场观看了廉政警示教育影片，使广大党员干部受到了心灵上的深刻洗礼，使大家更清醒地认识到党风廉政建设和反斗争面临的严峻形势，增强了反腐倡廉的坚定性、自觉性和主动性。三、抓工作，见实效，凝心聚力谋发展1、确保重点项目见实效。今年以来，认真落实重点项目推进机制，积极破解各项难题，严格按照规定程序和标准，对温馨苑小区零星工程进行招投标，现已完工验收交付使用。2、确保为民办事见实效。对民心*进行再次修缮。为社区铁西路、双坛

33、小游园安装了节能路灯21盏，方便居民出行。同时积极向上级部门争取，对原来没有列入规划范围的铁路西部供热管网金峰路总管网进行了整体铺装，为明年的入户安装打下了基础。环卫机制长效管理不断推进，给辖区居民带来了实实在在的环境改变。逐步完善社区文化配套设施，社区文艺队伍活跃在我市各个领域，引领了社区文化蓬勃发展。3、确保安全稳定见实效。安格化、责任清晰化、检查日常化严格落实，社区安全生产形势总体平稳。*工作通过把好三关：一是源头关；二是排查关；三是化解关。坚持做到抓小抓苗头，早发现、早处置、早解决，做到用爱心、耐心、热心、责任心化解矛盾，自觉维护社区形象，为凝心聚力抓发展营造良好的社会环境。在党建工作

34、中，我们虽然取得了一定的成绩，但与党工委的要求，与群众的期盼还有差距。如：基层干部队伍的整体水平有待提高，党员先锋模范作用发挥还不够充分，党建、经济互动双赢的良好格局还未真正形成等。今后，我将一如既往地切实履行好社区党支部书记的职责，在党的*精神指引下，扎实开展好群众路线教育实践活动，团结和带领社区两委班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！2021基层党建年度工作总结 篇620xx年，在市委、市*的正确领导下，切实履行党委书记作为党建工作第一责任人职责，以*理论和重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，以科学发展观为

35、指导，结合本镇实际，以基层组织建设五个好为目标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新的工作思路，加强农村基层组织规范化建设，夯实党建基础，提升党建工作整体水平，有力推动了全镇党建工作快速健康发展。现将一年来党建工作的总体情况做一简要总结汇报：一、健全制度，增强党建工作合力。通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初全镇把基层党建作为工作重点，列入重要日程。首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的党建目标责任书，并就党建工作履行情况做出公开，广泛接受社会各界的监督，完善基层党建例会制度，探索党建工作的新思路，好举措。建立领导包村

36、制度，针对各村具体情况，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，健全规范党组织生活。二、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质。镇党委按照五个好支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文档案材料齐全，实现了规范化管理，进一步完善了党支部、村委会、民主生活会等制度，党支部、村委会在工作中做到了两不办两履行

37、，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重村干部*理论学习和思想道德教育，积极开展主题教育活动，定时组织全镇党员干部学习，每位包村领导为学习*员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头写学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的*理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。结合机关效能年建设，加强了镇村两级党员干部的教育管理，完善了党员干部警示教育以及诫勉谈话制度，有效指出在党风廉政建设方面存在的问题。20xx年，分别对7个村一个社区报16余名现任村两委干部进行了廉政

38、谈话。通过谈话，统一了思想，转变了观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。三、以开展创先争优活动为切入点，做好党员发展和教育管理工作。坚持从群众最需要的事情做起，从群众意见的方面改起，深入开展创先争优活动。一是针对农村党员文化程度低、致富能力差、老龄化严重等问题，认真开展立岗设责活动，调动了农村党员参与农村事务治理的积极性。二是对农村党员干部进行制度培训。重点学习一制三化，并聘请有关专家教授讲解*新农村建设和农业基础知识等等。三是抓紧充实基层党组织的新鲜力量。20xx年，全镇共有党员704人，发展*员9名，入党积极分子21人。四是健全三项制度，加强流动党员管理。20xx年，全镇共有流动党员69人，

39、各支部都通过电话、信函、邮件等方式与其沟通，负责了解外出党员的思想、工作状况，收缴党费等工作，并及时向流动党员通报党组织的活动情况，实现了教育管理的经常化。四、树立典型，推动党建工作。着重培树示范典型，发挥先进典型的示范带动作用，推动各项工作的顺利进行。诚兴支部致富带头人钟长兴养猪规模达8千平方米，年利润实现100万元，解决20余人劳动力，党员赵万富夫妇每年带领农民工外出务工，解决了全镇150余人就业问题，桂花村率先种植了黄背木耳，玉江村种植了山绿、贡菜，在他们的带领下，全镇其他村组都开始种植黄背木耳、山绿、贡菜。五、存在的主要问题和下步打算。全镇的党建工作虽然取得了一定成绩，但也存在着一定差

40、距和不足，主要是：有些支部班子的*核心作用不够强，有些村干部政策理论水平不够高，党员干部群众思想还不够解放，更新观念的步伐仍然较慢，发展经济措施办法少、思路窄。下一步，我们要进一步加大党建工作力度，提升党建工作整体水平。一是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。二是大力加强党的思想、组织、作风建设，牢固树立科学发展观，提高镇村领导班子和领导干部执政能力。三是加强党员干部队伍建设，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力、号召力和创造力。四是加强镇村党务、政务的民主监督，提高依法施政水平。五是按照基层组织建设五个好的目标要求，深入研究探索基层组织建设的新办

