2021年应届生(学校召开2020届毕业生就业工作总结暨2021届毕业生就业工作布置会议).docx
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1、2021年应届生(学校召开2020届毕业生就业工作总结暨2021届毕业生就业工作布置会议)学校召开2020届毕业生就业工作总结暨2021届毕业生就业工作布置会议9月28日下午,学校在图书馆七楼会议室召开2020届毕业生就业工作总结暨2021届毕业生就业工作布置会,会议由吕海升副校长主持,招生与就业工作处、各学院主管学生工作副院长、学工办主任、毕业班辅导员参加了此次会议。会上,各学院总结汇报了2020届毕业生就业工作情况,及2021届毕业生就业工作计划,并重点对本学院2020届毕业生的就业情况、工作中存在的问题、改进方法以及下一步工作目标进行了汇报。招生与就业工作处副处长姜卓对学校2020届毕业
2、生就业工作进行了全面回顾:截止到2020年8月31日,我校2020届毕业生2406人,就业2106人,初次就业率达到%,比去年同期增长了个百分点。随后,姜卓副处长从就业指导、就业市场、就业形势分析了2020届毕业生的就业工作完成情况,并指出就业工作中展现出的亮点,并根据各学院的实际情况,对2021届毕业生的就业工作进行了详细布置。亮点我校与国内中建、中冶系统的大型建筑类企业的校企合作关系进一步加深,中国二十冶等知名央企开始与我校毕业生直接签订劳动合同,高质量大型央企国企的校园招聘是我校校园就业市场区别于省内同类院校的最大区别,也是我校的靓丽名片;顺应企业招聘面试模式的变化,在全校范围内开展了“
3、无领导小组”第二课堂实践活动;在建筑行业新技术培训方面,学校的BIM人才得到招聘企业的高度认可;“百家名企进校园”招聘活动层次进一步提升;开展两期网络“空中综合双选会”,参会企业共计300余家,提供岗位数量6000余个,真正实现线上线下相结合;与智联招聘建立合作关系,为学校下一步借助教育部主推的智联招聘平台资源,为毕业生拓宽就业渠道,具有深远意义。吕海升副校长肯定了取得的成绩,并指出工作中存在的不足,给出解决方案:今年受新冠疫情影响,毕业生就业工作面临学生不在校的严峻考验,我们全校就业战线的工作人员在各种困难面前,积极应对毫不松懈,在就业率核查最严格的一年里,没有出现任何问题,确保了我校202
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