通用的校长个人年度计划10篇_1.docx

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1、通用的校长个人年度计划10篇通用的校长个人年度计划10篇校长，在秦汉时期指的是下级军官，后经演化为国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。下面我为大家带来通用的校长个人年度计划，希望大家喜欢!通用的校长个人年度计划1为切实加强学校安全保密能力，全面完成工作任务，以学习贯彻（中华人民共和国保守国家机密法）为主线，以提高全体教职工保密观念和警惕性为目的，全面落实工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生。根据学校实际，特制订下面计划：一、加强组织领导，落实保密责任。建立与完善工作责任制，明确职责，加强工作的主动性、严肃性。成立工作领导小组，坚持校长亲身抓、分管领导详

2、细管、办公室组织施行的工作组织原则，定期召开工作会议，研究解决工作中存在的突出问题，制定工作计划，总结经历，完善措施，确保工作各项任务的落到实处。二、加强保密教育，加强保密意识。通过各种形式开展保守国家机密的思想教育，不断提高全体教职工在新形势下做好工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎的思想，同时要纠正“无密可保和“有密难保的错误认识。加强保密观念的责任感。1、认真宣传贯彻（保密法）及（保密施行办法）等法律法规，及时组织学习中央、自治区、州、市有关工作文件和指示，十分是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握工作发展趋势。2、工作领导小组要认真做好（保密法）修订后的

3、宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造工作良好气氛。3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各学部重点涉密人员的保密教育，不断加强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。4、积极探索宣传教育的新形式，十分是加强警示教育力度，继续把保密教育列入领导干部中心组学习内容，同时强化全体教职工工作的宣传教育。三、联络实际，加强管理，搞好日常工作。1、对试卷的制作、打印、传递、使用、阅卷的要求：(1)试卷的制作：制作试卷经过中坚持起草老师不泄露试题内容;(2)试卷在每个环节中，均确定专人保管;(3)考试完成后严格根据考试要求装订试卷，阅卷工作在规定场所进

4、行(4)严格根据保密要求举行考试和阅卷，不得出现过失。2、对机密文件、资料和试卷的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)对文件资料及时装订归档。3、突出重点，加强管理，防患于未然。工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平常抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。4、各学部要定期进行工作自查，主要是保密制度落实情况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用情况、涉密计算机落实防备措施和非涉密计算机存储信息情况，及时发现问题，消除安全隐患。5、及时制

5、定和上报工作计划、总结、自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的机密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成保密有关各项工作任务。6、要进一步加强安全工作。严格加强对信息、资料、文件和试卷等的工作，坚决杜绝泄密事件发生。通用的校长个人年度计划2在20_-20_年学年度，我将在学校-政领导班子的正确领导下，积极开展各项工作，根据年度工作计划和分管工作安排以及兼职的生物学科的教学工作安排，团结一致，积极协调，身先士卒，严谨治学，在工作中始终坚持饱满的工作热情，积极的工作态度，保证办公室各项工作全方位地为学校教育教学服务、为全体师生员工服务，保证教书育人，高效率完成本学科教

6、学任务，我计划如下：一、深化学习、努力提高理论水平二、摆正位置、做好服务工作作为分管行政总务副校长兼办公室主任，最重要的是要摆正本人的位置，清楚本人所应具备的职责和应尽的责任。时刻提醒本人必须有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督导和服务工作。在工作中，尽量发挥本人的主观能动性，积极主动地想问题，办事情，力争把各项服务都做在领导决策前，同时注意做好经历总结，发现问题及时纠正。在贯彻领导旨意或在催办、督办工作时，积极从共同做好工作的良好愿望出发，尊重每个部门的每一位同志，尊重每个职务角色的重要性，切实做好协调和督办工作，促进全校各项工作的顺利进行。三、兢兢业业，搞好事

7、务工作办公室担负着全校的文字处理、档案管理、接待、会务、人事管理、工资管理、精神文明文明建设等多项工作，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口，是全校各项工作起辅助作用的综合职能部门，既要承当繁忙的事务，又要介入政务，做好校领导的参谋和助手。我们的工作不象教学部门那样能够量化出来，也没有一个标准能够恒量我们的工作。而办公室是学校的协调部门，承当着协调、联络、督导的重要职能，为配合学校做好这些工作，办公室全体工作人员除按要求完成日常的文件起草、档案管理、资料搜集整理各项工作外，在各项活动都时间紧、人员少的情况下，保证团结协作、不计较个人得失的坚守工作岗位，以认真负责地态度、高质量地完成领导

