农村人口外流治理办法、建议与思考,人口学论文.docx
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1、农村人口外流治理办法、建议与思考,人口学论文【题目】 【第一章】 【第二章】 【第三章】 【第四章】 【第五章】农村人口外流治理办法、建议与考虑 【结束语/以下为参考文献】 第五章 故事背后的启示:办法、建议与考虑的问题 一。小丁村走出窘境的详细办法 我们国家人口诸多,幅员辽阔,关于农村人口流动形式与造成影响也各不一样。东部发达地区或地处城郊的农村,因有较大的人口接纳能力而成为人口的流入地,有的村庄既是流出地也是流入地,而小丁村像很多落后地区的农村一样,是以单向人口流出为特征。像小丁村这样人口流动成为常态的村庄,村庄相对于村民的经济意义日益淡化,而村庄之外日益成为村民经济重心之所在,这时候乡村
2、更多地表现为村民寓居的社区,相应的整个乡村治理就应该找出自个村庄的治理形式,实现村庄治理的转型。对于小丁村在人口流动的经过中出现的问题,能够从下面几个方面做为突破口,来改变所处 治理真空 的状态。 一小丁村要发展,村作用要突出 村作为村民与上级的桥梁和纽带,在乡村治理中所处的作用不言而喻。在社会新农村建设中小丁村的要改变 等、要、靠 的思想。十分是税费改革后,国家加大了对农村的资源投入,小丁村的村为了从上级获得更多的资金、政策等资源,花费很多力气给上级 哭穷 ,而很少考虑在村子内部筹集资源。自上而下输入资源不可能穷尽农村所有的事物,更不可能由包办一切。这就需要村的远见与自我奉献精神,对于乡村存
3、在的问题要逐一解决,对乡村的将来发展进行科学规划。村要加强村内各个组织的沟通协调,构成村内的事情自个办,大家的财务大家管的共鸣。在与小丁村村沟通中,能够看出他们对小丁村的认识缺乏,紧盯劣势,忽略了优势,还是不能摆脱发展就需伸手要的旧思维。从小丁村这次修路筹资能够看出,村工作方式方法的缺乏与工作思维的落伍。面对村里 靶子头 成了 老好人 ,碰到阻力,缺少担当,两次修路都以失败而告终则成为必然。 小丁村的村庄人口不多,但两委加起来才有三个人,数量也很少。尽管这样,村主任仍常年外出,无法履行村主任职责。村在工作中相互存有意见,配合不默契,也间接影响到日常工作,影响到对村民的服务质量。为了小丁村的将来
4、发展,首先要把村干伍建设好。要对不能胜任乡村发展,不为乡村谋发展的村进行村民改选,根据办事公正、作风正派、能带领村民致富的要求,把有能力、有责任、敢担当的村民送上村的岗位上去。其次,村要把村民最关心的,乡村最需要办理的事情予以解决,十分是村里修路、居民饮水等基础设施建设。这样才能为乡村的发展奠定基础,才能解决村民的烦忧,才能提高村的声威,储备治理的资源,实现的自我价值。最后,要提高村的待遇。近些年,国家逐步提高村的福利待遇,大大减轻了村的生活压力。既不让奶牛吃草,又要规定产奶量是不现实的。为了解决们的后顾之忧,能够向村能人或向村集体募集一定数额的奖励资金,以解决生活所需,使村全身心的投入到村民
5、服务中去。使其把政策宣传到位,把利民、便民、富民的政策落实到位。 二小丁村有动力,村庄归属感要加强 传统农村社会,经受着外来思想与市场经济一波又一波的冲击,使本来就是 一盘散沙 的乡村社会变得愈加碎片化与模糊化。随着乡村人口不断减少,村庄的认同感与归属感成为乡村治理愈加稀缺的资源。村民拥有强烈的村庄认同感与归属感,才能使村民全身心的投入到建设乡村中来,才能把村庄的事情当成自个的事情去处理,才能保障村庄走上良好的发展轨道。如今社会变化日新月异,一个乡村除了发展经济,提升乡村经济实力,更要加强农村社区的认同感和归属感,拥有强大的精神气力,乡村发展才能愈加持久。很多迁出的村民愿意多拿几千块钱为村庄修