41、法、新机制，巩固党在基层的执政基础，为经济快速发展和社会全面进步提供坚强的组织保证。2021基层党建年度工作总结 篇720xx年是党的xx大胜利召开，开启新的征程的第一年，也是顺利推进各项发展任务的攻坚之年。社区党总支按照街道党工委的的要求，切实加强社区党的建设，夯实党在社区的组织基础和群众基础，为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，形成了班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位的党建工作新格局，全面带动了社区文明创建、治安综合治理、计划生育、环境卫生以及经济建设和其他社会公益事业的发展。一、抓班子，强队伍，增强社区党组织的战斗力、凝聚

42、力和向心力。社区党总支坚持解放思想与实事求是相统一，全面落实加强党的先进性长效机制建设，不断增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力。一是社区党总支的领导核心地位进一步加强。社区党总支班子现有党总支书记1名、副书记1名，党总支下设两个党支部，各党支部分别设立书记1名、委员2名；党小组4个，党小组组长4名。社区党建工作机制进一步健全，以社区党总支为核心的社区组织体系健全，资源共享、优势互补、共驻共建的协调机制不断完善。二是抓好党员干部队伍建设，社区党组织领导班子和工作者队伍素质进一步提高，知识化、专业化、年轻化进程不断加快。社区党总支班子*素质高、业务能力强，具有奉献精神和协作意识，社区管理和社区

43、服务的水平进一步提升。今年有两名预备党员如期转正，并新发展了两名预备党员。三是认真学习贯彻落实党的xx大精神，贯彻执行省、市、区委和街道党工委关于基层党建工作的决议决定和指示，按照街道党工委关于社区党建工作的任务要求、安排部署，结合社区实际，制定社区党建工作目标，提出社区党建工作思路，确定党建工作重点，认真抓好落实，使社区党建工作再上一个新台阶。二、联单位，共创建，为促进社区和谐创造有利条件。社区把党员服务中心建设和文明创建工作有机地结合起来，进一步激发和调动驻区单位党组织的主动性，以社区党组织为龙头，通过资源共享、优势互补、协作共建、共同发展的工作机制，使辖区单位积极参与文明和谐社区的建设。

44、如区青少年宫全年免费向居民提供健身、娱乐休闲场地，市湘剧院、花鼓戏剧院选送精彩的戏曲节目参加社区的群文活动，区妇幼保健所定期给社区育龄妇女、儿童检查身体提供方便、快捷的服务，区残联从物力、财力上给与大力支持等，区文化馆抓住特有的文化底蕴，除以每日一戏的形式，为居民提供戏曲文化欣赏活动外，还向居民演出了多场文艺节目汇演，既活跃了社区文化，陶冶了居民情操，提高了居民素质，增进了邻里和谐，又实现了我社区与单位资源共享、责任共担、活动共办、环境共建、思想共育的喜人局面，为促进社区和谐创造了有利条件。三、以活动，促服务，彰显社区党组织新特色。一年来，在全体社区班子成员及辖区单位党组织的团结协作、努力拼搏

45、下，依托党员服务中心，围绕创建和谐文明社区的工作目标，开展各项服务活动。在活动中，两个支部开展比服务、比成效的竞赛，使社区建工作呈现出新的特点。如在市委、市*送戏进社区慰问演出活动，社区二支部书记向放云和妻子张莲珍及党总支委员周玲等党员骨干，带领居民早早的准备好了茶水、椅子凳子，热情接待来演出的剧组工作人员、演员们和来看戏的居民。充分发挥了党员的先锋模范作用，用自己的实际行动展示了党员为群众服务的风采。因此有居民这样高度评价：市委送戏进社区，党的关怀暖民心；党员服务真周到，党员群众一家亲！在支持防震抗灾工作，帮助受灾的同胞度过难关活动中，社区两个支部书记带头募捐，并以党员服务中心为依托，积极发

46、动爱心募捐活动。老党员纷纷捐献省吃简用、平常舍不得花的钱。在两个支部党员的带领和发动下，社区群众也纷纷解囊相助，越来越多的居民加入了爱心捐赠的行列。两个支部的党员又以交特殊党费，推动社区爱心捐款活动。因此，在这次募捐活动中，社区募的捐款十多万元，在全街名列第一。在文明创建热潮一浪高过一浪的时刻，社区党员积极开展志愿者服务活动，先后开展了学雷锋活动日、联创共建日、创建先锋行、红色服务月、中秋慰问日等主题活动。活动中，党员们积极参与，无私地为他人服务的行动，受到了居民的高度赞扬，充分彰显了社区党组织以人为本，服务居民为宗旨，求实、求新、求进的工作态度和争创一流的工作精神。社区党建工作虽然取得了一定

47、成绩，但社会在发展，时代在进步，环境在不断变化，对基层党组织的要求、居民期望还会有一定的距离，因此在新的发展环境和新的要求下，社区将以求实、求新、求进的态度和精神，一如既往地努力工作，开创党建工作新局面。2021基层党建年度工作总结 篇820xx年，县社会组织党工委在县委的坚强领导下，始终把社会组织党建工作当成一种责任，按照基层组织党建活动目标要求，努力采取四抓四促，全县社会组织党建工作逐步得到了规范发展。一、抓宣传、促氛围，党建工作合力逐步形成为切实凝聚各方面党建工作力量，形成齐抓共管的良好环境，我们从加大党建宣传入手，先后在、xx日报、电视台、网、电视台等媒体进行社会组织党建工作宣传，潜移默化中将社会的目光聚焦到社会组织党建工作上来。在此基础上，加强横向交流，积极寻求部门合作，先后邀请省民政厅信息处、市社会组织管理局、市民政局信息办等部门开展联合调研，共同破解社会组织党建工作难题。同时，注重发挥党工委成员单位和委员的主观能动性，加强纵向引导。我个人带头做到*工作当成专职抓，业余水平力求专业干，带领一班人先后1多次深入社会组织进行现场宣传、指导和部署。通过全方位宣传引导，我县逐步构