8、交给我们的任务，力争为学校各项工作有序进行做出我们的奉献。四、人事工作群众利益无小事，职称评审、人事、调资等工作是学校办公室的重头工作，也是关系到每位老师亲身利益的大事，由于学校如今岗教职工人数已达120多人，无论是工资还是职称，业务量都较以往成倍增长，但仍然是一个专职干事，在办公室工作杂、业务量大、需要协调的事情多的情况下，我们照旧严格根据上级部门要求，高质量认真完各项人事工作，完成教职工考核工作;在时间紧、工作量大的情况下，我们办公室工作人员哪怕加班加点，也要认真做好全校128名教职工的人事工作。五、积极投入教育教学管理工作根据分工情况，积极投入所包年级管理工作。从学年开场我将和年级主任深

9、化班级，深化学生，检查备课、作业情况，发现问题，及时总结，采取措施，因势利导，并认真分析记录;认真组织听、评课活动，正常开展学科组教研，集体备课、听课、评课;及时组织年级教情、学情分析会，家长座谈会，和家长、老师、学生积极沟通，提倡全年级“一个都不能拉下，促进学生大面积进步，为实现学校“九中无差生宏伟目的而努力。六、认真搞好学科教学工作1、认真备、讲、批、辅、改，积极介入生物学科组活动，群策群力，搞好集体备课，集体学习、讨论，把教科研工作推向新的高度;2、认真落实知识教授，积极采用多种方法，解决重难点，稳固知识内容，开展素质教育，着重培养学生多种思维和多种能力;3、走进学生内心世界，做学生知心

10、朋友，积极联络家长，落实德育教育，促进优生发展，转化差生现状，既教书，更育人;4、加强本身素质提高，积极学习新知识，积极介入课改实验，用完备的知识和先进的方法装备本人，为提高教育教学工作奠定基础;5、认真开展生物课外活动，开拓学生知识面，培养学生联络生活，联络实际，联络社会的新的生物观，学会运用知识，解决实际生活问题，分析现象，使他们从小对祖国对社会对生活环境，有一个科学的认识，树立学好生物学，长大立志报国，报效社会的远大志向。总之，在新的一年中，本人将在校领导-支部的正确领导下，认真负责地开展各项工作，但由于事务多、事情杂，在工作中难免有急燥情绪，用理论指导实际工作的水平也尚有欠缺，希望各位

11、同事和领导给予谅解，在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步，努力与大家一道为学校的发展作出本人的奉献。通用的校长个人年度计划3一、远程教育工作1、检查远程设备能否正常运行，判定故障情况，上报市教育局装备办公室。2、制订本学期远程教育工作计划。要根据上级的统一要求，重点做好设备的管理维护、运行记录工作。(1)设备登记账;(2)接收记录(天天记录);(3)使用记录(天天记录);(4)维修记录;(5)安全检查记录(每月记录);(6)远程教育资源借阅记录(每周记录);(7)刻录打印记录。(8)制定远教资源目录。3、根据（_市农村中小学当代远程教育试点工程应用指南）的内容，要求任课老师做好“六

12、个一工作。(1)组织一次观摩课。每一名老师能通过不同组织形式，利用远程资源(含光盘)，至少观摩一次优质课。吸收优质资源，讨论教学应用研究，写出观摩心得。(2)做一个精品课件。每一名老师利用远程教育资源结合本学科教学，至少做一个精品课件。网页、ppt、flash等各种形式均可。(3)写一篇教学设计。每一名老师根据远程资源在教学中的应用，至少写出一篇教学设计。(4)进行一次讲课展示，每一名老师在观摩、研讨的基础上，至少进行一次讲课展示，讲教学思想、教学设计、媒体使用和资源应用的教学效果。(5)做一节研讨课。每一名老师至少做一节研讨课，学校组织老师观摩、研讨，总结经历教训，讨论农村中小学当代远程教育

13、在课堂教学中的应用，要出经历、出典型。(6)开展一次教育教学活动，至少利用远程教育资源开展一次教育教学活动。4、天天按时下载远程教育资源，定时开机接收。天天7点50要打开机器接收，15点关机。5、对接收的内容要及时整理，及时刻录。6、中心校多媒体教室上课情况记录，标准为天天4课时。7、中心校开展对老师的培训，每学期四次，有培训内容。8、对村小远程教育的管理：(1)每学期检查村小设备运行情况两次，有检查记录。(2)学期末检查村小管理员各项记录，检查任课老师“六个一完成情况9、参加上级组织的各项培训。10、远程教育工作学期总结。二、电子政务工作1、开学初制订学校电子政务工作计划。2、天天打开电子政