6、路,村里人看到小丁村逐步衰落感到很心痛,都是由于他们发自内心地以为自个是 小丁村人 .所以,村庄认同感的加强有利于村民提升介入村庄事物的热情与积极性。当每个小丁村村民都以为,我是小丁村的一份子,我爱小丁村,村民的发展与乡村的发展严密连接的,那么小丁村所面临修路、建渠等乡村建设的难题便会迎刃而解。 提高村民对村庄归属感能够从不同侧面施行:首先是长期寓居在村内的村民,他们大多以老年人和妇女为主。除广场舞之外,开展更多娱乐活动,让每个年龄阶段的人都能找到自个的乐子,让不同年龄阶段的村民得到充分沟通。通过组织活动,加强村民相互间的信任度,让他们对农村环境,对乡村生活愈加喜欢。 其次,对于迁出村外的村民
7、,要以过年聚会为契机,加强村民之间的联络。一位村民讲: 小丁村搬到县城的村民绝大多数是乡村能人,人数占全村人数的三分之一。以前是大年初七晚上聚会,这两年没人组织这样的聚会了。 再浓烈厚重的乡土友情,也需要相互沟通沟通,感情需要去培养,更何况对于乡村的认识愈加模糊的迁出二代来讲。通过聚会的形式,一个个同乡的脸孔,烙在下一代心里,勾画出清楚明晰的乡村轮廓。作为乡村治理的重要资源,村必须予以足够的重视,要由过去村民自发去做,变成村委主动出击,把每年的聚会做好。以聚会为契机,增加村民介入的渠道。例如设立关爱老年人组织、小丁村助学基金,以此为桥梁,让每个村民都介入进来,把流出村民对村庄的关心,化成村庄治
8、理的资源。 三小丁村要进步,村民本身要合作 农民卷进市场经济这股大潮,使广大的农民愈加的碎片化与原子化,村民的合作意识,十分是关于公共产品的供应与服务进一步弱化。在小丁村,随着人口的大量外流,有的村民一年只回村一两次,甚至全家都搬离村庄。村外世界重要程度,对大部分村民来讲远远超过小丁村。再加上,过去宗族与婚姻盘根错节,人口流动性小,每个人都生活在固定的熟人圈子里,不合作则会遭到严厉惩罚,十分是沉重的舆论压力。如今村民的圈子扩大,原有的乡村规则无法对不合作者产生实际约束,使得 各人自扫门前雪,莫管别人瓦上霜 的现象愈加严重。在小丁村,刚刚实行家庭联产承包制以后,有的家庭劳动力缺乏,影响耕种。为解
9、决这一问题,一般是以小组,或者是个人关系为原则建立合作组,一起劳作,互帮互助。这不但减轻耕种压力,也提高了粮产。由于近期几年村民大量外出,村民对自个耕种的土地改种杨树或进行了抛荒,灌溉设备还是十多年前修的,更产生了小丁村所特有的 过山车式 马路现在状况。 社会新农村建设的要求是:生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。要实现这个目的需要国家政策支持,更需要广大村民,这个乡村建设主体的合作。首先要让村民认识到,在家园建设中,合作的重要性。唯有合作,乡村才能有序;唯有合作,村民才能和谐;唯有合作,村庄才能发展。其次,以邻里为单位,建立合作组。以前村民合作的目的仅仅仅是以经济为目的。随着人
