公共行政能力测试.ppt
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1、行 测 公共行政职业能力与测试公共行政职业能力与测试从事公共行政职业应具备哪些能力:思想政治素质能力素质心理素质身体素质行政职业能力测试导论行政职业能力测试导论 一、行政职业能力测试概述一、行政职业能力测试概述1、行政职业能力测试的概念 行政职业能力测试(Administrative Apititude Test,简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。行政职业能力测试导论行政职业能力测试导论2、行政职业能力测验的特点(1)非知识性测验(2)速度测验(3)客观性的纸笔测验行政职业能力测试导论行政职业能力测试导论 二、行政职业能力测试考试分析二、行政职业
2、能力测试考试分析 1、测试内容 常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析 2、2012年国家公务员行政职业能力测试实体解读 3、2013年国家公务员行政职业能力测试趋势分析 行政职业能力测试导论行政职业能力测试导论三、行政职业能力测试应试策略三、行政职业能力测试应试策略(一)前期准备工作(一)前期准备工作1、明确报考目的,树立成功的信心2、了解考试大纲,把握命题趋势3、准备备考资料,甄选模拟试题4、制定备考计划,适时作出调整行政职业能力测试导论行政职业能力测试导论(二)复习备考阶段1、摸底测试,寻找弱项2、基础学习,掌握技巧3、专项强化,重点突破4、模拟训练,提高速度5、考前冲刺
3、,调整心态第一章 数量关系第一节 数字推理基础知识第一节 数字推理一、基本数列:自然数数列、常数数列、等差数列、等比数列、质数数列、合数数列、奇数数列、偶数数列、循环数列、对称相关数列、阶乘数列,幂数列二、常见数字转换10=32+1 65=43+1第一节 数字推理解题技巧第一节 数字推理题型一 常见数列1、等差数列 1)一般等差数列 4,10,16,22,()28 2)等差数列的变式第一节 数字推理在等差数列上加以变化,即为等差数列的变式。最为常见的变化是级数等差数列。所谓级数等差数列。是指一个数列相邻的项通过加减乘除等运算后又得到一个新的等差数列。经过一次运算得出的等差数列称为二级等差数列,
4、经过两次运算得出的等差数列称为三级等差数列,以此类推。第一节 数字推理如:1,2,4,5,7,8,()102、等比数列1)一般等比数列例:3,6,12,24,48,()96第一节 数字推理2)等比数列的变式例:100,97,91,79,55,()73、常数数列及自然数数列例:1,5,16,27,16,1,0,()1第一节 数字推理4、质数数列及合数数列例:24,36,58,79,1110,()13125,循环数列及对称数列例:4,7,8,4,7,8,()4例:4,7,8,13,8,7,()4题型二 递推数列第一节 数字推理递推数列是指数列中自第三项或第三项以后的某一项后开始,通过它前面的两项或
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