14、务平台，及时接收上级发文，并打印报送学校领导。做好记录。3、学期初更新老师基本信息。4、学期初输入下面内容：(1)年级工作计划(按年级)。(2)教学进度录入(按年级，按学科)。(3)教学活动计划(按周次，共18周)。(4)教务工作计划(按周次，共18周)。(5)教研组教研计划(按教研组，包括班主任组、科任组、音体组、信息技术组、幼儿组)。(6)学校总课程表。(7)老师任课表。(8)年级课程表。(9)教研组课程表。(10)实时课程表。5、参加上级组织的电子政务培训学习。6、学期末电子政务工作总结。7、天天定时游览德惠教育网，及时接收上级下发的文件。三、信息技术教学工作1、学期初制定信息技术教学工

15、作计划。2、学期初检查各办公室的微机能否能正常使用，对于不能使用的要上报学校领导。3、检查各办公室的打印机能否正常使用，不能使用的上报学校领导并及时协助解决。4、检查校园网络能否畅通，发现问题及时上报解决。5、检查学生微机教室电脑能否能正常使用，保证天气转暖后学生能正常上课。6、学期末进行信息技术教学工作总结。四、学校档案管理工作1、协助学校领导制定档案管理制度;2、整理29卷、30卷、31卷档案目录，核查29卷、30卷、31卷内容。重点是31卷。3、做好32卷档案接收工作。制定32卷档案目录。4、学期初普查各办公室的电视机、dvd机、录音机能否能正常使用。及时处理有故障的机器。5、协助后勤人

16、员检查学校的用电线路，发现隐患及时上报并配合解决。通用的校长个人年度计划4一、指导思想：二、工作目的及要求：学生违法犯罪率为0;重大安全事故发案率为0;学生操行评定合格率为98%;优秀班集体为50%;学额稳固率为100%(正常转，入学除外)。1、加强德育工作常规管理，促进德育常规管理制度化，规范化和有序化。2、大力加强德育队伍建设，开展德育科研活动，规范德育档案。3、继续认真学习和宣传，（纲要）基本内容。4、强化值周工作。5、开展家长教育活动。6、开展丰富多彩的德育活动，丰富校园文化生活，陶冶学生情操。7、继续开展法制教育，安全教育，心里健康教育，感恩教育，生命教育，爱国-教育和民族教育。8、

17、组织德育工作经历沟通活动。9、全面施行和谐教育。10、认真落实学校对特困生救助的（阳光行动）活动。三、详细措施：(一)加强德育队伍建设，全面提高德育队伍素质。1、每学期组织班主任经历沟通会，邀请有关专家或优秀德育工作者来我校指导班主任工作。去年通过一年的尝试，班主任的班级管理水平有了很大提高。今年，要在去年基础上，继续落实好市德育部20_方案，使班主任队伍理论水平得到进一步提高。2、大力开展班主任培训活动。以（全国中小学班主任培训计划）为指导，对我校班主任进行为期30学时的培训，使我校班主任全部持证上岗。3、指导班主任将工作中积累的珍贵经历，构成理论材料，提升本人的班主任理论水平，并择优推荐到

18、省市进行沟通，并进行整理成册。4、开展好班主任师帮徒活动。让有经历的班主任对年轻班主任进行指导和帮助，让青年老师学习班主任工作经历与技能，胜任班主任工作5、对班主任实行目的量化管理，推行班主任月考核和学期考核制度，将班主任的月考核和学期考核，年的考核相结合，班主任月考核结果作为年度优秀班主任，先进班集体评选的主要根据。6、每学期开展主题班会示范课评选活动，通过活动促进班主任素质的全面提高。7、加强对思想品德课老师的指导和评价，思想品德课是培养学生构成良好品德载体，所以把思想品德课纳入德育教育的又一重点。构建德育课程科目化改革，建立以思想-科目，社会实践科目，社会活动科目，行为规范科目，社会服务

19、科目的德育课程科目化框架体系。使学生实如今深层思想，外显行为，服务社会三者的有机结合。开展和谐教育研究，促进学生和谐发展。(二)加强学生干部的培养，促进学生全面发展。1、好的班集体要有好的学生干部队伍，所以利用班主任例会和学生干部培训会指导班主任做好学生干部的选拔任用。2、通过招聘的形式选拔组织管理能力强，在学生中有一定威信的学生担任学生会干部和班级干部。对选拔出来的学生会干部，德育处将组织专任教师进行培训，全面提高学生干部的政治思想素质和工作能力，在学生中真正起好模范带头作用，定期召开学生干部培训会。3、构建我校学生干部量化管理体系。每月对学生的学习，操行实行一月一评。期末根据学生表现，将评