10、口外流的增加,除了经济目的之外,公共服务是当下所急需解决的问题,合作组织向乡村公益组织发展。只要这样,整个乡村的路才能变宽、变平坦,才能帮助需要帮助的留守老人,才能向外出打工人员传递村庄方针政策,及其相关信息等。 看似琐碎细事,但都关系村民幸福。只要每个人都有合作意识,减少 搭便车 的行为,每人为农村建设添砖加瓦,才能完成新农村建设的目的。 四小丁村有活力,经济发展是保障 在小丁村,村民在村内无法获得更多的经济利益,也成为村民外出的宏大推动力。外出不但造成人口减少, 而且还造成相应的资金流失、空心化等一系列问题。物质是村民生产生活的保障,是乡村建设的基础。随着新农村的建设的不断推进,国家施行了
11、一系列的惠农政策,但是在乡村现实发展经过中仍然是杯水车薪。乡村的建设与公共供应,仍然需要村民本身提供大量的物质资源。在村内获取资源的两种渠道,一个是村民个体筹集,另一个则为村集体资产的筹集 . 小丁村没有集体资产,所有建设资金都是向村民筹集。在小丁村,村民外出务工外挣得绝大多数资金不是用于农业生产,而大多用于建设新房、添置家具和婚丧娶嫁上面,这种消费构造难以改变村民以出售便宜劳动力换取货币的弱势局面。首先,要引导村民树立愈加科学的消费观,加大农业技术投入,提升农产品的技术含量和农产品的产品品质,提高农产品的附加值,改变当下的 杨树经济 现在状况,把小丁村的优势转化成有市场竞争力的商品。所以要积
12、极引导农民合理利用剩余资金,调整农业种植构造和产业构造,为农村经济构造根本转变创造条件。其次,推进 一村一品 的强村富民工程。通过前文可知,部分小丁村村民早已发财致富,但与乡村整体发展缺少连接,没有构成乡村治理的优势。十分是在小丁村,有人搞起挂车行业,也培养了很多业务员。 这一优势需要进一步深化,使产业与村庄产生对接。利用村里的优势,构成自个的产业特色,进而增加乡村人口的包容能力,这样也就能够避免村民长途跋涉辛苦外出务工的局面,缓解乡村 空心化 程度。第三,要发展集体经济。发展不同形式的集体经济组织,壮大农村集体经济实力,发挥其规模效益。让村民从中得到甜头,使村集体从中获得发展劲头。 五小丁村
13、的将来,能人培养、介入不可缺 乡村能人,亦称为乡村精英。他们文化素养较高,见识广,在村里拥有大部分资源,人脉广,因此村民对能人非常的尊敬。所以碰到问题也会主动找村里能人解决,或寻求帮助。乡村能人很多都是常年在外走南闯北,通过亲身实践,给乡村带来新的生活形式和思维方式。像小丁村这样治理资源匮乏的村庄,不求快只要稳的意识有很深的基础。很多在任缺少乡村能人未雨绸缪的危机意识;缺少乡村能人精诚团结的合作意识;缺少乡村能人审时度势的机遇意识。乡村能人这种所具有的素质,正是小丁村将来发展所需要的。城镇化是将来中国的发展趋势,这将会导致数以万计的农民成为城里人,首先进入城市的先锋人群就是村里 有脸面 的人,
14、就是乡村能人。从小丁村的调研可知,迁入城市的小丁村人,尽管他们对乡村存有浓烈厚重的乡情,他们愿意为小丁村的发展出钱出力,但是很少有人愿意回到小丁村寓居。入城的乡村能人能够是乡村治理资源的提供者,重返乡村已经变得不现实。小丁村将来的治理者,只能把视角转向村内,注重培养村里的精英,让他们介入到将来的乡村治理之中。 小丁村面对人口外流,十分是乡村精英的流失情况,能够从下面几个方面予以应对。首先,营造尊重人才的风气,充实精英人才队伍。村要擅长发现,从退伍、外出务工人员、创业能手等群体中,开掘将来乡村治理的潜在气力。 其次,加强外部精英的联络。乡村不但要严密联络本村的外出能人,还要积极引进高学历的大学生