20、选十佳学生会干部，十佳学生等，并在全校范围内通报表扬。4、学生会直接管理和指导各班班干部开展工作，直接组织各种全校性活动，切实减轻班主任工作负担，全面提高学生干部组织管理努力。5、继续执行学生干部轮流值周制度，学生干部考核的各种数据作为班级考核的直接根据。学生会各部分组值周，不定期检查学生纪律，文明礼仪及早，中，晚自习纪律，并填好各种考核表册交德育处。(三)切实抓好常规管理，落实到位。1、根据学校实际进一步修改和完善各项管理制度。根据上学期各项常规制度试行情况，本学期将修改和完善部分管理制度。如（德育工作制度），（环境卫生管理制度），（升旗制度），（学生日常管理制度），（班主任培训制度），（班

21、主任月考制度），（优秀班级评选条件），（优秀学生干部评选条件）等十多项制度。新制定完善的各项常规制度将更符合我校实际，更利于操作，有利于调动广大德育工作者的积极性，主动性和创造性。2、做好后进生的转化工作做好后进生转化工作对全校德育工作有极大的推动作用，本学期后进生转化详细措施计划如下：通过班主任会等形式指导班主任制定转化后进生的详细措施，每学期通过后进生转化表，向德育处反应一次后进生转化情况。召开关于后进生转化的专题经历沟通会，通过沟通会的形式使班主任树立全新的育人观念，提高育人水平。，对极少数严重违纪学生学校将通过处分，联络校外德育基地，创办行为规范培训班等形式做好该部分学生转化工作。对受

22、处分学生有突出的改正表现的，予以撤消处分。3、抓好班级文化建设，落实班级公物管理按学校标准规范布置教室，对各班教室布置情况及公物保管情况每月检查一次，并纳入班级常规考核。指导各班开展丰富多彩的文体活动，促进学生全面发展。4、每月第一周星期四为黑板报检查时间，检查结果纳入班主任月考核。(四)通过主题教育活动对学生进行全面教育。1、确实落实养成教育我校的养成教育主要以做好六个方面的工作生活习惯，卫生习惯，礼貌习惯，健身习惯，学习习惯，交往习惯。而这六大习惯的养成，有赖于家庭，学校，社会三个方面的努力;有赖于大胆管理和严格要求;有赖于持之以恒地养成。2、积极探索责任教育要抓四点四会以对本人负责为起点

23、，集聚爱心;以对家庭负责为基点，培养孝心;以对集体负责为凝聚点，学会关心;以对社会负责为至高点，铸就忠心。培养对本人，对别人，对社会负责的接班人。3、高度重视安全教育学校干部和教职工必须对国家，民族高度负责的精神，重视对学生的保护，树立安全第一的观念，把安全工作提到重要议事日程上来，切实做好学校的安全教育和防备工作。4、认真进行法制教育加强法制观念，提高干部，老师以及学生的法律素养;建立一些必要的制度，维护干部，老师以及学生的合法权益;制定和完善学校规章制度，逐步实现学校依法自主办学;通过板报，校园广播，国旗下的演讲等形式对对学生进行法制宣传。5、通过举行学习，宣传，纪念日活动加强民族团结教育

24、我校是一所民族学校，在学校教育中，要有重点，分层次，有针对性地加强民族团结教育。进一步加强各民族师生三个不离开(汉族离不开少数民族，少数民族离不开汉族，少数民族之间互相离不开)的观念，开展弘扬和培育民族精神教育。6、全面开展感恩教育和诚信教育利用各种纪念日对学生进行感恩教育，使学生学会对祖国，学校，家长，教师的感恩。通过各项活动进行诚信教育。今年10月份要利用主体班队会向学生进行感恩教育。7、推进心理健康教育活动四、工作安排：1、三月份：开学典礼，学雷锋活动，爱国卫生月活动。2、四月份：清明扫墓，安全教育月(开展健康上网，校园安全，远离du品，珍爱生命等教育活动)。3、五月份：班主任培训，纪念

25、（五，四）活动开展（寻根问里，美丽人生）为主题主体的班队会。4、六月份：推荐骨干班主任，民俗节活动，庆（六，一）活动。5、七月份：庆祝-的生日纪念活动，毕业典礼。6、八月份：军训，社会实践，国防教育。7、九月份：老师节纪念，家长培训。8、十月份：国庆活动，法制宣传活动。9、十一月份：校园艺术节，经历沟通活动，评选（优秀班主任）活动，做好评选推荐工作。10、十二月份：纪念一二九活动，元旦庆祝，德育档案整理。通用的校长个人年度计划5一、指导思想以科学发展观为统领，以建立学习共同体为目的，以校长的办学实践为主线，以校长的自主研修为基础，以学校发展诊断为切入口，充分发挥长的引领作用和工作室成员间的团结

26、合作，努力提升校长办学的综合能力。二、工作目的借助长工作室这一核心平台，充分发挥长的引领、示范、带动、辐射作用，全力打造学习型、研究型工作团队，探索符合北镇实际及特色的校长队伍成长机制与便捷通道，为平衡北镇教育发展做出奉献。三、工作重点及措施1、个人规划。工作室成员要根据个人的实际情况，结合工作室两年规划方案，科学地制定出本人的两年专业发展规划、年度研修计划，明确今后本人专业发展的目的和步骤。2、理论学习。工作室成员要加强对教育理论、教育专著的学习和研究，通过分组学习、沟通研讨、读书沙龙、管理名著解读等，不断提高本人的教育认识。工作室为每个成员提供适当的图书等学习材料，要求每位成员每年浏览1-

27、2本教育专著，并撰写好10000字以上的读书笔记或心得，每年至少在工作室博客上发表不少于2篇工作感悟，沟通心得体会。3、专题研讨。工作室建立“专题式主题研讨制度。由主持人根据研究方向确定主题，带着专题深化到各自学校全方位展开诊断式服务，尝试建立每年度两次专题性研讨会。4、教育考察。有计划地组织工作室成员外出培训、观摩学习、考察等。5、课题研究。工作室成员要根据个人研究方向承当一个课题研究，撰写课题实验方案，积累课题研究资料，定期在工作室博客上发布研究信息，工作室将催促并鼓励全体成员做好科研成果转化。各成员每人将至少撰写一至二篇教育教学论文，在市级以上刊物发表或在学术会议上沟通，对优秀成果工作室

28、予以经济奖励。四、主要工作时间安排1、20_年7、8月份：添置长工作室办公设施、设备;起草工作室两年发展规划、管理制度、学年计划、主持人和工作室成员岗位责任，并组织通过;2、20_年9月份：讨论、研究工作室成员个人发展规划、学年研修计划、课题研究实验方案;讨论“学校文化建设对促进特色学校发展的研究;3、10、11月份：赴成员学校就学校文化与特色学校的发展进行学习调研;4、12月份：召开“学校文化与学校特色发展研讨会，工作室中期工作自评总结会;5、20_年3月份：组织“学校文化建设对促进特色学校发展的研究培训讲座。同时整理上半年针对课题研究的各种成果。6、20_年4月份各成员校开展各具特色的校园

29、文化活动五、详细要求1、工作室成员要严密联络各自学校的实际展开研究，以本人的办学实践为主线，边学习边研究，借此推动本人的专业发展和学校的可持续发展。2、工作室成员对工作室安排的工作要克制困难、团结合作、示范引领，工作室运行相对分工，张成玉、关华校长全面负责中学校长办学经过性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理;王春香校长全面负责小学等学校办学经过性研讨、学习、调研等活动的开展及相关资料的整理。3、工作室成员在本年度内对照长考核细则、工作室考核细则创造性地完成工作任务，并到达优秀以上等次。通用的校长个人年度计划6一、学校工作的指导思路以“发展足球特色，夯实校园文化，创立全国为办学目的，以

30、“抓特色，善宣传，树品牌;抓研训，强素质，提质量;抓管理，重安全，促发展为行动指南，以体寓德，健康成长;以体育智，全面发展。以读书和体育为龙头，努力培养学生良好的读书习惯和情趣，积极开展曙光体育运动大课间活动，以生为本，关注学生全面发展，加强师资培训，进一步提高老师素质和教学质量。严格管理制度，加大管理力度，促进全体老师转变观念，认清形势，齐心协力，开拓创新，在新的学期获得愈加优异的成绩。在管理实践中要贯彻“以人为本的思想，着眼于为人的发展创造条件，提供服务，管理重心在于对人的激活，建立一种使每个人的能力都得到充分发展，每个人的作用都得到充分发挥的体制和气氛。不断加强老师师德教育，要在全体老师