15、服务乡村,积极邀请专家学者讲解农业知识,科学规划乡村发展蓝图。第三,为乡村能人介入乡村治理提供良好的制度保障。在村委会中构成以中年人为主,青年、老年为辅的梯队构造,发挥各个年龄阶段的优势。让有能力的年轻人能够上的去,让老年人能够下的来。扩展更多渠道,团结更多的人,让不在领导职位的小丁村人,介入到乡村建设中来,在平凡的岁月里,充分保障乡村能人在家乡发挥才华,实现抱负。 二、对单向人口流出为特征的村庄治理建议 通过对小丁村的调研可知,该村的人口流动的特征是以单向流出为主。自改革开放以来,该村只要一人是由于做上门女婿,而迁入小丁村。在中国,还有很多像小丁村这样,资源匮乏,因大量人口外流造成 空心化
16、严重的村庄。尽管我们知道,无论多好的方式方法,多好的政策,在一个地方能获得很好的效果,但在另外一个地区,用到其它地方则可能适得其反,这也是我们和国家政策不能搞 一刀切 的原因。笔者在这里还是要为,有类似小丁村这样特征的村庄提出一些乡村发展建议,由于在这些发展特征类似,或发展阶段一样的村庄,有其发展问题的共性。所以为类似小丁村这样的村庄走出当下窘境,希望下面建议能够为它们提供有益的发展思路。 一乡村治理,发挥组织的核心作用 中国是社会事业的领导核心,这个核心的基础在于中国广大基层民众的支持与拥护。加强农村基层组织建设,是乡村治理的需要,是在社会转型新时期的重要任务,是提高农村治理能力当代化的重要
17、举措。 首先,要加强组织建设。基层组织要认真贯彻要管、从严治的要求,加强以组织为核心的农村基层组织建设,充分发挥农村组织的战斗堡垒作用。基层组织要有忧患意识,怀有发展建设的紧迫感,不断夯实在农村执政的组织基础。第二,加强农村和干伍建设。农村组织能否有战斗力,能否有凝聚力,关键看每个本身素质能否过硬。十分是发展落后的村庄,更需要优秀的人才被吸纳进组织。需要强化对的监督,管好带头人,过好组织生活,做好日常教育,发挥先锋模范作用。要以英勇创新、清新靓丽的形象,展现组织的活力。第三,创新和完善农村基层组织的设置,扩大组织覆盖和工作覆盖。根据寓居地、行业一样或穿插设立组织,可以让强弱之间联合建立组织。通
18、过相互间的互动,到达优势互补。最后,转变组织领导方式方法,从权威型向服务型转变。十分是发展落后的乡村,基层组织的工作思路比拟落后,还存有不符合经济发展、社会和谐的旧思维。当下正处在剧烈社会转型期,村民需要不是过去的任务分配,而是大量社会服务。农村基层组织要换位考虑,积极主动地发挥其各项社会服务功能,由以前过分依靠权利,向为群众提供详细的服务供应转变,通过服务于农民的生产、生活以及精神需求来凝聚广大人民群众。牢固树立工作为民的服务意识,真正做到 权为民所用、情为民所系、利为民所谋 . 二认真关注乡村 留流 人群的生活状况 现实生活中,农村 留流 人群是乡村人文关心的重要对象,他们是伴随着农村大规
19、模的社会流动而出现,是社会转型时期产生的重要社会问题,假如不关注这两大群体,农村将越来越失去应有的生机与活力,因而在乡村治理中,要注重社区工作,关注 留流 群体,缩小乡村 留流 群体对村庄的疏离感。 力求很好解决这两大群体带来的社会问题,下面工作是村庄治理的重点:一是建立具体的 留流 人群档案。无论是外出打工人群,还是留守乡村的老人、儿童或妇女,村委会组织人员挨户调查,了解其基本情况,以备日常服务之需。 二是加强对 留流 人群的技能再培训。在 留流 群体中,十分是没有技能的外出农民工和乡村留守妇女,都需要加大技能培训,使他们把握一技之长。无论在外务工,或留守都能实现充分就业,增加居民收入。三是
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