31、中大力提倡转变一种观念(以人为本、以学定教)，树立两种意识(责任意识和危机意识)，发扬三种精神(创新实践、爱岗敬业、无私奉献精神)，树立“校兴我荣，校衰我耻的紧迫感，把握机遇，迎接挑战。坚定不移地坚持学校“以德立校、依法办校、科研兴校、特色强校的办学理念，采取以人为本的管理方略，树立文明校风，创立和谐学校。(和谐：硬件建设、管理机制、校园文化、师生关系、教学研究、科研水平、教学质量、师资队伍等方面)。在重视师德教育的基础上，不断采取有效形式提高老师的综合素质及业务能力。通过管理来促进校本教研、校本培训工作的深化开展，逐一实现学校教育教学质量的回升，使学校真正成为学生们的求知乐园、成才摇篮。二、

32、工作重点进一步完善制度，加强管理，提高工作实效。深化抓好校本研训和教育科研工作。抓好学生管理，培养学生良好品质及行为习惯。抓好学校安全工作。继续抓好-建工作，加强-组织的凝聚力、战斗力和创造力。抓好学校综合治理工作，构建和谐校园。三、详细工作措施加强教学管理，提高教学质量。在教学方面要争取有所创新，有所突破，力求通过下面几个方面得以实现：(1)加强常规管理。抓好备课、上课、作业批改、辅导等环节;加大检查力度，坚持实行严格管理、制度化和科学化管理。(2)深化课堂教学。领导要经常深化班级听课、评课，促使老师观念更新及教学方式的转变;学校集体业务学习不仅要浸透教学新理念，更要开展一些直接促进老师业务

33、素质提高的培训活动;认真组织教学比赛，发现并积极培养学科骨干老师和青年老师;(3)推进课程改革。做好三级课程管理，继续深化探究校本课程开发工作;进行学生评价探索尝试，建立发展性、鼓励性的评价体系，到达评价主体多元，评价立足经过。(4)抓好校本研训。以促进学生发展和老师专业成长为宗旨，以提高教育教学质量为目的，利用多种形式抓好校本研训工作;(-、团、工会组织根据本身的情况并结合学校的实际积极开展丰富多彩的活动，为全体教职员工创造和谐的工作环境，切实帮助老师做好事、办实事、解难事。并通过此活动建立健全和丰富健康的校园文化。继续抓好-建工作，认真落实女工工作。重视德育工作。加强对学生进行思想品德、文

34、明礼貌、养成习惯及爱国-教育。充分发挥班队会、品德、社会课的主渠道作用对学生进行思想教育，并把德育教育浸透到各学科的课堂教学中。在此基础上对学生进行礼仪规范和养成习惯教育，积极带领学生走出课堂、走出校园参加社会实践活动，从点点滴滴的小事中采取有效方法，培养学生关心别人、关心集体、关心社会的道德品质。结合我市当前的创立全国文明城市活动，学校提出“从小事做起，从自己做起，人人争做文明师生的口号，组织学生通过有效的活动让学生告别不文明行为，培养他们思想文明、语言文明、行为文明的好习惯，号召大家人人争做文明小市民。抓好师资队伍建设，引导广大老师转变观念，积极投身于教学改革及教育科研、新课标的研究与实践

35、之中，提高课堂效率。教诲处抓好课堂教学检查工作，开展研讨课竞赛活动及老师基本功比赛，及时检查评选优秀教案。继续加强教学科学理论研究，鼓励老师撰写论文，参加各级教育部门组织的学术论文研讨会，争取在国家、省、市获得价值较高的奖项。提高总务工作质量，服务于教学工作。要根据实际情况因地制宜，严格加强财物管理，正确使用维修费用。搞好学校各方面的基础设施建设，有计划地改善办学条件。美化校园，抓好体卫工作，创造优美的育人环境。今年学校将进一步加强文明单位建设，争取申报省级文明单位。制定出可行性方案，在校园绿化、美化、净化上下功夫，尤其是处理好卫生死角，要力争学校向花园化发展，为学生提供一个干净舒适、高雅的学

36、习环境。同时要不遗余力地加强体育、卫生工作，认真贯彻执行（学校体育工作条例）和（学校卫生工作条例），落实好曙光体育运动大课间活动，搞好体卫教学工作。继续加强卫生教育和卫生保健工作，使学生视力完好率、防龋率有大幅度提高。树立新形象，做好通讯宣传报道工作。学校必将树立新形象，以事实为根据，及时抓好宣传工作，铸造学校品牌，树立学校良好形象，通过努力不断提高学校知名度，促进学校整体工作再上台阶。新学期，新相貌，新希望。我们坚信：新一届领导班子一定会精诚团结，齐心协力，以身作则，开拓创新，不负领导信任，不负师生敬意，不负家长期盼，把老师带好，把学生教好，把学校办妥!在局领导的大力关心与支持下，通过全体师

37、生的共同努力，不久的将来，学校一定会实现“发展足球特色，创立全国的办学目的，一定会成为一所令学生喜欢、老师倾心、家长满意、社会认可的一流学校。通用的校长个人年度计划7一、指导思想紧紧围绕学校工作的总体要求，以“运转有序、协调有力、催促有效、服务到位为目的，抓调研，抓协调，抓督查，抓学习与作风建设。在主管校长的领导下，认真贯彻-的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以为学校、为老师、为学生服务为己任，加强学习，注重细节、提高效率、落实到位。在广大教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效率地开展工作，充分发挥办公室的职能，在校领导的统一领导下，兢兢业业，勤奋工作，默默奉献，为学校发展作出应有

38、的奉献!二、主要任务与目的(一)加强责任意识，协调各职能部门积极做好学校重点工作。1、协助学校搞好活动的组织安排工作,确保学校工作政令畅通，做到“及时，全面，准确，高效。协助校长做好学校有关创立工作的文字撰写和资料采集整理工作。2、整理各分管校长工作要点和各处室工作，提早做好学校一周工作安排，在学校网站上开拓“一周工作专栏，将每周工作及时发布到学校网站“一周工作栏，使全体老师明确个人与学校最近的工作和任务。(二)加强办公室建设，做好协调与服务。1、争取主动、积极配合、充分协调是学校办公室的主要工作目的。新学期开场，建立办公室定期例会制度，完善内部管理，确定每个岗位、每项工作的标准和责任，坚持从

39、高、从严、从全、从细要求。同时，营造健康的工作环境，自觉维护办公室的整体形象。做好办公室与各科室、年级组、工会等各部门的协调，牢固树立全局观念，强化服务意识。2、根据学校的实际情况，做好（实验小学制度汇编），进一步完善（老师年度考核办法）、（校评选方案）等管理制度，以管理考核为手段，旨在提高老师的素质，加强我校的老师队伍建设，使优秀的老师通过评选的平台露出头角，知足人才的需求。3、根据学校整体工作要求，详细协调安排好各种会议、工作，做好会议记录。认真完成校领导交办的工作，注重调查研究，为领导决策提供科学、详细、全面的第一手资料，在务实、务实、落实上下功夫。4、组织起草学校发展规划、工作要点、工

40、作总结、经历材料及学校领导报告、讲话。提早做好学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划。5、继续抓好值周值日、教职工考勤工作和文明办公室的建设。6、创立学习型处室，创设良好的学习气氛，加强办公室工作人员的政治业务学习，提高本身素质，为更好的开展工作打好坚实的理论基矗(三)高质量地完成办公室常规工作。1、在校领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息收集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听、打印文件等日常工作，做到严谨有序，不出过失。各项文件材料，力求及时、准确、优质、高效。2、继续做好宣传工作，以及各种迎检

41、及接待工作。我校宣传工作包括校外新闻媒体宣传和校内的广播站、板报、橱窗等板块的内容，办公室要继续做好向群众新闻媒体撰写宣传学校教育教学活动和建设发展成就的稿件。充分发挥好各科室信息员的作用，围绕学校重点工作，以信息为载体，反映学校实力，展示亮点，营造气氛，提升学校的知名度和美誉度。随着学校的发展，上级检查事宜越来越多，办公室要切实做到三到位，一是接待前到位，根据任务大小，周全考虑，统一部署，细致安排各项接待工作。二是接待中到位，做到态度要和蔼，语言要标准，举止要优雅，接待要得体。三是接待后到位，接待后要及时清理现场，使之恢复清洁，为下一次接待做好准备。3、继续做好精神文明创立工作，稳固文明创立

42、成果。省级文明单位为目的，继续坚持不懈地抓好文明创立工作，不断创新精神文明创立的途径，不断丰富精神文明建设的内涵，把精神文明建设与学校教育教学工作严密结合起来，以精神文明建设促进学校发展。4、做好档案管理工作。做好学校文函档案管理工作和工作，根据档案管理的要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意采集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范。符合保密要求，做好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。5、做好单位考勤工作，按月及时公布。6、管理好单位印章，实事求是地开具各类证实、介绍，慎重使用学校印章，做好印章使用登记。7、认真做好信访工作。建立老干部档案，按时

43、慰问离退休老老师，关心帮助老老师解决生活中的困难。对到校来访的家长、老老师要耐心接受咨询做好解释工作。对不属于本身职责范围内的事项，应及时引导到相关部门或讲明情况、作好记录、转交材料、上报上级领导。采用多种渠道，加强家校联络。通用的校长个人年度计划8一、以提高教育教学质量为核心，全面施行素质教育，着力推进学校内涵发展。1.进一步加强质量意识。保证和提高教学质量是学校管理的中心任务，是学校发展的生命线，也是学校工作的出发点和归宿。全体老师要切实加强责任感、使命感和紧迫感，进一步加强质量意识，树立科学、全面、发展的质量观，摒弃陈旧的应试教育思想，扎实开展课程改革，全面施行素质教育，促进学校教育教学

44、质量全面提升，为学生终身的学习与发展夯实基础。2.全面落实省颁课程计划。各校要以发展的目光，对学生负责的态度，从主观上重视课程的开设，克制师资紧缺、学科任课老师不平衡等困难，开齐上足上好课程计划规定的课程，切实做到“五落实即：任课老师有落实、时间有落实，教材(或活动主题)有落实、课程施行经过跟踪有落实、课程评价有落实。中心小学将定期跟踪检查各校课程计划的落实情况，并把课程落实情况作为考核学校、考核老师绩效的一项重要指标。3.进一步提高课堂教学实效。本学期，我们将开展“关注核心素养，提升教育质量为主题的课堂教学改革，努力提高课堂教学实效，继续围绕“两读(读懂课标、读懂教材)，聚焦课堂，突出“有效

45、，加强研究，在全体老师中广泛开展“人人上达标课、“争取上优质课、“一师一优课、一课一活动，进一步引导老师转变教学观念，转变教学方式，优化教学经过，努力实现课堂教学效益的化，大面积提高课堂教学质量。4.提升教育科研水平。不断探索并建立合适学校实际的老师研修机制，继续扎实推进校本教研工作，大力开展研训一体化的老师研修活动。以学科教研组、备课组为依托，以中心小学为单位，每月举行一次学科集体备课活动，组织同学科、同年段老师开展集体备课，共同研究教学，发挥集体智慧的作用。各校要坚持每周开展一次教研活动，组织老师开展教学理论学习，研讨本校老师在课堂教学中碰到的问题;中心小学每月将继续开展一次集中教学研讨，

46、定期举行骨干老师、学科带头人课堂教学展示活动，构建老师互帮互学的沟通平台。5.加强学校德育工作。学校德育工作要深化贯彻中共中央、国务院（关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的若干意见）精神，规范德育工作管理，加强德育课程建设，创新德育工作载体，改良德育工作方式方法，把道德教育、纪律教育、法制教育、生命教育、挫折教育、感恩教育、心理健康教育、校园欺凌防备等作为重点，遵循小学生的身心发展规律，坚持由浅入深、循序渐进的原则，不断提高德育的针对性和实效性。6.加强体卫艺工作。严格根据国家课程标准开齐体育课程并上足课时，全面实行大课间体育活动制度，深化组织开展“全国亿万学生阳光健康行动，保证学生天天

47、1小时体育锻炼的活动时间，发展学生的运动技能，提高学生的身体素质。组织开展各项竞赛活动，搭建学生展示自己的舞台。7.积极推进学校文化建设。我们要以对事业的高度负责，肩负起建设学校文化的重任。我们在谋划学校文化建设时，首先要从本校的实际出发，引导并带领全体师生共同提炼学校的办学思想，构成“人本化、前瞻性的办学理念，并且积淀为学校优良的教育传统和校风、教风、学风，以此引导学校、老师、学生的良性发展，构成学校精神文化。其次是以落实（泉州市小学班级文化基本建设“十个一）、（泉州市小学文化建设基本要求“十个一）的详细要求为抓手，充分发挥师生的智慧，引导师生动手，优化美化校园环境，创设简洁、实用、素雅、美

48、观的物质文化。再次是通过修订完善学校的管理体制，规章制度，行为规范，校纪、校规等，健全学校的制度文化。同时，要因地制宜，盘活教育资源，做好学校特色项目的规划与创立工作，组织形式多样的兴趣小组，举办各种各样的特长班，开展多彩的德育、科技、文体、综合实践等活动，全面培养学生的兴趣和喜好，丰富师生的学校活动文化。二、以构建文明和谐校园为宗旨，全面规范学校管理，着力提升学校管理水平。1.完善学校管理制度。以绩效考评与岗位设置为抓手，加强学校管理制度完善及制度的执行与落实，进一步完善学校管理、教学管理、老师管理、后勤管理、德育工作管理、教研工作管理等规章制度，构成有章可循，照章办事，违章必究的工作约束机制。在实现制度完善经过中，要充分发动老师介入，力求使制度既体现人文性，又具备规范性、促进性和鼓励性。搭建“平台和“赛场，让